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小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二]工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三]工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00-12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00-8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
超市购物卡
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临时铆工60元一小时,有机加铆工经验
临时二氧焊工40元一小时
临时UT焊工50元一小时
钢结构打磨工25元一小时 会使用150/180角磨机
要求
1.二氧实芯焊工
需要有证,多层多道成型好,能独立调电流电压
2.UT焊工
需要有证,实芯,探伤通过率95%以上
3.铆工
有钢结构经验,有证,会看图纸
会火型校正,组对
可交五险一金,有带薪年假
保底27元一小时班组计件,五险一金,月综合工资8000-11000元
高薪诚聘长期短期普工操作工五险一金包吃住
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贴标签普工车间操作工免费培训包吃保险加班补贴五险一金包住11-20人月结
1.操作工,男女不限,车间工作,看机器,辅助生产,综合工资5500-7000左右。
2.质检员,外观检,抽查,全检,巡检,主要检查产品的合格率,综合工资5500-7000左右。
3.包装工,产品打包,封箱,贴标签,综合工资5500-7000左右。
4.装卸工,主要负责装车卸货,25-50斤左右,综合工资7000-8000左右。
福利待遇:
(1)每天八小时工作制加班采取个人自愿。
平时日加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍,。
(2)公司免费提供食宿,宿舍配有洗衣机,24小时热水,wifi,空调。
(3)员工享有国家法定假期:婚假、产假、带薪休假、丧假等假期。
(4)有无经验均可,工作简单有老员工带。
(5)五险一金,半年奖,年终奖。
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①:薪资待遇
日薪标准:300元/天,技术岗高薪直聘,多劳多得!
月薪保底:8000-10000元,技能补贴+项目奖金另计。
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②:班次安排
长白班为主,配合生产需求适当加班,加班费按1.5倍计算。
工作时间:每日8-10小时,周末双休(特殊岗位除外)。
③:招聘要求
年龄:20-40周岁,男女不限,中专/技校以上学历。
要求:机械/电子相关专业优先,可免费培训上岗。
技能:熟悉设备调试、参数设置,有经验者薪资面议。
④:晋升通道
技术员→助理工程师→工程师,技能提升薪资翻倍,晋升周期短。
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技术员
负责生产设备调试、参数优化及日常维护。
处理生产线技术问题,协助工程师改进工艺。
编写操作手册,培训新员工,参与技术改造项目。
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免费考证:通过培训考核颁发技能证书,额外补贴500元/月。
包吃包住:免费3人间宿舍,空调、WiFi;免费三餐,营养配餐。
补贴奖金:技能补贴、项目分红、年度创新奖。
晋升激励:季度技能大赛,优胜者直接晋升。
【衣食住行】
衣:发放防静电工服,定期更换。
食:设有技术岗专属窗口,免费提供加班餐。
住:宿舍配独立卫浴、洗衣机,外宿补贴500元/月。
行:班车覆盖市区,交通便捷。
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滚齿工
1-1.5万元/月
机修工包吃加班补贴保险1-2人月结全职坐班能看懂图纸混子勿扰上夜班吃苦耐劳二把刀勿扰
齿工岗位职责
一、生产加工工作
严格按照生产工单、零件图纸与工艺文件,操作普通滚齿机或数控滚齿机,完成齿轮、齿轴等工件滚齿加工,按时完成生产任务。
独立完成工件装夹、找正,安装调试滚刀,设定转速、进给、分齿等各项加工参数,保证齿形、公法线、齿向等尺寸精度。
核对齿坯来料规格、数量,合理使用原材料,控制切削液,减少废品与物料损耗,做好坯料领用登记。
加工过程全程监控设备运行,出现异响、振动、尺寸超差等异常立即停机,第一时间上报班组长,不得私自带病生产。
二、质量检验职责
严格执行首件检验、过程自检,熟练使用卡尺、公法线千分尺、百分表等量具,逐项检测齿轮各项技术指标。
首件自检合格后方可批量生产,认真填写首件记录与工序流转卡;对不合格产品做好标识隔离,配合质检分析原因。
清理工件毛刺,保证齿面光洁度,确保半成品满足下道工序加工要求。
三、设备维护与保养
班前检查机床润滑、油路、夹具、防护装置、冷却系统是否正常,班后清理铁屑、油污,清洁机床导轨与工作台。
按设备保养制度完成日常润滑、点检,做好设备保养记录;简单小故障自行处理,复杂故障上报维修人员。
妥善保管滚刀、工装夹具、量具,定期维护,防止磕碰损坏。
四、安全与现场管理
严格遵守机床安全操作规程,按规定穿戴劳保用品,严禁违章操作,杜绝人身与设备安全事故。
落实车间 5S 管理,保持工位整洁,物料、半成品、成品分区摆放,通道畅通。
如实填写生产产量、工时、质量、设备运行等台账,保证记录真实完整。
五、其他工作
服从车间调度安排,配合班组长完成换产、工序调整,主动配合前后工序衔接,完成领导交办的其他临时性生产工作。
任职要求(配套使用)
能看懂机械加工图纸与齿轮工艺,会使用常用计量工具;可独立调试普通 / 数控滚齿机者优先。
有齿轮滚齿实操经验,熟悉分齿计算、滚刀调试,有起重机齿轮加工经验更佳。
质量意识强,能适应计件生产与倒班,服从管理。
广东东莞招线束加工技术员或工程助理会画图建BOM:会端子机/裁线/注塑机/焊锡,横沥西城工资面议,刘威
6000-8000元/月
工厂技工包吃加班补贴五险一金工龄奖包住1-2人全职新能源汽车制造恒温车间能看懂图纸混子勿扰技术好
招线束加工技术员或工程助理会画图建BOM:会端子机/裁线/注塑机/焊锡,横沥西城工资面议,刘威
工厂焊工
招聘安装工。大工和中工年龄要求为1850岁。工资随技术增长。中工岗位:日薪260至360元。要求会安装导轨门主机等机械设备。大工岗位:日薪350至400元。要求机械全会,慢车会动,基本线路全会。
朝阳朝阳县招聘辽宁朝阳地区有经验的电焊工。优先考虑懂车辆焊接维修的候选人。要求年龄在50至
5000-6000元/月
电焊焊接月结
招聘辽宁朝阳地区有经验的电焊工。优先考虑懂车辆焊接维修的候选人。要求年龄在50至60岁之间,身体健康。工作为长期在厂内进行。提供轻松的工作环境。薪资福利待遇优厚,工资范围在5000至6000元。
主要给给焊工打磨焊道
100-200元/天
打磨加班补贴1-2人日结
朝阳重型找打磨工,,长期活。第一个月150一天9小时制,加班有加班费,
电话
北票北塔,台吉营两个地址安装卷帘,安装窗帘杆
310-320元/天
组装工包吃1-2人日结
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验
2. 使用常规装配工具(如电批、扭力扳手、卡尺等)进行精准装配操作
3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保组装质量符合标准
4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁有序,遵守安全生产与5S管理规范
任职要求:
1. 学历不限,有制造业组装经验者优先
2. 能识读简单机械图纸,具备基本尺寸与公差认知能力
3.动手能力强,细致耐心,责任心强,能适应流水线节奏
4.,身体健康,能胜任站立作业及重复性操作
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,具备基础团队协作意识
辽宁朝阳顺风能源招聘招工,二保焊焊工,月薪7200.要求有焊工证,成手焊工打包工,月薪50
5000-7200元/月
二保焊工厂焊工社保月结焊工证
顺风能源招聘招工,二保焊焊工,月薪7200.要求有焊工证,成手焊工打包工,月薪5000,每月带薪休假两天,每月10号开工资,免费提供午餐电话,梁经理地址,二十家工业园区,顺风能源设备有限公司
朝阳朝阳县招聘混合料上料工。薪资面议。招聘人数为10人。招聘单位为中玻(朝阳)新材料有限公
工厂搬运工6-10人
招聘混合料上料工。薪资面议。招聘人数为10人。招聘单位为中玻(朝阳)新材料有限公司。
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4000-5000元/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职工业自动化生产设备
岗位职责:
1. 负责各类机械设备及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养
2. 执行设备安装、调试、拆卸及技术改造等现场作业
3. 填写维修记录,反馈设备运行状况,提出优化建议
4. 遵守安全操作规程,落实防护措施,确保作业过程零事故
5. 配合生产、质检等部门完成临时性技术支持任务
任职要求:
1. 具备机修工相关实操经验,能独立完成常见维修任务
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3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与协作能力
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招聘储备店长,男女不限,年龄要求在23至35岁之间,需具备相关零售工作经验及管理经验。薪资福利为每周休息一天,月薪3500元加提成。
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