招聘充电桩拉新推广人员。年龄要求25至50周岁，需自备智能手机，熟练使用手机基础操作，能够配合完成日常工作对接、信息上报等基础工作。要求身体健康，吃苦耐劳。薪资透明，多劳多得。工作内容简单易上手。欢迎踏实肯干、想稳定增收的人员踊跃报名。工作地址为世佳大厦12楼1215。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户资源，完成签约后的设备激活及后续客户关系维护 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有明确收入目标，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作压力 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

职位详情: 1. 推广并安装支付宝“碰一下”NFC收银设备 2. 每台安装费用250-1200元，收入当日结算 3. 底薪5000元，叠加提成与长期分润，月入轻松过万 4. 客户持续使用即可享受长期收益 5. 新人无需经验，安排专人带教，全程指导直至熟练掌握 7. 工作时间早十晚五，周末双休 福利待遇: 生日福利、节日福利、免费工装、团建聚餐、员工旅游、 加提成、绩效奖金

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

兼职地推招聘 周一至周五3：40-5：40 底薪40元，加一个有效微信提1元，39.9小课包，提20元 男女不限，年龄不限 有过地推经验优先 地址：沈阳市沈河区新宁街文艺二校新宁小学附近

双休、法定节假日休息、早十晚五、不加班、考勤宽松、入职初期以业务熟悉为主，无业绩考核压力 一、薪资待遇： 1、底薪5000元，开户奖励250元/户，开户提成40—500元/户，流水分润按万分之三计算，硬件销售提成1000—2000元/台，另享节日福利、生日礼金、周年礼品及工作日不定期团建活动。 综合月薪9-16K，部分优秀员工可达2W-4W。 2、每三个月开放一次晋升通道：客户经理→储备主管→总监 3、我们提供互联网领域领先的平台支持、具备市场竞争力的薪酬体系、完整享受国家规定各类假期（双休、带薪年假、产假、陪产假、病假等）以及每月定期组织的团队建设活动。 4、完善的培训机制：实施新人一对一帮扶计划，助力快速适应工作节奏，配合日常实地陪访与经验交流分享。 5、工作时间：早九晚六，无需加班，周末双休，下班时间灵活自由。 二、岗位职责： 1、面向餐饮、零售等实体商户开展沟通合作，推广收款产品及相关硬件设备，包括扫码点餐、智慧门店、分账系统、会员营销、收银系统等数字化解决方案，覆盖行业如餐饮、零售、生鲜、洗浴、KTV、服装、医美、五金、景区等。 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及现场操作培训。 3、提供产品上线后的售后支持，处理客户咨询与投诉，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。 三、岗位要求： 1、积极进取的青年人才，性别不限，有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名 2、对所在城市市场环境有一定了解 3、对市场开拓充满热情，认同销售职业价值，具备强烈的成长意愿和收入提升动力 你一定熟悉“收款到账”的提示音，旺铺管家作为支付行业的领军企业，是银行与支付宝的核心综合服务商，致力于为商家提供全方位的数字化经营服务方案。

上市公司招聘，入职签订正式劳动合同 1、国内知名上市公司直招，岗位正规有保障 2、工作时间早九晚六，每周日固定单休，入职即办理六险一金 3、无责任底薪2000-2600元+绩效奖金1000-20000元，综合保底收入1万元 4、收入透明可观，月综合薪资1万-3万以上 5、享受带薪休假：法定节假日正常休息，享有5-15天带薪年假及11-14天春节长假 6、每年提供价值800元的健康体检福利，每月组织团队建设活动 7、美国纳斯达克上市企业，团队氛围融洽，晋升机制完善，入职满半年表现优异者可晋升为基层管理岗

1. 负责 支付宝 间连小蓝环 安装推广 2. 专属展业后台 公司给商户名单 不用自己跑商户 无脑跑腿 3. 双底薪 加持续分润

太子城和膳楼招聘改刀6000元到7000元，打合1名4000元

新隆嘉生鲜面食档口招聘：1面食制作工早六点晚六月休两天工资3500到4000千分之五提成2面食售货员早七到晚七点半上一天休一天工资2000加千分之五提成3面食售货员全天班早七点到晚七点半月休两天，工资3500到4000加千分之五提成

现在能出夜班替班家住紫金

本溪祁家铺子招聘铲车司机一名，要求为成手司机，具备驾驶电车经验。工作时间长白班，从6点到5点30分。月工资7000元。技术不熟练者请勿联系，要求工作稳重踏实。

本溪海尔空调售后招聘空调安装、维修及学徒工若干名。

地推派发新开业足浴、棋牌室的业务名片

跑各大熟食店，销售产品

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场讲解、用户登记及引导下载注册 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交市场分析报告，优化推广策略 4. 维护重点合作点位关系，协调场地、人员及资源保障活动顺利落地 5.配合线上渠道联动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2. 有市场推广、地推或快消类一线推广经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 4.具备基础数据记录与整理能力，能熟练使用手机办公工具 5. 学历不限，热爱营销工作，目标感与执行力强

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；

日常客户开发，维护 有销售经验，能吃苦，有团队协作意识

能认真学习，服从管理，执行力强。

一、工作内容： 1、熟悉本公司产品的种类、产品的性能指标、用途，并积极宣传； 2、及时收集市场信息，观察市场动态； 3、做好售后服务工作，尽最大努力，满足客户要求，对本公司用货信息进行跟踪反馈； 4、完成公司下达的销售额度，并保证回款率达100%。 二、任职要求: 1、男女不限； 2、40周岁以下； 3、专业不限，大专以上学历，建筑相关专业优先； 4、身体健康，能吃苦耐劳，善于沟通； 5、有相关工作经验或销售资源者优先。 三、福利待遇： 1、工资：基本工资+绩效奖金(3000-8000+)，具体工资面议； 2、； 3、市内有通勤车、提供员工食堂、针对外地员工提供员工宿舍。

工作是快乐的，收入是不封顶的。 一个优秀的团队，为什么要不断招聘，不是因为多缺人。是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的人。不求你多优秀，但必须有追求、有梦想、有目标，做事认真有责任心。 薪资福利：7000-10000上不封顶。 工作时间9小时，月休息4天。 1.接受无经验一对一培训 2.法定节假日休息 3.有聚餐，团建，唱K 工作内容：线下销售推广，需要面对面拜访顾客。

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），优化服务品质与操作效率，追求卓越服务体验； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与成交，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，做事踏实专注，拥有坚韧的工作态度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期薪资2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后收入构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月薪4K-8K），收入上不封顶

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护客户关系，跟进回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，执行力高，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成月度/季度销售目标，定期提交销售数据与工作总结 4. 协同团队优化话术与流程，提升转化率与客户满意度 5.遵守合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速适应电销系统 4. 有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的新人加入

【•本溪招聘信息】 桓仁宝妈看过来 时间超合适的销售岗位 荣辰商贸招聘销售 上班时间专为接娃设计 早9:00‑11:30｜午休1.5小时 下午13:00‑16:55 下班早，不耽误接送孩子上下学 任职要求 年龄25‑42岁 会基础简单电脑操作 待遇休息 每月休息4天 正常白班，不用加班 工作地址：桓仁政府对面，好想来旁边 联系：

1、中专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、具备较强的学习能力和沟通技巧，善于人际交往； 3、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 4、工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 5、持有驾照并具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、积极开拓新客户资源，收集整理客户资料，建立并完善客户档案； 2、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护等全流程工作； 3、达成公司制定的月度销售目标； 4、灵活应对客户需求，维护长期稳定的客户关系； 5、持续学习行业知识，不断提升个人专业能力与综合素质。

岗位职责： 1. 按照部门主管安排，开展客户引流及渠道拓展工作，落实获客任务。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，中专及以上学历； 2. 具备3年以上客户服务或销售相关工作经验； 3. 有一定学习能力，对口腔医疗领域有发展意向； 4. 有口腔医疗、口腔耗材、保险、房产中介等行业背景者可优先考虑。 工作时间：早9晚6，月休6天，节假日根据团队安排调休。 工作地点：开发区区域内就近分配。 岗位特点：高底薪+五险，综合收入4500-8000元

【任职资格】 1、年龄在******之间，学历可放宽至中专，具备1年以上推广或销售相关工作经验者优先； 2、性格外向、工作主动积极、认真负责、吃苦耐劳，兼具魄力与细致； 3、具有较强的沟通表达能力、抗压能力以及团队合作意识； 4、对推广工作有热情，勇于面对挑战，立志在互联网营销领域长期发展； 5、熟练掌握Office办公软件操作。 【薪资待遇】 底薪3000-5000（业绩阶梯提成）+提成30%+公司福利津贴 -月度TOP奖励-开单激励-年终大奖 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，周末双休 【工作内容】 1、主动开发优质企业客户资源，采用顾问式销售模式，通过电话联络、上门拜访、会议推介等方式推广互联网广告产品； 2、为各行业大中小企业提供“专业信息化一站式服务”，深入挖掘客户网络营销需求，提升客户投放预算，提供高效互联网营销解决方案； 3、与客户保持高效沟通，精准把握其互联网营销诉求，制定完整营销方案，达成销售目标； 4、全程跟进销售进程，持续维护客户关系，建立长期稳定的战略合作关系。 福利待遇： 1、保险福利：五险一金； 2、培训福利：配备专业讲师团队，实施多阶段系统化培训，助力员工快速成长为营销骨干； 3、假期福利：享带薪年假、带薪婚假、带薪病假、女职工产假、男职工陪产假； 4、节日福利：员工生日、传统节日期间，公司将为每位成员准备惊喜礼品； 5、衣食住行：办公地点位于地铁沿线，交通便捷，周边餐饮丰富，夜宵便利，保障工作舒心、生活愉快； 6、业余生活：定期组织部门团建、季度员工活动、半年度国内外旅游、运动会、篮球赛、兴趣社团、主题生日会，期待你的加入，一起精彩同行！ 晋升机制： 1、管理发展路径： 推广代表→推广组长→推广主管→推广经理→推广总监→副总经理（业务方向）； 2、专业发展路径： 见习推广→初级推广→中级推广→高级推广（薪资福利与同级管理岗位持平） 完善的培训体系： 1、入职前3天：全面了解公司发展历程与企业文化，系统学习互联网基础知识，掌握互联网广告业务的核心逻辑； 2、入职第一个月：接受系统的推广技能训练，通过课程学习与考核，打造专业化销售能力； 3、入职第二个月：深入学习互联网广告专业知识，夯实推广基础，提升客户服务效果与转化效率。 节假日安排： 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）； 2、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。