本溪金地物业有限公司招聘：项目经理：1人；物业管理员：1人，大专以上学历，年龄50岁以下，熟练掌握办公软件，有物业行业管理工作经验者优先。工资面议。联系人：杨联系电话：

本溪金地物业有限公司招聘：项目经理：1人；物业管理员：1人，大专以上学历，年龄50岁以下，熟练掌握办公软件，有物业行业管理工作经验者优先。工资面议。联系人：杨女士联系电话：

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

水系统、电力系统、锅炉等酒店自维系统的日常巡检，及时发现问题并上报，同时具备解决问题的能力，保证酒店正常运行。

我想找个懂设计有审美有经验的、人品在线的装修管家，能帮我监管工地，协调水电、暖通、木瓦油工序，懂设计有审美的你也可以给我提提建议和你的想法，最好在开发区住，其他条件优越也可以不限。一定要客观衡量自己的水平(再次强调，懂设计有审美)，符合条件的就联系，期待合作。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理 薪资范围： 面议 （优秀人才上不封顶） 发薪日： 每月15日（准时足额，现金流稳健） 福利： 、单休、节日福利、定期团建 岗位职责： 1. 全业态统筹管理： 全面负责项目日常运营，统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务，确保各板块服务标准化落地，达标率100%。 2. 经营与收益管理： 核心负责物业服务费的催收与回款工作，制定催收计划，确保收缴率达成公司指标；有效控制项目经营支出，提升项目利润。 3. 甲方关系维护： 负责甲方（客户）的日常拜访与关系维护，高效处理各类突发事务，确保客户满意度达标，杜绝重大投诉。 4. 团队建设与安全： 负责项目团队的人员管理、培训及考核，落实安全生产责任制，保障项目无重大安全事故。 任职要求： 1. 学历与资质： 专科及以上学历，持有物业相关从业资格证书者优先。 2. 经验背景： 3年以上全业态物业管理经验，有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。 3. 核心能力： 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。 4. 个人素养： 结果导向，抗压能力强，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责大寺物业项目工程碎修，能够完成日常巡检，维护及故障处理 2、能够独立完成会议系统安装，调试与基础运维工作 3、带领工程师傅开展日常零星维修及应急抢修任务 4、配合项目管理要求，规范填写维修记录等 任职要求： 1、持有有效电工操作证，熟悉强弱电系统原理与实操 2、具备工程管理经验，能统筹协调维修工作 3、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与带教能力 4、学历不限，有物业项目经验者优先 5、无不良从业记录，认同物业服务职业价值 岗位福利待遇： 1、月工资5500-7000(看个人能力) 2、五险一金，年底13薪，过节费，防暑降温费，煤火费，过节三倍工资等 3.有夜间值班（每天50元值班费）

小区物业诚聘工程主管1名： 1.工程主管:持有电工证、有一年以上带班或主管经验，有一定的协调能力，身体健康，责任心强，熟悉工程部内业资料，60岁以下，薪资5500-6500）； 工作地点:泰亨新城、玉蒲花苑二期。

本溪14号需要6名力工进行修路工作，日薪180元，提供食宿，工期约半个月，工作结束后统一结算工资。每天工作9小时，目前还差3人。

招聘勾机替班人员，负责蜂蜜拉子相关作业。

现在为了更好服务广大车主业务量增大现招聘学徒中工大工供吃供住待遇优厚工资1000到10000不等具体工资面议联系电话

招聘力工，要求有工作经验，有装修、工地或家装经验者优先，能吃苦耐劳，无任何基础病，年龄55岁以下。工作内容为搬运家装材料上下楼，如沙子、水泥，有爬楼机。薪资日结，最低300元一天，管住。工作时间早七晚五，休息一个小时。工作地址位于民生小学正对面，利安家装饰。

家装水电工岗位招聘，薪资月结，采用底薪加提成模式，提点较高。公司为员工缴纳五险。工作时间早七点至晚五点，有休息时间。入职即为正式员工。工作地点位于民生小学正对面的利安家装饰。

燕郊售楼处招替岗主管，工期7天，，新进场项目小，编制6人，每天200元30餐补，有意者联系：

岗位职责1. 负责小区整体物业管理工作，日常园区巡查、卫生、安保、设备巡检、秩序管理；2. 负责业主日常沟通、投诉接待、纠纷协调、报修跟进；3. 负责物业费催缴、台账核对、园区品质管控；4. 对接社区、街道、住建部门日常工作，资料整理、报表上报；5. 统筹物业日常人员管理、排班、现场落地。岗位要求1. 有小区物业经理/主管工作经验，熟悉物业全套流程；2. 沟通能力好、抗压能力强、处事灵活，会处理业主问题；3. 人品踏实、责任心强、能长期稳定工作；4. 有独立管理小区经验者优先。上班时间早7：30—17:00午休：11:30—13:00正常双休，节假日按规定休息薪资福利薪资面议（根据物业经验定，待遇优厚）工作轻松稳定、小区业态简单、人际关系简单。联系电话，

【招聘岗位】物业经理、小区保安【公司名称】海兴县宏兴花园物业【薪资福利】薪资面议，按月准时发放;每月带薪休假，享有节日福利;统一配发工装、岗位用具，提供岗前培训【报名地址】宏兴花园物业服务中心前台【联系电话】【报名须知】面试请携带本人有效身份证

物业项目经理2名要求：大专及以上学历，擅长沟通统筹，有物业管理经验者优先录用。薪资：4000‑6000元/月，缴纳社保，35岁—45岁联系：

急招装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。 高密某食品厂大量招日结工，要求23岁以上，日薪150元，工资日结。 高密某医院招物业管理人员一名，培训上岗，交五险，双休，月薪4000元。另招主管一名，待遇相同。 高密某单位招办公室文员两名，要求大专学历，双休，交五险。 高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等工作。

招聘：维修工薪资：3000元以上/月有如下单项或多项技能者优先，水暖、民用电、弱电、瓦工、零活

招聘：维修勤杂工薪资：2600元以上/月有基础水暖电气维修经验

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招聘综合维修员小工人员。

工程万能工年龄62周岁以下，持证上岗。水、电、杂修薪资福利:工资3500（工资3000+绩效500），缴纳五险一金，月休四天。提供免费午餐招工人数:一名

全季酒店招聘【早餐厨师】上班时间：早6:00-14：00薪资面议工作要求：负责酒店早餐热菜制作、后厨卫生、员工餐制作，干净有责任。【公区保洁】上班时间：早8:00‑17:00，月休2天，2700‑3000元工作要求：负责酒店公共区域卫生保洁，57周岁以内，做事踏实细心。【客房服务员】上班时间：早8点-17点，每月8-10天中班上午11点-20点，月休4天薪资：3000‑4000元工作要求：负责客房清洁，50周岁以内，吃苦耐劳，干净责任心强。【酒店工程维修】上班时间：早8:00‑17:00，月休4天薪资：3500-4000元工作要求：负责酒店水电、灯具等日常维修，要求有电工证，有责任心，安全意识强。以上员工福利包食宿，缴纳五险，环境好，团队氛围融洽。联系人：郑店长电话：地址：全季本溪峪明路酒店（小堡本溪广播电视台斜对面）

辽宁龙辉物业管理有限公司招聘维修和保洁人员。维修岗位招聘8人，要求62岁以下，会简单的电工、水暖，薪资2600元。保洁岗位负责小区室外保洁和室内保洁，薪资1800元。工作地址在辽宁省本溪市明山区大峪龙凤花园小区。该招聘有效期至2026年10月4日。

招聘安全员兼维修员，男性，年龄25-45岁，需有个人用车并会驾驶，会简单维修。旺季薪资为3000元加满勤奖，淡季薪资为2500元加满勤奖。招聘人数为1名。试用期第一个月按工资的80%发放，通过试用期后，不满50周岁者缴纳保险。工作时长为早八晚五，节假日安排待定。公休方面，旺季每月休息2天，淡季每月休息4天。工作地点位于本溪水洞景区内。

勤杂|春天物业（桓仁高速公路总部）|1人，女，面议|桓仁|

招聘：综合维修员小工人员薪资：2080-3000招聘人数：4人招聘单位：本溪市闽溪彩虹旅游有限公司