售后客服

负责老客户的日常维护 25一55岁，25一45岁 工作时间：早8:30—11.30，双休。 待遇：工资(底薪+奖金）

岗位职责： 负责资料整理 负责电话回访 负责售后服务等 职位要求: 年龄：25～55周岁 学历：大专（面试优先可放宽） 经验：有无经验均可 工作时间： 周一至周五8.30-10.30 周末、法定节假日休息 福利待遇： 五险一金、长期服务奖、定期团建、公司出资旅游

招聘，招聘，招聘 岗位：售后客服、养老社区宣传员、资料整理员、助理等岗位 年龄:28～55周岁 工时作间:半天岗、全天岗（可选） 工内作容：对维接护客老户 待遇：带薪学习，，双周休六周日，法假定日休息。 （同步）

早上九点-下午四点 双休 午休一小时 全职岗 早上九点-下午五点半 周天固定休息 午休一小时 -工作内容 -电话销售，高提成. -完成电话营销及客户满意度调查工作； - 配合团队完成日常客户服务流程优化与改进。 【任职要求】 - 普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和倾听能力；

招切鸡叉骨工人，工资日结，管吃管住，不想住的有车接送，

岗位职责： 1.维护市场客户群体、回访、纳新 2.市场后勤管理 3.进院陪同伴诊 4.整理客户信息数据 任职要求： 1.专科以上学历 2.有客服相关经验优先 3.沟通能力强，热情，有责任心 福利待遇： 五险等

【沈阳本地线上推广员，发视频】 1、需自行准备一个某音、某手号，发布人必须在沈阳本地； 2、我们提供视频，你准备账号，按需发布即可； 3、发一条5元，工资周结，一周一发； 4、没有年龄以及性别要求，人在沈阳，会操作手机，时间自由。 5、意向者直接沟通。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、有温度的服务 2.准确记录客户反馈及问题详情，高效协调相关部门处理并全程跟进闭环 3. 独立完成退换货审核、维修调度、补偿方案协商等全流程售后事务，保障客户满意度 4. 定期梳理高频问题与客户建议，输出分析报告，助力产品优化与服务升级 5.规范维护客户档案及售后台账，确保信息完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力与共情意识 2.责任心强、情绪稳定，能在重复性工作中持续保持服务热情 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础逻辑判断能力，能独立识别并处理常规售后问题 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

无责底薪2800元+提成 早九晚四 双休法定假全休！不加班 不加班 1、负责公司现有客户回访工作（无需自主开发资源） 2、通过电话方式进行沟通，全程线上联系，无外出任务，办公用品由公司统一提供 任职要求： 1、学历不限，具备认真踏实的工作态度（有电话客服或电销经验者优先） 2、具备良好的沟通表达能力，能够适应电话沟通，普通话标准 3、具有较强的团队协作意识和客户服务意识 工作时间：9:00-16:00 午休时间12:00-13:00 不加班，周末双休，法定节假日全部休息！ 薪资福利：无责底薪2800+提成 综合收入5-7k+ 上不封顶 公司氛围融洽，欢迎宝妈加入，适合正在求职的你~ 公司楼下即地铁站，双地铁交汇，交通极为便利！！！ 有意向者可直接咨询！！

西鞍山招勾机司机和矿卡司机李

南台招聘：24小时有经验住家阿姨，4口人，2个孩子，5岁，10岁，200平卫生，洗衣做饭家务活，要求干净立整，做饭好吃，55岁以内，工资5500—6000元/月。电话：

食堂招聘保洁员：年龄在60周岁以内，身份证65年以后出生。月休两天，3700/。1人不管住管吃（适合附近居民）年龄在60周岁以内，身份证上66年以后出生。1人管吃管住年龄在58周岁以内，身份证上68年以后出生。上班时间7:30-20:00（14:00-16:00休息）国家法定假日三薪/节假日福利待遇都有。

贾顺记包子铺对炉店招收银员薪资：月薪2400元中班：6:30—13:00福利：月休2天，不休额外算工资，提供员工餐要求：包子柜高，身高尽量1.6以上。电话：

一立山火锅店招聘：1.全职后厨人员：摆档、穿串。（有后厨经验就可以，年龄60岁以下，干活干净利索）2.全职后厨人员：穿串3.前厅服务员：2名地址：立山区光明街大馆市场附近，袁记串串香。电话：

人力招聘，售后服务，经理人要有团队协作能力和精神，善于沟通和表达，爱学习，有主见，岗位居多，免费培训，一经上岗，！

1. 负责客户售后服务的全流程处理，及时响应客户咨询与反馈 2. 协调内部资源解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题 3. 记录并跟踪售后问题的处理进度，确保服务闭环 4. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 5.负责广发银行理财办理，车险续保，理赔，通知老客户来公司领取公司回馈礼品：如牛奶，水果，生日礼物，体检卡，各类活动等权益 任职要求：25-45周岁，有一定服务意识和沟通能力，工作时间：早上8点30-11点半，下午2点半到5点半，周末双休，正常节假日

小米家电售后 门店文职 一、岗位主要职责 1. 工单统筹与预约管理 负责小米家电售后所有线上、线下工单接单、审单、预约排期、工程师派单。合理规划上门时间、统筹工程师路线，保障首次预约完工及时率最低达成75%，杜绝超时、改期、漏单问题。 2. 控催单、降用户焦虑 全程跟进工单进度，提前提醒技师履约、同步用户进度，主动安抚用户、解答咨询，将用户催单率控制在0.5%以内，从源头减少用户催促。 3. 服务质量管控与合规监督 每日核查上门服务规范、工单回传、照片归档、流程合规性，监督一线服务标准，保障整体服务标准率不低于98%。 4. 满意度维护与回访跟进 负责工单收尾核查、异常单跟进、AI回访问题处理，针对不满意工单及时复盘整改，确保AI满意度不低于98%。 5. 客诉与差评风控 提前排查高风险工单，预判投诉、差评隐患，主动介入协调、闭环处理问题，整体投诉率控制不超0.05%、电商差评不高于0.2%。 6. 门店日常文职工作 负责台账登记、数据统计、日报月报整理、考勤核对、物料登记、资料归档、对接平台及总部售后消息，完成门店日常行政内勤工作。 二、岗位核心考核指标（文职核心KPI） 1. 首次预约完工及时率：≥75% 2. 整体投诉率：≤0.05% 3. 用户催单率：≤0.5% 4. 服务标准合规率：≥98% 5. AI回访满意度：≥98% 6. 电商平台差评率：≤0.2% 三、任职要求 1. 年龄20–35岁，熟练电脑办公、打字熟练，会基础Excel表格统计； 2. 有客服、售后内勤、工单调度、门店文职经验者优先； 3. 细心稳重、抗压能力强，有服务意识，擅长沟通协调； 4. 做事有条理，能接受数据化、指标化管理，对工单进度敏感； 5. 无不良嗜好，稳定长期做，服从门店管理。 晋升：文职内勤→售后主管→片区管理 四、工作内容总结 不用外出、不用安装维修，坐班门店文职，主要做：接单派单、控时效、控催单差评、维护服务指标、整理售后数据、门店内勤事务。

售后服务 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30，时间自由下午不打卡 薪资:3k-8k 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保单缴费、保险理赔，分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、商业险; 2、法定节假日+旅游+职业培训+晋升透明

售后服务岗 [薪资待遇]综合薪资6000-12000 [工作内容] 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2.公司不定期投放精准客户资源，向客户提出完善风险保障建议; 3.负责新客户的开发及老客户的维护工作，为客户提供优质的售后服务; 4.在个人所住区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务。 【工作要求】 1、年龄25-45周岁;大专及以上学历，有销售经验更佳; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽学历要求:高中，中专以上也可以) 1) 联系人：吴小姐 / 工作地址：广东省中山市石岐区中山二路民生大厦 工作单位：中国人寿保险股份有限公司中山分公司

东柳大白楼用熨烫小时工，熨衣服

负责老客户的日常维护， 工作时间早8：30-午11：00 年龄25-50周岁 25-45周岁 待遇：，底薪+提成，带薪培训

诚聘零活工，55周岁以下，日薪150元，工作时间7:30-17:00，工作地点冉家，联系方式：

.......四季花园招零活上班时间：早8点—晚5点管工作餐，另有满勤奖有意直接致电：

招聘假期工、小时工及兼职人员

招聘小时工薪资：15元/小时工作地点：千山路13-25号老大扒肉工作时间：周一到周五，每日时长：10点到下午2点4-5小时联系电话：

招这款包手工，要求质量和细节.最好做过的2-3人。电话

【兼职必来】！！！现招3～5名兼职工作内容：听课，配合老师讲课工作时间：9点到下午6点工作周期：4～6天薪资：100/天。

招聘小时工。薪资为15一个小时。工作时间可选择早4点到11点，或早6点到下午2点。

外场服务顾客员工，工作地点在万客来正门（辽宁鞍山）。薪资面议。