
暖通设计师
6000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专数据中心机房1-3年经验精密空调
1. 根据公司管理制度,定时开展数据中心暖通设备的巡查与检测工作;
2. 快速响应用户设备故障,提供高效维护与维修支持,熟练掌握精密空调、水冷机组等设备的日常保养及典型故障处理;
3. 承担客户维保与故障抢修任务,具备数据中心相关项目运维经验者将被优先录用;
4. 定期整理并分析数据中心维护服务执行情况,识别服务短板并推动改进措施落地;
5. 主动识别并引导客户需求,积极开发新业务机会,挖掘潜在市场资源,提升服务产出与业绩表现。
任职要求:
1、暖通空调相关专业背景,具备3年及以上暖通系统设备维护与维修实际工作经验。
2、持有制冷操作证或电工证,有设备原厂服务经历或空调安装调试经验者优先。
3、具备较强的服务意识,优秀的沟通技巧与需求洞察能力。
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
工长月结全职
急聘 市政代班工长,锡林浩特盟附近人员
懂施工、会管理,能扛事
懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先
2年以上市政现场经验,看懂图纸优先
高薪资
持证上岗者待遇从优
联系电话:
暖通工程师
8000-11000元/月
暖通工程师3-5年大专数据中心运维IDC数据中心
暖通运维
岗位职责
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、主导全国暖通系统运行效能提升,研究并推行节能降耗方案,切实降低数据中心整体运营支出;
3、统筹隐患整改、问题处理及事件响应流程,审核故障报告,深入分析数据中心相关问题成因,推动持续性改进措施落地;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、全日制大专及以上学历;条件优异者可适当放宽标准
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相关专业优先;具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑
3、工作经验:2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验
4、技能要求:掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准;具备独立诊断暖通系统故障的能力,并能指导团队作业;具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经历;熟练操作BA水冷空调系统
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识,有参与大型项目协作经验;管理能力:具备良好的组织协调与管理能力,能独立编写暖通3P文档
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
水暖技术员
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专安装施工
(1)暖通工程类专业背景,具备专科或以上学历,有相关从业经历者优先考虑。
(2)掌握暖通领域现行的技术标准、规范及操作规程。
(3)毕业时间满三年以上。
机械维修社保1-2人月结
岗位名称:机修工(招聘人数:2人);岗位要求:1.年龄要求:年龄50周岁以下;学历要求:初中及以上学历;技能要求:有较强的独立解决机械故障的能力,熟悉焊接与热切割工艺,有相关工作经验者优先。薪资待遇:月薪为7500元/月,并缴纳五险。
维修电工1-2人月结
电工,年龄不超过55岁,持有相关证书,招聘两人,工作地点位于内蒙古自治区乌海市海勃湾区工业园区综合加工园区(金沙湾东侧),月薪待遇为7000元。
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通系统工程师
1.7-1.8万元/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD18000 .包含10%住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[职位要求] 熟悉水电工程,电气图纸设计,绘画机电图纸
[工作地点]:香港暖通系统工程师
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专图纸绘制/审核方案设计二级建造师鸿业暖通AutoCAD
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家暖通设计规范及绿色建筑标准,掌握CAD、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作认真负责,具备较强的学习能力与现场解决问题能力
5.有大型工程项目经验者优先
包吃住/老带新/五险一金/风电运维岗位
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金包吃住就近分配
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
乌海乌达区招聘弱电工程师2名,学徒工2名,工资4000到8000元,都行
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限停车管理系统安防系统综合布线系统
招聘弱电工程师2名,学徒工2名,工资4000到8000元,乌海 乌达都行
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
数据中心暖通技术员
1.2-1.3万元/月
暖通工程师3-5年大专包住了解常用空调系统数据中心暖通架构
岗位职责
1、负责数据中心空调系统的运行维护,涵盖离心机组、水泵、冷却塔、精密空调及配套暖通辅助设备,如加药系统、水处理设施、旁滤装置、补水系统等,落实日常巡检、预防性维护计划及突发故障的应急处置;
2、承担数据中心基础设施在安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化方面的职责,推动运维流程持续改进,提升整体运营效能;
3、搭建并不断完善空调系统运维管理体系文档,包含日常操作规程、维护计划、故障响应流程及相关技术手册;
4、编制系统运行分析报告,提出可行性优化方案与改进建议;
5、配合处理机房内基础设备的异常情况或突发事件,提供现场技术支持与保障;
岗位要求:
1.学历要求:大专及以上学历,机电、自动化、制冷类相关专业优先
2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先,熟悉数据中心整体架构,掌握暖通系统设计原理及设备运行机制
3.拥有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维等相关经验
暖通工程师
1.1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专
岗位职责
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并推行节能降耗方案,落实具体措施,助力降低整体运营成本;
3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件,审核故障报告,深入分析数据中心相关问题成因,推动持续性改进;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、全日制大专及以上学历;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相近专业毕业;
3、工作经验:具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试经历;
4、技能条件:掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准;能独立诊断暖通系统故障并指导团队处置;具有暖通系统节能优化与管理的实际落地经验;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识,有参与大型项目团队的经历;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
暖通工程师
自控工程师
岗位职责
1、配合FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的筹备与组织,做好会议纪要整理;推动全国范围内规范标准、技术优化和风险排查工作的实施进度,对落地滞后事项及时跟进协调;审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP与SCP文档;持续优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行流程;
2、主导全国自控系统运行效能提升,研究并推进节能降耗措施落地,助力降低数据中心整体运营支出;组织实施PUE专项优化行动,制定并推行节能调优策略;负责数据中心运行数据的深度分析,指导设备运行参数设置;通过技术手段提升设备综合利用率,强化设备运行保障水平;
3、牵头自控类隐患整改、问题处理及事件响应的全过程跟踪,审核故障报告,深入分析问题根源,推动闭环改进;针对在运数据中心发生的自控异常进行故障定位与根因研判,提供技术支持以加速问题解决;定期总结复盘典型事件,横向共享经验成果,同步更新运维标准与操作规范;
4、统筹自控专业培训体系建设,提升团队专业技术能力;编制年度培训与考核方案,并按节点组织实施;承担培训课件开发任务,组织开展技术培训与案例研讨会议,持续增强运维队伍的技术支撑实力;
栏目概述
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