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协助筹建负责人完成以下核心工作： • 参与团队架构搭建与人员招募 • 指导新人专业技能、开展培训 • 追踪团队绩效、制定目标与激励 • 打造团队文化，提升人员稳定性 • 完成公司主管岗位的日常管理工作 三、我们给你什么？ 1. 薪资稳定、透明可达 4800–10000 元 底薪+绩效+团队补助，收入稳定增长，无虚假承诺。 2. 休息非常清晰：真正双休，不加班 • 周末双休 • 法定节假日正常休息 • 春节、清明、五一等长假按国家规定正常放假 3. 福利完善，入职即 职业安全感强，适合追求稳定、长久发展的朋友。 4. 成长空间大，无天花板 团队筹建期机会最多，晋升路径清晰，从主管到团队负责人可快速规划。 四、我们希望你： • 有责任心、有执行力、愿意学习 • 善于沟通，能与不同人群轻松合作 • 有管理意愿或团队管理经验优先 • 宝妈、转行求职者、有销售经验都欢迎 五、岗位亮点： • 双休+福利 • 4800–10000 稳定薪资 • 参与新团队筹建，发展机会稀缺 • 带团队、做管理，不走纯销售路线 六、联系方式： 欢迎私信咨询，每天均可沟通。 期待靠谱、有温度、有成长愿望的你加入！

哈啰助力车 招聘车辆摆放人员 招聘岗位：车辆摆放员 工作内容： 负责哈啰电动车规范摆放、整理，维护路面车辆秩序。 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 会使用智能手机 3. 会骑电动车 4. 工作认真负责，服从安排 薪资待遇：3200一个月两天休息，不休息加200 工资每个月15或25号发放 早7.30到11.30 下午1.30到5.30 联系电话： 工作地点：本地市区

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内蒙古通辽科尔沁招聘：叉车维修工4-5名， 招聘启事因公司业务发展及设备运维需要，现面向社会公开，欢迎具备相关技能、经验的有志之士加入我们，携手共进！一、岗位职责1. 负责公司各类叉车（电动叉车、燃油叉车）的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作，保障叉车正常运行，不影响生产作业。 2. 定期对叉车进行维护保养，包括润滑、零部件更换、电路检修、液压系统调试、轮胎检查等，做好维保记录，建立设备运维台账。 3. 及时处理叉车突发故障，快速排查问题并完成维修，降低设备停机时间，保障厂区物流、仓储作业顺畅。 4. 负责维修工具、配件的保管、整理，合理领用维修耗材，控制维修成本；做好叉车维修区域的卫生清洁与安全管理。 5. 配合仓库、生产部门完成叉车设备的日常检查，提出叉车优化、整改建议，杜绝设备安全隐患。 6. 严格遵守公司安全生产规章制度，规范操作维修流程，确保维修作业安全。二、任职要求1. 年龄20-50岁，身体健康，能适应厂区倒班/加班工作需求，吃苦耐劳，责任心强。 2. 具备1年以上叉车维修实操经验，熟悉电动叉车、燃油叉车的机械结构、电路、液压系统原理，能独立完成叉车故障维修与保养。 3. 持有叉车维修相关证书、电工证或特种设备操作相关证书者优先；无证书但实操经验丰富、技术过硬者可放宽条件。 4. 具备基本的机械维修知识，动手能力强，熟悉各类维修工具的使用，能准确判断叉车各类常见故障。 5. 工作认真负责，服从公司管理，有良好的团队协作意识和安全意识。三、薪资福利薪资：月薪5000-8000元（根据个人维修经验、技术水平面议，上不封顶），每月按时发放，不拖欠工资。 联系电话:刘

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术要求完成机械设备的装配、调试与校验工作 2. 对装配过程中发现的零部件问题及时反馈并协助改进 3. 使用常用量具及钳工工具进行精度测量、修配与调整 任职要求： 1. 熟悉机械原理、公差配合及常用金属材料特性 2. 能识读机械装配图、零件图及工艺流程卡 3 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与协作意识

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饲料厂装卸叉车工 身体健康，有工作经验优先录用，无不良嗜好，遵守公司管理规定。要求有叉车证，常年工作 薪资福利:5000 - 6500元/月，5500 - 6500免费提供食宿 招工人数:1人

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万达广场进前佳超市招聘电工（综合维修工）一名，需要有电工证，年龄55周岁以下，服从管理，工资=底薪+工龄+月休班+年假。工作地址：内蒙古自治区通辽市