职位名称：社群运营 工作地点：大东 薪资范围：6000元+转化提成 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、弹性年假、办公设备补贴 休息时间：双休（活动高峰期需配合调整，如高考季执行弹性排班）12:30～21:30 岗位职责： 1、全链路运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营工作，依据不同用户特征，设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容运营与用户粘性提升 围绕用户核心关注点策划高质量内容，确保内容专业且具亲和力，提升品牌信赖感； 实时跟踪用户互动行为，收集反馈信息，分析数据表现，优化内容规划与运营节奏，构建高活跃度私域社群，减少用户流失； 3、数据驱动与运营优化 建立并维护数据监控体系，追踪关键运营指标，定期形成数据分析报告，识别运营瓶颈与增长机会； 根据数据结果调整运营方案，不断优化执行路径，提高整体运营效能与投入产出比。 岗位要求: 1.本科及以上学历，具备1年以上社群运营、直播运营或私域运营相关经验； 2.熟练使用Excel工具（包括数据透视表、VLOOKUP及常用函数）； 3.具备良好的数据洞察力、沟通协调能力、业务理解能力和逻辑分析能力； 4.责任心强，执行力高，拥有主动推进工作的自我驱动力。

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备力量。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目运作，推动业绩增长与业务优化。你将深入一线接触消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与门店运营，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：多职能轮岗历练；高管直接带教；HR全程跟踪支持；专属快速晋升通道 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多元渠道，联动团队完成整体业绩指标 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估执行成效，持续优化策略，并以项目负责人身份参与城市级增销项目的策划与落地 协同作战与能力进阶：联动零售各条线部门，作为关键储备成员，协助管理层整合区域事务，提升跨团队协作效率与管理视野 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚品味 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •抗压能力强，学习速度快，擅长人际互动与团队配合 •拥有基础数据分析能力及项目统筹意识 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •可接受全国或区域内调动安排，愿意服从前期轮岗学习计划

岗位职责:协助完成店铺日常运营工作 任职要求:年龄24-33岁，性别不限，需具备一定相关经验，以培养独立运营能力为主，掌握基础表格操作，试用期三天 助理薪资待遇:3000+500满勤，次月起按1%提成计算 转正后独立运营薪资:4400+500满勤+提成

有兴趣可以了解一下 工作地点：西安路 上班时间：早10点至晚8点 三个岗位平均薪资6000-10000元 现因业务扩展，需招聘以下三类人员，招满即止 业务/销售岗【无经验要求】 传统电商运营岗【需具备一年以上相关经验】 人事/后勤岗【需有半年以上招聘相关经验】

岗位职责： 1、全链路运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营工作，依据不同用户特征，设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容运营与用户粘性提升 围绕用户核心痛点策划高质量内容，确保内容兼具专业度与温度，提升品牌可信度；通过监测互动数据与用户反馈，分析行为趋势，持续调整内容规划与运营节奏，构建高活跃、高留存的私域社群生态； 3、数据驱动与运营优化 搭建并维护数据监控体系，追踪关键运营指标，定期输出数据分析报告，识别运营短板与增长机会；依托数据洞察调整运营动作，不断优化策略以提高整体运营效能与投入回报率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，1年以上社群运营/直播运营/私域运营相关经验； 2.熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数等）； 3.具备良好的数据敏感度、沟通协调能力、业务理解力及逻辑分析能力； 4.责任心强，执行力高，有较强的自主推动力。 工作时间：双休12:30-21:30

招聘：助理，早9-晚5，有餐，待遇优厚 薪资：3001-5000元

工作责任 1、负责小红书平台日常内容选题、图文制作及整体内容规划。 2、承担小红书官方账号的运营管理，包括内容编辑、发布、维护、互动等工作，提升账号影响力与用户关注。 3、结合产品特点挖掘核心卖点，策划并撰写匹配文案，搭配视觉素材在小红书发布优质内容。 4、探索小红书账号推广方式与传播路径，洞察用户需求，汇总用户反馈，研究用户行为与偏好。 5、对广告素材、投放数据及活动页面进行复盘分析，明确产品上线的内容方向，跟进素材制作进度，协同产品团队完成素材设计。 6、跟踪广告投放执行情况，优化曝光、点击与转化等关键指标，确保媒体资源质量达标。 7、监控各渠道投放效果，防范投放风险，协调处理媒体与客户相关事务。 8、制定广告投放策略并评估投放成效，基于数据反馈持续优化渠道选择，控制成本支出，保障投放收益。 任职资格 1、具备强烈的求知欲和积极进取的工作态度。 2、性格温和、乐观开朗，做事细心有责任心； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，具备团队协作能力，能够积极配合团队安排； 4、有互联网广告相关经验者优先考虑；

一、岗位职责 1.车辆全流程管理：全面负责300+台车辆的保险投保、维修维护、年审检测及违章处理等全周期运营事务 2.成本与风险管控：通过优化保险采购方案和维修费用支出，有效控制运营成本，提升车辆使用效率，降低闲置率与安全事故发生概率 3.跨部门协作落地：协同财务部门完成费用报销流程，配合业务端开展用车调度，并统筹行政资源保障用车需求顺利执行 4.负责OTA平台的价格策略调整与执行 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.熟练掌握常用办公软件操作

招聘运营岗位，欢迎有意者联系咨询 岗位职责： 协助运营完成店铺日常相关操作 任职要求： 年龄24-33岁，性别不限 需具备相关经验，主要方向为培养独立运营能力 掌握基础表格操作 薪资待遇： 助理阶段：3000元+500元满勤奖 入职第二个月起享受销售额1%提成 转正后成为独立运营：4400元底薪+500元满勤奖+高额提成 综合月薪可达一万元左右

1. 通过企业微信对接公司分配客户，用语音条、语音电话精准邀请客户参与专属直播； ​ 2. 直播后跟进客户需求，促成入会及下单转化； ​ 3. 配合直播间产品讲解，同步解答客户疑问。 岗位要求： 1. 沟通表达流畅，乐于用语音形式对接客户； ​ 2. 目标感强，有销售热情，抗压能力佳； ​ 3. 会基础使用企业微信，有无经验均可（带薪培训）。

保洁，三十五块钱一个点，能干，三个点，有干的联系我电话是，

谭三娘自助火锅招聘 收银1人 服务员2人 肉岗1人 菜岗2人 烧烤炸台1人 电话：（） 地址：大连东港凯丹广场四楼

厨房招聘 炒菜：6500（电灶） 会翻锅想炒菜的年轻人也能干 活好干 操作简单 事少 店不忙 包吃包住 月休三天 早九晚九 地址：华南广场 电话： 打不通（同步）。

大连市甘井子区招电梯安装

大连长兴岛招长期服务员4500底薪满勤500电话

能吃苦耐劳 有工作经验优先

辅助主播开播，接受小白18-25岁优先

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

要求半年到一年工作经验、学历不限、待遇面谈（工资加提成）

公司直聘！ 不是中介！！ 接受小白！！ 老板人好不压榨，公司氛围棒！ 工资每月准时发放，接受无经验小白/应届毕业生~ 国庆春节法定节假日全部带薪放假！新职场办公环境好！需求大！！晋升快！！）一、薪酬福利： 1、新人无责5000+提成+餐补，综合8000-1.2W+，月 均9000左右，带薪培训！ 2、培训朝九点半晚五点半，到点下班。 二、岗位内容： 坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台 电 脑办公，轻松无压力，三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐 补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同， 3、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 4、每2个月一次晋升机会，晋升发展空间大，管理岗 均 从内部选拔，可内部晋升可转岗，注重多元化发展四、岗位要求： 年龄18-40周岁，工作认真，愿意学习天冷天热的，你还在外面风吹日晒嘛！！！ 我不允许你还在流浪，我这里有份工作浅介绍给你看 看 毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 【公司直招绝不加班】不刷kpi的梦中情岗！ 当天面试出结果，有任何问题都可以直接问我！！我没有kpi，放心call我！感兴趣的宝子请直接私聊岗位职责： 通过运营新媒体网络平台进行引流获客，增加产品影响力，提高客户转化率前后期都有老师一对一手把手带！不外出地推。线上工作模式！！接受对教育有兴趣无经验的小伙伴！！ 师傅一带一，工作简单，好上手薪资待遇： 底薪4000-6000+高提成+晋升工作时间：每天工作七小时，中午休息1.5小时。绝不加班，周未双休节假日正常休息 都是真实的，不用重复询问 任职要求： 1、能吃苦耐劳，诚实守信，想要不断挑战自己，对目标有执着追求 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度公司福利： 国家规定五险，公司交通便利，轻松的工作氛围，良好的工作环境。

招聘专职夜班人员，上班时间晚8点到次日7点，工作内容轻松，就是靠时间的活！可以玩手机，硬性要求不允许睡觉！干两个休息一天一宿！干二休一班次！ 工作地址：西岗新开路附近附近！ 工资待遇3000元，有意请致电咨询：林主管 有朋友想干的话，帮忙推荐一下，感谢

1、通过客户拜访、会议营销、电话沟通等方式推广百度营销产品，涵盖百度搜索、信息流、品牌类项目及企业自主研发产品如官网建设、小程序开发等，为客户提供定制化行业推广解决方案； 2、持续跟进销售进程，维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作关系； 3、深入挖掘企业发展的实际需求与痛点，输出互联网整合营销策略，助力销售目标达成，解决客户在推广中的核心问题，并落实产品签约落地； 4、达成公司设定的业绩考核指标，持续学习行业前沿知识与专业技能，积极提升综合能力，为职业发展奠定基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准流畅，具备出色的沟通表达能力； 2、学习能力突出，经公司系统培训后可快速掌握产品内容及营销体系； 3、具备团队协作意识，富有进取心，工作积极主动，责任心强，恪守职业职责。 福利待遇： 1、薪酬：固定无责任底薪+高额提成+奖金+季度绩效调薪+签单补贴+工龄工资晋升机制； 2、福利：五险一金+企业年金+法定节假日休假+员工团建活动+国内外旅游机会； 3、培训：提供专业产品知识培训与进阶课程，助力成长为网络营销领域专家，优秀者可参与百度星级讲师培养计划； 4、晋升通道：管理序列—专员→主管→经理→分公司总经理→总监（或分公司总监）→副总经理；专业序列—初级→中级→高级→专家

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 日结发放，时间自主，就近分配，可长期持续参与。hourlywage15-20元，日收入150-200元。 长期稳定工作者享额外激励。 成功上户享提成奖励。 组建团队享管理奖励。

辽宁大连招聘优秀的滚子和检察员，高薪轻松职位，详情请咨询当地渠道。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月，底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或出境旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司经营稳定，值得信赖

招聘马哈8毛平克1.4刀手一组，原料都是盐水化的。工资半个月一开，活能干到年底。电话☎

辽宁大连招募网箱拎桶工人，完成任务即刻结算工资。

工作地点：西安路 上班时间：早9:00至18:30 薪资范围：各岗位平均薪资6000-10000元 招聘人数：共需三人，招满即止 招聘岗位如下： 业务/销售岗位【无经验要求】 传统电商运营岗位【需具备一年以上相关经验】 人事/后勤岗位【需有半年以上招聘相关经验】

1、通过客户拜访、会议营销、电话沟通等方式推广百度营销产品，涵盖百度搜索、信息流、品牌类项目及企业自研产品如官网、小程序等，为客户提供定制化行业推广解决方案； 2、全程跟进销售进程，维护客户关系，推动与客户建立稳定、长期的合作机制； 3、深入挖掘企业发展的实际需求与痛点，输出互联网整合营销策略，助力销售目标达成，解决客户在行业推广中的核心问题，并完成方案签约； 4、达成公司设定的业绩指标，持续学习行业新知与专业技能，提升综合能力，为职业发展奠定基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话清晰流畅，具备出色的沟通与表达能力； 2、学习能力突出，经公司系统培训后可快速掌握产品知识与营销体系； 3、富有团队协作意识，积极进取，工作认真负责，具有较强的责任心与职业素养。 福利待遇： 1、薪酬：固定无责任底薪+高额提成+奖金+季度考核调薪+签单补贴+工龄晋升机制； 2、福利：五险一金+企业年金+法定节假日+员工活动+国内外团建旅游； 3、培训：提供专业产品培训与进阶课程，助力成长为网络营销领域专家，表现优异者可参与百度星级讲师培养计划； 4、晋升通道： 管理方向：专员→主管→经理→分公司总经理→总监（或分公司总监）→副总经理 专业方向：初级→中级→高级→专家

负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广， 对接便利店餐饮店杂货店果蔬店等各类线下商户。 时间自由无年龄学历要求。 能吃苦耐劳有责任心 底薪加上高额提成，业务提成，多做多得上不封顶，推广越多赚的越多。每日安装奖励(当日结算)还有长期分润。 业务好推进。推广的是支付宝官方nfc设备商户接受度高不用硬推销成交难度低