详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

工作内容 1、达成既定销售任务指标 2、维护现有客户资源，开发新市场及销售渠道 任职要求： 1、具有良好的表达能力和人际沟通能力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和协作态度

公司内部直招~ 不接受短期工、暑假工 薪资福利：试用期底薪4000+提成+奖金+福利红包，首月正常出勤综合收入8K+无压力 转正后9000-15000，上不封顶 上班时间：8:50-18:00 1、提供带薪岗前培训，零基础可培养 2、入职即缴五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节开工利是 4、每周三下午茶供应，定期组织省内及跨省团队建设活动，节日惊喜红包不断 任职要求：年龄19-34周岁，性别不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度可慢但需掌握基础输入）

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经成长的历练，接受市场的严苛检验。随着时光积累与实战沉淀，你将逐步成长为能独立掌控市场格局、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展路径：管理与专业双通道并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化设计培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多样化岗位实践机会，随时创造价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责: 1.负责内贸业务的日常运营工作，涵盖客户关系维护、市场信息收集及产品宣传推广等。 2.通过多元化渠道拓展新客户资源，持续提升业务覆盖面。 3.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业解答与支持服务。 4.配合团队推进销售计划，共同达成既定业绩目标。 5.参与团队内部会议，积极为业务优化与发展提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 2.拥有较强的市场洞察力和客户管理能力。 3.熟悉内贸业务运作模式，能熟练使用相关办公软件及业务工具。 4.学习能力强，适应变化快，能够迅速掌握新技能与知识。 5.工作认真负责，抗压能力强，可按时完成各项销售工作任务。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成； 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 办公室配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日专属福利 + 不定期组织团建 设立月度、季度、年度评优机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展团队活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务负担的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标人群传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种渠道，推进断供保房项目的市场覆盖，吸引精准客户资源。 岗位要求： 1、具备独立获取客户的资源渠道； 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系构建； 4、目标导向明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源丰富或能力突出，能吃苦、扛压力、耐得住诱惑、受得了委屈、经得起挫折、始终怀抱信念，我们便愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的法律服务能力为客户排忧解难； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式。

诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，目前位居行业前三。 工作时间：每周工作5天，实行7.5小时工作制（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家规定执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W 福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等一应俱全 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售方法； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培育稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极拓展个人客户资源，稳步推进市场开发，完成既定销售目标； 任职资格： 1、年龄要求：22-28岁 2、学历要求：本科及以上 3、经验要求：具有一年以上销售岗位工作经验 4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升通道： 发展路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理（管理方向培养） 薪资说明：首月薪资构成为3700底薪+2300绩效（绩效由工作量与业绩各占50%构成）；从第二个月起调整为3000底薪+3000绩效（绩效结构相同），且随着业绩提升，不同岗位还可享受相应岗位津贴。

这里上下班自由，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以放飞自我！ 工作内容:就是需要拜访存量客户，主要给商户推广我们的收款产品!收银系统，SaaS、扫码点单等产品，市场客户认可度高。 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金；综合薪资6000+ 福利待遇： 下午茶，团建，聚餐，家庭旅游，生日会，不定期的举行各项娱乐活动 法定节假日公司发放节日礼品，超长年假哦～ 上班时间：早八点半晚六点半，中午休息2个小时，法定节假日正常休息 职位要求： 努力上进，有想法，有团队意识，服从公司安排，口齿清晰伶俐，活泼开朗，愿意成长改变，和公司一起发展。 公司都是90后-00后。年轻化团队，氛围好，容易相处

去医院骨科，抖音快手等APP平台找工伤案源。成功委托后，提成丰厚，多劳多得，一个月两单即可轻松破万。

急招年初一到初7天炒更切鱼生，6百文一日，也可以长做到时工资再谈，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

雅士电业（广西）有限公司 [招聘]：生产普工10人 文化程度不限 [工资]: 4500-5500 [招聘]：电子工程师2人 本科及以上 [工资]: 7001-10000 [招聘]：测试工程师2人 大专及以上 [工资]: 7001-10000 [招聘]：PE技术员/工程师1人 中专及以上 [工资]: 7001-10000 [招聘]：ME技术员/工程师2人 中专及以上 [工资]: 7001-10000 [要求]: 岗位详细要求，请致电咨询。 [电话]：李女士 [地址]：梧州市塘源片区粤桂合作特别试验区雅士电业有限公司

2076（梧州万达店） [招聘]：导购 2名 学历不限 [工资]: 3500-5000 [要求]: 有服装经验者优先。 [待遇]: 岗位详细要求，请致电咨询。 [电话]： [地址]：梧州市万秀区万达广场一楼

都市甜心（梧州万达店） [招聘]：兼职3人 学历不限 [工资]: 时薪 至少做一个星期 [要求]: 岗位详细要求，请致电咨询。 [电话]： [地址]：梧州万达广场一楼

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

有销售经验者优先，小白也有老师一对一教学。

招聘：业务员2名 学历要求：中专以上 薪资：2500+提成 免费提供食宿 公司经营干砂浆系列，负责客户开发与维护，拓展业务合作机会，有销售经验者优先、多劳多得

梧州泰兴太阳广场店：招聘 1、牛扒半成品调理菜招聘长促销导购一名 底薪3000元+200元全勤奖 +提成，月休息4天 基本要求：30-55岁左右身体健康，做事积极主动，有责任心。 有意者联系:

要求会玩手机，年龄22岁至60岁之间。

  藤县店诚聘 《店内销售员》1名 1，不用出店，不用跑楼盘 2，3年以上销售工作经验 3，性格外向，话多心细 4，一年以上电脑开单经验 待遇？远超藤县同岗位工资。

主要负责膜一姐到店客户的接待工作，了解客户需求并提供专业的汽车贴膜问题解答，推动成交达成；要求： 1、年龄18至40岁，形象良好，气质端正，具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通并准确理解其需求。 2、有相关工作经验者优先考虑，无经验人员公司将提供带薪培训；

招聘：收银员/前台客服员薪资：3001-5000元/月购买社保

商品导购员每天8-10小时，吃饭休息不算工资平时18元/时，初一到初三28元/时，初四到初七21元/时，10，20，30日，可以预支3-500元负责商场内的秩序维护，包括陈列规范、商品上架，卫生状况，流动外卖车的售卖工作，顾客的需求和问题并及时协调解决，商场内的秩序维护，陈列规范、商品上架，卫生状况，流动外卖车的售卖工作，顾客的需求和问题并及时协调解决18-40岁

肆季钓虾场 招聘启事！ 收银员1名、场地服务员1名 薪酬：面仪 待遇：基本工资+绩效奖金 要求：18—35岁，肯吃苦耐劳，服从安排，有上进心！ 工作地址： 广西壮族自治区梧州市长洲区 三龙大道龙平小区东南侧肆季钓虾营地 联系电话： 罗生 周生

【招聘】医疗器械销售代表（高薪+成长空间大） 公司简介： 我们是一家专注于高端医疗器械研发与销售的创新型企业，产品覆盖康复、理疗介入、生命支持等多个领域，已与机关、工厂、学校等单位建立长期合作关系。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入，共筑健康未来！ --- 【岗位职责】 - 负责指定区域内医疗器械产品的推广与销售，达成既定业绩目标； - 开拓新客户资源，维护经销商及终端客户关系，推动持续合作； - 策划并参与产品宣讲会、学术交流活动，增强客户认可度； - 汇总市场动态与用户反馈，为产品优化提供一线支持。 --- 【我们希望你】 - 大专及以上学历，医学、市场营销、生物工程等相关专业优先考虑； - 具备1年以上医疗器械销售经验（条件优异的应届生可适当放宽）； - 热衷销售工作，心理素质佳，具备较强的沟通协调与谈判能力； --- 【我们提供】 - 薪资结构：月薪8k-15k + 高额提成（上不封顶） + 年终奖励； - 福利保障：免费住宿、节日礼金； - 培训体系：入职带薪培训+资深导师指导+定期组织专业进修； - 晋升通道：销售代表→区域经理→大区总监→销售副总，每年两次晋升评估； - 员工关怀：弹性工作制、团建旅行、生日会、 --- 【工作地点】 全国多地招聘（梧州，桂林，湛江，韶关，可就近分配） --- 【加入我们，你将获得】 1. 掌握实用中医知识，对个人及家庭健康管理带来积极影响 2. 参与提升中国医疗服务质量的实践，收获职业价值感 3. 一份努力即有回报、收入无上限的发展平台 让每一次销售不仅是成交，更是守护健康的起点！ 我们期待与你携手同行，共创辉煌！

店铺，手机，电话，接单。 有上进心，有责任心