岗位职责： 1、主导事业部B端销售业务的推进，协调内外部资源，带领销售团队（需具备一线电话销售团队管理经验），达成年度经营与销售目标（需具备出色的签单成果）； 2、负责销售产品的宣传推广及流程优化，推动事业部业务持续稳定增长； 3、积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系，满足老客户的复购需求； 4、依据公司整体战略目标制定销售执行方案，确保销售任务高效完成； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备教育行业从业背景者优先； 2、具备良好的逻辑分析能力和沟通表达能力； 3、性格积极外向，富有感染力，具备领导力与驱动力； 4、做事严谨有条理，具备创新意识与执行力； 5、热爱教育事业，愿意投入精力并实现自我成长。 公司拥有一支充满活力与正能量的团队，工作时间为13:00-22:00，每周工作六天，休息两天，提供五险一金。底薪7K-8K，另享总监个人签单提成5%+团队业绩提成，综合收入15-30K，诚邀优秀的你加入我们！

【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备销售管理背景者优先考虑 2、具有教育领域课程顾问从业经历，且累计3年以上团队管理实操经验； 3、具备出色的抗压素质、沟通技巧、执行力以及扎实的团队引领能力； 【岗位职责】 1、统筹招生咨询事务，带领团队完成业绩指标，持续优化部门运作流程； 2、全面负责课程顾问的招聘选拔、带教培训、日常管理、绩效评估、激励机制及工作调配； 3、维护与管理客户资源，掌握用户心理特征与行为模式，积极捕捉市场营销契机； 4、协助课程顾问开展客户咨询服务，提高人员服务效率与转化效果； 5、承担跨部门协作、资源对接及相关整合支持工作。

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：辽宁省地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

1.工程经理（餐饮连锁·新店筹建） 核心优势：管培生通道+餐补车补+项目奖金 岗位职责： 负责新店选址评估、装修工程进度及施工质量管控 协调设计/施工/消防等多方单位，确保工程符合品牌标准 编制工程预算，严控成本（水电/建材/设备采购等） 建立工程SOP，培养储备工程督导 硬性要求： （需高频出差及施工现场蹲点） 土木/机电相关专业，应届生需有实习工地经验 熟练使用CAD/Project，抗压能力强 接受全国30%短期出差，有餐饮工程经验薪资上浮20% 2.市场经理（连锁餐饮·爆品推手） 核心优势：百万级预算操盘+全域流量扶持+超额利润分成 岗位职责： 策划季度营销战役（线上种草+线下快闪+联名活动） 主导抖音/美团/私域三端流量转化，优化ROI 管理外部合作资源（KOL/平台/异业品牌） 搭建数据分析模型，迭代营销策略 硬性要求： 3年以上餐饮/快消市场经验，操盘过50W+预算活动 精通本地生活平台玩法（美团霸王餐/抖音团购等） 自带案例面试（需展示活动GMV/拉新数据） 有茶饮/快餐行业资源者优先 3.拓展经理（餐饮加盟·攻城狮） 核心优势：高佣金提成（单店3-8W）+麦肯系导师带教 岗位职责： 开发区域加盟商资源，完成年度拓店指标 全流程招商谈判（选址评估/投资测算/合同签订） 分析竞品扩张策略，制定差异化加盟政策 搭建加盟商培训体系，提升门店存活率 硬性要求： 2年以上连锁餐饮拓展经验，独立签约过10+门店 熟悉加盟法律法规，擅长BP制作与路演 麦肯/华莱士等体系出身可直接谈合伙人计划 需附过往拓店城市及签约率数据

销售经理

大连科进模具有限公司 简介：公司专业生产（塑料、压铸、五金）模架、模具配件，现因公司业务发展需要招聘以下岗位： 1⃣普工，2人: ，20-45岁，身体健康，工作认真，服从领导安排，工资面议。 2⃣加工中心学徒，2人: ，18-35 岁，要求数控或机械加工专业者优先，工资3500~4000，根据能力随时调整工资。 3⃣会 计，1人 ，30-45岁，要求有企业财务管理经验，工资面议. 4⃣业务经理（机械加工业） 要求：会日语，有机械加工行业业务工作经验，有开拓市场经验者优先。 主要负责公司现有客户的维护与新业务推进，具备良好的市场分析、营销策划和项目管理能力；思想上进，思路清晰，有独立思考及解决问题的能力，工作上能服从领导安排，为人真诚。 工资面议（工资+提成无上限） 以上岗位，一经录用，能力强者有一定的上升空间；免费提供食宿， ☎电话： / 栾女士 地址：辽宁省大连市金州区五一路578-2

岗位职责： 1、负责区域内产品的市场推广与销售，完成销售目标； 2、开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈信息，为产品改进和新产品开发提供建议； 4、执行销售策略，参与制定销售计划，确保销售活动的有效实施； 5、参与销售团队会议，分享市场动态和销售经验，协同团队达成业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对食品行业有热情，了解市场趋势，能够准确把握客户需求； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、责任心强，目标导向，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、熟练使用办公软件，有基本的销售数据分析能力。

岗位职责： 1、主导事业部B端销售业务的推进，协调内外部资源，带领销售团队（具备一线电话销售团队管理经验），达成年度经营与销售目标（需具备出色的签单转化能力）； 2、负责销售产品的宣传推广及流程优化，助力事业部业务持续增长； 3、积极开发新客户资源，同步跟进并满足老客户的复购需求； 4、依据公司整体战略目标制定销售执行方案，确保任务高效完成； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有教育领域从业背景者优先； 2、具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3、性格积极外向，富有情绪感染力，具备领导力与进取心； 4、做事严谨有条理，善于提出优化思路与创新方法； 5、热爱教育事业，愿意投入精力并实现自我提升。 团队氛围阳光向上，工作时间为13:00-22:00，月休四天，缴纳五险一金。底薪7K-8K，另享个人签单提成5%+团队业绩提成，综合收入15-30K，诚邀优秀的你加入！

主营空气能取暖制冷设备，诚招愿意跑农村市场的人

工作内容:主要负责高端客户的家政用工介绍匹配，线上面试签约服务等，可专职，可兼职， 要求:年龄35－55岁，大专以上学历，无需行业经验，擅长与人沟通打交道，人品好，有亲和力 。

大连恒力重工招二保焊450-500/8小时联系电话

长兴岛招聘烧烤师8000-8500，切菜带简单凉菜7000，打荷4500，新店菜品都很简单不复杂，，寝室单间，干净能洗澡，洗衣机，不压工资到月就开老板没那么多事，气氛好，到额度都有奖金，电话

公司招聘夜班保安 职责： 1、负责公司大楼的安全维护，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益； 2、负责巡查记录工作区域内的消防情况，治安情况，发现异常情况及时上报并跟进； 3、完成领导安排的其它工作。 4、工作时间：18:00——次日早8点，需巡楼打卡。 7点、9点、11点、次日7点巡楼打卡， 下半夜可以休息。 要求： 1、身高175左右，年龄65岁以下，身体健康。 2、安保意识强，熟悉消防、安保知识，有保安经验者或退休军录用。 3、品行良好，遵纪守法，无前科劣迹。 4、退休人员优先。 工作地点：大连东港商务区水城附近 联系人：孙女士

大连中山区招钢筋工，钢筋绑扎，钢筋制作

大连市西岗区招二保焊/气焊。 要求焊工证，证件日期必须是2025年10月份检证或者2025年10月下发的新证！工作地点大连中远船务，年龄不超过55周岁！

招聘职位：销售 1、基本要求： 1），年龄23~30岁，材料工程、市场营销类专科及以上学历； 2），具备1年以上仪器行业销售经历，有实验室仪器、光学电学仪器等相关领域经验者优先； 3），具备较强的商务谈判技巧，反应敏捷，服务意识强，富有亲和力； 4），具有敏锐的市场分析判断力，掌握系统的营销理论与实操技能，拥有良好的沟通与协调能力。 2、工作内容： 1），负责天津地区高校客户群体的开发与日常维护； 2），开展市场调研与潜力挖掘，落实售后支持服务； 3），能接受短期出差任务，并参与展会的组织与执行工作； 4），对接特约经销商，推动合作深化与市场覆盖扩展； 3、工作地点：天津 4、工作薪酬及福利： 试用期：3K-6K，正式入职后：5-15K+提成 联系人：陈经理 职位福利：年底双薪、不加班、周末双休、带薪年假、通讯补贴

诚聘销售经理，，40周岁以下，要求形象干净利索，性格开朗外向、善于沟通交流，有销售相关经验者优先录用。 薪资待遇：3千底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，多劳多得，上不封顶！ 工作内容：负责客户开发与维护、销售业务推进、团队日常销售统筹等工作。 工作地点：汾水农贸市场 联系电话： （） 期待干练、积极的你加入，携手共创业绩

任职资格 1.3大运营商或者类似公司做过项目销售管理岗位5年以上； 2.重点本科或以上学历。

岗位职责 1. 销售战略与目标管理：制定区域年度/季度销售计划，分解团队及个人业绩指标（销售额、回款率、市场份额），定期复盘数据并优化策略，确保达成公司业绩要求； 2. 市场与客户开发：聚焦建筑方向、工业厂房、经销商等B端客户，通过项目招投标、渠道合作、陌拜等方式开拓新客户，挖掘政府公建、商业地产等潜在项目资源； 3. 客户关系维护：建立核心客户档案，定期拜访沟通，提供产品应用解决方案及技术支持，协调处理售后投诉与现场问题，提升客户忠诚度与复购率； 4. 团队与渠道管理：组建并带领销售团队，制定绩效考核与激励机制，组织产品知识、销售技巧培训；开发优化经销商网络，解决渠道冲突，协助经销商制定本地化营销方案； 5. 市场信息调研：跟踪行业趋势（如环保涂料）、竞品动态及价格策略，收集客户需求与市场反馈，撰写分析报告，为产品升级与策略调整提供依据。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、化工、建材相关专业优先； 2. 经验背景：5年以上涂料或建材行业销售经验；熟悉B2B销售模式，有工程项目、经销商渠道开拓成功案例者优先； 3. 熟悉涂料产品特性、施工工艺及行业标准。

【任职要求】 1.年龄：28--45岁 2.学历：大专及以上 3.过往收入：12万/年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4.从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5.品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.优秀新人培训体系：客户开拓，产品/服务，由浅到深，不断烙印： 2.卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业： 3.卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力/管理力： 4.健康财富培训体系：培养“全科医生”、金融理财师，获得HWP认证。 5.特色培训：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修，HWP示范班、“桃花深处- 走进泰康之家志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬/福利保障项目】： 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.保险公积金：； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展： 4.工作时间弹性，双休： 5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

1.我们专注于中高端清洁、养护及消毒抑菌类产品的研发与生产，品牌由谭维维代言，荣登央视榜单，产品远销全球32个国家。公司拥有投资达5.2亿元的现代化生产基地，并设立企业大学商学院，为员工提供系统化培训与成长支持。产品通过美国FDA、瑞士SGS、十环认证及绿色之星等多项权威认证。主营业务涵盖五大板块：皮具清洁护理、奢侈品保养、个人洗护健康、家具家装清洁以及杀菌消毒类产品。 薪资待遇：底薪4000元+提成+多重奖金（日奖、周奖、月奖）综合收入8000元以上，工作地点覆盖全国，出差期间的机票、高铁票、船票及住宿等所有差旅费用均由公司全额承担。 任职要求：年龄28周岁以下，学历不限，经验不限，只要踏实肯干，愿意学习即可。公司注重人才培养，退伍军人及应届毕业生优先考虑。特别欢迎积极进取、充满正能量的95后、00后加入，实现边走边赚的成长模式。 在大连地区，公司免费提供设施齐全、环境整洁的住宿，配备24小时热水，距离办公地仅十分钟路程。每年组织三次旅游活动，不定期开展丰富团建（如海边烧烤、篝火晚会、K歌、滑雪、轰趴等），提升团队凝聚力。 岗位福利：节假日福利、团建活动、员工旅游、绩效奖金、意外保险、底薪加提成

公司规模大，整栋楼宇均为办公区域，业务覆盖多个领域 销售客服专员（线上网络销售客服）无需自主开发客户，公司分配精准有效客户资源，纯办公室岗位，无外勤要求 工作内容： 1. 通过在线文字或电话方式与客户交流，及时回应并处理客户需求。 2. 承担线上客服及推广转化任务，可从创业培训课程、直播教学课程、美妆类产品中选择熟悉方向开展工作。 3. 办公环境优越，团队氛围融洽，工作舒适度高。 4. 具备客服背景者优先，有销售经历者更佳。 5. 完成上级交办的其他相关事务。 6. 企业体量大，跨行业布局，提供定向优质客户线索，工作轻松高效，全程坐班不外出。 7. 提供系统化免费培训，需保持学习态度，认真踏实，易上手无负担，无业绩考核压力，定期组织团队活动，团队氛围积极向上。 要求：具备较强学习能力，理解力强，表达清晰，沟通顺畅，欢迎有意长期发展的求职者加入。 薪资待遇：阶梯式无责任底薪，无责底薪3K+绩效奖金（全勤奖+车补+餐补+补贴）+提成（提成面议），无责底薪4K+绩效奖金（全勤奖+车补+餐补+补贴）+提成（提成面议），无责底薪5K+绩效奖金（全勤奖+车补+餐补+补贴）+提成（提成面议），（达成指定提成标准后当月无责底薪升至4K或5K，具体以面谈为准），综合收入范围5K-10K。试用期1-3个月，缴纳五险。最终薪资可详谈 工作时间：上午10点至晚上7点，单休制每月休息4天，可选周末固定一天休假，享受法定节假日，无需加班

岗位职责: 1.负责区域市场的整体规划，推进业务战略的制定与落地实施； 2.建立并持续优化与区域合作伙伴的协作机制，推动业务持续增长； 3.跟踪项目进展，确保各项业务指标按计划达成。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队引领能力，能够带领团队高效完成任务； 2.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，善于与客户建立长期稳定的合作关系； 3.具备较强的市场敏感度，能迅速适应并应对市场动态变化。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务分析会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立处理日常销售文档与报表

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物的产量与品质； 2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品的田间对比试验示范，进行后续回访跟踪，组织现场观摩活动； 3.策划并执行各级农民技术培训会等市场推广事务； 4.新员工试用期为半年，期间不独立作业，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营体系，后期定向分配负责区域。 四、基本标准 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.优秀学生干部、三好学生、获奖学金者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4.退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（面向军招方向）。 五、性格品质特征 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、薪资待遇 1.试用期基本薪资：6000-7600元/月（根据学历、工龄等因素核定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入结构：底薪+提成+奖金，2024年全员平均年收入达23万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间按地区享受食宿补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利保障：节日福利、工装及各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 注：该岗位需长期外出驻点至县区级市场，应聘前请仔细阅读岗位说明。

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡、信用贷逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等费用，本金最长可分60期偿还； 2、对接互联网金融及网贷平台：协助摆脱催收录入困扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出； 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷、企业贷等多种贷款类型，均可进行债务重组与优化，提前防范潜在风险！ 帮扶制度: 1、完善培训体系：从项目认知到推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手； 2、专属一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，助力零基础人员实现从新手到专业者的转变； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节； 4、专业售后客服支持：操作无忧，配备专职团队第一时间响应客户咨询； 5、权威法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、欢迎无经验者加入（前期提供系统化带教）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行； 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产销售、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备资源者优先，可快速实现转化变现。 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成交率高； 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值。 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，无 rigid 考勤，办公氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度绩效奖金与实物奖励。

工作内容: 1.负责联系有装修需求的客户，邀请其到公司了解服务； 2.接待客户并提供装修方案讲解，及时回应客户咨询； 3.协同设计师完成客户需求对接，推动签约达成； 任职要求: 1.具备家装或房产销售经验者优先考虑； 2.热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与灵活应对能力； 3.情商较高，善于维护客户关系； 薪资待遇: 每月签一单即享无责底薪+客户到店邀约奖金+成单奖励+高额提成=月入过万 带薪年假23天、团队活动、节日福利、社保等

【我们提供】 -无责底薪 -六险一金 -绩效提成 -硬件提成 -法定休息 -公司体检 -晋升加薪 -定期旅游 -长期流水分成 -无需回公司打卡，时间自由 【岗位职责】： (1)负责二维码支付业务在商家端的推广与落地，开展业务跟进，主动开发商户资源，了解商户实际需求，进行邀约沟通并促成合作达成 (2)依据合作银行的相关政策与运营策略，完成二维码支付产品的部署与日常维护，确保销售目标的实现 (3)维护商户关系，提供餐饮类商户的金融服务支持，制定个性化营销方案，及时处理商户投诉及各类反馈，提升商家线上经营体验与满意度 (4)整理并更新客户拜访记录、服务协议条款等相关资料，确保数据在系统中的准确录入与持续维护，提供专业高效的服务支持 (5)对接连锁商户收银系统与移动支付平台，完成软硬件调试与测试，开展对账系统操作培训，设计契合客户需求的整体解决方案 【岗位要求】： (1)大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，不限具体行业背景，有销售热情与能力者即可 (2)熟悉所在城市市场环境，具备互联网O2O餐饮、智能硬件设备领域客户资源，或拥有大客户销售经验者优先录用 (3)学习能力强，适应速度快，执行力突出，能适应互联网行业的高速节奏，能在较高压力环境下稳定达成绩效目标 (4)具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，能精准把握产品亮点与客户心理，高效整合内外部资源推动销售成果 (5)有天财商龙、哗啦啦、屏芯科技、客如云、口碑、糯米、饿了么、百度外卖、美团点评、窝窝、超盟、乐惠、第三方支付机构、快消品行业、美食广场、高校食堂等餐饮及金融地推相关从业经历者优先考虑 (6)渴望增加收入者或应届毕业生，生活负担较重需快速提升经济状况者优先 【公司产品】： 二维码收款音箱、刷脸支付设备、智能收银系统、聚合支付解决方案、API技术接口对接、扫码点餐功能、会员营销工具、银联云闪付优惠活动、会员储值服务、连锁门店运营管理平台、多层级对账系统、支持信用卡、花呗等多种支付方式在内的数十项产品功能

任职要求 1、负责企业客户的开发与销售工作； 2、洞察市场变化，策划并落实销售方案； 3、持续维护及拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 要求年龄在******之间，具备金融礼品渠道销售背景者优先考虑；具备良好的组织协调能力，有大型培训授课经历者优先；能接受短期外出差。 工作时间：早9:00~晚17:30 午休时间：12:00~13:30 五险一金，每周双休，节假日按国家法定规定休假

公司规模大，整栋楼宇均为办公场所，业务覆盖多个领域 招聘岗位：线上客服销售专员（无需自主开发客户，公司分配精准有效客户资源） 纯办公室岗位，工作环境优越，团队氛围融洽 工作职责： 1.通过在线文字或电话方式与客户交流，及时回应并处理客户需求。 2.承担线上客服及推广销售任务，产品方向包括大健康课程、美妆商品、直播培训课程等，可按兴趣选择。 3.固定坐班，不需外出，办公条件舒适，人际互动轻松。 4.有客服或销售从业经历者优先考虑。 5.完成上级交办的其他相关事务。 6.公司体量大，跨行业布局，客户资源由公司统一提供，均为定向引流的高质量客户，工作轻松高效。 7.提供系统化免费培训，要求态度认真，积极学习，做事踏实，入职快，无业绩压力，定期组织团建活动，团队凝聚力强。 任职要求：热爱学习，理解力强，具备良好沟通表达能力，欢迎希望在本岗位长期发展的伙伴加入 薪资结构：阶梯式无责任底薪+绩效奖励（含全勤奖+交通补贴+餐补+其他补贴）+提成（具体面议） 无责任底薪3K起，达成标准后可提升至4K或5K（具体视表现面议） 综合收入范围5000-10000元 试用期1-3个月，缴纳五险，薪资细节可面谈 工作时间：上午10点至晚上7点，每月休息4天（单休），可协调安排周末休息，法定节假日正常休假，无需加班