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岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2. 利用多种渠道推动产品销售，达成既定业绩目标； 3. 持续维护并深化客户合作关系； 4. 协同参与销售策略及计划的制定与实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判能力； 2. 热爱销售工作，能够适应高强度工作节奏； 3. 富有团队协作意识，善于与团队成员交流协作； 4. 工作认真负责，能按时保质完成各项销售任务。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 不限经验，具备较强抗压能力，有目标感，渴望通过努力获得高回报； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1. 五险＋话费交通补贴＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 月薪7000-15000元 应聘热线***********

职位要求： 1、高度的工作热情，沟通协调能力强，有责任心； 2、有快消品同岗位工作经验1年以上； 3、负责区域终端店面的周期有效拜访； 4、负责区域库存管理、价格管理、陈列管理; 5、负责促销活动的执行及开展。 招聘河东业务员1人，五险一金（交哈尔滨的），月薪4-5K

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岗位职责： 1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售路径； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核与评价，管理销售渠道及客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关产品线，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等其中一项或多项。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体面议。

武汉保函联营中心，由武汉市融资担保与建驰工程担保两家行业领军企业强强联合组建，依托双方深厚的行业积淀与专业实力，专注为客户提供安全、高效、优质的保函服务。我们以信用为支撑，融合市场化灵活机制，持续推动服务升级与业务创新。现诚邀志存高远、追求卓越的您加入团队，共同开拓保函服务新境界，携手迈向更加辉煌的明天！ 岗位职责： 1、工作内容：开展业务拓展及客户关系维护，重点面向各类建筑工程企业，提供专业的工程保函解决方案。 2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/to B模式，结合电话沟通、实地拜访与线上推广等方式推进业务。 3、客户对象：覆盖市政、园林、水利、电力、桥梁、隧道、港口、高速公路、铁路、环保、消防等领域的建筑类企业，对接其负责工程保函事务的相关决策人员。 4、销售流程：掌握产品知识—获取客户信息—联系企业保函负责人—预约面谈—报价协商—达成合作—收集资料—提交审核—完成保函出具。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别与专业，具备地产、金融、工程、保险等行业销售经验者优先。 2、注重职业素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，思维敏锐，细致认真，富有责任感与敬业态度，乐于接受挑战。 3、具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、自主学习及执行能力。 4、无需相关从业背景，公司将提供系统化培训支持。 薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪＋丰厚提成，达成基础业绩即可实现月薪过万，团队平均年薪20-30万，个人收入上不封顶。 2、福利待遇：五险一金、每周五天工作制、9:00-18:00上班、周末双休、高额提成、年终奖金、团队旅游、节日关怀、生日礼金、交通补贴、餐费补助、下午茶点，享有春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆、元旦、年假、婚假、产假、陪护假、丧假、病假等多项带薪假期。

岗位职责： 1. 负责市场拓展与客户关系维护，主要面向各类建筑工程企业，提供专业的工程保函解决方案。 2. 运用大客户开发策略、顾问式销售及to B模式，通过电话沟通、实地拜访及线上推广等方式挖掘并维系客户资源。 3. 目标客户为建筑行业相关公司，需对接企业内负责工程保函事务的相关人员。 4. 严格执行标准化销售流程，涵盖产品学习、客户信息整理、关键人联络、拜访预约、商务谈判、合作确认、资料收集、申报审批至保函出具等环节。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽，不限性别与专业背景，具备地产、金融、工程、保险等领域销售经验者优先考虑。 2. 具备良好职业素养，诚实守信，积极向上，抗压能力强，思维细致，富有责任感与职业操守，乐于接受挑战。 3. 具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力、商务洽谈能力、市场开拓能力、学习适应能力、抗压能力和执行能力。 4. 不要求具备行业经验，入职后公司将提供系统化培训支持。 薪资待遇：无责任底薪（3800—6000）+高额提成，达成基础业绩目标月薪轻松过万，团队平均年薪20-30万，个人收入上不封顶。福利包含五险一金、5天工作制、周末双休、高额提成、年终分红、员工旅游、节假日福利、生日福利、交通补助、餐补、下午茶及超长带薪休假等。

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