岗位职责： 1.对平台发布的内容进行实时审核，识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息 2.依据国家法律法规及平台审核标准，准确判断内容合规性并分类归档 3. 及时反馈审核中发现的共性问题与风险点，协助优化审核规则与策略 4.配合风控、运营等部门开展专项内容治理与应急响应工作 5. 严格遵守信息安全规范，保障审核数据及用户隐私安全 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的政治素养和价值观 2. 具备较强的文字理解力、逻辑判断力和敏感信息识别能力 3.熟悉互联网内容生态及常见违规类型，了解《网络信息内容生态治理规定》等相关法规者优先 4. 能适应高强度、快节奏工作，具备抗压能力与团队协作意识 5.学历不限，有内容审核、媒体编辑、舆情分析等相关经验者优先 岗位职责： 1.对平台发布的内容进行实时审核，识别并拦截违规、违法、低俗、虚假等不良信息 2.依据国家法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并分类处置 3.及时反馈审核中发现的新型违规模式，协助优化审核规则与关键词库 4. 配合风控与运营团队完成专项内容治理任务，提升平台内容安全水位 5.严格遵守保密协议，确保审核数据与流程信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2.无经验要求，但需通过岗前审核标准培训与考核 3. 熟悉主流网络文化及常见违规表现形式，关注社会热点与政策动态 4.具备较强抗压能力，能适应轮班制及高强度审核节奏 5.无违法犯罪记录，政治立场坚定，价值观正向

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

维护网络环境人人有责，目前可接受无经验小白，有免费的培训，工作简单易上手~ 工作内容：负责平台app的后台审核工作，确保内容的健康、合法、合规 工作时间：8小时排班制，前期都是上白班，后期会有少量晚班（晚班额外有补贴）月休4-6天 薪资待遇：3200元-5000元，每月、每季、年度额外有激励奖金300-800元 公司都是年轻人，氛围嘎嘎好，面试多你也累，私聊我一步到位~~

工作内容： 1.摆放简单的活动物料，点数拍照等 2.负责指导客户做手工活动，主持好活动现场 任职要求： 1. 学历不限，有DIY活动经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，擅长引导互动 3. 动手能力强，耐心细致，能胜任手工教学与物料管理 5.工作时间2026年4-5日9：00-17：30（两天）

工作内容： 1、依据平台既定的审核规则和标准流程，完成日常内容审核工作 2、对平台关键词库进行更新维护，协助对具有特色和共性的内容进行分类与标注 3、分析平台内容发布趋势，对可能发生的新型违法违规内容作出预案，快速识别和处理 上班时间： 7*24点排班，月休6天，能接受晚班 薪资待遇： 底薪+各类补贴+绩效，月薪综合3.5-4.5k

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核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

南宁大量招聘日结工兼职 1、薪酬日结：150元—200元 2、工作时间：早上9点—下午18点 3、工作地址：江南万达附近（各城区都可坐地铁2号线到达） 4、要求：年龄18-60岁，男女不限 正规合法公司有营业执照，正规招人

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安全员一名，要求:有安全员C证，工作认真负责，能及时发现现场各种安全隐患，配合总包单位各种安全检查，工资第一个月5000/月，第二个月6000，每月按时发放，项目地址:钦州市灵山县武利镇。联系电话:

招聘过磅员数名：年龄60岁以下要求身高1.65以上，工作轻松，上班时间八小时.待遇：，第三个月转正工资2200，包吃伙食比较好，月休2天，工作地点皇马四区地址工地，联系方式：周队长

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纯审核岗位，不用和用户沟通 不接打电话，全程无销售性质 五险一金，带薪培训 办公室坐班，轻松到手4500+ 补贴、激励，福利保障拉满

负责短视频的内容审核，适应抖音/快手/小红书风格 按要求完成视频素材的处理，完成后台任务 无经验要求，有人教

岗位职责 1、负责平台短视频、图片、文本、音频等内容安全合规审核； 2、按照监管标准排查违规内容，把控审核尺度； 3、服从排班安排，认真完成当日工作量化指标； 4、工作简单易上手，全程带薪培训，零基础也能快速上岗。 任职要求 大专及以上学历，专业不限； 普通话流利，沟通正常，性格开朗好相处； 三观正，对网络热点敏感，遵守工作纪律； 不需要经验，不招实习生，全职在岗。 工作时间 & 休息制度 三班时排班制，每班8小时， 统一做五休二，排班休息； 法定节假日轮到值班，按国家标准发放三倍薪资。

岗位职责 1、负责快手电商素材审核，以确保其合规合法性； 2、通过日常工作发现潜在风险，提出改进建议； 3、根据图文或视频/直播内容对主播生产的内容做定性，有虚假宣传等相关电商审核经验优先； 4、负责日常数据定期整理、分类、汇总； 5、能及时响应，协助完成其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，熟悉信息流电商业务或商品品质业务优先； 2、具备较强的抗压能力及良好的，自我驱动能力强，具备职位稳定性； 3、工作细致、踏实、严谨、具备高度的责任心、能适应高强度重复的工作，有团队合作精神。

1、招聘岗位：视频审核员 2：岗位职责：负责对视频，图文，直播，商品等内容中出现的违规及敏感信息进行识别与标注。 3，岗位要求： (1)中专及以上 (2)普通话流利，能熟练使用Office办公软件；(3)严谨的工作态度，踏实负责，有良好的心理承受能力 (4)必须服从工作安排； (5)接受节假日排班； (6)工作时间：排班排休制，每班次8小时制，早班9：00至17：30晚班17：30至00：00夜班00：00至9：00，月休6到8天， 三、招聘时间： 2026年1月12日至至2026年12月1日5， 面试时间及地址： 周一到周五09:00至11:40,13:40至17:00，当天带行李入职，具体面试时间以hr通知时间信息为准。 四、地址：贵阳市白云区世纪恒通产业园。 五、食宿安排 1、住宿：住公司宿舍，收取每个月150-200元不等的住宿费，自带床上用品，当天即可入职。 2、饮食：公司提供午餐，早餐和晚餐在食堂自费就餐。 六、工作亮点： 1、公司实力强大，贵州校企合作的典范企业；2、本项工作是人工智能领域的入门工作，致力于在人工智能领域寻求发展的可重点考虑： 3、公司业务量大，工作长期稳定，特别适合寻求稳定工作者； 4、公司现金流充足，按时发放工资，各项福利齐全，团队氛围良好(都是年轻群体，相处轻松愉快). 七、综合薪资： 1、薪资：基本薪资(1800-2800)+绩效(700-1200)+提成，月薪资3.5K-8K; 2、福利：有住宿有每日餐补，全勤奖，节日福利，季度奖，季度提成，工作满一年享受带薪年假工龄工资，五险一金等。 3、无工作经验者免费培训，培训时间：15个天，培训期间每日补助33元，午餐免费。

招聘（长期）交通路面疏导员 ，的 55 岁健康 ， 服从管理 能吃苦 肯学习（无案底人员） 工作时间 07--10点 下午16点半-19点 月工资3600 （不包其他） 联系电话☎ 工作地点 灵山 府城

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招四害消杀全职，灭蝇，灭鼠，灭蟑，灭蚊，没经验前期有人带，要求会开车，最好有车

岗位职责： 一、经营分析 1、管理各区域及门店的核心经营数据（销售、利润、库存、损耗、人效等），形成日/周/月报。 2、协助对异常数据预警及分析并提出解决方案。 3、参与制作季度/年度经营分析会所需的汇报材料。 二、项目推进与落地跟进： 1、协助总监跟进部门重点专项工作（如新店开业、促销活动、流程优化项目）的进度，协调资源。 2、收集各区域主管、店长反馈的运营问题，整理后提交总监，并跟踪解决闭环情况。 三、会议与文档管理： 1、负责运营部会议记录及待办事项跟进。 2、本部门发文管理。 四、跨部门与内外协同。 五、协助总监完成本部门日常工作与管理支持： 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、工作经验1-3年零售、服务、连锁行业，相关职能（运营支持、销售助理、数据分析）管理工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数如VLOOKUP、SUMIFS等）和PPT。 4、了解ERP或门店管理后台系统。

急招！！！男住校教官 薪资：3K—4K 地点：钦南区共美中学 学历要求：中专 经验要求：经验不限 招聘人数3人 岗位职责： 1. 做好驻校教官人员工作安排及监督管理工作。 2. 负责学生相关的军事化训练和管理工作。 3. 根据学校的各项规章制度，负责学生的组织纪律、行为规范及学生日常内务管理。 4. 对学生进行安全保卫方面的培训和指导。 5. 协助班级的日常管理工作。 任职要求： 1. 初中以上学历，退伍军 2. 吃苦耐劳，责任心强，能住学校，有管理学生能力，服从领导安排。 联系方式：陆主任

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岗位职责 1.协助运营总监统筹线下母婴门店日常运营管理，跟进门店业绩目标、活动执行、数据复盘； 2.负责门店运营数据统计、报表整理、会议纪要、文件归档及内外部沟通协调； 3.跟进门店货品陈列、服务标准、会员维护、活动策划落地执行与效果跟踪； 4.协助处理门店人员排班、培训衔接、问题反馈、突发事项协调； 任职要求 1.大专及以上学历，1年以上母婴行业/零售门店运营助理相关经验优先； 2.熟悉母婴产品（奶粉、纸尿裤、辅食、用品、童装等）及门店运营逻辑； 3.熟练使用Excel，具备数据整理、报表制作、文档撰写能力； 我们提供 •每月薪资稳定发放，企业处于上升期 •带薪培训、晋升通道、节日福利、员工母婴产品福利 •团队氛围好，领导好说话，工作规范，成长空间大

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非电销！非电销！ 工作内容： 1、根据行程中司机与乘客的实时动态信息，进行风险识别标注并及时干预，保障出行安全 2、对大模型识别出的可能存在安全隐患的离线订单片段，进行事实性标注 3、结合线上与线下标注的安全事件数据，参与责任判定分析 岗位要求： 1、硬性条件 1）学历要求：大专及以上学历 2）年龄18-30周岁，学习能力突出者可适度放宽至*** 2、软性能力 1）具备较强的学习能力，能快速完成自我知识迭代 2）耐心细致，责任心强，积极配合团队协作管理 3、其他说明：因运营需要，可能根据业务实际调整所属队列或承接业务类型，需具备适应和接受能力 上班时间： 1、六天一循环，每周休息一天，每月休息4-6天（依据运营情况灵活安排，淡季多休、旺季增班），月度应出勤按23天核算，超出部分计发加班费 2、法定节假日照常排班，工时制度按规定享受三倍薪资待遇 3、每日工作时段：纯白班早九晚六，午间休息1小时 薪资福利： 1、试用期（3个月）：全勤且无违规情况下保底2500元，综合收入2500-3800元/月，平均薪资约3k 2、转正后：综合收入2500-4500元/月，平均薪资约3800元