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【接受障碍类型】 听力、肢体、言语、轻微视力（1234级） 【任职资格与条件】 1.男女不限，能够进行基础的电脑操作; 2.18-48周岁，能够生活自理，持有中华人民共和国残疾人证(肢体类均可，具备正常履行岗位职责的身体条件; 3.智力精神正常，视力无色弱色盲，生活能自理，无重大疾病。 【工作时间】 9：30-5：00中午休息1个半小时享受国家法定节假日，周末双休 【福利待遇】 1.综合工资4000-6000元/月; 2.双休、缴纳保险、生日会、三节福利、工龄奖等 【工作地址】 南昌市青山湖区昌东建工大厦B座8楼（龙湖天街附近）

公司氛围年轻有活力，团队成员均为00后，颜值在线，发展平台广阔，晋升通道透明清晰 （接受实习生，可协助盖章） 工作时间： 早九晚六，不加班，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪5000元＋提成＋奖金，综合收入8000元以上 岗位职责： 1、负责在指定区域内推动新老商户入驻美团平台，协助完成线上店铺开通等相关操作 公司福利： 1、入职即享带薪培训，提供免费住宿，缴纳五险，岗位无经验要求，欢迎新人加入 2、正式录用后免费安排住宿，无需支付任何费用（配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，水电全免） 职位要求： 1、年龄17至27岁，性别不限 2、态度积极向上，工作踏实认真，具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识 3、可零经验上岗，应届毕业生优先录用 公司地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰606室（地铁3号线十字街站2号口出，向前步行200米）

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

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1. 负责世界职业院校技能大赛、挑战杯、互联网+大学生创新创业大赛、教师教学能力比赛等各类职业院校、高校赛事的专项指导工作，为参赛师生提供全流程赛事辅导服务。 ​ 2. 深入研究各类赛事的赛制规则、评分标准、参赛流程及备赛要点，制定针对性的备赛方案、培训计划与参赛策略。 ​ 3. 指导参赛团队完成项目选题、方案策划、作品打磨、PPT制作、路演答辩、模拟演练等全流程备赛工作，提升参赛作品质量与获奖率。 ​ 4. 针对教师教学能力比赛，协助参赛教师完成教学设计、课堂实录、教学实施报告撰写、说课答辩等环节的指导与优化。 ​ 5. 跟踪赛事动态，及时梳理赛事最新政策、竞赛趋势与优秀案例，为参赛师生提供专业的赛事咨询与答疑服务。 ​ 6. 配合团队开展赛事培训、经验分享、赛前集训等工作，整理赛事指导资料、题库、优秀范本等教学素材。 ​ 7. 维护与合作院校、参赛师生的良好沟通，跟进指导进度，保障赛事指导服务的专业性与实效性。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、职业教育、创新创业、相关专业技术类等专业优先，有高校、职业院校从教或赛事指导经验者优先。 ​ 2. 熟悉世界职业院校技能大赛、挑战杯、互联网+、教师教学能力比赛等主流赛事的赛制、评分细则与备赛流程，有相关赛事参赛经验者优先。 ​ 3. 具备扎实的赛事指导能力，擅长项目打磨、教学设计、答辩技巧、路演优化等，能精准把握赛事得分要点。 ​ 4. 具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力与文案撰写能力，可高效对接参赛师生，清晰梳理指导思路、优化参赛方案。 ​ 5. 工作认真负责、耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应赛前集训、专项指导等阶段性工作节奏。 ​ 6. 热爱赛事指导工作，熟悉职业教育、高校创新创业教育、教师教学能力提升相关政策，对各类赛事有敏锐的洞察力。

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能较快融入团队并胜任多类型任务 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业规范

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岗位名称：仓库管理员；叉车司机（可选）。岗位要求：1.负责仓库日常管理，包括5S管理。2.负责包材仓的物料收、发、退的管理以及仓库数据统计。3.保证仓库账务和系统数据的准确性，协助部门出货。薪资待遇：薪资5-6K。

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薪资待遇：4000+提成+奖励+补贴综合到手5000以上，上不封顶 负责联通话费等业务的审核工作，纯文员工作，无任何销售性质，无压力，可小白，轻松上手 工作时间：每天8小时，不加班，无长夜班 接受小白带薪培训，缴纳五险，公司有食堂，就餐环境干净卫生，经济实惠 丰富多彩团队活动，各类大型活动，有健身减压室 享受各类节假日福利，完善晋升机制，多渠道晋升，拥有广阔平台。

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