岗位职责： 1.负责对上传的视频内容进行审核发布，确保内容符合平台规定与法律法规。 2.及时发现并处理不合规视频，维护良好的社区环境。 3.与内容团队紧密合作，优化审核流程和提升审核效率。 4.定期对审核结果进行分析，提出改进建议。

公司招聘熟练投标资料员，会做招投标资料及采购标资料。要有资料员证，最好有房建二级，市政二级双证建造师。

打卡密室逃脱导游探店

岗位职责 1、利用公司提供的资源，持续跟进并维护意向客户，深度挖掘客户需求，提升邀约达成率。 岗位要求 1、年龄22-35岁，具备良好沟通技巧，性格亲切，表达流畅，反应敏捷 2、有销售或客户服务类工作经验者优先录用 3、掌握基础计算机操作，熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件 4、欢迎宝妈及无行业经验的新手加入团队 福利待遇 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建活动+聚餐+培训机会+提成+多重奖励 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休 3、试用期无责任底薪3500元+提成

职位要求： 1：了解建筑装饰、弱电通信工程领域招投标流程，熟悉电子智能化、智慧社区及信息化系统集成类项目的投标操作，具备一定业务拓展经验； 2：持有驾照并能熟练驾驶者优先，可接受短期省内外出差安排； 3：工作细致认真，责任心强，能适应一定程度的工作压力，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。 工作内容： 1、负责投标文件的编制、签章办理、预算核对，资料整理归档及投标备案等工作，按时间节点完成标书制作任务； 2、能够独立完成资格预审材料及全套投标文件的撰写与排版，并配合完成上级安排的其他相关事务；熟练使用办公软件如Office、PS等； 3、负责各类招投标网站信息的搜集与筛选，政府采购项目投标文件的编制及相关配套工作； 持有一级或二级建造师证书，专业为通信与广电、建筑、市政、机电工程方向者优先录用，证书另计补贴。 工作时间：8:30-17:30周末单休（月休6天）

有责任心有经验

任职要求：具备本科及以上学历， 熟悉电力设备、电瓷等行业，有标书编制或招投标管理相关工作经验； 具备市场数据分析能力，拥有市场类基础岗位从业经历。

办公室坐班，标准工作时间 90后至00后年轻团队，办公环境舒适，团队氛围极佳，传统节日发放福利礼品，室内办公不外出、无差旅，工作内容轻松易上手 1.不限性别，年龄******，学历不限 2.身体健康，品行端正，工作踏实认真，具备良好执行力与配合意识 3.岗位要求细致、有耐心、富有责任心，期望长期稳定发展。团队氛围融洽，工作节奏轻松，压力小，定期组织团建活动，节假日享有礼品及红包福利

能熟练掌握拉坯+捏塑，教导帮助顾客完成陶艺作品。（长期招聘，兼职和暑假工寒假工都可以）

①工作内容：处理用户在平台下单过程中遇到的各类问题，及时提供有效解决方案（无销售性质，零经验可） ②福利待遇：入职即购五险，月休6-8天，配备免费停车场，享有带薪假及年假5-15天，提供住宿 ③薪资：综合收入4000-7000元，多劳多得上不封顶（保底3200+绩效奖金） ④上班时间：每日工作8小时，主要班段为： 8:00～17:00，9:00～18:00（以白班为主） 13:30～22:00（每周安排1-2个晚班）

五府山需要一个小挖机驾驶员做几天活

有工厂机械设备维修经验，会电焊。

招聘汽车配件仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励5000，新人入职满20天奖励3000。

18-48周岁，管吃住，出门干活，要证，干活在长沙。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，确保完成公司设定的销售指标； 2.向客户讲解汽车产品性能与特点，提供专业的购车指导； 3.结合客户需求与偏好，精准匹配适合的车型推荐； 4.维护客户关系，关注服务体验，持续提升客户满意度； 5.协助开展市场推广活动，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够有效引导客户决策； 2.熟悉汽车领域相关知识，及时把握行业动态与发展走向； 3.具有较强的团队合作意识和自主工作能力，适应快节奏工作环境； 4.热爱销售岗位，具备抗压能力，积极面对挑战； 5.持有合法有效的驾驶证件，并具备熟练的驾驶水平。

岗位职责： 1、负责投标流程的协调与执行，包括资料准备、文件整理及投递； 2、协助完成投标文件编制、审核及归档工作； 3、跟进项目投标进度，确保投标工作按时保质完成； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及责任心； 2、熟练使用办公软件，能高效处理文档及数据； 3、有较强的时间管理能力，能适应多任务并行处理； 4、具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏。

岗位职责 全流程主导：独立承担从招标信息获取、分析研判、投标方案策划，到项目报名、标书编制、装订递交及开标答辩的全部流程，保障项目有序推进、执行高效。 文件编制：独立完成高质量投标材料，熟练掌握商务标、技术标（含技术方案明细、施工组织设计）及资信标内容编写，确保响应准确、结构完整、无遗漏项。 资源与协调：负责搭建并更新企业资质、人员资格、项目业绩等投标资料库；高效联动内部技术、成本、财务团队及外部协作方，推动跨部门协作顺畅进行。 市场与合规：密切关注建筑领域招投标政策调整与行业趋势，为投标决策提供依据，确保全过程符合法规要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学等相关专业背景。若能力突出、经验深厚，学历可适度放宽。 硬性经验：具备5年以上建筑行业招投标实操经历，能独立完成整套投标文件并有成功中标案例。具大型施工单位工作经历或参与过重点工程项目者优先。 专业知识：熟悉《招标投标法》及相关法规制度，掌握招投标各环节操作规范，了解工程计价定额与工程量清单体系，可协同完成报价测算。 技能软件：熟练运用Office办公套件，精通广联达、新点、品茗等专业工具，掌握各类电子化招投标系统操作流程。 核心素质：具备高度的责任心与细致度（杜绝标书差错），良好的承压能力、沟通能力和团队合作意识。 加分项：持有二级建造师、造价工程师等职业资格证书者优先录用。 薪酬激励：提供行业具有竞争力的薪资待遇（具体面议），收入水平与个人资历和能力直接挂钩。 福利保障：周末双休、法定节假日、带薪年休假、五险、节日慰问、餐费补贴、交通补助等，全方位保障员工权益。 职业环境：实行扁平化管理模式，晋升通道明确，注重员工专业成长与长期发展。

1.负责搜集建筑工程类招标信息，全面解读招标文件内容，精准掌握招标过程中的关键点与核心要求。 2.独立承担建筑项目投标文件的编制任务，涵盖技术标、商务标等部分，确保内容齐全、数据准确、格式规范，满足招标方各项规定。 3.承担投标文件的排版设计、打印输出及装订成册等环节，保障标书整体呈现质量，并按时完成提交。 4.负责企业资信材料的日常管理，定期更新公司资质文件、项目业绩证明等资料，确保资信信息真实、有效、完整。 5.推进公司信用评分优化工作，分析信用评价机制，拟定提升方案并落实执行，助力提升企业在建筑领域的信用水平。 （二）任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，建筑工程、工程造价、工程管理等相关专业优先考虑。 2.经验要求：欢迎应届毕业生或实习生报名，具备建筑行业投标文件制作或资信管理实习经验者优先录用。 3.能力要求：具有良好的文字撰写能力、清晰的逻辑思维和细致认真的职业素养，熟悉建筑行业相关法规政策及标书制作流程，了解资信维护与信用分提升相关内容。 4.其他要求：性别不限（*****）。 （三）薪资待遇 5000-7000元/月

岗位职责: 1.负责招标平台的日常运营与系统维护 2.策划并执行招标项目，保障流程高效推进 3.协同相关职能部门，优化招标工作的效率与质量 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力 2.能够独立应对并解决招标环节中的各类问题 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责: 1.负责投标文件的编制、审核、修订以及装订、密封、上传等全流程操作。 2.在部门负责人指导下，完成技术标书的撰写与制作工作。 3.全程跟进招投标各环节，确保工作质量与进度按计划推进。 4.协助完成部分招投标外部对接事务。 5.负责在各大油田网站平台搜集招标信息，经公司评审通过后，组织实施相应投标工作。 6.中标后，将中标通知书移交经营专员，并协助开展合同起草等相关事宜。 7.负责投标保证金的申请办理及后续退款等工作。 8.负责招标平台账号的注册、日常维护及续费管理。 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），石油工程、市场营销、工商管理、工程造价、法学等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上招投标相关工作经验，熟悉石油、能源、化工或工程项目招投标流程，有国有企业或大型能源企业从业经历者优先； 3.熟知招投标程序（含长庆及延长系统），熟练掌握标书编制技能，了解《招标投标法》及相关行业法规，熟悉石油领域技术规范、合同条款及商务谈判要点，能够独立完成标书编制与文件审查，熟练使用OFFICE办公软件； 4.具备出色的书面表达能力，细致耐心，抗压能力突出，具备较强的分析判断、沟通协调、细节管理和学习提升能力； 5.具有良好的职业操守、保密意识强，能适应高强度工作节奏。 备注：本岗位工作地点在志丹县城，请谨慎投递。

江西上饶厂招聘mc一名 声线优 有爆发力 商务+说唱 能立马进厂的优先

江西省上饶市后湾金霸王院内招聘临时小工一名，负责验鞋和理退货工作。

寒假工 薪资福利:薪资面议 长期的过年能在岗的可以打电话或者看到会回；

核心福利：弹性工作节奏不内卷，薪酬待遇高于行业平均，定期团建+技能培训+晋升绿色通道，付出必有对等回报； 招募方向：运营/策划/执行/技术等多岗位开放（可补充具体岗位），经验不限，只要你有责任心、肯学习、懂协作，零基础也能手把手带飞； 圈子亮点：扁平化管理无内耗，沟通直接高效，鼓励创意与试错，在这里工作既是创造价值，也是结识同好的快乐旅程～ 如果你厌倦了刻板职场，渴望在有温度的团队里实现自我，速来私信锁定名额！一起把热爱变成事业，在XX圈圈解锁更多可能～期待你的加入，让我们双向奔赴，越拼越精彩！。 多劳多得，平台自动结算

招聘中石化加能站驻站管理员:1.年龄：40周岁，35周岁以下，需二人同时入驻。 2.身体健康，品行端正，无不良记录。 3.高中以上文化，党员或大专学历以上优先，熟练工年龄可相应放宽。 待遇: 1.面试竞聘合格后签订合同。 2.年收入十万以上，交五险一金。联系电话:陈

招聘高频组长，工作地点在宏泰户外有限公司（必姆大酒店隔壁），江西上饶。薪资3000元以上/月，要求年龄2555岁，需及时回应客户咨询，包括商品信息、下单流程、物流状态等，提供准确信息和购买建议。

职位描述： 1、工作内容： 负责医馆日常运营管理：监督各岗位人员规范执行操作流程，保障医馆高效有序运转 维护医患沟通机制：建立良好患者关系，妥善处理客户反馈与投诉事项 对接政府监管检查：确保医馆运营符合国家政策法规，顺利通过主管部门例行巡查 统筹馆内员工的培训、协作、日常管理及绩效考评工作 推动业务发展，协同营销团队落地各类推广活动 2、这份工作你将获得： a、五险 b、晋升路径透明且标准清晰的薪酬体系，月薪从5500起，逐级提升至17500 c、自入职起每季度开展一次覆盖全职业周期的发展评估与成长规划 d、在腾讯认证、治理水平优于全国65%实体企业的组织中持续成长 e、享有麻省理工学院斯隆商学院提供的MBA课程学习机会 f、随医馆连锁规模扩张而递增的投资分红权益 g、本人及直系亲属终身享受内部就诊优惠价 3、上班时间：8:00-11:3014:00-20:30 岗位要求： 认同“让每个穷人都病有所医”为使命，不以短期盈利为唯一导向 具备将挑战转化为自我提升动力的正向思维 具备快速掌握能力，可在1个月内通过20项岗位技能考核 有志于在20个月内成长为管理25人以上团队的管理者 保持持续学习心态，愿意不断清零重启，stayhungrystayfoolish

做消防验收备案资料。

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