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招工总结 招工人数　　　　60人 工作内容 干砌 吃住问题 包住，不包吃 工人情况 必须带保险 招工有效期　　　招工 7 天内有效 核心工作内容： 工作内容包括在指定边坡区域进行石头搬运、摆放和固定施工，构建稳固护坡结构以防止水土流失；使用铁锹、手推车等工具进行现场作业，确保边坡安全稳定；工作环境为户外，需适应天气变化和地形条件。 招工基本条件： 求职者需身体健康，无慢性疾病，能适应高强度户外体力劳动；健康程度良好，无传染病或严重健康隐患；文化水平不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令，无需特定证书或学历。

明天蒙苏园区需要一台25吨吊车，用于吊装垃圾，需配备料盘，为1200元。

招聘安装工、电焊工、喷漆工，招工人数数名。工作地址位于杭锦后旗陕坝镇二线路南铁路桥北100米路东。

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、玻璃安装

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大家都你好。我们所在的地盘是西藏林芝。我们就招人了，招人招员工。要三四个员工。然后你们想来的话给我联系，联系方式。

户内安检员1、学历：中专及以上学历;，年龄：40周岁及以下，形象端正，心态积极，适应能力强。2、有燃气行业基础知识、熟悉户内燃气隐患处理流程者优先，具备良好的学习能力。3、具备良好的沟通表达能力、基础业务推广能力，有团队协作意识。4、工作责任心强，认真严谨，服从公司统一工作安排，执行力佳。5、熟练使用智能手机，能够独立完成安检系统等平台操作。1、遵守公司《新奥燃气通用服务规范》及各项服务管理制度，负责辖区内居民用户户内燃气管道、燃气设备设施的日常入户安全检查工作，全面排查燃气使用安全隐患。2、主动高效完成每日、每月安全检查工作任务，积极配合开展燃气安全知识普及、用气规范宣传等公益工作，提升用户安全用气意识。3、针对排查出的燃气安全隐患，严格按照《户内隐患处理办法》开展治理、复检及后期恢复工作;结合用户实际情况，从安全角度出发，为用户提供合规整改方案。4、安检中发现设备故障，可当场解决的问题及时现场排除;无法自主处理的专业故障，主动为用户预约维修人员、跟进报修服务。5、工作认真细致、服务热情主动，推进安检工作精细化落地，高效完成交办的各项临时性工作。薪资福利:月薪4000-6000元，薪资稳定、多劳多得招工人数:3名福利亮点：五险、年终奖、完善福利保障、年度免费体检、法定年节福利、午餐补助、生日专属福利，福利齐全、待遇优厚。联系电话同工作地址:廊坊市区(就近分配，区域稳定)

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招聘：引导师（正常班）薪资：3000-6000/月岗位要求：最好有相关工作经验，亲和力强，不怵头逗小朋友。体力好点，接受18周岁及以上年龄段。工作内容：摄影师拍照时负责引导小朋友，也给摄影师打打下手之类的上班时间：早8:20-5:30，午休1小时。薪资待遇：底薪＋提成＋节假日福利＋团建+月公休3天

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岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

明天用一个卸糖菜工人一天300元。

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