工作职责： 1、负责市场拓展、客户开拓及客户关系维护； 2、具备较强的责任意识，能够适应高强度的工作节奏； 3、负责所辖区域市场动态的收集与竞品情况分析； 4、开展销售业绩评估，推进销售渠道网络建设 岗位要求： 1、具有熟肉制品、地方特色食品或休闲食品行业从业背景 2、具备全渠道开发实操经验 3、能适应常态化出差安排 4、熟练掌握常用办公软件操作 招聘区域：京津区域 办公地点将结合实际情况进行安排 任职要求：须具备相关行业工作经验及现有客户资源，条件不符者请勿投递！

装修水电业务主管 岗位职责 1. 负责装修水电项目商务谈判，对接装饰公司、工地负责人，拓展合作渠道 ​ 2. 组建、管理业务团队，招聘并培训业务员，制定业绩目标 ​ 3. 维护客户关系，跟进项目进度，促成签单，完成业绩指标 ​ 4. 收集市场信息，优化业务流程，提升团队业务效率 任职要求 - 熟悉装修/水电行业，有装饰公司、工地资源优先 ​ - 2年以上业务拓展经验，有团队管理经验 ​ - 沟通谈判能力强，能吃苦耐劳，本地资源丰富者优先 ​ - 有水电业务、装修建材销售经验优先 薪资待遇 底薪+高额提成+团队绩效+年终奖，收入上不封顶，能力强者薪资面议 工作地点 赤峰本地

1、具备2年以上高端酒水团购销售经历，或3年以上奢侈品、茶叶、星级酒店、保险、房地产等领域销售经验者优先； 2、拥有一定人脉积累，了解中高端社群运作模式，能独立拓展客户资源； 3、情商较高，反应灵敏，具备良好的沟通表达、谈判及临场应对能力。 学历：专科（含）以上 薪酬福利：面议

岗位职责： 1、负责农资产品的区域渠道开发与拓展，建立并维护良好的销售网络； 2、组织实施销售策略，完成渠道销售目标及市场布局； 3、与渠道合作伙伴保持良好沟通，提供产品培训和技术支持，促进渠道销售； 4、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并提出对策。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、熟悉农资行业市场，有渠道销售经验者优先； 3、具有较强的市场开拓能力和客户服务意识； 4、能够适应出差，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，有成功带团队打单经验者优先 5. 熟悉行业信息：不限，工作地点：不限，薪资范围：不限

1.制定年度/季度销售计划，分解团队目标，监控销售数据（订单量、客户转化率、市场份额），定期分析偏差并调整策略； 2.开拓新客户资源（行业展会、商务谈判、竞品客户转化），维护关键客户关系； 3.解决客户投诉，提升满意度及复购率； 4.指导团队完成报价、合同签订、回款跟踪等全流程； 5.协同市场部制定促销方案、定价策略及产品推广计划。

装修水电业务主管 岗位职责 1. 负责装修水电项目商务谈判，对接装饰公司、工地负责人，拓展合作渠道 ​ 2. 组建、管理业务团队，招聘并培训业务员，制定业绩目标 ​ 3. 维护客户关系，跟进项目进度，促成签单，完成业绩指标 ​ 4. 收集市场信息，优化业务流程，提升团队业务效率 任职要求 - 熟悉装修/水电行业，有装饰公司、工地资源优先 ​ - 2年以上业务拓展经验，有团队管理经验 ​ - 沟通谈判能力强，能吃苦耐劳，本地资源丰富者优先 ​ - 有水电业务、装修建材销售经验优先 薪资待遇 底薪+高额提成+团队绩效+年终奖，收入上不封顶，能力强者薪资面议 工作地点 赤峰

岗位职责: 1. 销售岗位需带领团队，利用多种途径开发新客户，提供专业的机构业务服务，具备从零开始组建团队的经验。 2. 深入挖掘客户实际需求，量身打造适配的机构业务服务方案。 3. 持续维护并深化客户合作关系，定期获取市场动态与客户意见。 4. 协同参与机构业务战略及规划的制定，助力整体业务目标达成。 任职要求： 1. 具备两年以上管理20人以上团队的经历，拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力。 2. 能够独立规划工作时间并达成销售业绩目标。 3. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力。 4. 具备良好协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。 5. 对机构业务方向有基本认知且充满兴趣。 内蒙古全区有岗 底薪2200-5200 五险一金入职即缴纳 工作时间 8：30-18：00 午休一个半小时，周日需要坐班，外勤卡不限制。法定节假日

岗位职责： 1、规划销售方案与业绩目标，带领团队达成公司下达的销售指标； 2、拓展并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、把控销售执行过程，确保各项操作符合公司规范及相关法规要求； 4、研究市场动态及竞争格局，及时优化销售策略以适应市场变动； 5、指导并管理销售队伍，持续提升团队专业水平与整体绩效。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、了解汽车销售领域，拥有敏锐的市场判断力和客户运营经验； 3、具备良好的表达与沟通能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 4、适应高强度工作节奏，有高度的责任心和明确的目标意识； 5、具备扎实的数据分析技能，能通过数据支持销售策略制定与调整。

要求有饲料销售经验，可以独立开发养殖场经销商

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