
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 监督施工工艺与材料使用,把控工程质量与成本控制
4. 协调各工种及外部单位,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目交付
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/水利等现场施工流程
2. 能独立组织现场管理,具备较强的沟通协调与应急处理能力
3. 熟悉国家及地方施工标准、安全生产法规及相关验收规范
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应巴彦淖尔市磴口县项目驻场工作
5. 持有建造师、安全员或相关职业资格证书者优先
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员7名,时薪17元,每天工作5小时,总工作天数为5天。
工作内容为打杂,年龄要求18至50岁,到岗时间为下午1:00至5:00。
工作地址位于丰产道。
交通指示牌安装维修设备
设备湿法高级工程师湿法设备维修薪资福利:01月薪+各类补贴+加班费+绩效奖金02全面的员工关爱福利计划:远距离外地高工以上员工带薪探亲假(一年6次,、年度晋升、免费住宿、餐费津贴、交通补贴、带薪年假、免费班车、五险一金、节日福利、员工关爱礼金(结婚、生育、家庭困难等)招工人数:1人工作地址:内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗(与陕北榆林交界)
工长/工程师工地小工/杂工其他职位
招聘打杂人员1名,时薪17元,每天工作7小时,共工作5天。工作内容为打杂,年龄要求18至50岁,到岗时间为上午9:30至下午4:30。工作地址位于印象城。忙时需要加班。
工长月结全职
招聘优秀市政道路工长一名,要求有经验,市政道路工程,有排水,污水,雨水管线,路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通,现在施工,机械设备安排,必须有经验,熟悉纸质电子版图纸,有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系,
内蒙古呼和浩特招聘3名外架工长,要求持有住建局证。工作地点在。有意者可电话联系。
外架
招聘3名外架工长,要求持有住建局证。工作地点在内蒙古呼和浩特。有意者可电话联系。
周结/二保焊/370/天/长白班/管吃住/45周
1-1.2万/月
二保焊焊接周结不要证、长期稳定、室内不爬高长白班
岗位职责:负责生产车间 新能源储能箱 焊接 要求低节奏慢
任职要求:18-45岁 身体健康、二保焊熟练
岗位福利:四人间,有暖气独立卫浴、新宿舍、满勤奖600
内蒙古包头招聘信号工,男女不限,年龄55岁以内。薪资为6000元加20元。有意者可来电联系
6.02千/月
指挥工月结
招聘信号工,男女不限,年龄55岁以内。薪资为6000元加20元。有意者可来电联系。
内蒙古包头餐饮连锁店招聘:炒锅7500-8000服从公司管理,有晋升空间欢迎志道同和同行来
7.5-8千/月
上什月结
餐饮连锁店招聘:炒锅7500-8000服从公司管理,有晋升空间欢迎志道同和同行来加入我们。电话张
电工高空作业焊工15-30天11-20人月结工商业光伏
要求高空作业证,无犯罪证明,体检报告,要赤峰的和东北的,工商业的,联系方式要焊工证,电工证,一个星期左右进场,要求15人以上
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
动设备工程师-海阳
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。
2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。
4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验。
动设备工程师-烟台福山
9千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责项目现场动设备(压缩机、泵、风机等)的日常运维、故障诊断与维修方案制定。
2. 主导动设备的预防性维护计划编制与执行,降低非计划停机率。
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保设备性能符合工艺要求。
4. 建立动设备技术档案,分析设备运行数据,提出优化改进建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 3年以上石油石化行业动设备维护或管理经验,...
风电运维
8千-1.3万/月
风电运维工程师1-3年大专金风经验
1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、在维护过程中,承担故障与隐患的排查、整改及处理,并完成相关信息与资料的记录和归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督,及时发现并上报安全隐患,跟进闭环处理;
4、配合上级开展现场费用管控,合理控制运维过程中的各项成本支出;
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备数月风机定检实操经验;
2、无恐高现象,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺证者请勿投递);
3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力,心理素质良好;
5、动手能力强,能高效执行并按时完成上级交付的工作任务。
风电运维工程师
无经验小白可培养,年龄要求18-40周岁以内
岗位职责:风电设备运行维护、检修、设备管理等。
其主要工作内容包括:
1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。
2、现场安装督导、调试和试运行等工作。
3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理
工作时间:每天工作8小时左右,常白班,每月休息5-8天,入职会有老师傅带,要有吃苦耐劳的能力,有闯劲。
工厂文员月结经验不限中专/中技熟练使用EXcel
年龄:20-40周岁,,员工,。(2)学历:中专及以上学历,有生产车间文员、统计相关经验者优先。
3)技能:熟练使用Excel(数据录入、公式、表格制作)、Word,会基础PPT为佳;能快速搭建台账。
4)能力:对数字敏感,细心严谨,数据核对耐心,具备较强的责任心;沟通顺畅,可
生产助理/文员 以和一线班组员工对接。 1
(5)工资:4000-4500元/月(首月按4000元发放,一个月后考核具备岗位要求,按4500元执行),每周工作六天,上班时间:8:30-17:30,根据产线需求选择周六或周日休息。
风电运维技术员
8千-1.3万/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
需具备齐全的三证,熟悉明阳机组设备,能独立完成故障处理
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划的实施与控制,组织人员、物料、设备等资源,按照生产程序开展工作,确保完成生产任务;
2、负责安排班组长及生产人员工作任务及考核,跟进生产进度并监督生产人员操作,保证按时按量完成生产任务,负责生产数据的统计、上报
3、负责落实安全生产要求,监督现场人员按照操作规程操作
4、负责落实质量要求,监督生产现场执行情况,对生产中的异常,及时发现、上报和处理
5、负责按照公司的规章制度、作业流程对员工进行培训,贯彻执行相关制度,使员工遵守规章制度
6、负责监控原材料、耗材、能耗、人工等成本,对产物料、工具、劳保用品等收发与管理,以及需求提出;
7、负责生产区域内5S管理,确保区域整洁、干净
8、负责生产现场的巡查与管理,监督生产纪律执行情况
9、负责生产部门与研发部分协调、沟通,协调供应商物料,确保项目、产品按时完成
10、完成领导安排的其它任务
任职要求:
1、 企业管理/自动化/机电一体化等相关专业,大专以上学历,45岁以内
2、 10年以上工作经验,5年以上生产经理岗位工作经验
3、 熟悉生产管理流程,熟练掌握现场管理的方法、技巧。熟练掌握相关办公软件。组织能力沟通能力强
4、 接受过企业管理、生产管理、质量管理等相关培训
5、 对ISO质量标准、安全规范、精益生产等熟悉
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