【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪： 实习生：实习5690（可开具实习证明、可签三方协议）！！！ 已毕业：试用6000-8000保障薪资（本科毕业/8000，士兵党员/士官/大专毕业6000） 最长保障9个月！！！ 2、行业内真实提供住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核 6、凭借个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户交易资金安全； 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关手续。 岗位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，退伍军人优先录用！专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.拥有良好心理素质，善于团队协作 5.对营销管理方向感兴趣，期望向管理岗长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海就近分配工作！

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不引进外部高层管理的公司 2、真正在市场下行期仍持续盈利并扩张的公司 3、真正拥有自建办公产业园的公司 4、真正连续17届荣获“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具备深厚历史积淀（品牌影响力高） 2、产业布局广泛！涵盖百货、奥特莱斯（曝光率口碑佳） 3、人力投入力度大！（切实做到以人为本） 4、门店平均业绩产出高！（业务竞争力强） 5、后勤支持配置科学合理！（高投入=高效率） 6、重视人才培养体系！（系统培训+长期投入=行业黄埔） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营、利润共享） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——了解所在商圈环境，掌握目标客群特征，为成为专业经纪人夯实基础。 新人基础期——高效利用资源，通过电话邀约积累客户，做好客户开发、精准匹配与后续维护。 新人成长期——准确理解客户需求，实现客源与房源的高效对接，完成带看、签约及后期服务全流程，提供专业置业方案。 新人成熟期——全面掌握上海市场动态与产品特性，制定销售策略，向管理岗位进阶。 【如果你符合这些要求】 大专及以上学历——专业不限 沟通能力与学习能力兼备——愿意学习、能吃苦，善于人际交流即可 抗压能力突出——直面挑战，勇于克服困难与挫折 有梦想——立志成长为专业的置业顾问 有追求——不甘于仅做一名普通房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——租赁提成35%，买卖提成高达45%；转正后综合收入达15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每位经纪人培养为独立担当的置业专家 快速晋升——管理层内部选拔，每三个月组织晋升考核，一年内可晋升至管理岗 员工大奖——出国旅游、现金奖励等你赢取 丰富团建——每月定期开展部门活动，并设有专项团建基金 员工福利——优先享受租房买房便利，安居更轻松 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工还可携家属参加旅游……多彩文体活动，让你感受如家般的温暖…… 强大的企业平台，是你职业发展的坚实后盾 【工作地点】 700多家直营门店 覆盖全上海 工作地点自主选择，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真文化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员工热爱、让同行敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不引进外部空降管理的公司 2、真正逆势中持续盈利并扩张的公司 3、真正拥有自建办公产业园的公司 4、真正连续17届荣获“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海的7个优势 1、在沪运营时间长，具备深厚历史积淀（品牌影响力强） 2、产业布局多元！涵盖百货、奥特莱斯（曝光度高、口碑佳） 3、人力投入力度大！（切实做到以人为本） 4、单店业绩产出领先！（业务能力突出） 5、后勤支持配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业黄埔） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资企业，利润共享） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——了解所在商圈，掌握目标客群特征，为成为专业经纪人夯实基础。 新人基础期——善用资源、主动电话邀约，积累客户资源，做好客户开发、精准匹配与后续维护。 新人成长期——准确把握客户需求，实现客源与房源高效对接，完成带看、签约及后期服务全流程，提供专业购房建议。 新人成熟期——全面掌握上海市场动态与产品分析，制定销售策略，向管理岗位进阶。 【如果你符合这些要求】 大专及以上学历——专业不限 沟通能力与学习能力兼备——愿意学习、能吃苦，善于人际交流即可 抗压能力突出——直面困难，勇于迎接挑战 有梦想——立志成长为专业的置业顾问 有追求——不甘止步于普通经纪人角色 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——租赁提成35%，买卖最高可达45%；转正后综合收入15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每位经纪人培养为独立担当的置业专家 快速晋升——管理层内部提拔，每三个月组织晋升考核，一年内可晋升管理岗 员工大奖——出国旅游、现金奖励等你赢取 丰富团建——每月定期开展部门活动，并设有专项团建基金 员工福利——优先享受租房买房便利 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、球类赛事、优秀员工家属旅游……多样化的文娱活动，让你感受如家般的温暖 强大的企业平台，是你职业发展的坚实支撑 【工作地点】 700多家直营门店 覆盖全上海 工作地点自由选择，真正实现就近安排 本公司直招，非中介性质，不收取任何费用，请放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

【集团介绍】 太屋集团自1994年正式进驻上海，历经三十余年的稳健发展与深厚积淀，已成长为以房地产经纪为核心业务，辐射金融、贸易等多元领域的综合性企业集团。 【公司介绍】 太平洋房屋作为太屋集团旗下品牌，长期专注于上海市房地产经纪服务领域。 我们始终坚持“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”的真文化理念， 以“赢得社会认可、实现客户满意、激发员工热爱、赢得同行尊重”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的核心价值观， 秉持“通过成就员工来成就企业，通过成就企业来回馈社会”的发展愿景， 持续向“成为受人尊敬的企业”这一目标迈进，致力于树立房产经纪行业的标杆形象，打造中国房产服务领域的百年品牌。 太平洋房屋在上海行业的四大真实力体现： 1、真正坚持内部培养人才，从不空降管理岗位人员 2、真正能在市场下行期保持盈利并稳步扩张 3、真正拥有自建办公产业园区的企业 4、真正连续17届荣获“金桥奖”的行业典范 太平洋房屋在沪发展的七大核心优势： 1、扎根上海多年，品牌历史悠久（具备强大品牌影响力） 2、产业布局广泛，涵盖百货、奥特莱斯等（曝光度高，口碑良好） 3、高度重视人力资源投入（切实做到以人为本） 4、门店平均业绩产出领先同行（业务能力强劲） 5、后勤支持体系完善且配比科学（高投入带来高效率） 6、注重人才培养体系建设（系统培训+持续投入=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上管理者薪酬优厚（全资运营，利润共享） 【如果你愿意经历这些成长阶段】 新人熟悉期——深入了解所在商圈环境，掌握目标客群特征，为成为专业经纪人夯实基础。 新人基础期——高效利用资源开展电话邀约，积极积累客户资源，完成客户开发、精准匹配与日常维护。 新人成长期——准确洞察客户需求，实现房源与客源的高效对接，独立完成带看、签约及后续服务全流程，提供专业购房建议。 新人成熟期——全面掌握上海市场动态与产品结构，制定有效销售策略，向管理岗位进阶发展。 【如果你具备以下条件】 大专及以上学历——专业不限 良好的沟通能力与学习意愿——愿意主动学习、踏实肯干，善于人际交流 具备较强抗压能力——面对挑战不退缩，勇于克服困难 心怀梦想——立志成长为专业的置业顾问 志存高远——不甘于仅做一名普通经纪人，追求更大发展空间 【加入太屋集团，你将获得】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000元/本科8000元）； 高额提成激励——租赁提成35%，买卖最高可达45%；转正后月均收入15k-25k； 快速成长通道——太平洋致力于将每位经纪人培养为独当一面的专业置业专家 晋升机制透明——管理层全部内部选拔，每三个月一次晋升考核，最快一年进入管理岗位 员工奖励计划——包含海外旅行、现金大奖等多种形式等待领取 团队建设丰富——每月组织部门团建活动，并设有专项团建基金 员工专属福利——优先享受租房买房便利，解决安居难题 聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事、优秀员工家属旅游……多样化的文体活动，让你感受如家般的温暖与归属感 强大的企业平台，是你职业发展的坚实支撑 【工作地点】 700余家直营门店遍布全上海 工作地点自由选择，真正实现就近分配 本公司直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招C1小车司机提供一人一车包住》

1.会开车 2.陌拜门店 3.对自己有要求，有目标 4.维护客情

销售业务员时间不限，兼职

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1、达人合作管理:负责微信视频号及抖音渠道的达人资源拓展，建立并维护稳定的合作关系，确保合作的持续性和高效性; 2、销售目标实现:根据月度目标，积极完成客户拓展指标，对所分配的销售额和客户数量负责，并持续追踪销售进展; 3、达人资源开发:独立负责发掘潜在的达人资源，主动寻求并整合公司内外部资源，促成合作机会，确保资源的高效利用: 4、合作计划制定:根据达人的特性和需求，制定个性化的合作计划，包括短期和长期的合作方案，并跟进执行，确保达成目标GMV; 5、行业趋势跟进:持续学习并关注微信和抖音渠道直播、短视频、图文领域的最新动态，了解市场趋势和竞争动向，为合作策略的调整提供依据。 岗位要求: 1、学历经验:大专及以上学历，1年以上拓展、电商运营或达人经纪及销售相关经验着优选；有微信或抖音渠道达人合作成功经验者优先。 2、具备优秀的谈判能力与沟通技巧，能灵活处理各类合作场景。 核心素质: 1、目标感强，结果导向，具备良好的销售意识和执行力。 2、积极主动，具备较强的资源开拓能力和人际连接能力。 3、具备良好的团队协作精神和沟通能力。对电商行业有热情，学习能力强。

工作时间：长白班，10:00-18:00，每天工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房 招聘人数：5-10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成比例高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：6000元/月 节假日正常休息，月休四天，每周一固定休假 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 每月组织3-5次团建活动，包含酒店聚餐与集体宴会 3. 团队氛围融洽，工作节奏自主灵活 4. 成交一单实际收入500-2000元，多劳多得，有相关经验者优先录用 5. 要求诚实守信、踏实肯干、普通话表达清晰流畅 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头平台，发展空间大，稳定性强，有助于长期职业发展 2. 收入完全透明，所得与付出直接挂钩，不侵占员工劳动成果 3. 拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收益。优质平台不仅能带来收入增长，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力及财务规划能力 4. 工作时间自由，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发个人主动性 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，保障新人基本收入，助力快速适应工作流程 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行寻找房源，员工专注带看服务即可 7. 行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策支持租赁市场发展 8. 晋升机制清晰，培养两名新人可晋升见习经理，享受团队提成；培养四名新人可晋升为正式经理，享有团队总业绩提成 9. 职业前景广阔，基层经理月收入约20000元，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

急需套里一名，刀车拼缝一名，剪线一名，熟练车工2名厂在六中附近新厂在大中大滨江花园对面：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新厂【☆五粮液☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

九江市都昌县土塘镇冯家咀村，招弱电/安防监控系统，6个枪机。萤石的机子，估计一天的活。，有哪位师傅能来安装，随时联系我。

岗位基本说明 驻场专员岗位（非销售岗） 任职要求 1. 统招全日制专科及以上学历； 2. 具备较强的逻辑思维能力、快速学习能力与适应能力； 3. 有意愿从事商业地产相关工作； 4. 年龄28岁以下； 5. 985、211院校背景为加分项。 工作内容 1. 负责客户报备，对接开发商售楼处相关工作； 2. 整理客户到访、成交材料并归档，实时掌握客户情况并反馈； 3. 及时宣导项目信息，确保信息及时、准确、有效地传递给资管顾问； 4. 协助解决案场客户问题、维护开发商案场关系、做好项目回款管理。 薪酬福利 1. 同岗位最具竞争力薪酬体系（含五险一金、月度奖金、年度奖金等） 底薪：5000元 + 业绩提成（综合薪资月均2w） 2. 公司提供定期福利（月度组别团建、每季度公司团建） 3. 完善的培养晋升机制（实习驻场专员→驻场专员→驻场经理→驻场总监）

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报销售进展，做好客户档案管理与销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和执行力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

招聘销售，，25-35岁，能出镜，零基础也可以，公司会培训，月薪三千，加提成 工作地址:武宁县城

职位描述 1、负责公司企业客户的招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下资源渠道，包括58安居客、企查查、中介机构等相关资源； 3、接待来访企业，协助客户选择适宜的经营场所； 4、对接政府机构及商协会，推动企业入驻合同的顺利签订。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上地产销售或商业招商经验者优先； 2、熟悉互联网及各类新媒体资源渠道的运作模式； 3、具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双轮休，享受法定节假日； 3、园区配备食堂； 4、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 5、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪机会、带薪年假、定期组织团建活动、生日会、节日福利

负责开发新商户资源并维护现有商户关系，与商户建立长期稳定的合作； 制定切实可行的营销策略，推动与商家的合作落地； 要求大专及以上学历，具备快消品销售、团购、餐饮行业经验者或应届毕业生优先考虑； 薪资范围3K—6K，工作时间早9晚6，享受法定节假日休息。

因校区扩展，现招聘储备店长2-3名，诚邀志同道合的你加入我们！ 岗位职责： 1、负责校区课程销售工作，带领团队达成业绩目标； 2、通过电话邀约、微信沟通等方式引导家长到校咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程； 4、具备强烈收入意愿和持续学习提升的能力。 任职要求： 1、表达清晰，沟通能力强，热爱教育行业； 2、具备团队管理经验及扎实的销售背景，曾获销售冠军或有教育行业经验者优先； 3、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件。 薪资待遇： 1、底薪4000+绩效2000+高额提成，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年两次公司组织旅游。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 办公环境优越，团队氛围积极向上！

负责开拓新商户资源并维护现有商户关系，与商户建立长期稳定的合作；根据需求制定切实可行的营销方案，推动与商家的合作落地；要求大专及以上学历，具备快消品销售、团购、餐饮行业经验者或应届毕业生优先考虑 早九晚六 4k-5k 法定节假日休息

公司来九江开分公司啦~有经验优先！也欢迎新人加入~专人一对一指导，快速适应工作节奏！ 与其听太多口号，不如看实际待遇：真实底薪6000，保障每位员工生活无忧！ 接受零经验求职者，全程带教，办公室环境舒适，冬暖夏凉 【公司福利】：完善的2+3+1带薪培训机制。实行导师一对一辅导，贯彻“传、帮、带”理念！在公司收获的不只是收入，更是个人成长与能力提升！ 【工作内容】：通过电话与客户沟通确认信息，添加微信并邀约到公司面谈，协助匹配合适的银行产品，操作简单，具体细节可进一步沟通～ 【薪资福利】： 纯无责任底薪4000+3000（绩效）+提成15%-40%+业绩奖金1w-4w+现金红包奖励 【晋升发展】：每年提供3-4次晋升通道，机制公开透明，管理岗全部从内部员工中选拔。销售经理→团队经理/产品经理→业务总监/产品总监→负责人（最快3-6个月即可晋升） 【工作时间】：9:00-18:00，午休两小时，周末按时下班，法定节假日全休，带薪年假起步15天 室内办公，无需外出 不限经验，新人老手都欢迎。随时咨询，沟通无障碍！！ 这里没有复杂的人际斗争，没有职场内耗，只有轻松融洽的氛围，同事可爱，领导亲切，边聊天边把事办好 有赚钱目标的，就等你来了！！！！！

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1.负责招商渠道的开拓与日常维护，推进园区内空置办公空间的租赁及后续客户服务； 2.结合本地写字楼市场动态，制定租赁策略，挖掘潜在租售客户资源； 3.对接目标企业客户，提供办公选址建议及定制化解决方案； 4.协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利落地运营； 5.承担客户来访接待工作，同步整理并归档客户信息资料； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年销售类岗位经验，性格开朗，积极进取（欢迎应届毕业生应聘）； 2、有商场招商、项目拓展、产业园区运营或产业服务平台相关经验者优先考虑； 3、执行力突出，工作主动性强，具有较强的责任意识。 薪酬福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖金 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30，月休6天 3、员工福利：五险一金、季度调薪、年底双薪、带薪年假、免费提供住宿、单双休制（法定节假日均享带薪休假），团队氛围融洽等。

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