1.负责客户信息采集， 2.客服资料整理与交接， 3.入职新人培训7天合格上岗， 4.入职新人经理手把手教学， 5.入职合格缴纳五险一金， 6.要求大专以上学历， 7.积极向上心态，有目标， 8.出差有差旅费！

经理助理 岗位职责：协助经理推进各项工作，具备一定的销售职能 任职要求：无特殊要求

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务支撑：合作国内十强律师事务所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘待遇： 1. 工作时间上午八点十分至十二点，下午两点半至六点，每周日单休，法定节假日正常休息 2. 底薪7000元加提成及奖金 3. 年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈加入） 不要求经验与学历，入职后有人全程指导，特别适合全职妈妈或有意转行但尚未明确方向者，若您认为这是个机会，欢迎前来公司面谈！

客户订单管理 客户订单管理

1.建立并维护客户信息档案，依据客户动态持续更新和完善相关资料 2.负责区域内客户信息的采集、整理及客户档案的日常管理 3.保持与客户的有效沟通，跟进客户需求及反馈意见，并根据实际情况及时补充和调整客户信息 4.协调处理客户投诉或突发情况，积极与客户协商解决方案 5.持续跟踪客户的销售进展，收集客户对产品的使用反馈，协助客户解决销售过程中的各类问题 6.与相关部门保持顺畅协作，确保信息及时传递，高效完成上级安排的各项任务

岗位职责: 1. 负责商贸企业销售后勤事务，如资料归档、信息录入等相关工作。 2. 配合销售部门推进业务目标，提供所需的支持与协助。 3. 保持与客户的顺畅交流，保障订单各环节高效执行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部协作资源。 2. 工作态度严谨细致，可按时保质完成上级安排的各项工作。 3. 拥有较强的学习适应能力，能够持续改进工作方式与操作流程。

岗位职责： 1、配合销售团队完成客户资料的归集与维护，确保数据真实准确； 2、协助开展销售相关工作，编制销售报表及市场分析材料； 3、跟踪订单执行情况，联动内部部门保障客户交付需求； 4、持续优化客户对接流程，响应客户意见与建议，提高服务体验； 5、参与行业信息采集，整理市场动态为销售方案提供支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理类专业优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外协作资源； 3、精通Office办公工具，掌握基础数据分析方法； 4、态度积极主动，责任心强，适应一定工作压力； 5、具有销售支持或相关岗位实践经验者优先。

岗位职责： 1. 配合销售团队完成日常销售支持工作，保障销售环节高效运转； 2. 与客户进行有效对接，清晰传递产品信息，及时响应客户诉求； 3. 整合内部协作资源，助力销售项目推进，增强客户体验感； 4. 监控订单执行进度，主动跟进异常情况并协调解决，确保交付时效； 5. 汇总市场端反馈数据，为销售方案优化提供参考依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理类专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，善于维护客户关系； 3. 熟悉常用办公工具，如Word、Excel等，提升事务处理效率； 4. 具有良好的团队协作能力，适应快节奏工作环境并保持主动性； 5. 工作认真负责，关注细节，能同时处理多项任务并条理清晰。

招聘押运一名50岁以内，在内蒙古乌斯太跑山西，陕西拉盐酸，液碱，正月初八，九左右走工资6000不管吃。活轻松没有繁琐运单。要求能吃苦耐劳，老实憨厚，干净利索的。有意者电话联系或同步

内蒙古阿拉善盟额济纳旗策克口岸监管区和站台招工中 招聘（伊西监管区） 年后初三小蜜蜂司机数名工资8000月结不压不拖 （站台） 年后招聘半挂司机要求有A2驾驶证6000加绩效 来常年合作的司机，临时勿扰 赵辉

内蒙治沙铺草方块1米x1米，工程好几年。计件270/亩，熟悉几天平均每天2亩以上，包吃住，保险

阿拉善左旗要住家保姆，工资一天200元三天过年给双倍工资

找顶班押运员一名，拉盐酸，液碱，过年期间双倍工资，乌斯太上车，下车结帐

【岗位职责】 - 负责相关客户电话接待与跟进 - 处理跟进闭环 - 协助完成日常客服文档整理与信息录入 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 熟练操作办公软件，能高效处理基础数据 - 无工作经验也可以 - 大专及以上学历， 【工作时间】 具体时间周一到周五，周六日正常休息， 上班时间：9：30-6：00 【薪资福利】 - 综合薪资4000-6000元/月 - 无销售压力，纯服务类岗位 - 工作内容稳定，适合长期发展 能马上上岗

岗位职责： 薪资待遇:8000-15000，上不封顶 底薪7000+以上+提成 1、协助销售经理维护老客户关系，定期回访并推动长期合作； 2、主动开发企业客户，精准推介物流运输服务，建立并动态更新客户档案； 3、实时跟踪货物运输状态，及时响应与处理异常情况，保障交付时效与服务质量； 4、熟练操作内部业务系统，完成经营数据整理、月度经营分析及客户回款跟进； 5、深入沟通客户需求，挖掘潜在合作机会，协同团队提升转化率与客户满意度。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2、有销售助理、物流客服或B端销售支持类经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与系统操作能力； 4、责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境并积极配合团队执行； 5、认同跨越速运企业文化，愿在快速发展的物流科技平台中长期成长。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历全日制大专及以上，有销售经验者优先，优秀者可放宽学历

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生

中专及以上学历，化工专业相关。持氯化证、自动化仪表等相关证书及有化工企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下学习能力强，吃苦耐劳试用1-3个月，具备岗位操作能力者可提前转正

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

待遇核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 其他：常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生 联系电话：

熟悉商超业务的销售助理 销售内勤： 4000-5000元 1. 具备基础财务知识，熟练操作进销存系统及办公软件，拥有扎实的销售内勤实操经验，可全面跟进贸易型企业销售流程各环节，涵盖订单录入、审核、对账（结算单）、回款跟踪等事务 2. 擅长数据归集与分析，掌握vlookup、sumif等常用函数，承担公司整体数据整合任务，并为销售端提供必要的数据支持与分析输出 3. 工作细致认真，责任心强，条理清晰，具备良好的沟通协调能力 4. 要求具有2年以上零售超市行业销售内勤相关工作经验 5. 完成上级交办的其他关联性工作 销售助理 4000-7000元 一、销售订单管理与执行跟进 1. 订货环节：使用金蝶系统，协助销售完成直营客户订单从录入到验收的全流程；负责经销商订单确认与系统录入，及时处理订单执行中出现的问题，确保流程高效运转 2. 出货环节：根据客户结算方式安排出货，现金客户需核对出货单并跟进付款；账期客户在确认出货信息准确后，对接工厂组织发货，并全程追踪至客户完成签收。同步记录每笔订单实际运费，处理出货期间的售后异常情况 3. 对账与回款：按客户账期定期梳理未结款项，核对费用明细，整理开票资料，发起开票申请，并主动跟进货款回收进度 二、合同管理与客户信息维护 1. 合同管理：配合销售人员收集合作客户的纸质或电子合同，统一归档保存，作为后续结算依据 2. 客户档案建设：及时采集并更新客户基础资料，包括报价文件、市场政策与返利规则、关键联系人联系方式等，提升客户服务响应效率 3. 整理与客户相关的其他重要文档资料 三、销售数据统计与深度分析 从金蝶系统导出销售数据，钉钉系统提取费用数据，搭建适配的数据分析模板 1. 按月编制销售报表：含业绩汇总表、费用明细表、内部利润核算表 2. 分析各单品的销售额贡献与盈利水平 3. 追踪各区域销售团队的目标达成率及费用使用效率 4. 开展其他维度的市场数据分析工作 基于上述分析结果，向销售团队提供可行性优化建议 四、销售规范文件更新与执行监督 1. 结合市场实际需求，协助销售总监修订和完善销售管理制度与操作规范，并检查终端执行落实情况 2. 负责“营销费用”的审核、系统导入及超支预警，引导销售人员合规合理使用市场资源 3. 编制销售端各类标准化文件，如“地推试吃活动执行标准”、“终端门店陈列示范标准”等

  一、黑片跟单1人。岗位要求：1、，45岁以下，身体健康，责任心强。2、负责领料及抽检毛坯，黑片各工序出片数量清点，黑片检验打包出货。3、负责生产跟单数据整理及处理相关文件。            福利：入职即缴纳五险、提供宿舍、提供午餐。薪资面议 联系人： 白女士联系电话： 张经理联系电话：（请在工作时间内咨询） 简历投递邮箱： 工作地点：白云鄂博矿区稀土产业园区包头市欢宇新材料科技有限公司

无经验可投！公司主营本地商户便民服务项目，你的工作是协助团队进行客户开发与后期维护，获取高额分成。工作地点自由，无需加班，有完善的晋升机制。岗位详情不便线上赘述，有意者约线下沟通，给你详细介绍！

配合销售团队完成签单，遵循门店管理流程维护客户关系，推动门店销售业绩增长

负责生产、库存等数据统计台账及生产采购，定期制作生产日报，要求:大专及以上学历，统计学等相关专业优先，熟练操作办公软件，有C1驾照。

工作内容： 1、配合区域经理完成日常事务性支持工作 2、负责电子文档整理、档案调取及纸质文件打印输出 3、熟练使用办公电脑及各类系统软件操作 4、具备基础PS技能，能进行图片处理、简单修图及宣传资料排版设计 职位要求： 熟练掌握常用办公软件操作，有文员或商务助理相关工作经验者优先考虑 工作时间： 8:00-12:00 13:30-18:00

岗位职责: 1.协助销售团队完善销售流程，保障各项销售工作高效推进。 2.定期与客户进行沟通，持续建立并维护稳定的客户关系。 3.配合团队成员，确保销售订单的准确处理与及时跟进。 4.参与各类销售会议，为团队提供必要的支持与优化建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能妥善应对客户相关问题。 2.热爱销售岗位，责任心强，能在动态市场环境中保持主动进取的心态。 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作精准度。