招聘租房销售公司福利待遇好，薪资高，期待你的加入

招聘中介店长，公司福利待遇好，薪资高。

1、负责陪同客户看房，及时维护房源信息及客户关系 2、要求年龄在20至30岁之间，具备一年以上相关工作经验者优先，经验特别丰富者可适当放宽条件 3、薪资待遇优厚，提成比例高，每月保底收入6000至8000元，公司员工平均月薪超8000元

从事房地产新楼盘销售、二手房产交易、房屋出租等相关业务

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息渠道，推进新客户开发及老客户资源深耕； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力无限！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成从50%起步，可提供食宿支持； 弹性工作时间，就近分配门店； 朝九晚六，中午休息两小时，销售行业讲究结果导向，你的努力决定你的节奏。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团队活动； 同时定期开展国内外旅游，让工作与生活张弛有度，实现快乐职场。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业成长线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄25-43岁，品行良好，男女不限，形象整洁，气质大方； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，追求个人事业发展； 4.具备自主学习意识与持续进步动力； 5.能力体现：表达流畅，善于交流，不需巧言令色，重在踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【能力为先】学历非硬性门槛（只要愿意学）； 2.【思维开放】具备良好服务理念（客户利益优先）； 3.【目标明确】拥有强烈赚钱动机，愿通过奋斗实现梦想（成就更好自我）。

岗位职责: 1.负责房屋中介相关业务的统筹执行与日常管理 2.带领团队成员达成既定销售任务与业绩指标 3.持续优化客户维系机制，提高服务专业度与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具有团队管理能力，能有效激励并带动成员成长 3.熟悉房地产行业动态，具备较强的市场应变能力

岗位职责: 1.为客户提供建筑租赁领域的专业咨询支持，确保客户需求被充分理解并妥善解决。 2.主动参与房源展示及宣传推广工作，利用多元渠道开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户关系，高效响应客户疑问与需求，提高服务体验与满意度。 4.紧跟市场变化趋势，为客户提供具有参考价值的置业与投资分析建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务导向意识，善于建立长期稳定的客户联系。 2.熟悉房地产行业运作模式，能提供切实可行的专业意见。 3.学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收并应用新信息。 4.工作态度积极，责任心强，具备独立推进任务的能力。 5.注重团队协作，愿与同事协同配合，共同达成业务目标。

岗位职责： 1.接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，确保交易流程规范合规； 2.深入了解客户需求，精准匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3.带领客户实地看房，积极推动房屋租赁及买卖业务的成交； 4.主动开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5.积极参与房产展示活动，多渠道推广优质房源信息。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通协调能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.熟悉房地产市场行情，能提供专业市场分析与购房指导； 4.具有较强的市场敏感度，能及时捕捉并响应市场变化； 5.责任心强，能承受行业带来的压力与挑战，具备团队协作意识； 6.做事踏实认真，为人正直诚恳，愿意与团队共同成长。 薪资待遇： 1.6000-15000上不封顶 2.提供住宿，上班自由 3.月休4天

岗位职责: 1.负责房源信息的搜集与归整，确保数据真实、更新及时。 2.与客户保持良好互动，准确把握需求，匹配适宜的房源方案。 3.持续维护客户关系，提升服务体验，保障服务品质稳定。 4.定期开展实地走访核查，保证房源信息完整准确。 任职要求： 1.熟悉房屋租赁市场运作，具备较强的房源获取及客户交流能力。 2.具备优质的服务意识，能妥善应对客户意见与相关问题。 3.拥有良好的协作精神，同时能独立高效推进工作任务。 4.熟练操作常用办公软件及网络工具，保障工作流程顺畅执行。

明天要小挖顶班司机，有空的联系老板电话

明天顶管请关部门现场指导。

明天要个顶班师傅，开60挖机，在青原区

吉安县谁有压路机的最好是离天河近一点的请联系我，

18：20吉州区急招专业做夜宵厨师顶班一名，半桶水勿扰，300一天

岗位职责: 1.协助客户进行房产买卖，提供全面的置业咨询； 2.负责房产展示，带领客户参观实地，了解房产特性； 3.与客户建立良好关系，维护客户服务与投诉处理机制； 4.保持对市场动态的关注，及时调整销售策略； 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合。

招聘：客房服务员 薪资：2500元以上/月 客房服务员，打扫客房房间卫生，解答顾客问题。

客房服务员 熟手优先。上班时间：8点到4点，月休四天 薪资福利:2000—3000元/月，底薪2300+提成

性格活泼开朗，对销售行业有极大的兴趣1，年龄18～35周岁，形象气质佳

1、负责公司招商对接工作，引进优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等合作资源； 3、接待来访企业客户，协助其匹配合适的经营场地方案； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验。 2、了解互联网及多种新媒体平台资源渠道运作模式。 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有优秀的沟通能力和团队协作意识。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月。 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、组织生日会； 6、享受带薪年假、定期团建活动；

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户资源，推动优质企业入驻园区； 3、整合线上线下客户渠道资源，定期开展客户拜访与回访，持续积累招商客户资源（如58安居客、企查查、中介机构等）； 4、负责每日接待来访客户，清晰讲解招商政策，及时解答客户提出的问题； 5、主动协助客户筛选并推荐适宜的经营场地； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户资料； 7、协助客户办理相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备销售工作经验，2年以上市场或销售相关经历，有招商背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的人际交往能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、无责底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】； 2、大小周休假，享受法定节假日，每日工作七小时三十分钟； 3、缴纳五险一金+发放年终奖金+节日福利+组织团建活动+提供舒适办公环境，园区内设食堂、可提供宿舍； 4、每季度开放调薪机会，配备完善的培训体系与晋升机制。

1、承担吉安园区产业链招商工作，掌握吉安本地电子信息产业情况，熟悉与园区定位相符的电子信息、高端制造及进出口外贸产业，具备相关产业上下游客户资源； 2、跟进意向客户和目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等资源，建立稳定合作关系； 4、配合入驻企业推进项目落地，协助提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时了解其服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，安排实地带看，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，协助完成相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上TOB销售岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户资源； 4、负责日常客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，整理客户资料。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备地产销售、商业招商或TOB销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

民宿前台 1.具备良好的客户服务意识，能够提供个性化的服务。2.能够有效管理客户关系，确保客户满意度。3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4.能够处理和解决客人的各种问题。1.客户接待与服务：为到店客人办理入住、退房、续住手续，准确核对身份信息；解答客人咨询，如酒店设施位置、周边交通等，协助处理客人需求（如叫车、送餐）。2.账务处理：负责、房费结算；准确记录现金、银行卡、线上支付等交易，确保账目清晰，每日进行财务对账。3.信息与沟通：维护客房预订系统，及时更新房态（空房、已预订、已入住）；与客房部、餐饮部等部门对接，同步客人特殊需求或客房问题（如清洁、维修）。4.基础运营与应急：保管前台钥匙、文件等重要物品；处理简单客诉，无法解决时及时上报；配合酒店完成安全检查，如消防、访客登记等。5、有驾照，会开车。 薪资福利:3-4K包吃住 工作地址:梯田景区

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其需求。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多元渠道开发潜在客户。 3.持续跟进客户反馈，高效响应各类咨询与问题，提升服务体验。 4.关注市场变化趋势，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于维护长期客户关系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有针对性的专业解答。 3.学习能力强，能迅速吸收新信息并应用于实际工作中。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力和执行意识。 5.具有良好的团队协作精神，愿意与团队共同达成业绩目标。