检测员 大学专科 薪资福利:月薪3000-5000元 招工人数:2人 工作地点为广西-贺州市-平桂区 工作地址:广西贺州市城西路53号

1、承担企业环境影响评估相关工作； 2、统筹项目评估工作的开展，负责团队成员的组织协调及工作监督； 3、编制安全评价报告，并依据内部及外部审核意见进行报告修订； 4、对接客户并沟通交流，提供环保安全及企业生产相关的专业技术建议； 职位招聘1-2人

化验石英砂

岗位职责： 1. 负责对原粮及成品粮进行日常观察、专业检验与数据记录，确保检测数据真实可靠 2. 按标准流程完成检测样品的留样保存，准确登记留样信息，并定期检查留样状况，发现异常及时上报 3. 依据国家相关法规及企业规定，在指定时间内规范执行留样的报废或销毁操作 任职要求： 1. 食品科学、应用化学等相关专业优先考虑，具有粮食品质检验经验者优先录用 2. 性格稳重，工作细致有序，具备较强的耐心与责任感，能够保持严谨务实的工作作风 3. 熟悉基础办公软件的操作使用

1、配合涂料研发工程实验室完成试验操作。 2、对原材料、半成品及成品进行测试，记录数据并整理相关文档。 3、负责实验室设备与工作区域的整理、归置及清洁维护。 4、需具备化学类专业背景或具有化学相关检测实践经验。

掌握桉树组织培养及育苗管理技术，主要从事桉树组培与种苗培育工作，具备良种母树培育与优势单株筛选、基因采集、诱导处理、接种操作、扩繁过程及生根苗培育、炼苗管理等能力；熟练掌握3种以上优良桉树品种的培养基配方配制与应用，可实现健康组培苗的大规模生产。

1. 负责原材料、半成品及成品的取样、样品制备与检测分析，并按规定完成留样管理。 2. 依照标准作业流程开展各项实验检测，确保检验结果真实、可靠，规范填写质量相关记录。 3. 定期实施实验设备的保养与校验，保障仪器处于良好工作状态。 4. 落实实验室日常清洁工作，维持作业区域干净有序。 • 任职要求： 1. 具备中专或以上学历，化学类相关专业背景。 2. 掌握化学分析基础理论知识，熟悉常规检测仪器的操作方式，具备扎实的实验操作能力。 3. 拥有1年以上化验岗位工作经验，了解实验室运作流程及标准操作规范。 4. 工作认真负责，作风细致严谨，能适应较高强度工作节奏，具有良好的协作意识。 5. 持有化学分析工等相关职业资格证书者可优先考虑。

岗位职责: 1. 开展食品品质检验工作，确保产品满足相关行业规范； 2. 准确记录各项检测数据，保障信息真实可靠； 3. 对检测结果进行研判，制定相应的优化建议； 4. 配合解决各类食品质量异常情况，确保问题高效处理。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力及敏锐的细节洞察力； 2. 能够自主开展工作，并具备良好的沟通协调能力； 3. 对食品安全管理有强烈责任感，严格执行标准流程； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员共同推进任务完成。

1、完成主机厂工作培训并考核合格后上岗； 2、辅助开展乘用车排放试验； 3、按照工程师要求依据试验大纲完成试验任务并出具试验报告 4、辅助工程师完成相应试验准备与辅助工作； 任职要求： 1、C1以上驾照，驾龄2年以上，驾驶熟练； 2、有较强责任心和沟通能力，普通话良好； 3、具备一定车辆基础知识，有较强学习能力，会电脑基本操作； 4、无违法犯罪记录，无吸毒史； 5、年龄35岁以内，大专以上学历，汽车、机械或者电子电器相关专业，无不良嗜好

收录委托和报告，及部分实验，工作内容简单，周末可双休看个人意愿

贺州京基智农招聘 保育育肥饲养员综合月薪5500-7500元 ✅30-50岁，单工（夫妻暂时无法安排），接受新手（最好对养殖有基本了解），服从安排，吃苦耐劳，无不良嗜好，无征信问题，具有良好的身体素质 免费食宿｜入职交六险一金｜有驻场补贴｜有批次奖金｜有节日、生日礼金｜定期团建｜场部有娱乐设施、小超市｜规模化自繁自养场，有自动化设备｜每年1~2次晋升机会 工作地点广西贺州八步区仁义镇 招聘热线☎江女士（，电话不通先）

广西贺州，要三个包棉，一个下料师傅，有空的联系我。

贺州昭平招砍伐工，种植工/杂工 因生产需要，现急招砍伐工人若干名，要求如下： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有砍伐、伐木相关工作经验者优先； 2. 服从管理，遵守工地规章制度，能适应户外作业； 3. 年龄20–55岁，无高血压、心脏病等不适宜体力劳动的疾病。 薪资待遇 • 工资面议/计件/日结均可，多劳多得 • 包住，工资发放准时 有意者直接电话联系，非诚勿扰。

招聘：烧烤师傅 地址：城东繁花小院 工资：面议 工作时间：5 点-2 点月休 3 天 联系电话：

贺州找位熟练的月租挖机司机开（320C）电话：（生手勿扰）

招聘： 甘肃黄龙抽水蓄能电站项目，工期3～4年，地点:甘肃省天水市清水县山门镇。招聘试验检测人员，工资4000～5000，包食宿，月休假4天，工资视工作情况逐年提高（熟手优先）有意向联系谭主任：（）

招聘： 河北滦平抽水蓄能电站项目，工期3～4年，地点:河北省承德市滦平县小营镇哈叭沁村。招聘试验检测人员，工资4000～5000，包食宿，月休假4天，工资视工作情况逐年提高（熟手优先）有意向联系朱主任：（）。

工程质检经理 工作地址:武穴华派装饰工程有限公司 薪资面议

质检/化验员 工作地址:诸暨/陶朱街道 6千/月

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贺州本地招聘钟山蓝牙耳机音响厂招小时工50名 1、工作内容：主要生产蓝牙耳机、音响，工作内容是组装、捡测、焊焬、包装等岗位，长白班座班； 2、招聘年龄：16-45周岁男女不限 3、工资待遇：15元/小时，工期要三个月，，每天工作11个小时，日薪165元这样，月薪4000-4500左右，做满一周可以预支，； 4、吃住情况：包住，宿舍水电费平摊，发饭卡吃饭，饭卡一个月有200块钱伙食费，吃超部分； 5、每天下午1点，贺州集合发车到厂，途经汽车总站、贺州学院西校区，平桂老乡家园、羊头、望高等地，沿经路线的可以跟车到厂，当天入职安排住宿，第二天上班；咨询报名

验收1名菜刀 工资底＋餐补 ＋加班费 做 有经验者优先 20—40岁 吉川厂

贺州钟山蓝牙耳机厂 最后补招20名普工 工作内容：工厂生产蓝牙耳机的，主要是负责产品检测，包装，组装等工作，工作简单易学，长白班坐班，16-45岁均可 工资待遇:15元/小时，11个小时一天，三个月起做，，日薪150-168元/天，4200左右/月，每月月底号发上个月工资，； 食 宿：厂吃厂住，入职当天发饭卡（每月饭卡有500元，全勤免费吃200元） 招聘专线:（）

招聘：质量工程师 薪资：6千-9千/月 工作职责 1. 主导生产全流程质量管控，实时监控关键工序质量数据，快速响应并处理生产过程中的质量异常，推动问题从发现到解决的全闭环管理。 2. 运用8D、5Why、SPC等质量工具，深度分析质量问题根源，输出可落地的改进方案并跟踪执行效果，降低质量缺陷率。 3. 负责质量体系（如ISO等）的日常维护与更新，配合完成内外部审核工作，确保体系合规性与有效性。 4. 联动生产、技术等跨部门团队，推动质量改进措施落地，建立质量预防机制，提升整体质量管控水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，质量管理、机械工程或相关专业，持有质量工程师证书（如CQE）者优先。 2. 熟悉制造业质量管理体系，能熟练运用8D、5Why、SPC、FMEA等质量工具解决实际问题。 3. 具备3年以上制造业质量工作经验，有铝箔行业经验者优先，能独立主导质量问题分析与改善项目。 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，能推动多方资源解决复杂质量问题。 早8晚5周日单休；福利待遇：缴纳五险一金；提供福利性员工食堂；免费双人间宿舍（配备衣柜、空调、热水器、独立卫生间）；不定期员工团建；设有乒乓球桌、羽毛球场等娱乐场所；节日福利；完善的薪资与节假日制度。

制衣厂招剪线，打包装，定扣子，查货工人各两名。电话

开工啦，新年招聘，扩大生产，现需要招聘以下 岗位： 排针2人，上胶2人，包边2人，贴花边2人，上条子2人，烫斗5人，自动订1人，吸碗面1人，压大机1人，查货1人 吃住方便，宿舍空调 联系方式:潘先生（同步） 地址：陈店陈围，安琪姿公司

招装配熟手10名，要求会用风批打螺丝、烙铁焊线、优先...工资每小吋16——18有意者联系（QC一名）新、熟手均可

贺州钟山蓝牙耳机厂 最后补招20名普工 工作内容：工厂生产蓝牙耳机的，主要是负责产品检测，包装，组装等工作，工作简单易学，长白班坐班，16-45岁均可 工资待遇:15元/小时，11个小时一天，三个月起做，，日薪150-168元/天，4200左右/月，每月月底号发上个月工资，做满七天可预支； 食 宿：厂吃厂住，入职当天发饭卡（每月饭卡有500元，全勤免费吃200元） 招聘专线:（）

任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业。 2、10年以上母粒或塑料改性研发工作经验。 3、熟悉色母粒、功能母粒的配方设计与生产工艺。 4、能独立完成实验设计、试产验证及问题分析。 5、具备良好的沟通能力，能配合销售团队提供售前售后技术支持。 岗位职责： 负责新产品的立项、研发、试产及工艺文件编制； 配合车间生产等相关工作； 解决客户在使用过程中出现的技术问题，提供现场或远程支持； 协助开展客户培训、产品推广及技术方案制定。

招聘：力量威品质组长 薪资：5001-7000元/月 1. 负责生产线力量威产品的品质管控，监督生产过程，确保产品符合质量标准和客户要求。 2. 领导品质小组开展日常检验、数据记录及异常分析，推动不良品的原因排查与改善措施。 3. 协调生产、技术等部门，优化工艺流程，提升产品合格率与生产效率。 4. 培训并指导员工遵守品质规范，强化团队质量意识，落实标准化作业。 5. 负责客户投诉与退货的追溯处理，制定预防方案，降低重复问题发生率。