呼和浩特招会展搭建师
100元/天
桁架活动布场1-4天6-10人日结
12月17日早晨八点到下午六点,呼和浩特体育馆需要六名工作人员布置会场,需要能干活的,搭建桁架,工资每人100元,加班每小时15元,日结。
油漆工泥瓦工装修木工
内蒙古呼和浩特,物业,有没有内蒙古呼和浩特:要瓦工1名、油漆工1名、木工3名会修墙布,都会水电的工人,联系我长期有活。长期工,管住不管吃,工钱面议。年后要
汽车维修包吃1-2人月结全职
招的,年龄在30-50岁这家店在滠口开了5年。也是一位非常热爱修车这个行业的一个人。他从毕业一直干这个,做了10年了,小车和面包车,所有问题都是全能的。经验很丰富平时,热情,有责任心,能吃苦耐劳。在这里修客户都是转多。生意很好,所以需要招一位熟手师傅一起干。工资可以面谈。
高薪招聘机修工
7000-12000元/月
汽车维修机修工包住包吃餐补3-5人月结
来京东养车,我来给你平台,帮你实现梦想。招聘年龄要求:25-40岁。年龄不合适勿扰。无相关汽车后市场工作经验勿扰。汽车维修技师1工作职责:1、对车辆进行日常保养、检查和维修。2、进行交车给客户前的检查以及客户跟踪。3、对工具、设备进行定期保养。4、按照车间主管安排工作任务及时完成任职资格:1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神,服务意识强烈。3、4年以上汽车维修工作经验,有4S店、京东养车、途虎养车、天猫养车,工作经验者优先考虑。我们提供超过行业平均工资待遇,期待您的加入。薪资待遇:学徒2000-3000、中工3000-5000、师父8000-12000、(也可提成)出工资外有各类销售提成,提成现结。福利:1、提供员工餐补助2、提供员工宿舍补助员工福利带薪年假全勤奖法定节假日三薪夜班补助加班补助底薪加提成
内蒙古呼和浩特物业公司诚聘:1、 招聘岗位
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
物业公司诚聘:1、 招聘岗位:客户管家2、 专 业:大专以上学历,有一年以上服务类行业从业经验,从事过物业行业、营销经验者优先;3、 任职要求:良好的沟通能力、使用基本的办公软件、组织协调能力;性别不限,年龄35岁一45岁左右,4、 工作地点:区京源港汽配城附近5、工资待遇优厚丶月休四天、节假日带薪休。(待遇只有下限,无上限,主要看您的能力)6、 联系方式:诚邀您的加入。也欢迎各位朋友的推荐。
综合维修工包住3-5人
运行人员爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强责任心和良好的团队合作精神;身体健康,具有符合岗位要求的工作能力,具备正常履职的身体条件;品行端正,遵纪守法,具有较强的廉洁自律意识、事业心和责任感,无不良信用记录,无不良嗜好;,年龄40周岁以下。因公司发展需要,面向社会公开招聘工作人员薪资福利:试用期结束后,经综合考核评定符合聘用条件的,签订聘用合同,工资3500元(工作一天休息两天),具体按照公司薪酬标准执行。福利内容:五险一金、员工宿舍、加班补贴、健康体检等招工人数:4名将个人简历和相关证书发送到邮箱:
物业经理
1、大专以上学历,物业、行政、经济管理、房地产建筑相关专业。 2、3年以上物业客服管理经验,年龄在30-45之间。 3、有较强的组织协调能力、熟悉物业各专业知识、有独立解决各项问题的能力。 4.工作认真负责、考虑问题周全、细致,有较强的工作责任心。 5、严格遵守公司的各项管理制度,严格执行各项服务操作规程。 6、出色的协调/沟通能力,能协调各部门共同配合工作7. 具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面的公共关系,办事干练细致。能熟练操作电脑,具有一定的外语水平。 8、较强的职业素养和敬业奉献精神。 9、熟悉国家物业管理政策法规,遵守公司管理规范,同时熟悉物业管理基本知识,善于结合企业实际贯彻落实各项工作。 10、有较强的法制观念和创新意识,工作责任心强
物业经理及物业保洁
6000-10000元/月
物业经理包住包吃社保1-2人月结全职
形象好1、领导公司的日常工作,向公司传达业主和住户及法律、法规要求的重要性;2、制定质量方针和质量目标;3、负责拟订公司年度工作计划和工作总结;4、负责召集和主持经理办公会议;5、负责公司重要投标书和公司经济合同的审批。6.负责组织接待来宾
保安保洁绿化
物业招聘保安员数名,要求爱岗敬业,身体健康,无不良嗜好,59以下,工资2400元+200全勤奖节日福利,工作时间,早7:00-----下午3:00,下午3:00-------晚11:00,晚11:00------早7:00,联系电话郑,物业招聘保洁,绿化,维修
洗车店合作伙伴人
5000-10000元/月
汽车美容工月结全职
工作经验:3年以上洗车店,或汽车美容工作经。岗位职责:①洗车店设备保养维护,人工洗车、美容等经营管理。②洗车工人招聘培训,工作流程标准制定,服务质量监督。③洗车工的考勤,分工,及业绩考评管理。合作模式:合伙人制,人工服务项收入(减耗材成本后)毛利分成。饰品,商品销售(减成本后)毛利分成。承担其他洗车工薪资,餐补费用。
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