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招聘：大余县总医院中医院院区公开招聘劳务派遣制工作人员公告因工作需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名，派遣至大余县总医院中医院院区工作，现将有关事项公告如下：一、应聘人员基本条件及不得报名情形（一）应具备的基本条件1.遵守宪法和法律;2.具有良好的品行;3.适应岗位要求的身体条件、岗位技能；4.工作态度认真、细致、负责，具有较强的执行能力、应变处理、沟通能力、表达能力和团队精神；5.身体健康，无传染性疾病，无违纪违法等不良行为记录。（二）不得报名情形1.因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的；2.被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的；3.受党纪或政纪处分尚未解除的；4.其他不符合报考资格条件的。二、招聘岗位、人数及任职条件（一）招聘岗位：收费员（二）招聘人数：2人（三）任职条件：1.40周岁及以下；2.适应本岗位要求的身体条件、岗位技能；3.熟知收费标准，熟练操作收费设备；精准收款对账、配合财务审计、票据盘点，资料归档；熟悉医保政策，规范处理医保报账资料；文明服务接待，严守岗位纪律；妥善处理人员咨询及矛盾纠纷；4.医学类相关专业人员优先考虑；5.具有责任意识，无不良记录；6.需要上夜班。三、薪资待遇薪酬待遇按照大余县总医院劳务派遣制相关标准执行，符合职工养老保险缴费年龄的，缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充工伤保险，个人缴纳部分由个人承担。四、招聘程序本次招聘按个人报名、资格审查、面试、试用考核、体检、考察、公示和聘用等程序进行，采用线下报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。五、报名及上岗流程（一）报名1.报名时间：10月26日–10月28日8:00-12:0014:30-17:30。2.报名地点：大余县总医院中医院院区综合大楼五楼办公室。3.报名方式：采取现场报名方式，不接受电话、网络及信函报名。4.联系人：蔡主任，联系方式：。5.资格审查：资格审查贯穿于招聘工作全过程（含试用期）。应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息、材料或不符合岗位条件者，一经查实，取消其应聘或聘用资格。6.现场须提交的材料：①本人近期（半年内）免冠正面证件照；②本人有效身份证原件

岗位职责： 1. 负责再生资源的分类、分拣、打包及初步处理工作 2. 按照环保与安全规范操作，确保作业现场整洁有序 3. 配合团队完成日均处理量目标，保障回收流程高效运转 4. 识别并剔除不符合回收标准的杂物，提升资源回收质量 5. 协助设备日常清洁与基础维护，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本的分类辨识能力 3. 无不良从业记录，服从现场管理安排 4. 有再生资源、环卫或仓储相关经验者优先 5. 能接受轮班制或季节性用工安排

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