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岗位职责： 1. 负责废旧家电的上门回收、分类清点及信息登记 2. 协助完成家电搬运、装车及仓储整理工作 3. 作为作业副手配合主操作人员高效完成每日回收任务 4. 保持作业现场整洁，遵守安全操作规范，杜绝安全隐患 5. 配合团队完成临时交办的其他相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任体力劳动 2. 工作经验不限，有物流、搬运或回收行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应户外作业及灵活工作时间安排 5. 包中晚两餐，薪资面议

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1、工作内容: （1）负责市场内公共区域的清洁工作，包括楼道、卫生间、垃圾桶等。 （2）定期对市场内的公共设施进行清洁和消毒； （3）及时清理市场内的垃圾和杂物，保持市场环境整洁。 2、上班时间:早上6:30-中午11:00，下午14:00-17:00，上午差不多8点半以后就没事了，下午3点以后忙完就可以休息，有休息室休息 3、休息时间:休息②天/月，法定节假日轮休 4、薪资福利:一年三节有红包及大米、粮油 5、年龄要求:50-60岁以内，距离千花伴购物公园就近优先录取

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物业管家招聘一、薪资待遇：1.月薪5000-6000元，享有通讯补贴、高温补贴、员工生日福利、传统节日福利2.提供餐补3.享国家规定带薪假期4.5.5天工作制。二、岗位职责1.掌握本管理区域内的分布情况、业户家庭或单位的基本情况；2.接待业户来电、来访，对业户提出的问题进行耐心细致的解答，并做好工作纪录；3.受理业户报修和服务需求，并将信息及时传递相关部门和人员，并对服务效果进行回访；4.受理业户装修申请，并协助业户办理相关手续，并对装修现场检查，督促业户按照相关政策规定进行装修工程；5.受理业户投诉，及时回复投诉处理信息，了解业户反馈意见，并做好投诉处理记录；6.对本管理区域内的业户进行定期走访，听取业户对物业管理服务的意见和建议，并及时向主管上级汇报相关信息；7.协助客服主管处理当班的日常事务，负责各专业部门的沟通、联络与协调，对出现问题及时作出处理；8.巡视本管理区域内的公共部位和公共设施设备的清洁、完好、秩序状况，发现问题及时联络相关专业部门给予解决；9.协助物业管理服务的统计、收取和欠费催收工作；10.管理房屋档案资料、业户档案资料；11.领导交付的其他工作任务。三、任职要求1、大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强；2、具备酒店/商场/物业行业工作经验者优先考虑；3、具备在行业内知名企业同等岗位工作经验者优先；4、熟悉物业管理相关法律法规工作/面试地点：黄埔知识城联系电话（v信）：陈

云龙万达附近招聘商业物业管家：1. 商户服务与关系维护2. 租务与手续管理3. 收缴与账务核对4. 现场运营与巡检管理5. 客诉与突发事件处理6. 档案与报表管理任职要求1. 学历：高中及以上学历，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；2. 经验：1年及以上商业物业、写字楼、商业街运营服务相关工作经验，熟悉商业物业运营流程、租务管理及收缴流程，优秀应届生可放宽条件；3. 能力：具备良好的沟通表达、协调统筹、抗压能力，善于对接多方人员，可独立处理商户纠纷及日常运营问题；熟练使用Office办公软件，能独立完成报表制作、台账整理工作；4. 素养：具备极强的服务意识、责任心和执行力，工作细致严谨、积极主动，有良好的职业素养和团队协作精神；5. 其他：身体健康，无不良从业记录，服从公司工作安排，能适配商业物业轮班、应急加班工作。薪资：4500元/月左右，每月按时发工资联系人：庞经理：

招聘物业管家，薪资3000-4000。岗位职责包括：业主日常服务对接，负责小区业主日常咨询、报事、报修、投诉接待与跟进，做好沟通解释、回访闭环，提升业主满意度。报修工单处理，接收业主维修需求，对接工程、保洁、安保岗位及时处理，跟踪整改进度、反馈业主，做到事事有落实、件件有回复。物业费收缴工作，负责责任片区物业费催缴、通知、解释工作，做好欠费台账、温馨提醒、上门沟通，完成月度、季度。

物业公司招聘楼栋管家。岗位职责包括负责小区楼栋业主服务、日常巡查、装修管理、报修跟进、物业费催缴、业主关系维护，以及处理楼栋各类投诉及突发事宜。任职要求：高中及以上学历，有物业客服或楼管经验者优先；善于沟通，具备良好的服务心态，能妥善处理业主矛盾；熟练使用办公软件，工作细心负责；能定期进行楼栋巡检，抗压性强，服从工作安排。薪资面议。

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