工作内容是分析规划和讲解，帮助家长学生选择专业和学校，协助学校完成招生计划，工作简单易上手，无需任何经验，包吃包住

上班时间：9:30 3600底薪 试用期两个月 上五险一金 薪资随工龄递增 病假 事假 产假 丧假 婚假 暑假 年假 年终奖 晋升机制公开透明 指标清晰明确 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平 2、员工福利：保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼金+子女免费课程学习机会 3、晋升路径：见习主管—课长—主任—副理—总部长，职级晋升同步带来薪资增长与综合能力提升 4、发展通道：提供专业线与管理线双轨发展模式，配套内容丰富的免费培训（含新人培训、专业技能提升、管理能力培养等） 5、年终奖金 6、五险一金齐全 7、每周一固定休息 8、晋升制度健全完善 9、设立员工关爱支持计划 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”为国内知名的少儿英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与多年本土化实践积累，天童更了解中国儿童的学习特点，研发出适合中国孩子的英语成长方案，助力数以千万计的孩子开启快乐学英语之路。截至2025年8月，天童已覆盖全国28个城市，开设85家直营校区。 地址：南昌市西湖区天童教育素质成长中心

岗位职责： 1、依据公司提供的资源，与潜在客户进行有效沟通。 2、掌握学生的学习状况，科学匹配教师并协调试听课程安排。 3、试听课程完成后，确认正式课表，并将学员交接至班主任跟进。【业绩顶尖者一对一指导，成单率高。】 4、晋升通道清晰：初级教培课程顾问—中级教培课程顾问—高级教培课程顾问（年收入20万以上！）—教培店长 5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月考核调薪，薪资水平领先行业，行业前景广阔，适合长期发展。 薪资福利待遇： 无责底薪3000+高额提成（平均提成8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松工作，快乐创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

赣州章贡区庭院找户外砌墙，贴砖师傅

全南工业园招聘代班司机，负责驾驶200型号挖机，从事雨污改造工程中的污水管挖掘工作。薪资按计时方式结算。

江西上饶厂要三个二保焊工，厂里包吃包住，一天420，不需要证，二把刀也行 51岁以下

江西上饶厂要三个二保焊工，厂里包吃包住，一天420，不需要证，二把刀也行 51岁以下

江西上饶厂要三个二保焊工，厂里包吃包住，一天420，不需要证，二把刀也行 51岁以下

长沙高铁吾悦附近的宝妈注意啦！ 我在高铁吾悦广场开旅游门店，现在想招咱们周边社区宝妈做兼职。 不用全天上班，时间可以灵活安排，带娃赚钱两不误。 主要做旅游分享，拍短视频，接待邻里咨询。不会拍视频、不熟悉线路没关系，我手把手带。 离家近，就在吾悦，感兴趣的可以到店里聊聊。

桂林国旅招募组团人才，

 【文华国旅石阡门店大量招人啦】想把爱好变成事业，热爱旅游、喜欢与人交流的朋友看过来招聘岗位：旅游业务员数名、导游工作人员数名岗位优势：不用朝九晚五死板坐班，时间相对灵活海量旅游线路资源，优先体验各地美景一对一业务带教，有无经验均可学习收入上不封顶，多劳多得有意向直接电话咨询：欢迎爱旅游、善于沟通的小伙伴加入我们，一起走遍山河！

工作职责，拓展客户 薪资待遇，4500加提成，入职缴纳五险 上班时间，早8晚6午休2小时，单休 节假日放假

旅游顾问

通过电话或其他网络平台联系学生家长，给学生家长进行升学规划，帮学生家长选择学校专业 不限经验学历 包吃包住，月休四天，不定期下午茶团建 工作简单轻松，无经验可培训

岗位职责： 1、根据学校人才需求，对接各部门开展校园招聘规划与执行； 2、拓展并维护各类校园招聘渠道，组织参与校招活动，提升招聘效率； 3、负责招聘电话回访、沟通、邀约、跟进等工作； 4、协助开展品牌宣传，展示学校人才理念与组织文化； 5、分析招聘数据，优化招聘策略，提升招聘质量与成功率。 工作地点：校内 福利待遇：学校提供免费食宿 工作要求：普通话标准，服从管理安排。

招聘：招生宣传员（包吃住8000~15000）薪资：8000-15000元/月[工作内容]1、根据公司提供的资源逐一打电话，邀约意向学生家长来校参观接待报名；2、善于沟通，次处理问题，遇到问题及时向上级反映，学习理解能力强，，有责任心；3、做好客户关系管理；[工作要求]1、性格开朗，口齿伶俐，语言表达能力强，善于与沟通；2、对客户富有耐心，亲和力强；3、有无经验均可，初三党，大学生，中职生，高中生突破自我，工作期间学校免费提供住宿，餐食；[团队福利优势]1、推荐满6个学生报名额外奖励现金1888元，满12人奖励苹果17手机一台；2、团队8年招生经验，团队大多数都是***好沟通容易跟上步伐，团队免费培训后入驻赣州各大中职学校，暑假期间学校免费提供住宿；3、有专业团队免费线下培训，快手流量扶持，赣州网红一起学习拍视频，可随时参观学习好跟进；4、大学生入职公司可开具实习证明；

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3.协同教学团队跟进学员学习进度，持续维护客户关系 4. 参与招生推广活动，协助完成月度/季度业绩目标 5. 整理客户反馈信息，优化咨询服务流程与话术 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2.有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应绩效导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同终身学习理念

会籍顾问职位在江西赣州招聘，薪资5000-10000元，要求形象气质佳，口齿伶俐，对销售工作有热情及团队精神，沟通能力出众，有销售经验，并享有提成和相应的薪资待遇。

招聘：兼职，全职招生老师 薪资：面议（5000-20000+） 想找一份既能赚钱又能帮助别人的兼职吗？我们需要热情开朗的你，通过电话、线上沟通及线下活动等方式，开发潜在客户并维护现有客户关系，提供专业的教育咨询服务。沟通能力强、有销售经验者优先。教育行业小白别怕，我们提供专业培训！用你的行动点亮他人的学习之路吧~

岗位优势：工作简单易上手，全程专人手把手带教，零基础可做！不限年龄、不限性别、不限工作经验，新手也能快速入门上岗。 工作时间：每日8小时工作制，月休4天，作息规律。 员工福利：氛围轻松融洽，定期组织团队团建、日常提供下午茶，工作无压力。 工作内容：负责中专学校咨询解答、生源对接、招生信息跟进等基础工作，流程固定、轻松不累。

公司：赣州市鸿明门窗有限公司招聘人数：1人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：13:30-18:00（普通）职位描述：招门窗销售接待文员啦！18-45岁都可以，性格要积极开朗哦。这份工作要看你有没有信心，经验不重要，小白我们也欢迎！主要负责接待客户、销售门窗产品，顺便处理点日常文员事务。如果你觉得自己沟通能力棒棒哒，还有一颗热爱销售的心，那就快来加入我们吧！工资看能力，想赚多少有多少3000以上加提成工作地址：地址：赣州市开发区宝福北路33号中泽环境里面鸿明门窗

一、课程顾问实习生 【岗位职责】 1. 为意向学员提供专业的课程咨询指导 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3. 持续跟进学员动态，保障服务体验 4. 配备资深带教人员，表现优异者有机会转正 【上班时间】 设置两个班段，上午9点至下午6点，或下午2点至晚上9点，每周享1.5天调休，可按需自选。（无需外勤！） 提供双人住宿床位，支持多个教学点就近安排

无责底薪4500＋提成 入职即缴纳五险一金，周一至周二休息，月休8天 1、通过电话沟通及面谈方式与家长交流，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、为学生提供学习测评，并据此制定符合实际提升需要的学习规划方案； 3、配合主管完成既定销售目标，确保业绩达成的同时保障项目利润； 定期回访老客户，收集并反馈相关信息； 4、负责课程推广工作，开展新客户开发及日常维护； 通过电话邀约客户到访，完成接待咨询全流程，推动签约落地，实现月度销售指标

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展平台。收入可观，机会难得，不容错过！ 1、欢迎应届专科毕业生，零经验亦可，公司注重人才培养，配备销冠导师一对一指导，机会难得，先到先得 2、中专学历者需具备TOC销售或电销相关经验，并拥有良好过往业绩表现（曾获销冠称号者优先考虑） 3、销售方式：电话营销+面谈销售+新媒体渠道相结合 选择我们的优势： 1、办公环境优越：优质写字楼办公，主营产品市场认可度高 2、快速入门：系统化培训，带教机制完善，学习高效上手快 3、薪资待遇优厚：综合月薪5000-8000元 4、成单轻松：一对一辅导，流程清晰，掌握简单 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生已全面落实双休制度），客户持续下单，长期发展收益更高 您的工作职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源 2、接待到访家长，面对面沟通并推荐匹配课程方案 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升转介绍比例 【岗位薪酬与福利】 1. 薪酬结构：底薪2600-2800 + 高额提成 + 个人绩效奖金 2. 福利待遇：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金）+ 员工关怀（定期团建、节日礼品）+ 年度集体旅游 + 年终盛典 3. 晋升通道：初级顾问 → 中级顾问 → 资深顾问 → 店长 8个校区可就近安排入职

工作职责 （1）持续提升专业水平，为学员制定科学合理的学习规划。 （2）主动参与公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规定按时完成工作数据的整理与汇报任务。 （5）跟进新报名学员的适应情况，保障新生学习过程的稳定性。 （6）协同门店同事共同服务在读学员，着力提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户欺骗行为。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作意识、执行能力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力； 2.具备客户维护与协调能力，了解客户服务流程； 3.有电销或教育行业相关工作经验者优先！！！！！！ 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

1、通过电话联系客户，接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户需求及消费偏好等信息，梳理客户反馈并分析需求变化，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养及销售沟通能力。

工作内容： 1.负责在线教育平台体验课推广 2.负责在线教育平台家长日常维护 任职要求： 有课程顾问经验者优先，无经验者有人带着做。可兼职可全职 上班时间:9点-5点半，大小周 岗位福利:带薪培训，带薪年假，五险，假日礼品，免费体检，生日会活动，季度奖金，工龄奖，下午茶

无责底薪4500＋提成，入职即缴纳五险一金，每周一、周二休息，每月固定休息8天 1、通过电话沟通及面谈方式与家长交流，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、为学生提供学习测评，并据此制定切实可行的学习提升方案； 3、配合主管完成既定销售目标，保障业务利润，定期回访老客户并及时反馈相关信息； 4、负责课程推广工作，开展新客户开发与老客户维护，通过电话邀约、上门接待、咨询服务等方式推动签约，达成月度销售任务

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下结合的推广方案，包括海报分发、宣讲会、体验课邀约等。 与学校、培训机构等合作，拓展B端资源，建立长期合作渠道。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答关于课程内容、提分效果、价格政策等问题。 根据学生学情分析报告（如成绩、薄弱科目等），推荐个性化学习方案。 数据管理 记录潜在客户信息，建立并维护客户数据库，定期跟进转化意向用户。 统计推广活动效果数据（如转化率、到场率），优化推广策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，跟踪学习进度，收集反馈意见。 处理家长投诉或，维护品牌口碑。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学相关专业优先。 工作经验：1年以上教育行业销售/咨询经验，熟悉K12教育市场者优先。 核心能力： 优秀的口头表达和说服能力，擅长与家长、学生沟通； 抗压能力强，适应高强度地推工作； 基础数据分析能力，熟练使用Excel等工具。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等； 本地教育资源丰富（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育产品推广经验或成功案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（沟通能力测试）→复试（模拟销售场景考核）→背景调查→发放Offer 考核重点：抗压性、目标导向思维、客户服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程研发、用户运营、校区管理等岗位。 五、薪资待遇 薪资结构：无责底薪3000+销售提成（7680*（10-50%））+年终奖+股东分红 福利：五险、节假日福利、带薪培训、业绩突出者额外奖励（如旅游、深造补贴）。 岗位晋升销售岗4档薪资，能力优秀者转管理岗3档。完善的晋升体系欢迎有能力的人！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 周末及节假日：需参与地推活动或家长会。 年假10天 七、岗位核心价值 短期：通过高转化率实现个人收入提升； 长期：积累教育行业资源，为管理岗或创业奠定基础。 此岗位适合热爱教育行业、具备销售热情、擅长与人打交道的候选人，适合追求“高回报+强成长”的职业路径。

1.学习规划，学习反馈 2.续费工作 3.善于沟通 4.能吃苦，有责任心