招聘 招聘岗位： 一、房产经纪人（无责底薪+最高70%提成，资源充足，有销售经验者优先） 二、门店经理（有带团队经验，统筹运营，享受团队分红） 三、新媒体运营（擅长/小红书引流，打造个人IP​） 四、租赁顾问（专注租赁市场，快速成单，回报稳定） 加入我们收入天花板极高，提成比例+业绩奖金+开单奖金+月度奖金+年度激励 资源支持到位+带教模式助力快速出单 定期团建旅游、入职交社保、节日福利一个都不少 期待这样的你加入： 热爱销售，渴望高收入，不服输，能坚持 沟通能力强，有服务意识，有无经验都可（小白也可加入，可带教） 地址：红星中奥广场36-117（德佑） 联系人：（彭）

招聘 招聘岗位： 一、房产经纪人（无责底薪+最高70%提成，资源充足，有销售经验者优先） 二、门店经理（有带团队经验，统筹运营，享受团队分红） 三、新媒体运营（擅长/小红书引流，打造个人IP​） 四、租赁顾问（专注租赁市场，快速成单，回报稳定） 加入我们收入天花板极高，提成比例+业绩奖金+开单奖金+月度奖金+年度激励 资源支持到位+带教模式助力快速出单 定期团建旅游、入职交社保、节日福利一个都不少 期待这样的你加入： 热爱销售，渴望高收入，不服输，能坚持 沟通能力强，有服务意识，有无经验都可（小白也可加入，可带教） 地址：红星中奥广场36-117（德佑） 联系人（彭）

薪资结构：底薪7000+业绩提成＋排名奖励+成交奖＋团队奖＋旅游基金＋收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各类奖励优厚，月入过万，奖励可达三千 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成；成交一单收益1000-3000，每单提成100% 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签署； 3、在线发布房源信息，主动邀约客户看房，并在带看中促进成交； 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访或电话盲打； 5、用心服务客户，建立长期信任关系，实现持续转介绍（以服务为核心，带来稳定客源） 任职资格： 1、年龄18—****，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、积极进取，渴望高收入，愿意接受挑战； 4、普通话标准流畅； 5、有相关经验者优先，无经验亦可培养 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、提供住宿支持 3、每月组织5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、工作氛围轻松融洽 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，另有丰富激励项目，包括排名奖、开单奖、经理特别奖、团队旅游奖等，每成交一单提成普遍超千元

薪资结构：业绩提成＋排名奖励+成交奖＋团队奖＋旅游基金＋收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各类激励丰富，月入10000奖金可达3000 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成； 每单成交业绩1000-3000，提成比例100% 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签订； 3、通过线上渠道发布房源信息，邀约并带领客户看房，实现高效签约； 4、客户主动咨询对接，无需陌拜或电话盲打； 5、注重服务品质，与租户建立长期稳定的关系； （以服务为核心，带来持续转介绍，订单不断） 任职资格： 1、年龄18—****，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、积极主动，有意愿挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可培养 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、提供住宿支持 3、每月组织5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、工作氛围轻松融洽 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖， 多种奖励叠加发放，含排名奖＋开单奖＋经理激励＋团队旅游＋年终奖，每单提成普遍超千元

1、负责陪同客户看房，及时维护房源信息及客户关系 2、要求年龄在20至30岁之间，具备一年以上相关工作经验者优先，经验特别丰富者可适当放宽条件 3、薪资待遇优厚，提成比例高，每月保底收入6000至8000元，公司员工平均月薪超8000元

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，确保客户租房需求得到有效满足； 2.负责房源信息的整理与推广，利用多种渠道推动租赁成交； 3.维持与客户的顺畅沟通，及时处理租房过程中的各类问题； 4.关注市场变化趋势，为客户提供建议性的市场分析参考； 5.积极参与团队协作，助力整体销售任务的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2.对房地产领域有较强兴趣，能够敏锐捕捉市场动向； 3.拥有扎实的市场分析能力，可提供专业化的咨询建议； 4.工作主动性强，具备优秀的团队配合意识； 5.熟悉房地产相关知识，能够为客户制定合理的租房方案。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产推介及展示活动，利用多渠道开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户反馈，高效响应各类问题，保障服务体验与满意度。 4.跟踪房地产市场变化，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于维系长期客户关系。 2.熟悉房地产行业现状，能输出具有针对性的专业分析与指导。 3.学习能力强，能迅速吸收新信息并应用于实际工作场景。 4.工作积极负责，具备独立推进任务执行的能力。 5.具有良好的团队协作精神，愿意与团队共同达成业务目标。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立并保持良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售充满热情，具备强烈的自我挑战意识； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋通讯与交通补贴＋法定节假日＋晋升发展空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产推广及带看活动，利用多种方式开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户反馈，高效响应各类问题，保障服务体验与满意度。 4.关注行业趋势与市场变化，为客户制定合理的租赁或投资方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务理念，善于维系长期客户关系。 2.熟悉房地产相关知识，能提供准确、专业的市场分析与建议。 3.学习能力强，能迅速适应新环境并掌握业务所需的新技能。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力与职业素养。 5.拥有良好的团队协作精神，愿意与团队共同达成业绩目标。

餐饮店促销员 高中以上学历，表达、沟通能力良好，有相关工作经验者优先，限，40岁以下。负责餐饮店酒水饮料的促销，根据公司方案完成促销活动。 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:广昌县工业园明珠生物科技园

店员 视力良好，吃苦耐劳，手脚麻利，做事勤快 薪资福利:工资面议

调度员 1. 沟通能力强，擅长团队合作，能快速响应团队需求。2. 组织能力出色，善于解决问题，可应对复杂任务。3. 熟悉配送行业，能合理规划配送路径。4. 执行力强有一定电脑基础，学习能力强。1. 精准调度订单，综合配送员位置、订单数量等要素，快速分配订单，保障配送时效。2. 实时监控配送进程，处理异常状况，如配送员突发状况、订单信息变更等，全力提升客户满意度。3. 分析配送数据，挖掘问题，为优化配送流程提出有效建议，降低成本、提高效率。 薪资福利:4000元+ 工作地址:广昌县盱江镇爱莲名苑B47号

勘测及施工验收人员 大专及以上学历，能自驾车，工作地点在抚州市范围内 薪资福利:底薪+提成，综合薪资8000元以上 招工人数:2名

店员 会熨烫衣服的优先，具备较强的沟通能力，手脚麻利，待人亲和，有责任心，年龄25-45岁 薪资福利:面议 工作地址:广昌老车站出口往东路方向-粮食大酒店后门衣之净洗衣

详情 1.贝壳德佑负责客户接待、客询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

给自己一个机会，成就不平凡的自己。 收入自主制，入职满一年的经纪人平均月薪为2W+，赚多赚少你说了算。 【工作职责】 1、负责维护先生渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的街道、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适的房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发，维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 6、新房/二手房买卖、房租租赁。 【岗位要求】 1、有责任心、敢于挑战、善于沟通，为人正直； 2、积极主动、会基本的电脑操作，有较强的学习意识； 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 4、只要你有一颗勇敢上进的心，随时欢迎加入我们的团队。 [招收退伍军人，公司已开通专业军人绿色通道] 【薪资福利】 1、一对一导师带教培训，上手速度快，新手培养期薪资范围：7000-9000+提成；发展期薪资范围：4600起+业绩奖金55%-80%上不封顶； 2、公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧； 3、五险一金、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动……超多福利。 欢迎主动联系HR详细了解或预约面试~

岗位职责： 1.您需负责客户房源的开发与维护，及时了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.协助客户完成看房、签约及后续交易流程，确保服务过程高效顺畅 3.整理并发布真实有效的房源信息，提升房源曝光率与成交机会 4.与团队成员协作，共同完成业绩目标，持续提升服务水平与专业能力 任职要求： 1.学历要求为中专/中技及以上，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作经验不限，有意向在房地产行业发展者公司将提供系统培训 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的责任心 4.熟悉当地房产市场或拥有一定客户资源者优先考虑

招聘：商业地产销售底薪3500+500 有无经验均可(学会后月均收入1.5万) 提成：最高55%+现金奖+开单奖+带看奖 要求:性格开朗、吃苦耐劳、有责任心 工作地点：水磨沟区恒大绿洲 ​

客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小 1.住在公寓内办公（免费住宿、单人单间配套齐全） 2.被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3.工作时间自己安排，休息时间自由 应聘条件： 1.年龄18-40为人踏实 2.会使用智能手机 3.不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可

负责接待

【华住集团】 全季酒店&汉庭酒店 (原广昌莲花国际酒店) 招聘‬如下： 一、前台接待18-30岁 男/女均可，有夜班补贴、全勤奖，工资：3000-4000，晋升空间广，有经验的优先考虑。 二、客房服务员， 工资：3500-4500 （做房有提成） 以上岗位均包吃包住 。 招聘地‬点：全季酒店（原广昌莲花大酒店） 联系电话： 桂店

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

江西抚州欢漫酒店招聘前台工作人员，负责办理入住和退房手续，月薪范围为30005000元。

蔓兰酒店招聘 ①人事行政经理：1名，年龄50岁以内，有相同岗位工作经验1-3年，薪资面试 ②酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ③餐饮洗杂：1名，年龄60岁以内，工资：2300-2500 ④客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ⑤酒店保安：1名，45岁以下，身高175以上，工资3500-4200 ⑥餐饮寒假工：2名，40岁以下，工资2000-2200 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时，提供二餐工作餐 联系电话：

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询，确保客户租房需求得到充分满足； 2.负责房源信息的整理与推广，通过多种渠道推动租赁成交； 3.维持与客户的高效沟通，及时处理租房过程中的各类问题； 4.关注市场变化，定期为客户提供建议和市场趋势分析； 5.主动参与团队协作，助力整体业绩目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户诉求； 2.对房地产领域有较强兴趣，熟悉市场发展动向； 3.拥有一定的数据分析与判断能力，可提供专业化的咨询服务； 4.工作积极进取，具备团队协作意识； 5.熟悉房产行业基本知识，能够为客户制定合理的租房建议。

岗位职责: 1.主动开拓潜在客户资源，运用专业沟通方式推介租房产品，完成既定销售任务； 2.与团队协同配合，推动销售方案落地，持续优化销售执行流程； 3.定期跟进客户关系，获取客户意见，高效响应并处理客户诉求； 4.关注市场趋势变化，灵活调整销售方法以应对实际市场情况； 5.恪守公司规范，维护企业品牌形象，确保销售行为合规有序。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力和谈判水平； 2.适应能力强，善于在动态环境中协作推进工作； 3.具备较强的客户导向思维，能妥善处理各类客户问题； 4.工作踏实负责，能在高强度下保持稳定输出； 5.具备相关领域从业经历者优先考虑。

1:熟悉楼盘，了解价格，清楚配套 2:性格外向，活泼开朗 3:能吃苦耐劳，做事认真 4:必须有2年房产经验

岗位职责: 1.负责房源信息的采集与归类，保障信息内容真实、更新及时。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 3.持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意度。 4.定期开展实地走访核查，确保房源数据真实可靠。 任职要求： 1.熟悉房屋租赁市场运作，具备较强的房源获取及客户沟通能力。 2.具备较强的服务意识，能妥善应对客户意见与问题反馈。 3.拥有良好的团队协作精神，同时可独立高效开展工作。 4.熟练操作常用办公软件及网络工具，保障工作流程高效推进。

1、工作内容：负责房源管理与客户维护，陪同客户实地看房 2、任职要求：年龄在20至30岁之间，条件优秀者可适当放宽；具备一定销售经验者优先，无经验亦可培养 3、薪资待遇：月薪保底6000-8000元，团队人均月收入达8000元以上，工资按日结算，提成丰厚，回报可观 4、岗位福利：节日福利发放、定期组织团建活动、设有工龄奖励机制

【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展与成交转化； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助促成买卖双方签约，参与商务洽谈及后续客户服务等全流程工作。 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可提供食宿 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究结果导向，考勤不是重点，你的工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，性别不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于交流，不需巧言令色，勤奋踏实，具备团队协作精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程陪跑开单） 2.【能力优先】学历非硬性要求（只要肯学即可） 3.【思维开放】具备良好的服务理念（客户利益为先） 4.【目标明确】有强烈的致富动力，愿通过奋斗实现人生突破