岗位职责: 1.为意向学员提供专业化的课程咨询支持 2.结合学员实际情况，设计定制化的学习规划方案 3.持续跟进学员进度，保障服务过程达到预期标准 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于需求引导 2.具有团队合作意识，能与同事高效协同推进工作 3.热爱教育领域，具备主动学习意识和职业发展潜力

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地毯式推广，销售活动门票。 周末负责邀约已购票客户准时到场参加公开课。年龄18-40岁均可。 提成900元/单（试用期），试用期后提成提升至1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干保障高收入！ 要求能适应出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的出行机会。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心和态度！） 2、学历不限，非衡量标准！（更关注实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和强烈的目标达成意识！（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.负责无人机培训项目的学员招募，积极拓展生源渠道 2.运用多种方式推广培训课程，提升课程的市场认知度与影响力 3.主动对接意向学员，清晰解答其关于无人机培训的相关咨询 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力，善于与学员互动并建立信任关系 2.具备团队协作意识，能与团队成员共同推进招生目标达成 3.具备良好的学习能力，愿意持续吸收新的招生策略与行业知识

一、岗位职责 宣传与推广 负责中高考提分智能系统课程的线下推广，通过地推活动（如学校周边、社区、教育展会等）触达目标用户（学生及家长）。 策划并执行线上线下结合的推广方案，包括海报分发、宣讲会、体验课邀约等。 与学校、培训机构等合作，拓展B端资源，建立长期合作渠道。 咨询与答疑 为学生及家长提供课程咨询服务，解答关于课程内容、提分效果、价格政策等问题。 根据学生学情分析报告（如成绩、薄弱科目等），推荐个性化学习方案。 数据管理 记录潜在客户信息，建立并维护客户数据库，定期跟进转化意向用户。 统计推广活动效果数据（如转化率、到场率），优化推广策略。 家长关系维护 定期回访已报名学员家长，跟踪学习进度，收集反馈意见。 处理家长投诉或，维护品牌口碑。 二、任职要求 经验与技能 教育背景：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学相关专业优先。 工作经验：1年以上教育行业销售/咨询经验，熟悉K12教育市场者优先。 核心能力： 优秀的口头表达和说服能力，擅长与家长、学生沟通； 抗压能力强，适应高强度地推工作； 基础数据分析能力，熟练使用Excel等工具。 加分项 持有教师资格证、心理咨询师证等； 本地教育资源丰富（如学校、教培机构人脉）； 有智能教育产品推广经验或成功案例。 三、招聘流程 简历筛选→初试（沟通能力测试）→复试（模拟销售场景考核）→背景调查→发放Offer 考核重点：抗压性、目标导向思维、客户服务意识。 四、职业发展路径 纵向晋升：课程顾问→区域推广主管→市场经理→全国市场总监 横向转岗：可转向课程研发、用户运营、校区管理等岗位。 五、薪资待遇 薪资结构：无责底薪3000+销售提成（7680*（10-50%））+年终奖+股东分红 福利：五险、节假日福利、带薪培训、业绩突出者额外奖励（如旅游、深造补贴）。 岗位晋升销售岗4档薪资，能力优秀者转管理岗3档。完善的晋升体系欢迎有能力的人！ 六、作息时间 常规安排： 周末双休 周末及节假日：需参与地推活动或家长会。 年假10天 七、岗位核心价值 短期：通过高转化率实现个人收入提升； 长期：积累教育行业资源，为管理岗或创业奠定基础。 此岗位适合热爱教育行业、具备销售热情、擅长与人打交道的候选人，适合追求“高回报+强成长”的职业路径。

工作职责 （1）持续提升专业水平，为学员制定科学合理的学习规划。 （2）主动参与公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规定按时完成工作数据的整理与汇报任务。 （5）跟进新报名学员的适应情况，保障新生学习过程的稳定性。 （6）协同门店同事共同服务在读学员，着力提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户欺骗行为。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作意识、执行能力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力； 2.具备客户维护与协调能力，了解客户服务流程； 3.有电销或教育行业相关工作经验者优先！！！！！！ 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地推形式销售活动门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，将重点考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与推广话术； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供全套系统化培训，安排专人带教指导！（关键看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与成就动机！（梦想靠行动去实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划，优先获得发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，提供学习规划建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与招生复盘与策略优化 5.参与线上线下招生活动执行，拓展优质生源渠道 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

抚州市东乡区招钢筋工、钢筋绑扎2个要 本地东乡人联系

招聘启事 因工程业务发展需要，现面向社会招聘燃气管道安装工 3-5名，具体要求如下： 一、岗位要求 1. 熟练进行燃气管道安装作业，精通丝口制作、管道连接等相关操作； 2. 有燃气管道安装相关工作经验，熟悉施工流程与安全规范； 3. 持有有效焊工证，具备高空作业证者优先录用； 4. 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强，遵守工地规章制度。 二、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，工资发放及时，提供相关施工保障。

抚州市招油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆 找有实力的包工老板，老旧小区翻新，内外墙20万方+，有施工队伍，管理有序，施工质量好，价格实惠，每月发生活费，按时支付进度款，不会拖欠工资。 本项目单价很低，内墙10以下，外墙吊绳真石漆20以下。高于该单价勿联系，利润低但是资金稳。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘：生产操作工 薪资：3000.0-6500.0元/月 职位详情： 要求：年龄18岁-42岁以下，，身体健康，服从工作安排和管理，会焊锡、进过电子厂的从业者优先录用，岗位有（包装、装配、焊锡、接头子等），薪资待遇：3000-6500元/月。

招募旅游车驾驶员100名！ 招募定制师10名、客服管家5名、房调助理3名！（有无经验均可） 薪资：同行业中上水平 公司氛围活跃~同事好相处~老板好说话~ 公司地址:乌鲁木齐市 咨询电话：

招聘：银龄研学导师 薪资：4000-10000元 岗位介绍： 1. 研学课程设计与执行：针对老年群体特点和兴趣，策划、开发涵盖历史文化、民俗风情、健康养生、艺术鉴赏等主题的研学课程，在旅行过程中生动讲解，确保课程内容通俗易懂、趣味性与知识性兼具 。 2. 旅行全程服务：负责老年游客在研学旅行中的行程安排、生活照料，如协助上下车、安排住宿餐饮等，关注老人身心健康与需求，及时处理突发状况，保障旅行安全、舒适、有序。 3. 沟通协调：与团队成员、景区、合作机构等保持良好沟通，确保研学活动顺利开展；积极与老年游客及其家属沟通，反馈行程情况，解答疑问，提升服务满意度。 4. 活动组织与互动：策划并组织适合老年人的互动活动，如趣味问答、手工体验、文化沙龙等，活跃旅行氛围，增进团员之间的交流，提升团队凝聚力。 5. 反馈与优化：收集游客对研学课程、行程安排等方面的意见和建议，不断优化产品与服务，提升老年研学旅游品质。 任职要求： 1. 性格：性格开朗、耐心细致、富有亲和力和责任心，热爱老年服务事业，善于与老年人沟通交流，具备良好的服务意识和奉献精神。 2. 专业背景：历史、文化、旅游管理、教育学、老年服务与管理等相关专业优先；对文化、艺术、养生等领域有深入了解或特长者优先。 3. 能力要求：具备出色的语言表达和讲解能力，能将复杂知识简单化；有良好的组织协调、应变能力和团队协作精神，能独立处理旅行中的各类问题。 4. 经验要求：有导游、研学导师、老年服务、教育培训等相关工作经验者优先；持有导游证、教师资格证等相关证书者优先。 5. 其他：身体健康，能适应长期出差和一定的体力劳动；熟练使用办公软件，具备基本的摄影、视频拍摄与剪辑技能者更佳。 薪资福利： 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资结构，包括基本工资 + 绩效奖金 + 带团补贴，综合月薪4K--10K，表现优异者另有丰厚奖励。 2. 福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、员工体检；定期组织专业培训，助力个人成长与职业发展。

招聘：欧洲商旅预定顾问 薪资：月薪 6-9K 职位详情： 工作地点:厦门工作内容:1.为欧洲华人客户提供电话、在线国际航班的售前售后客服；2.结合客户需求，向客户积极销售合适的航班；3.处理退票、变更、升舱、签转等业务。4.与国际各大航空公司接洽，进行合作商谈。岗位要求:1.本科以上学历，大学英语四级及以上。德语、法语、英语专业优先考虑；2.普通话标准，口齿清晰（无口音）；3.良好的服务意识，优秀的客服素养与沟通能力；4. 5天8小时工作制，周休2天（不固定在周末休）。薪酬福利：1.薪资构成：固定薪资+补贴+提成+年终奖；月薪资5000元-10000元；2.五险一金：按照国家和地方规定缴交五险；3.带薪年假：享受国家规定的带薪年休假，入职满2.5年可享9天年假；4.员工活动：聚餐，K歌，旅游，中秋搏饼，年终尾牙、年度旅游。5.入职满一年表现优秀的员工有机会获得三个月的赴欧培训机会。

旅游顾问 要求热爱旅游，口齿伶俐，有亲和力和耐心，具有积极向上的精神。负责公司客户的维护，实施完成公司的各项旅游工作方案。 薪资福利:3000 - 5000或以上，多劳多得，上不封顶 招工人数:6名 中介勿扰 工作地址:宜良花园街东路二巷32号

招聘 北京趣悦行旅行社通辽分公司 招门店工作人员 工作： 薪资：底薪2800+，提成另算，工资面议 要求：年龄30—55岁，善于沟通 有亲和力 电话： 地址：万达华府

海澜之家《南丰建设路二店》，现 诚聘以下 岗位： 营业员：基本工资＋岗位等级工资（200元/月） 全年收入5-6万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5小时 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 营业员：18-30周岁，初中及以上学历，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动区域为各小学周边。 2、约票：在周末期间，联系已购票家长，确认其按时到现场参与体验课程。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课程结束后协助推动家长报名正式课程。课堂参与人数较多，需与团队协作维护现场秩序，主动承担任务，确保流程顺畅。岗位流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干和积极调整个人状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄范围25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。平均每周收入三千至一万元，月入两万以上有机会实现。只要肯付出，收入有保障！要求能接受长期出差，吃苦耐劳，执行力强。本岗位以结果为导向，提成为主，适合有能力者。 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等行业的人员优先考虑。团队中不乏勤奋者周收入过万。渴望高收入者欢迎加入。 注：踏实肯干、能长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、经验不限（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限（能力优先，付出决定回报） 3、具备良好的沟通能力和综合素养（有销售背景者更佳） 4、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈的目标感（成果源于实际行动） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围分配 首次出发全程路费实报实销！！！

负责客户开发与维护，邀约潜在客户参加试听或观摩会并持续跟进，完成月度销售目标； 2、通过公司培训熟练掌握AI教育产品体系，并为家长提供专业咨询； 3、定期评估销售活动效果，提出改进建议，优化销售策略和流程； 4、与销售团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 5、对市场宣传活动的部分支持工作，如观摩会的现场支持等。 6、领导安排的其他事项。

培训机构线下教育中/小学生普通话发音标准 【旅游+吃喝玩乐还能存钱的工作，你心动吗？】 因业务拓展需要，市场部现诚招可接受出差的优秀人才，携手共进。薪资福利： 1、包吃住行，出差费用全报销。车票、宾馆由公司统一安排，打车及餐费每周一报，餐补45元/天，月均餐费28×45=1260元，相当于每月到手工资6260元。平均月薪12000-15000元，中等销售月入18000-25000元；优秀销售可达30000-40000元/月。 2、走遍全国，打卡各地美景，品尝特色美食，感受城市风情。 3、享有各类补贴、年终业绩提成，享受国家法定节假日。 4、出差期间交通、住宿由公司提前安排，相关食宿行费用全额报销。 晋升路径： 销售顾问 → 团队干部 → 渠道主管 → 业务经理 → 市场总监 岗位说明： 1、新人首月保底3000元。团队集体出差，每组约10人，男女搭配。住宿为酒店标间，同性两人一间。出差期间实行师傅一对一指导。 科邦学AI扎点覆盖多所中小学，服务对象主要为学生家长。 一线出差专员是科邦学的核心力量，是企业未来的重要战略伙伴，我们提供完善的成长体系与人文支持。 工作职责： 1、前往全国合作学校开展市场招生推广，通过地推、电话、微信、会销等方式进行宣传。 2、入职初期采用“师徒制”，由资深员工带领学习一个月。 应聘要求： 1、热爱教育行业，喜爱孩子； 2、能适应出差工作节奏，具备强烈的赚钱意愿； 3、具备良好团队协作意识，销售能力突出，沟通表达流畅，亲和力佳，抗压性强，学习能力强，富有创新思维，吃苦耐劳，语言组织能力优秀。 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴 空调宿舍 包住 团建聚餐 零食下午茶 餐饮补贴

岗位职责: 1. 负责科邦学ai品牌课程的咨询解答及招生推广工作。 2. 与家长进行有效沟通，讲解课程优势，推动招生合作达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和服务意识，富有亲和力。 2. 能够精准把握家长需求，给予专业的课程建议。 3. 工作态度积极，主动性强，具有高度的责任心和热情。

按照校区招生计划开展市场招生活动，主要通过电话销售形式，邀请客户到校面谈，推动学员报名就读。每月定时组织品牌宣传，维护微信客户关系等工作。

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户准时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，工资周结无拖欠，不扣押任何报酬，实干者 guaranteed 收入！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，以提成为主，多劳多得。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 在我这里，能拼敢拼、勤奋努力的人，每周收入过万或接近一万的比比皆是。想赚钱的欢迎加入 注：积极肯干、能长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，上进心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不限（不看重文凭，只看实际能力和投入程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售类工作经验者更佳） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和奋斗精神（成果靠自身努力换取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干 3000---4500元/周 努力干 5000---6500元/周 使劲干 6500---8500元/周 拼命干 10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入重点人才培养计划，享受储备管理岗发展通道 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

销售员 专注品牌服装折扣销售，战略合作伙伴有：劲霸，波司登，七匹狼，九牧王，南极人，柒牌，才子等六十多个名牌大牌品牌 招工人数:10名 可以来店上班，也可以不上班。时间自由 工作地址:广昌县建设东路与解放路交叉口(东路红蜻蜓皮鞋店斜对面，红绿灯路口

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展线下推广，负责门票销售工作。 周末邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗，具备基本沟通能力与销售潜质。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队合作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（关键看你是否有决心！） 2、学历不设硬性门槛！（更关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好表达能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，敢于挑战目标！（成功靠自己一步步拼出来） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全速拼搏突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1、负责接待到访客户，及时回应上门顾客的各类咨询问题； 2、通过电话沟通及新媒体渠道开发客户，跟踪客户购买意向，给予专业指导并推动成交； 3、结合客户需求，制定个性化的课程规划方案； 4、精准记录、汇总并分析咨询数据，提炼潜在客户关键信息； 5、依据公司分配的客户资源开展咨询服务，合理安排试听课程； 6、整理学员试听课后的反馈情况，提供科学的课程建议，匹配适合的课程组合。 薪资待遇：基本工资+绩效工资 +提成+全勤奖+奖金+节日福利（3000-15000元/月） 任职要求： 1、年龄22至45周岁，中专及以上学历，具备相关行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的服务意识与团队合作精神，学习能力突出； 3、性格亲切、富有幽默感，语言表达和沟通能力较强； 4、热爱教育行业，工作态度积极主动，执行高效且能承受一定工作压力； 5、具有一年以上销售工作经验者优先。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-01 我是新余航海专业的招生老师，现紧急招募兼职若干名，主要协助推荐初中、高中、中专阶段学生了解航海专业相关信息。成功引荐学生到校咨询并最终完成报名者，可获得高额提成，推荐人数越多、报读人数越多…… 航海专业被誉为各专业中的顶尖选择：毕业年薪可达10万以上，边航行全球边赚取美金收入，享受包吃住及五险一金待遇，几年内纯收入足以支撑购房购车！行业人才缺口巨大，毕业生供不应求！你推荐的学生越多，收入越可观——把握轻松增收良机，机会不等人！

工作职责 （1）持续提升个人专业水平，为学员提供精准且连贯的学习方案。 （2）主动参与公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）积极达成公司制定的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规范按时完成各项数据整理与工作汇报。 （5）跟进新入学学员的适应情况，保障新生就读稳定性。 （6）协同门店同事共同服务在读学员，着力提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理规定，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或欺骗行为。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力； 2.具备客户维护与协调能力，了解客户服务流程； 3.有电销或教育行业相关工作经验者优先！！！！！！ 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的您加入我们，为您提供实现梦想的发展平台。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，与意向学员进行有效沟通。 2、掌握学生学习状况，合理匹配授课教师并安排试听课程。 3、试听通过后，落实课程计划，并将学员交接至班主任跟进。【业绩冠军一对一指导，签约成功率高。】 4、晋升通道清晰：初级教育顾问—中级教育顾问—高级教育顾问（年收入20万以上！）—教培店长 5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月调薪一次，薪资水平领先行业，属朝阳领域，适合长期稳定成长。 薪资福利待遇： 无责任底薪2800+高提成（平均提成超8000）+丰厚个人奖励+三节福利+五险一金+年终奖金 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松工作，快乐创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！