任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天

班次及薪资 分拣：晚6.30-早6.30；6月230一天，7月开始210一天 装卸：晚8-早6或晚6.30-早6.30；底薪+提成，92+10元一吨，日均250左右 以上岗位至少干完7月份 工资：半月一结，1-15号工资，25号结，16-月底工资，次月10号结 所有岗位入职前，全部需要三个月内的体检报告：血压、血常规、尿常规、40周岁及以上还需心电图

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、分类及系统录入工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核、打包等作业流程 任职要求： 1. 年龄18-53周岁、，身体健康，无犯罪记录 2. 学历不限。 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应仓储环境及一定体力劳动 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5有五险

招聘—搬运工，分拣员，(长期工，短期工，假期工）免费办理保险，免费吃住。 一：搬运工，年龄18到60岁，身体健康，无疾病，无劣迹行为者，均为30-60斤左右的快递件。 月结工：出勤26天固定工资9000一个月，月休四天。（满勤奖励1500元） 日结工：一天一开，最少工作15天（日结月结自选） 二：分拣工，年龄18到58岁，男女不限，主要负责地区归类，扫码，打包，叠代子，均为小件3到5斤。 月结工：出勤26天固定工资7000一个月，月休四天（满勤简历1800元） 日结工：260元一天，一天一开，最少工作15天（日结月结自选） 三：福利待遇，（4天休息带薪一天100元） 免费食宿：行李，洗漱用品，生活用品自己准备。餐具自备，单位有食堂。 报名须知，应聘时带好自己身份证复印件，1寸照片到公司报到，即可上岗，（中介勿扰，非诚勿扰）

任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备热源厂或能源企业从业经历者优先； 2、理工科类专业背景优先考虑； 3、熟练制作各类报表，具备良好的文字表达能力； 4、生产部门岗位。 岗位职责： 1、严格执行公司及本部门各项管理规定，承担生产部日常内勤事务。 2、依据公司要求建立并完善材料统计台账及相关统计报表，确保报表体系完整、资料齐备。 3、按时完成统计台账及数据报表的填报工作，按月与财务部门进行对账，保证数据准确一致。 4、按照公司标准审核出入库流程，定期与仓库核对明细账目，做到单据完备、签批齐全、账账相符、账实相符。 5、负责本部门员工考勤管理、办公用品申领、文件收发以及跨部门沟通协调工作。 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

工作内容： 1.录入采购订单及入库单。 2.录入销售出库单。 3.挪挪系统中订单的打印处理。 4.制作组装单据。 5.制作移仓单并核对库存。 岗位职责： 确保账目与实物一致。 要求熟练操作电脑，打字速度快，工作积极，勤奋好学，具备上进心和责任心。

岗位职责： 1、负责客户订单的接收与信息核对，确保数据准确无误地录入系统； 2、跟进订单执行进度，协调内部资源以保障客户需求及时响应； 3、对接生产、物流等相关职能部门，确保产品按时、保质、保量交付； 4、回应客户咨询，妥善处理投诉问题，持续维护客户满意度； 5、归集并管理订单相关资料，确保文件完整、规范及安全存放。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部工作衔接； 2、责任心强，服务意识佳，能够积极应对工作中的各类挑战； 3、了解订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、工作细致耐心，具备较强的抗压能力和执行力。

会画CAD图纸 • 对接生产、客户资料录入、台账管理 • 简单接待、考勤、文件归档 要求： • 熟练使用电脑、办公软件 • 细心认真，有责任心，做事麻利 • 有工厂文员经验优先

基本要求： ①年龄：18～55周岁； ②身体健康能从事体力劳动，无犯罪前科拘留史，京东跨越正常离职，京东白条，金条非逾期状态； 工作时间：晚6点半早6点半，只能干几天的勿扰。 工资：210一天 结算方式：1-15日工资，25日左右结算。16-30日工资，可提供住宿，， 吃饭自费，有食堂，自己带饭的有微波炉可热饭。

岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、汇总及归档管理，保障信息的准确性与时效性； 2.配合生产计划的制定与实施，跟踪生产进展，确保各环节按期推进； 3.管理生产过程中涉及的各类文件，如订单资料、统计报表、质检记录等； 4.搭建内外部沟通桥梁，及时协调处理生产异常，提升整体运作效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2.具备较强的组织协调能力与表达能力，能高效应对多项工作任务； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4.有餐饮领域或生产后勤类工作经验者优先录用； 5.具备一定的财务知识基础。

招工：招一名55岁以下没干过的也行，20个池子不刷池子，5000元供吃供住活轻松

招半天人员，年龄25-55周岁，工作时间：早8：30-11：00，双休，，工资2000-3500元，联系电话：(同步）

招聘洗碗工一名，工作地点白沙湾，月工资4000元，供食宿，

招聘设备维护人员。

早餐店招聘服务员一名，工资3000元，月休2天，满勤200元世纪广场附近

招聘跟单发货员一名。学历大专以上，机械专业优先薪资为5000-6000元。工作地址位于平阳县万全镇兴隆路29号。

招聘跟单文员1名，。薪资范围为5000-6500元，要求有相关工作经验。工作地址位于荷塘镇南华东路42号1幢。该岗位隶属于力德公司。

招聘跟单文员一名，要求为熟手，有经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于荷塘篁湾新村五街加油站直入300米。

招聘跟单员，人数为多名。薪资福利面议。公司提供食宿，待遇优厚。工作地址为荷塘南华东路26号（祥云楼-旧浩宇星辰）。

招聘跟单发货员1名。薪资范围为每月5000至6000元。工作地址位于平阳县万全镇兴隆路29号。

【岗位职责】 主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行 职责一： 1、组织开展员工的安全教育与培训工作； 2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正； 3、落实检维修作业前的安全保障措施，并进行检查确认； 4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施； 2、组织落实车间环保相关的培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，实现达标排放； 4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产中出现的异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备的操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、针对设备使用中出现的问题进行分析，并协同解决。

招聘送货司机（小食品）小食品配货工，库房配货（45岁以内）招聘业务员，有无经验均可地址：营口立交桥南侧电话：

熟练掌握办公软件操作，具备物流车辆调度管理相关经验。 有厂矿车辆调度工作经历者优先考虑

物流公司招聘理货员，年龄要求45周岁以下，工作方式为倒班作业，有仓储理货经验者优先。招聘电磁吊操作工，年龄要求50周岁以下，工作方式为倒班作业，要求有相关经验，上岗即操作，待遇优厚。招聘电工，年龄要求45周岁以下，需持有低压或高压电工证，负责充电桩日常维护和厂区电路维修维护。公司提供良好的工作环境，缴纳五险，设有食堂，提供通勤便利。工作地点位于老边区钢铁工业园内（五矿附近）。联系电话已同步提供。

招聘食品仓库库工，年龄不限，早八晚五，工资2200-2400•工作内容：食品入库出库、分拣理货、仓库整理工作地点：老边区中小企业园电话联系：

招聘送货司机（小食品）小食品配货工，库房配货（45岁以内）招聘业务员，有无经验均可地址：营口立交桥南侧电话：

【岗位职责】 职责一： 1.负责公司罐区物料的统筹管理工作； 2.监督并核查各车间罐区物料使用状况，发现偏差及时向主管领导汇报； 3.推动罐区作业流程的建立与优化。 职责二： 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题； 2.协同生产部长落实罐区安全管控措施； 3.协助车间统计人员完成物料领取及库存盘点工作。 职责三： 1.每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交； 2.每天下班前汇总当日领料数据，进行分析后报送相关负责人； 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核对，并将结果上报领导。 职责四： 每月月底前，完成当月罐区物料领用情况的核对，并将核实信息报送上级。 职责五： 当物料存量接近临界值时，须立即通知采购部门并报告领导，避免因缺料影响正常生产。 职责六： 1.对罐区物料库存的真实性承担管理责任； 2.确保罐区安全设施及联锁装置处于有效运行状态。 职责七： 1.负责组织罐区各项巡检工作，发现异常情况须第一时间上报； 2.对物料领用过程的准确性具有监督职责。 职责八： 1.负责罐区人员的日常管理； 2.落实上级交办的各项任务并确保执行到位。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。

电商招聘1.电商客服:轮班制，新手可培训，及时回复客户咨询，处理订单 ，打字熟练2.仓库打包员:长白班，工作简单轻松，负责包裹分拣，打包，贴单，入职有五险，薪资优厚，按月准时发放电话/:

1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑； 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验； 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程； 4.熟练操作常用办公软件，具备图纸绘制相关技术能力； 5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6.具体情况面谈详议。

【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一： 1、开展班组人员的安全教育与技能培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间环保知识培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准要求； 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业； 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数； 3、对生产异常数据进行分析与反馈； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、针对设备运行中出现的问题进行分析，并协同解决处理。