1.完成当天所有作业的检查、批改及订正 2.并将所写作业拍照记录 3.工作有耐心，负责任，不敷衍

哈利波特学习城堡诚招托管老师、Ai老师、英语老师，课程顾问等

有教师资格证要求 有相关工作经验者可优先录用 工作内容 1、负责小学课后托管班的日常管理与运营工作 2、策划并开展各类教育活动，保障学生安全及学习成效 3、与家长保持密切沟通，及时反馈学生表现与成长情况 任职要求： 1、具备较强的责任心和耐心，能关注学生的个体差异与需求 2、具有良好的组织协调能力及团队协作意识 3、能够提供优质的教学服务，确保各项教育活动有序开展

招聘岗位要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先； 2、有教师资格证者优先录用； 3、喜爱孩子，有耐心、责任心，善于沟通； 4、工作认真踏实，能配合完成托管日常工作。 工作内容 1、负责小学课后托管班的日常管理和运营 2、组织并实施各类教育活动，确保学生安全和学习效果 3、与家长保持良好沟通，反馈学生表现和进步

初中托管老师，主要职责是针对作业查缺补漏，辅导课后作业，工作内容包括： 1.帮助学生完成作业：指导学生完成学校布置的作业，解答学生在学习过程中遇到的问题。 2.进行基础的教育教学辅导：如英语、语文/、数学等基础知识的辅导和复习。 3.关注学生的心理健康：及时发现和解决学生在学习和生活中遇到的问题，提供必要的心理辅导。 托管老师需要有耐心和责任心，能够关心和爱护每一个学生，帮助他们健康成长。同时，他们也需要有一定的教育教学知识和技能，能够有效地指导学生的学习和生活。

1.小学1-6年级课后辅导托管2.托管老师要会能教小学的知识（语数英）3.老师要有耐心，人品端正，有责任心

招聘：托管老师 薪资：3000元以上/月 有良好的沟通能力和亲和力，学历不限，专业不限，有经验者优先。

1.叮嘱学生完成当天作业，检查批改，并拍照记录 2.要有责任心，有耐心，不敷衍塞责

招聘岗位要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先； 2、有教师资格证者优先录用； 3、喜爱孩子，有耐心、责任心，善于沟通； 4、工作认真踏实，能配合完成托管日常工作。 工作内容 1、负责小学课后托管班的日常管理和运营 2、组织并实施各类教育活动，确保学生安全和学习效果 3、与家长保持良好沟通，反馈学生表现和进步

平时工作时间：10：30-14：00， 15：30-19：00左右 暑期：早上8:30到下午5:30 工作内容： 1.辅导学生完成作业，帮助学生漏补缺 1、培养学生的学习习惯。 2、积极耐心和家长沟通反馈学生情况。建立黏性。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、师范专业或有教学经验优先虑。 三、福利待遇 1、节日福利， 2、包吃两餐

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有教师资格证。有托管管理三年以上经验。管吃住

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

负责托管学生生活及学习

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科研领军人才 1.政治素质过硬，遵纪守法，具有良好的师德师风，较强的服务意识和团队协作精神。2.热爱高等教育事业，认同学校办学定位与发展理念，具备较高的教学、科研或管理能力。3.身心健康，能正常履行岗位职责，符合岗位所需的身体条件。4.无违法犯罪记录、无违背师德师风记录，未被列入失信联合惩戒对象名单。5.专业符合岗位需求，具有高校教师资格证书、硕士研究生及以上学历、副高及以上职称，“双师型”教师优先。国家、省级重点实验室领军人才，国家社科基金、国家自然科学基金、国家级教学成果奖领军人才。应具备较强的科研攻关、技术研发与科技成果转化能力，拥有丰富的平台建设经验及推动产学研用深度融合的实践经历，能够带领团队承担企业重大横向课题，推动科技成果向教学资源转化或现实生产力转化。领衔申报并获批国家级科研项目；领衔申报并荣获国家级教学成果奖二等奖及以上。 薪资福利:1.核心薪酬与待遇保障：提供税前年薪20 - 50万，薪酬水平根据学术背景、科研能力、职称等级灵活调整；科研启动经费、安家费实行“一人一策”，具体标准面议。2.福利与生活保障：统一缴纳“五险一金”，构建全方位福利体系，同步享受“四节”福利、生日福利、年度免费体检、通讯补贴等。3.住房与安居保障：针对在南昌市内无自有住房的高层次人才，学校提供专家住房，专家住房交通便利，内部装修精致，生活配套设施齐全，居住环境舒适。4.教师成长与发展支持：提供专项教师发展培训经费，全力支持学历提升、职业晋升；优先安排参与国内外访学、学术（专业）研讨会及各类业务培训，助力拓宽学术视野、提升专业能力。5.科研支持与荣誉激励：鼓励教师积极参与教学改革、科学研究、技能竞赛等工作，对获得相关成果与荣誉的，按照学校奖励管理办法予以表彰奖励。在科研项目申报、创新团队建设、科技成果转化等方面给予重点支持，优先保障科研设备购置、科研用房等条件，为教师开展科研创新提供坚实保障。6.地方政策与人才待遇：符合条件的高层次人才，可同步享受南昌市政府《关于印发〈南昌新“人才10条”〉的通知》相关政策红利，叠加学校福利，最大化保障人才权益。 招工人数:不限 ，（姜老师），（马老师） 工作地址:江西省南昌市小蓝经开区汇仁大道1333号