招聘注册安全工程师！月工资一万元

安全员招聘条件： 年龄45以下 安全C证 全日制大专学历以上 熟练应用Office办公软件 1年以上安全相关工作经验，有核电经验者优先

现场安全管理装卸工人干活的人15人，最好会电脑能住厂，有责任心能吃苦35-50岁之间，有安全员证高中学历身体健康

工作内容： 1、负责电力工程项目（10KV配网工程）现场安全管理，落实安全生产责任制。 2、定期开展安全巡查，排查高压设备、高空作业、带电操作等环节隐患，督促整改闭环。 3、编制安全管理制度、专项方案及应急预案，组织安全培训、技术交底和应急演练。 4、监督特种作业人员持证上岗，制止“三违”行为，管理安全台账及相关档案。 5、对接监理、业主及安监部门，配合安全检查、验收及事故调查处理。 任职要求 1、学历专业：高中及以上学历，安全工程、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业优先。 2、资质证书：持有安全员C证等相关证书，需人证合一。有电网工作的优先 3、年纪要求：28岁-50岁

徐大堡核电招聘安全员，要求有安全员证，3年以上工作经验，能独立沟通协调上下游单位的安全管理工作，会做内业！

55岁以下，薪资10000，矿山相关行业毕业本科，从事过井下安全方面工作

现场管理，会电脑，要求住厂，有管理经验，能吃苦，有责任心，35--55岁身体健康

阜新市细河区源平实业有限责任公司 诚聘：安全员（※※请仔细阅读招聘要求※※） 薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金+五险+商业险，特殊人才待遇面议。 联系电话：1.安环副总：关宏伟 2.人力资源部长：宁永斌 一、核心职责 生产全过程安全监督： 1.负责采矿（露天/井下） 与选矿生产现场日常安全巡检，排查隐患，监督整改。 2.监督危险作业（爆破、有限空间、高处作业等）审批与现场安全措施落实情况。 3.管理尾矿库、排土场、边坡、采空区等重大危险源，落实监测与防控措施。 安全制度与培训执行： 1.组织、参与新员工、转岗员工及在岗员工的三级安全教育与专项安全培训。 2.协助制定、修订岗位安全操作规程，并监督执行。 3.管理安全台账、档案、隐患排查治理系统等。 应急与事故管理： 1.参与制定应急预案，组织、参与应急演练。 2.参与事故调查，编写事故报告，监督防范措施落实。 职业健康与环保协同： 1.监督作业场所职业病危害因素（粉尘、噪声等）监测与防护。 2.配合上级环保管理人员落实相关环保要求。 二、任职资格与要求 硬性条件： 1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。 2.证书要求（必备其一）： 有效的 《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。 注册安全工程师资格证书（初级或中级）。 3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 核心技能与素质： 1.专业知识：熟悉《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规；掌握采矿、选矿基本工艺流程及风险点。 2.实践能力：能独立开展安全检查、隐患排查，熟练使用安全检测设备；具备良好的文字功底，能编写安全文件、报告。 3.个人素质： 责任心强，原则性强，敢于管理；沟通协调能力好，能承受工作压力；适应矿区工作环境，需常驻项目地。 优先考虑条件： 熟悉井下安全管理者优先。 具有尾矿库安全管理经验者优先。 持有注册安全工程师证书者优先。 熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先。

丹东市振兴区招安全员/安全负责人

1、大专及以上学历，40岁以内。身体健康，无不适合现场工作的禁忌症。 2、3年及以上工程施工或安全管理经验，核电经验优先， 3、熟悉国家安全相关法律、法规、规范和标准，具有较好的沟通、协调能力， 4、能够独立开展工程现场安全隐患排查、风险作业监督和反违章工作;能够独立审查施工方案安全技术措施:能够独立对现场危险源进行辨识、评估:能够独立对施工现场安全隐患、违章、风险作业偏差进行分类、统计、分析 5、有中级注册安全工程师证

任职要求 年龄：（如20—45周岁） 学历：高中以上学历 经验：有无经验均可，入职有老员工带 身体：身体健康，无影响工作的疾病 其他：吃苦耐劳，服从管理 --- 薪资待遇 · 月薪：（3500-5000元以上），每月（15号）准时发工资，不拖欠 · 三班倒，法定节假日3倍 · 奖金：全勤奖（100元/月）+ 工龄奖（每年增加50元，950封顶） · 试用期：（1~3个月） ·学历补助，高中每月300，大专每月500，本科每月700 --- 福利保障 有工作餐（一荤一素+汤） 免费宿舍（空调/热水器） 入职即签劳动合同，

1、工厂直招氩弧焊工，要求有上岗证； 2、年龄50周岁以下； 3、技术水平高，接触过探伤产品； 4、有过薄壁件焊接经验优先考虑； 5、单休、五险一金。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

；物流直招装卸，保证常年有活。 招工年龄要求18～60岁，身体健康，无重大疾病，能吃苦耐劳。包吃住，一日两餐。集体宿舍，6-8人间。入职之前需携带好本人身份证。当天即可入职。安排宿舍。 2；主要工作负责装货卸货，码盘20-30斤的小件零蛋，活简单易上手。 3；工资是计件形式多劳多得，一天工作9～10小时，一天200--300以上，上不封顶，根据个人能力，多劳多得 4；工资月结，不压工资，。 5；买好车票提前发给经理，公司给登记预留名额

沈阳公司因经营发展需要，男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车+保险+维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

招聘：质检员 工作细心

岗位名称：工时定额员；数控车工；车工；钳工；铣工；焊工；铆工；铆焊工艺员；镗工；龙门铣工；质检员。岗位要求（以铣工为例）：1.熟练掌握铣削加工技能。2.具备机械基础知识。3.团队协作能力和责任心。 薪资待遇：1.工时定额员：工资4500元+。2.数控车工：工资范围600010000元。3.车工：计件工资，60009000元。4.钳工：计件工资，40006000元。5.铣工（持焊工证）：计件工资，40006000元。6.焊工：工资4500元+。7.铆工：工资4500元+。8.铆焊工艺员：工资4500元+。9.镗工：工资5500元+。10.龙门铣工：工资5000元+。11.质检员：工资依据公司具体要求和岗位不同有所差异，遵循质量手册的要求与工作流程履行工作职责。注：以上岗位名称和薪资待遇仅供参考，具体信息需依据实际招聘信息和岗位责任说明进行核实和调整。

开原扣板厂招聘 1: ** 质检员 ** 负责产品质量检查、记录及反馈。早七晚六，黑白班/两班倒。月薪4800-5000元，有夜班补助，满勤200元。 2:** 打粉工 ** 负责原材料的打粉工作，熟练操作打粉设备，确保粉料质量，维护设备清洁，定期检查设备运行情况等。12小时班制，黑白班/两班倒。月薪8000元，满勤200元。 3:**打包工** 计件工资，长白班，偶尔加班，平均工资7000-8000左右。 **联系方式** 联系人：王经理 电话：

纺织厂现招聘 轧光工，验布工 ✅ 岗位要求：50岁以下 ⏰ 工作时间：早8点-晚8点，长白班 薪资待遇：170元/天 工作内容：抬放布卷、接布，操作纸管卷布，调试和操作轧光机 工作环境：车间无噪音 铁岭新区老区有通勤车，适合长期干 报名微电：

### 开原化工机械容器有限公司 1. 铆焊检查员1人，工资3000-3500元 招聘信息：大专以上学历；岗前培训、入职培训、技能培训、五险、工龄工资、食堂午餐、节日福利 公司地址：开原市经济开发区加明德路7号 联系电话：

岗位名称：电工；钳工；叉车工；管理岗（包括会计、出纳、采购、销售、人事、产品检验员、安全员等职位）；班长组长；车间主任。 岗位要求：1.技术工种需持有相关证书（电工、钳工证书）。2.年龄范围符合要求（具体年龄范围参照原文）。3.学历要求及相关经验要求（理工、电器专业毕业者优先）。特殊工种需要考虑一岗多能的工作能力。 薪资待遇：特殊工种月薪6000~10000元，管理岗薪资面议，技术工种月薪50006500元（倒班制），白班月薪3500~4000元。

招两个主体吊管机机手，十个连头吊管机机手，两个下沟吊管机机手，！施工员，安全员，沉管挖机机手！

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铁岭振宇橡胶密封件制造有限公司 招聘硫化工5名，12小时工作，工资4000-5000加绩效奖，质检人员两名，8小时工作，前三个月2500，，工资涨到2800，加绩效奖，夜班有夜班费，交保险，供饭。质检人员早八晚五，休息一小时，。

质检员 成手，焊工有焊工证，工艺员和下料工要求会编程 薪资福利:4000+元/月，市内通勤、免费午餐、缴纳五险 招工人数:1名 / 工作地址:东辽海银州工业园区