
辽宁丹东凤城市用通讯外市电电工,要求有高空高压低压证,常年活,有意者联系
7000-8000元/月
电工长期包住包吃1-2人月结点工
辽宁丹东用通讯外市电电工,要求有高空高压低压证,常年活,有意者联系
丹东振兴区招强电、工地小工/杂工,教室走电脑电源线,换电箱,能2到3天,现结
强电工小工
丹东市振兴区招强电、工地小工/杂工,教室走电脑电源线,换电箱,能2到3天,现结
电气工程师(具备燃气轮机成套经验)
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责产品电气系统的设计、图纸绘制及电气BOM的编制与输出。
2.完成低压电气元件、防爆电气元件的选型,关键设备选型及相关成本核算工作。
3.进行PLC控制系统方案设计、控制模块选型及控制逻辑程序编写。
4.承担燃气轮机成套项目的电气部分设计任务。
5.编制各类技术文件资料(包括技术协议、试验大纲、调试大纲、电气施工指导书、特殊工艺规范、试制总结报告、用户操作手册等)。
6.指导现场电气设备安装,处理安装过程中出现的技术问题。
7.负责现场电气系统的调试工作,处理售后技术问题并开展故障原因分析。
8.配合市场部门提供客户技术支持及解决方案制定。
9.参与新产品立项、研发过程、技术评审及机械结构协同设计。
10.为公司其他部门提供必要的专业技术支持服务。
11.完成上级安排的其他日常和临时性工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景。
2.具备独立承担设备与产品研发设计工作的能力。
3.能够根据产品需求合理选用元器件及标准件。
4.可独立完成产品调试与测试,解决生产环节中的技术难题,并支持售后技术服务。
5.熟悉生产一线作业流程,具备快速响应和处理生产现场技术问题的能力。
6.掌握成本核算相关知识,能独立开展项目成本测算工作。
7.具备技术文档编写、归档与管理的能力。
8.具有电气设计与调试经验,具备防爆电气应用经验者优先,有燃机项目经历者更佳。
薪酬福利:10000-20000,五险一金,早八晚五双休法休,节假日福利,工龄工资、定期体检、带薪年假
营口鲅鱼圈区高低压电工,55周岁以内。同时持有有效低压与高压电工操作证,熟悉高低压配电系统
4200-4500元/月
低压电检修工电气工高空作业电工强电工电工证
高低压电工
,55周岁以内。同时持有有效低压与高压电工操作证,熟悉高低压配电系统操作及维护,能适应高处作业(无证者可入职后办理)。有斗轮机或输送皮带设备电气维修经验者优先考虑。负责厂区高低压配电系统及设备的日常巡检、操作与维护,开展高低压电气设备故障诊断及检修工作,配合完成斗轮机、输送皮带等设备电气系统维护,可参与高处作业,严守安全规程,保障配电系统稳定运行。
薪资福利:试用期4200-4500元。,缴纳五险,享受用品发放福利,同时可。
工作时间:四班二运转制度,采用“白夜休休”轮班模式,月平均15个班。
工作地址:辽宁省营口市鲅鱼圈区山水人家33号楼11号门市
强电工包住
大连市甘井子区招强电,住宅楼主体预埋,
叠合板,定点定位活,工资350元,管住不管吃,月开5000元,剩下的年底清账
电话:
服务员
铁岭电厂食堂招聘服务员,有五险,工作环境好。6:30上班,下午14:00下班,每周休息一天,要求年龄在48周岁以下,身体健康,干净利落,勤劳肯干,品质优良。名额有限,如有意向,请速联系,联系电话:
辐射防护技术
6000-7000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
值班员(包吃住+五险一金+节日...
福利补贴:餐补、班车接送、五险一金、绩效奖金、专业培训、年终奖金、定期体检、通讯补贴、免费班车、高温补贴
职位详情
岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,工作态度认真;
2、不限专业,理工科相关专业优先;
3、有良好的学习动手能力,能接受倒班;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
岗位职责:
1、负责辐射工作的防护现场监督;
2、开展定期巡检和调查,录入数据;
3、监督厂房卫生出入口的人员进出管理;
4、测量、编制辐射防护日志。工作地点:核电各基站
年龄:20岁及以上
关键词:
录入数据 巡检
薪资:5000-6000
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
农配网设计工程师
3000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上工程设计
岗位职责:
1.参与农配网的规划设计,保障方案的科学性与可实施性
2.协同团队推进农配网项目的整体规划与设计执行
3.参与农配网设备的选型及采购流程,确保设备品质与性能达标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门高效配合
2.具备较强的学习领悟力和问题处理能力,能迅速掌握农配网设计相关技术要点
3.具备高度的责任心和抗压能力,能按时保质完成既定工作任务
岗位职责:近期以农配网设计为主,后期向区域负责人方向发展
任职要求:工作踏实认真,执行力强,服从工作安排
岗位福利:六险一金
所在地为福州市
教育背景:大专
变电一次设计
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上变电一次变电设计电气工程
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图编制等工作;
2、负责所分配的设计任务,参与本专业相关工程协调会议,收集现场资料并及时反馈与汇报;
3、完成项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与执行。
任职要求:
1、掌握变电一次设计相关的规程、规范和技术标准;
2、具备独立开展220kV及以下电压等级变电站电气一次设计的能力;
3、熟练使用CAD制图软件,以及电力系统分析、潮流计算等相关专业工具;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5、电气工程及其自动化、电力系统继电保护与自动化技术等相近专业背景;
6、工作地点:四川成都。
福利待遇:六险一金(成都参保)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补贴等。
网线长期
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栏目概述
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