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招聘万科物业小区保洁负责打扫楼道或者外围或者开扫地车小区本身比较干净，维护的比较好8小时制7点半-11点半1点-5点

招聘：保洁阿姨一名时间：7：30～16：30联系电话：

保洁需要保洁搞卫生工作地址:扬中三茅地区

招聘小区保洁员负责打扫小区楼道、外围、清理垃圾、开机器等8小时制7点半-11点半1点-5点

一、客户服务B端（1）倾听客户声音，及时响应客户需求，客户响应遵循2341原则（2）对接甲方提出的临时性工单（报事类、整改类）进行调度及处理二、客户引导C端（1）利用服务触点做好客户引导和宣传，共同维护文明洁净小区三、品质巡检从9个巡检关键触点（出入口、绿化带、电梯轿厢、外围、垃圾点位、单元门、楼道、天台、地库）对巡检的标准和要求进行整体管理：（1）巡检要求：早、中、晚现场巡检，每次巡检不低于60分钟；每周覆盖网格巡检；（2）反馈要求：记录巡检中发现的触点问题，在XX蝶城企业微信管理群报备通报，通知保洁组长快速响应解决（3）跟进要求：对巡检发现的问题调度保洁员及时处理，并督办直至闭环四、保洁员管理（1）定岗定编，随时掌握班组配置和出勤，对缺岗情况进行需求提报、面试、入职资料真实性审查（2）出勤管理，负责保洁员考勤机录入、保洁员排班、出勤管理，避免虚假身份和虚假考勤（3）考勤核算，根据排班和打卡记录，制作保洁员《月度考勤表》，并对基础数据真实性负责（4）提报审核，保洁员《月度考勤表》签字后，提交人事运营专员进行远程审核（5）保洁员突发事件处理，保洁员工伤意外、投诉等事件进行现场处理（6）定期开展保洁员关怀活动，提升保洁员归属感，保有率五、保洁员招训（1）确保新入职保洁员100%覆盖岗前通识训练（BI规范、职业安全、清洗药剂、基础工具）（2）确保新入职保洁员100%覆盖上岗技能实操认证（作业标准、作业流程）（3）定期组织员工学习，传达各种文件精神（4）自主组织保洁员招聘，具备招聘渠道和工具的能力六、网格内其他事项（1）负责项目仓管理，物料入库、领用出库（2）协助调度中心经理完成蝶城内部署的工作任务

公司招保洁数名，吃苦耐劳，年龄60岁以下

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保洁主管3人50-55周岁薪资4500/月-5000/月保洁员30人男女不限3300/月提供住宿，工作环境好！法定节假日有福利，工作轻松不累，定岗定位！

你好，目前我们厂区招聘长期小时工330一天包吃住（不是日结临时工）一，【薪资待遇】1，综合薪资8600-9000/月（工资不压不扣）二，【福利待遇】1，厂区统一提供食宿2，公寓式住宿4~8人间（独立卫生间，阳台空调洗衣机）3，因为客服线下回复信息，比较忙，这里不经常在线，请通过交换微信之后稍等一下，人事会主动添加把详细的信息发给你。

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