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招聘：物流管理员 薪资：4000-5500元 # 物流管理员职位要求<br><br>## 一、岗位职责概述<br>物流管理员主要负责物流运作的日常管理与协调，确保货物高效、准确地运输与配送，保障物流环节的顺畅进行。需协助物流主管进行团队管理、流程优化以及成本控制等工作，以提升物流服务质量与效率。<br><br>## 二、任职资格<br>1. **教育背景**<br>- 物流管理、供应链管理等相关专业大专及以上学历。<br>2. **工作经验**<br>- 有[X]年以上物流行业工作经验，其中至少[X]年物流管理相关经验。<br>3. **专业技能**<br>- 熟悉物流运作流程，包括仓储、运输、配送等环节。<br>- 熟练掌握物流管理软件及办公软件，如 ERP 物流模块、Excel 等。<br>- 具备良好的数据分析能力，能通过数据评估物流绩效并提出改进方案。<br>4. **能力素质**<br>- 具备较强的组织协调能力，能够有效安排物流资源，协调各方关系。<br>- 有良好的沟通能力，能与供应商、客户及内部团队进行顺畅沟通。<br>- 具备问题解决能力，能迅速处理物流过程中的突发问题。<br>- 工作认真负责，注重细节，确保物流工作的准确性。<br>- 具备一定的抗压能力，能够在物流业务繁忙时高效完成工作。<br>5. **其他要求**<br>- 持有物流相关职业资格证书者优先考虑。<br>- 能够适应加班及出差安排，以应对物流业务的紧急需求。<br><br>## 三、工作内容与职责<br>1. **物流计划与调度**<br>- 根据业务需求制定物流计划，合理安排运输车辆、仓储空间等资源。<br>- 监控物流运输过程，实时调整运输路线和配送时间，确保货物按时交付。<br>2. **仓储管理**<br>- 负责仓库货物的出入库管理，保证货物数量准确、质量完好。<br>- 定期盘点库存，及时处理积压、损坏货物，优化库存结构。<br>3. **供应商管理**<br>- 评估和选择物流供应商，建立良好合作关系，确保服务质量和成本合理。<br>- 监督供应商服务表现，及时处理合作中的问题和纠纷。<br>4.

镇江日丰企业 新厂新环境吃住超级ok 招聘岗位：叉车工，仓管，搬运工，维修电工 普工要求年龄25-45周岁男女不限服从工作安排 身体健康、能适应12小时2班倒。 叉车仓管搬运发运长白班加班比较多。 月薪6k以上+工作餐免费 综合薪资6500/7000以上。 加班多多 工资高高（计件模式） 叉车工，搬运工 叉车工资7500-10000工作餐免费。搬运工资7000-9000工作餐免费。 福利待遇 包吃‬住: 吃住在厂下铺4人间、新员人工‬职后，出勤即可凭员‬工卡免费三餐（）。 新厂新环境吃住超级一流。

物流发货专员 ，年龄40岁以下，具有1年以上工作经验。负责日常发货计划的制定与执行，确保货物及时准确的发出，能够优化物流成本，提高运输效率。 薪资福利:提供工作餐，实习期两个月，可提前转正，转正后底薪+提成，具体面议。 招工人数:1名 工作地址:下蜀高新技术产业园

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岗位名称：仓库管理员（镜片管理）； 岗位要求：1. 工作细心；2. 有较强的责任心；3. 懂镜片知识。 薪资待遇：月薪4300元。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 会基础电脑操作；2. 细心负责，工作细心负责；3. 能听从领导安排；有仓储经验优先。 薪资待遇：月薪5000-6000元。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点工作；2.遵循规定的流程和标准进行物资出入库操作；3.维护仓库环境整洁和有序，提高仓库空间利用率； 薪资待遇：月薪45005500元。