招聘信息 一、锅炉工 薪资：3800-4500（额外有300的运输补助） 年龄：55周岁以下 学历：不限 要求：有锅炉证G1、G2优先考虑，上24休24 福利待遇：提供住宿、员工食堂、餐补、优秀者薪资及保险可面谈 二、污水工 薪资：4000-4200 年龄：20-55周岁 要求：身体健康，上24休24，主要负责污水现场处理工作 福利待遇：提供免费住宿、员工食堂、餐补，优秀者薪资及保险可面谈 三、制冷工 薪资：5000-6200 年龄：20-50 要求：具备制冷设备操作证书、上24休24 福利待遇：缴纳五险、提供住宿、员工食堂、餐补 联系电话：

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招焊工地面活300一天电话没够

明天炮旅用大白工早8晚5.30，差一个定huo

急招 小区维修/主管 ---------------------- （主管）3300-3500元/月 （水工） 2200元-2500元/月 （电工）2400-2700元/月 ---------------------- 物业小区日常维修，活儿轻松不累！ 要求：64岁以下，身体健康。电工要有电工证 工作时间：8:30-17:00， 月休4天，有工作餐 ---------------------- ➮【宏伟金都】（铁西） 毕

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什邡市区招聘：锅炉工-1名，身体健康，持证上岗，有锅炉设备操作3年以上工作经验。待遇：实习待遇4000元月左右，实习期1-3个月，一金，三班倒。年龄：45岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄。联系电话：

招聘：两名精炼炉长会干vd的工资一万五，副炉长一万二小雪

湖南和畅实业集团有限公司招聘一、锅炉工（1人）：4000-5000元/月招聘要求：1、高中及以上学历，50-55周岁。2、有锅炉工证，可以倒班。福利待遇：包吃包住、五险、节日福利联系方式：文女士：（）公司地址：九华经开区传奇西路2号（创新创业中心正对面）

【招聘】【商铺出租】【房屋出租】【招聘】一、招聘岗位电工维修工司炉工安全巡查员环保运行员二、岗位要求1、年龄55周岁以下2、能吃苦耐劳，服从工作安排3、有相关工作经验或相关专业技能及大专及以上学历者优先录用三、薪资待遇面议四、地址：岚县天窊村五、联系电话：

有没有烧锅炉的明天用，能干2天，

工作内容 1.熟悉掌握常用PLC编程技术（如西门子1200、200smart系列）； 2.负责设备的故障诊断与维修工作（初期由总工程师远程指导支持）； 3.配合完成电气系统的安装与现场调试任务； 4.能够适应短期或长期出差安排。 任职要求 1.具备扎实的PLC及电气控制相关专业知识与实操能力； 2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。 岗位福利 周末双休，节假日严格按照国家法定规定执行 岗位经验 需有独立完成项目编程的经验，并具备出差意愿和条件

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能够参与工程项目建设，保证正常运行

1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业 2、工作经验：具备3年以上工业除尘器或同类环保设备产品研发经历，掌握除尘系统的工作原理、设计规范、生产制造及性能测试流程 3、问题解决能力：具有较强的逻辑分析与技术攻关能力，能独立应对和解决研发过程中的复杂技术问题 4、熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，可完成三维结构建模及工程图出图工作 5、沟通与团队合作：具备良好的沟通协调素养，能够高效协同跨部门协作，保障项目顺利推进 6、其他要求： A，了解流体动力学基础，对除尘滤料及过滤工艺有一定认知者优先考虑 B，创新与学习能力：关注行业新技术发展动态，积极学习前沿知识，具备创新意识和优化改进思维 C，有3年以上工业除尘器或相关环保设备研发经验，熟悉除尘系统的设计、制造、测试全流程者优先

负责压力容器机械零部件的设计、分析、图纸绘制及与客户的技术沟通，需随时准备出差！

熟练掌握Tekla软件，具备拆图与制图能力

首山找炉工一人八九千块钱

岗位职责: 1、负责机械零部件的开发与结构设计； 2、绘制产品装配图及各零部件工程图； 3、协助销售开展招投标支持，完成设备及非标件重量核算； 4、现场勘察、测绘作业，编制技术方案。 5、管理设备从调试至重大故障维修的全过程履历，包含设备基础信息、维修记录、改善报告等文件的编写、归档与定期整理。 6、对图纸、说明书、产品样本进行分类归档，实施备件测绘，图纸修改及会签确认工作。 7、依据产品与系统工艺要求，编制相应的工艺流程图。 8、执行技术主管交办的其他临时性工作任务。 胜任要求: 教育背景： 机械类或相关专业本科及以上学历。 经验： 具备2年以上机械设计工作经验，了解除尘领域，具有系统化设计实践经历。 技能技巧： 掌握产品的制造与加工工艺流程； 熟悉机械部件设计原理与规范； 熟练使用SoliWorks、AutoCAD等专业设计软件； 能够熟练运用办公自动化工具。 态度： 具备较强的团队协作意识与组织协调能力； 沟通表达良好，具备一定的管理统筹能力； 动手能力突出，责任心强，能适应高强度工作环境。

招聘信息 一、锅炉工 薪资：3800-4500（额外有300的运输补助） 年龄：55周岁以下 学历：不限 要求：有锅炉证G1、G2优先考虑，上24休24 福利待遇：提供住宿、员工食堂、餐补、优秀者薪资及保险可面谈 二、污水工 薪资：4000-4200 年龄：20-55周岁 要求：身体健康，上24休24，主要负责污水现场处理工作 福利待遇：提供免费住宿、员工食堂、餐补，优秀者薪资及保险可面谈 三、制冷工 薪资：5000-6200 年龄：20-50 要求：具备制冷设备操作证书、上24休24 福利待遇：缴纳五险、提供住宿、员工食堂、餐补 联系电话：

【岗位职责】 ‌产品研发与设计‌：开展工业除尘器及除尘系统的技术研发，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足市场应用及行业规范要求。 ‌技术创新与应用‌：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发，提升产品效能，降低制造成本，强化市场竞争优势。 ‌项目管理‌：主导或参与产品从立项至量产的全流程管控，包括进度管理、质量监督、成本核算及风险预判，保障项目高效有序推进。 ‌技术文档编制‌：撰写产品规格书、操作手册、安装说明等技术资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业技术支撑。 ‌问题解决与优化‌：对产品在测试、生产或实际运行中出现的技术异常进行快速诊断、分析与处理，持续改进产品可靠性与性能表现。 ‌团队协作与培训‌：协同机械、电气、结构等专业工程师推进研发任务；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。 ‌市场调研与反馈‌：参与行业调研工作，收集客户反馈、竞品动态及技术发展趋势，为产品迭代提供数据支持与决策依据。 【任职要求】 ‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。 ‌工作经验‌：具备3年以上工业除尘设备或环保类装备研发经验，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造工艺及测试流程。 ‌专业技能‌： 熟练使用CAD等设计工具，具备三维建模与工程图出图能力。 了解流体动力学知识，熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。 ‌问题解决能力‌：具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决复杂技术问题。 ‌沟通与团队合作‌：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推动多团队协作项目落地。 ‌创新与学习能力‌：关注行业新技术发展，主动学习，具备创新意识和持续优化的产品思维。 ‌此岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，共同推动绿色技术的应用与发展。