薪资日结200-500 特别优质的面谈！ 1.******，形象阳光，有才艺者优先！ 2.性格活泼、幽默大方、善于沟通者优先！ 3.正规短视频创作！会表演即可！ 4.公司诚信经营，非诚勿扰，合适者请发送简历截图，并附上可面试时间，高效对接，节省双方时间！ 薪资 方案1 基础档：200-500元 流量奖：视频播放量超10万奖励300元，超50万奖励1000元 表现奖：每月评选最佳演员，奖金888元 方案2：底薪+流量激励制（适合长期合作） 底薪：2000元/月（每月出勤不少于10天） 拍摄补助：80元/次 流量激励： 视频播放量≥10万：奖励300元 点赞数≥1万：奖励200元 爆款追加（播放量≥100万）：奖励2000元 方案三 欢迎携带个人创意方案面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-16 日结，一天收入200-500元左右，可长期稳定合作！ 工作内容： 1.协助完成短视频拍摄任务，能独立流畅完成指定拍摄环节。 2.形象有辨识度、性格开朗、擅长搞笑或具备独特个人风格者优先考虑。 3.热爱短视频创作，富有创意灵感，具备良好的幽默表现力。 本公司诚信经营，绝无虚假！为节省双方时间，有意者请直接截图发送个人简历，我们将安排面谈时间！面试时段9:00-18:00均有接待！特殊情况可单独预约！

岗位职责： 1.参与晚间舞台表演，工作时间为19:00至23:00，每日共4场演出。 2.每场演出需完成3支舞蹈的演绎。 3.营造并保持优质的舞台演出氛围与环境。 4.长期稳定参与各项演出安排。 任职要求： 1.热爱舞蹈表演，能适应夜间时段的工作节奏。 2.具备良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合。 3.工作认真负责，确保按时完成每场演出任务。 4.具备较强适应能力，可根据实际演出需要调整舞蹈内容。

1.形象佳 身高178以上 2.有基础舞蹈 3.工资3000～10000具体面谈

薪资日结200-500，特别优质的面谈！ 1.******，形象阳光，有才艺者优先！ 2.性格外向、幽默风趣、乐观开朗、善于沟通者优先！ 3.正规短视频内容创作，会表演即可！ 4.公司诚信经营，无任何套路，合适者请直接截图发送简历！附上可面试时间，高效对接，不耽误彼此安排！ 薪资方案一基础档：200-500元/天 流量奖励：单条视频播放量超10万+300元，超50万+1000元 表现奖励：每月评选最佳演员，奖金888元 方案二底薪+流量激励（适合长期发展） 底薪：2000元/月（每月出勤不少于10天） 拍摄补贴：80元/次 流量激励： 视频播放量≥10万：奖励300元 点赞数≥1万：奖励200元 爆款追加奖（播放量≥100万）：额外奖励2000元 方案三欢迎携带个人合作方案前来洽谈

任职要求： 1、年龄******，女生身高150cm以上，男生身高160cm以上，形象气质良好。 2、欢迎新人加入，零经验亦可，提供免费培训与全程指导。 3、对时尚穿搭具有浓厚兴趣，积极学习模特相关技巧与表现力。 岗位职责： 1、参与棚拍、外拍等拍摄工作，内容以服装cos、古装、休闲、时尚风格为主。一键报名立即沟通 2、负责时装、杂志、产品形象拍摄，短视频出镜，个人IP孵化，星图项目合作，电商及短视频模特等相关工作！注意！不收取任何费用 工作时间：支持兼职，具体安排可面议协商 薪资：每单450至600元，另享多项奖金激励 发展空间： 1. 公司配备专业导师团队，多对一助力个人成长与发展 2. 有效锻炼表达能力，提升情商与社交技巧，加速职业进阶 3. 可免费参加公司组织的各类培训与教学课程

公司提供好素材，你负责上传到自己的抖音里。在家，在宿舍都可以完成。无需面试。没有条条框框。

本公司不收取任何费用 免费提供为期一天的培训，补贴100元 （请勿轻信任何形式的收费招募穿搭主播合作信息） 工作内容： 1、参与时尚服饰类短视频的拍摄 2、在抖音等主流平台发布个人作品 3、可接受初期阶段的直播培养，具备良好互动意识，为后续发展方向奠定基础 岗位福利： 1、薪资含保底，范围6k-12k，上不封顶（具体面议） 2、公司统一安排住宿（无需住宿者可享受相应补贴） 3、每日工作4至6小时，每周单休 4、配备专业化妆师、造型师及服装支持，提供专属运营团队进行全方位包装，结合个人特质与风格定制发展人设（全部免费！） 5、拥有成熟运营团队全程协同配合 有意向者欢迎联系咨询，期待你的加入

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的镜头表现力。 2.具有团队协作精神，能积极配合拍摄工作（涵盖宣传片、短剧等内容）。 3.有相关拍摄或表演经验者优先考虑，无经验者亦可报名。 薪资待遇： 1.兼职按小时计酬，每小时100至150元，单次拍摄约3小时。 2.全职月收入5000至8000元，每月休息4至5天。 上班时间： 所有拍摄安排将提前一天通知，全职艺人需预留时间配合拍摄任务。 岗位福利： 1.全职人员可享公司提供的住宿（单身公寓，水电全包）及餐费补贴。 2.拍摄所需妆容造型及服装道具均由公司免费提供。 3.外出拍摄可按规定报销交通费用。 4.公司配备舞蹈室并安排专业老师，为员工提供免费舞蹈培训与形体指导。

找三压二排板两名快手，初十干活，

纸箱厂年后预约招聘： 1。普工若干名，早8点到下午4.30,有午餐。基础工资+满勤+工龄奖 2。机器操作工2名，负责机器上下料。早6.00点到下午2点，2点到晚10点130元一天 3。印刷机，糊盒机调机工2名，工资150一天，看个人能力 4。仓库发货员2名，有责任心，负责归纳货物，发货。110加满勤联系电话-

焊工，5 工作地址:徐州大许镇硕勤机械科技有限公司 综合薪资9000-13000元/月 能焊接15-25mm的角焊缝，外观成形要美观 20-42岁，持证

激光下料辅助工，1 工作地址:徐州大许镇硕勤机械科技有限公司 会使用行车和气割 45岁以下

欢口菜市场招工:年龄40到55左右，电话

1、岗位要求：18岁以上，性格良好，有较强的赚钱意识。有无经验均可！ 2、岗位职责：负责公司安排的正常基础演出 3、岗位福利：不收取任何费用，包吃住，公司免费培训，3-5天即可上岗。

主题展览游乐场招聘 1. NPC演员； 2，npc/ npc 助理 3. 门店店员（前台，vr工作人员等）

岗位描述： 核心职责：（感兴趣的小白可以培养） 与观众自然互动，营造轻松、愉悦或深情的氛围。 配合场地主题，适当准备歌单或参与小型音乐活动策划。 维护专业设备，保证演出质量。 我们期待的你： 拥有扎实的唱功和稳定的现场表现力 具备良好的舞台感染力，喜欢与人交流。 能适应晚间工作 有驻唱或公开演出经验者优先，但声音和态度才是我们最看重的。

擅长表演节目，每天前往景区表演两场，内容不限，时间1-2小时，时间2.15-3.5（还在招募）

**【云栖小镇·急聘】高薪寻人！酒吧“氛围主理人”就是你！** 我们是云栖小镇新晋潮流聚集地（**酒吧名称**），不玩虚的，只搞最燥的夜生活！现在急需几位能在舞池中央闪闪发光的加入我们——**不是普通服务员，是全场焦点的NPC舞者！** ** 薪资待遇** **月薪：10,000-15,000元（上不封顶！）** ——只要你跳得嗨、长得美、会来事，这个数只是起步！ ** 工作时间** 晚上 8:00 — 凌晨 1:00 ——不耽误白天追剧睡觉，睡醒化个美美的妆，来场深夜狂欢就能把钱赚了！ ** 我们需要这样的你** 爱打扮、会打扮，自信放光芒 - **会跳舞！**（爵士/韩舞/抖音热舞都行，哪怕只是律动感好，放得开就行）； - **能接受穿得“辣”一点**——我们常有主题派对，服装偏夜店风/角色扮演风，要的就是视觉冲击力，不够吸睛我们还不干呢！ - 性格外放，敢互动，能带动气氛。 ** 来这儿，你能得到什么？** - 高薪 + 好玩的工作环境； - 每天都是音乐、灯光、美酒，比健身房还燃的“带薪蹦迪”； - 这里不看学历，只看魅力！只要气场全开，C位就是你！ ** 应聘方式** **加好友时请备注“应聘”，并直接甩一张你的美照/生活照/跳舞视频！** 看到照片合适，我们秒约面试！（现场还有惊喜小礼物哦）

岗位职责: 1.负责抖音平台直播活动的策划与落地执行 2.积极与在线观众互动，增强直播间氛围及用户留存 3.持续优化直播内容，涵盖娱乐互动、游戏实况等多种形式 任职要求： 1.热爱娱乐直播行业，具备出色的沟通技巧和语言表达能力 2.可独立完成直播内容规划，拥有相关节目制作背景者优先 3.具备较强的自律性，能适应灵活排班的工作安排

有专业导师指导，在抖音直播传播正能量，无需经验上手快，不卡颜值，不卡才艺，会智能手机就可以.

招宠物直播主播 薪资待遇:4000保底提成奖金 综合工资:6000---30000 上班时间:上午8.00-11.30 下午14.00-20.00 要求:18-40岁愿意学习，有责任心，有挣钱欲望， 地址:沛县夏官屯菜市场向东300米左右 联系方式:（微信同步）

不出镜主播带货 简单好做 提成高

招聘：淘宝闪购副站长 薪资：2400~4400元/月 工作职责：负责外卖骑手线上调度，线上处理商户、用户、平台、骑手异常问题。 白班上班时间8:00-16:00 晚班上班时间16:00-00:00

因为曾担任主播，我更清楚主播真正需要什么； 因为做过星探，我比他人更懂得如何与主播有效沟通； 因为有过运营经验，我比普通运营更明白如何解决主播的实际问题、该如何带人。 无论你是行业从业者，还是准备踏入直播领域的新手， 只要你愿意耐心读完这段内容，就能对这个行业有更清晰的认知，也能为自己的职业发展做出更明确的规划。 关于直播行业的现状： 目前多数直播公司的模式是“招聘+带播”一体，即运营自行招募并培养主播。表面上看节省了人力成本，但实际运行中往往难以为继。原因在于：运营的核心职责是指导主播提升直播质量，若把大量时间耗费在招人上，哪还有精力去精细化带人？人的精力有限，无法兼顾两端。 因此，这类运营虽被称为“运营”，实则更像是半路出家的经纪人，专业度不足。结果便是主播成长缓慢、收入不佳，最终选择停播，导致公司主播流失率居高不下。如此循环，问题从未被根本解决，公司也难逃倒闭命运。 另一个普遍现象是：不少老板听闻直播赚钱，便凑集资金入行，组建团队。可他们自身并不了解行业本质，甚至不如一线经纪人或运营懂行。所招募的员工也多缺乏实战经验，仅模仿他人做法，照搬所谓“成功模式”。到最后，连老板在内的整个团队，对直播的理解还不如主播深刻。试问这样的团队，如何带领主播实现盈利？难道靠主播自己摸索吗？ 如果主播仅凭阅读资料就能做好直播，那学校为何还需要老师授课？课本内容师生皆有，但教学过程不可替代。同理，主播的成长离不开专业指导。 在部分经纪人眼中，招主播等于画大饼，本质是诱导签约。动辄承诺万元保底、宣称给予巨大流量支持。对新手主播而言，缺乏判断力，看到高保底便轻易加入。然而这些公司因专业能力缺失，无法帮助主播提升，主播赚不到钱，公司也无法盈利，最终以各种理由拒绝兑现保底，违背最初承诺。 而对于一些已有直播经历但成绩不佳的主播，更容易被“高流量、高保底”的话术吸引，在花言巧语下匆忙签约，结果资源未兑现，期望落空。久而久之，主播便认为所有机构都不靠谱。其实并非全然如此，往往是“贪心”作祟，总以为别处机会更好，反而容易落入不正规机构的陷阱。 更有甚者，某些线上公司实为皮包公司，所谓老板、运营、经纪人实为同一人，仅用多个微信号运作。他们的目的只是拉人签合同，不管后续是否开播。一旦主播断播，便以合同为由提起诉讼，索要高额违约金。你敢停播？就得赔钱。 那么，“保底”到底是什么？ 我们来厘清“保底”与“底薪”的区别。 通常大家听到的是“底薪”，但在直播行业，真正的薪酬结构是“保底制”，而非固定底薪。 所谓保底，是指约定一个收入基数，若主播当月收入未达该数额，差额由公司补足；若超过，则按实际提成结算。例如，约定保底8000元，主播收入6000元，公司补2000元；若收入12000元，公司无需补贴，仅按分成发放即可。 而底薪是固定工资，无论业绩如何都照发。但在直播行业中，底薪对主播不公平。举例来说，若底薪5000元，主播月流水3万，公司只需支付5000元加少量奖励，其余收入归公司所有，这对主播显然不合理。 因此，行业通行的是保底制而非底薪制。主播真正的收益来自提成，而非依赖保底。有经验的主播都知道，只要运营得力，每月收入通常远超保底金额。保底的意义在于保障基本生活，并非致富途径。 所以，请勿轻信那些承诺高额保底的公司。凡开口就是一万两万、甚至三五万保底的，十有八九是虚假宣传。这些数字不过是诱饵，从无兑现打算。在他们口中，保底只是一个数字游戏。 有人会问：那我岂不是毫无保障？可以签合同啊——恭喜，你已入坑。他们正等着你签合同。合同条款经律师审核，看似正规，实则暗藏陷阱。 直播行业中，主播与公司应是合作关系。唯有将主播视为伙伴，真诚服务、用心培养，帮助其真正增收，主播才会长期稳定合作。能赚到钱，才是核心吸引力。 各位同行管理者，请认清这一本质；也希望新人主播避开误区，选择真正靠谱的团队，而非只看保底高低。任何行业，都绕不开本质逻辑。 接下来谈谈经纪人与运营的区别： 经纪人又称星探，本质上扮演销售角色，负责对外推广公司服务，吸引潜在主播加入。重点在于展示公司能提供的待遇与支持，促成签约。 而运营的工作复杂得多，其收入与主播流水直接挂钩。主播能否做好直播，关键在于运营的引导与教学。 成熟的运营应具备哪些能力？ 对于无经验的新主播，需从零开始指导：介绍行业规则、入门方法；教授状态调整、表情管理、索要礼物技巧、话题引导、情绪价值输出、粉丝维护方式；合理搭配背景音乐与音效，增强直播氛围。 一句话总结：提升主播的综合直播能力。 运营还需协助主播进行内容策划、视频建设、下播后数据复盘，持续优化下一场表现，推动主播不断进步，而非原地踏步。 直播虽利润可观，但上述能力是运营必备的基本功。唯有扎实带教，主播才能增收，否则何谈赚钱？ 做直播需要什么条件？ 主播自身需具备良好心态，愿意按照运营指导认真学习、积极实践，收入大概率远超普通上班族，甚至颠覆认知。 若连基础技能都不愿学，只想轻松赚钱，那这个行业并不适合你。 人心换人心，观众中的“大哥”之所以慷慨打赏，是因为他们用智慧赚取财富，不是凭空而来。若主播敷衍对待观众，观众自然也不会真心支持。 有人担心：“我没有才艺怎么办？” 事实上，才艺并非决定因素。无论是唱歌跳舞，还是纯聊天型主播，核心在于互动能力。 试问，有才艺的主播能从开播唱到下播吗？大部分时间仍是聊天。而聊天就是建立连接的关键，有效的互动能拉近与游客的距离，转化为忠实粉丝。 优秀的运营会帮助主播挖掘合适话题，拓展延伸，掌握沟通技巧。只要聊得好，粉丝自然积累，财富也随之而来。 你平时刷到的优秀主播，无论大小，是否都特别擅长交流？没有人天生会聊天，社交恐惧也不是借口，关键在于是否敢于面对镜头，敞开心扉与人互动。 只有迈出第一步，才有机会进阶提升。先让人认识你，才谈得上变现。若连展示自己的勇气都没有，就别谈赚钱了。 如何提升聊天能力？并不难，可通过日常积累逐步改善。 还有一点：部分新人误以为直播必须穿着性感，甚至涉及暧昧关系。这是误解。作为外行，你们看到的只是表象。 为何常刷到衣着暴露的主播？因为平台算法推荐机制：你停留观看某类内容，系统判定你感兴趣，便会持续推送同类直播间。就像你喜欢看美女视频，平台就不断推美女；喜欢帅哥，就推帅哥。道理相同。 如今平台监管趋严，过度暴露将被封号，此类情况已减少。 历时两天完成此文，旨在为即将进入直播行业的你提供一份参考与对照。 福利待遇： 1、保底工资4000-8000k，阶梯式分成。 2、每月不定期团建、下午茶、生日会、旅游。 3、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃，你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

任职要求： 1.形象良好，气质出众，嗓音悦耳，性格活泼外向，具备唱歌、跳舞等表演类才艺者优先考虑 2.热衷于舞台表现及媒体传播工作，具备积极进取的职业态度 3.临场反应迅速，具备良好的语言组织能力与现场节奏掌控能力 4.渴望通过自身奋斗实现人生突破，勇于追求高收入目标，公司提供全方位成长培训支持 5.具备演艺基础，或有播音主持、网络直播等相关经历者优先录用 只要你符合上述条件并通过选拔，公司将进行全面包装，量身定制发展路径，关键在于你是否相信自己。即便暂无经验，我们也将利用空闲时间，提供全程免费的专业化指导，并配备专属运营人员，助力搭建通往梦想的通道。 6.无责任底薪5000-12000 特别声明： 1.承诺全程不收取任何费用，杜绝任何形式的收费项目 2.坚决抵制低俗不良信息，倡导阳光健康内容，严格遵守网络管理规范 3.公司为新人提供系统化职业培训，不限经验背景，欢迎在校生及应届毕业生报名 4.招聘全职岗位，可到公司出镜，配备专业设备与高端优质工作环境 5.同时开放线上兼职机会

招拼多多长期直播过款主播和助播，有经验最好，要姿态端正，态度认真，精神振奋。地址铂翠城西门公交站旁边苑内。事多勿扰！

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