安全管理员，会办公软件，做安全资料

泰州市靖江市招安全员/安全负责人

泰州市高港区招安全员/安全负责人

泰州市靖江市招安全员/安全负责人、水电

泰州市靖江市招安全员/安全负责人

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泰州市靖江市招安全员/安全负责人

泰州市靖江市招安全员/安全负责人

泰州市靖江市招安全员/安全负责人

明天在兴化古庄招聘挖掘机带班人员一名。

市区小饭店找一烧菜师傅9000左右，联系方式：王：

高岗口岸！江！南厂食堂！因发展需要！现在急招！打杂阿姨数名！有食堂经验优先！一个月4天休息！节假日补休！工资按时发放！平时节假有小惊喜！电话：

招聘油漆工1名，要求年龄在45至55周岁之间，具备一定的油漆喷涂经验，能吃苦耐劳，服从工作安排。工资实行综合计件制，月薪范围为5500至7500元。工作地点位于靖江市东环五里桥。

保洁员若干名，已退休人员，身体健康招工人数:若干名68岁以下工作地址:凯旋国际

广州市黄埔区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责煤矿现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实到位 2. 组织开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识和处置能力 3. 编制、修订安全管理制度和操作规程，并监督执行情况 4. 参与事故调查分析，提出防范措施并跟踪闭环管理 5. 配合监管部门完成安全检查、资料报送及迎检工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有效煤矿安全管理人员资格证 2. 具备煤矿安全岗位实际工作经验 3. 年龄22-45周岁，无违法犯罪记录，身体健康， 4. 责任心强，具备较强的风险识别、沟通协调和应急处置能力 5. 遵守安全生产法律法规，坚持原则，执行力强

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3.组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改措施落实，配合主管部门监督检查 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建、应急等部门监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线安全管理岗位

广州市白云区招安全员/安全负责人

珠海市金湾区招安全员

1. 理工科优先，机械、压力容器、焊接、材料相关，能看懂图纸、工艺单。 2. 了解压力容器、压力管道、补偿器相关基础规范，知道试压、无损、材质的基本概念。 3. 细心、责任心强，原则性强，不随意放行不合格品，有记录习惯。 4. 能使用卡尺、卷尺、角尺等常规量具，会核对质保资料。 加分/优先条件 1. 有压力容器、特种设备质检经验，懂GB150等基础规范。 2. 看懂焊接外观缺陷，会核对材质质保书、试验报告。 3. 有质检证、无损相关证书优先。 行为要求 1. 每台产品独立做好检验记录，签字留痕，可追溯。 2. 发现问题第一时间隔离、上报，不私自放行。 3. 做好量具日常保管，定期校验。 4. 熟悉出厂流程：检验→合格贴标识→入库打包；不合格走返工流程。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的组建和运行。 2. 负责公司体系审核：CCS、GJB等。 3. 协调和组织公司内部审核，以及对员工进行质量管理体系培训。 4. 完成领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 有军工配套单位相关工作经验。

工作职责: 1、依据审计计划，协同相关部门组建审计团队，开展供应商前期调研，并基于调查结果编制审计方案； 2、针对物料偏差、不良反应等情况实施有因审计，明确问题根源，跟进供应商缺陷项的整改落实情况； 3、能准确翻译外文资料，完成第三方审计报告的内部转化与评估分析； 4、统筹国外供应商审计工作，组织召开审计前准备会议，分配审计任务，协调对接时间、安排差旅事宜，并撰写英文审计报告； 5、通过审计工作提前识别潜在风险，发现物料质量隐患，提升来料检验合格率，降低偏差发生频率。 任职资格: 经验要求：本科及以上学历，具备3年以上供应商管理或审计工作经验，有参与国际检查的经历； 语言能力：英语六级及以上水平，具备良好的语言沟通能力。 能力要求： 1、熟悉药品生产及质量管理相关法律法规、业务流程和体系要求，能够准确理解和应用； 2、具有扎实的供应商审计实践经验，掌握各类物料的业务流程及关键风险环节； 3、具备敏锐的问题洞察力，能快速识别并深入分析问题； 4、了解欧美日印度等地区供应商的审计程序、当地行业法规及国际通用标准（如ICH、EXCiPACT等）； 5、具备较强的药品注册信息检索与调研分析能力； 6、适应频繁出差，能快速适应不同国家和地区的法规环境与文化差异，可独立办理签证、预订航班酒店、规划行程，并规避文化禁忌。

寺巷玻璃厂 普工年龄：20-35 [福]员工政策：20元/小时+夜班补贴3元一个小时 [红包]月综合工资6500-7500元，点对点10.5小时计薪，25-26号发薪， 商保普通80 日结模式：180/按照（10.5）超出加班折算，三天后日结，第五天发第四天工资！ 吃住情况：住宿自理！免费工作餐！ 主要人员质检部 环境优美，岗位穿无尘服，空调车间干净整洁、自由。 备注：离职提前15天打离职报告，

普工/操作工一线操作岗、两班倒 二、岗位概述：主营手机/平板/汽车中控玻璃盖板、触控面板等产品。本岗位为核心一线岗，负责CNC、丝印、镀膜、组装、贴膜、质检、包装等工序操作，严守SOP与品质标准，按时保质完成生产任务，保障产线高效运转。 三、主要工作职责 2. 品质管控：执行自检、互检、IPQC制程巡检，筛选不良品并标识隔离；记录品质数据，执行“三检制”，杜绝不良品流入下工序。 4. 设备维护：机台日常点检、清洁、润滑；发现异响、故障等异常立即上报，严禁私自拆机维修；填写设备点检与维护记录。 四、任职要求 1. 年龄学历：18–45周岁，男女不限；学历不限，会识字、 2. 身体条件：身体健康，无传染性疾病、心脏病、高血压；无大面积纹身，体内无金属。 3. 经验技能：有无经验均可，零基础带薪培训 4. 素质要求：责任心强；具备团队协作意识，执行力强，能适应两班倒。 5. 其他：无案底，无不良记录；正常离职满月即可 • 薪资结构：综合月薪5500–7500元每月15号准时发薪 • 晋升通道：操作工→多能工→组长→质检/物料员→主管，表现优异者优先晋升。 七、工作环境 • 车间：空调无尘车间，环境整洁；坐班/站班均有，岗位随机分配。

【岗位要求】 1. 我们不是医药企业，实验室不是只有医药公司独有的，我们是选矿厂，选矿是干什么的自己百度。 2. 操作流程没有想象中那么难，正常一个礼拜都学会了。 3. 工作上班时间早上5点-下午5点，两班倒，每周日倒班，倒班不休息。 4. 刚毕业的我不太推荐，看清楚再联系，年轻人一般受不了。 5. 月薪6.5K，实习4.5K，年纪我们不卡，只要可以干。

泰州市靖江市招安全员/安全负责人

1、协助编制年度工作计划、以推动体系标准及要求有效运行、部门相关工作有效运作； 2、跟进落实年度、月度工作计划； 3、协助上级领导完成认证、审核和客户验厂； 4、负责标准文件和记录表格的受控、发放、回收与报废； 5、组织或负责标准文件的宣贯或培训课件的起草等； 6、其它工作; 任职资格: 工作经验及专业特长要求（包括外语、电脑、职称）：1、食品相关专业：熟悉IS022000、FSSC22000、BRC体系; 2、清楚生产许可办证相关内容：办公软件运用熟悉；体系岗 3-5年经验；了解饮料行业的体系运行; 3、逻辑思维、抗压力、要强;

1、熟悉检验工作流程，工作细致、主动积极。 2、熟知所检验产品的标准、图纸、工艺、检验文件； 3、按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检，确保不合格品不混入下道工序。 4、对检验出的不合格部件和原材料必须开出不合格品处理单，按处理流程做出相应的不合格品处理，同时将不合格现象反馈给生产主管，并要求及时回复不合格原因和纠正预防措施。 5、随时整理工作场地，严格区分“待检品、合格品、不合格品”不能出现漏检、误检现象； 6、维护和妥善保管在用监视和测量设备，使用前进行校准，以保*其准确度，发现偏差及时调整或送修； 7、经常到生产现场上听取质量信息。及时处理因为漏检和误检产生的质量问题，并做好相应的记录，预防重复出现； 8、认真做好进料检验月报表； 9、完成部门领导交办的其它工作。 10、严格遵守公司的安全制度。 （有金属制品检验相关经验者优先，若无相关经验，请先了解机加工生产环境，再与我联系）

市区招聘安全员，薪资面议。要求大专及以上学历，或五年以上化工行业机电安装安全管理工作经验；年龄50岁左右，5年以上相关工作经验，持有安全员上岗证，男性优先。岗位职责包括：熟悉有关安全生产法律、法规及本行业规章、规程、规范和标准，负责项目安全管理工作，健全项目安全管理制度；负责建立各工种安全技术操作规程，建立安全保证体系；组织安全宣传活动，杜绝安全事故的发生，具备事故应急救援和调查处理的知识；负责对分包方、相关方的安全教育、监督检查，制止和处理各类违章指挥和作业，对各类隐患问题提出整改意见，并检查落实整改情况；完成上级领导交办的其他事项；具备现场安全监督管理、协调能力和良好的沟通能力。

【岗位职责】 1. 体系管理：搭建并持续优化质量管理体系；组织内审、管理评审，配合监管飞行检查、第三方及客户外审；跟踪法规标准更新，推动体系合规升级；监督各部门体系执行，闭环整改问题。 2. 文件管理：统一管控质量体系文件与技术文件；负责文件编制、审核、发放、回收、归档及作废全流程；维护受控文件与外来文件清单，确保现场使用有效版本；指导各部门兼职文件管理员工作。 3. 流程管理：梳理全业务流程，识别瓶颈与...