
污水站站长
6000-7000元/月
环保工程师3-5年大专及以上废水处理设计经验不需长期出差有环保工程师经验
岗位职责:负责污水处理站的日常运营,保障出水指标达标。
每日污水处理量需达到1000吨以上。
环保运维员
5000-6000元/月
环保工程师5-10年大专及以上脱硫脱硝环保运行
岗位职责:
1.负责管辖范围内设备的启停与切换操作,密切监控设备运行状态及仪表数据,及时调整运行参数,保障系统稳定运行;
2.熟悉脱硫、脱硝、除尘器及气力输灰系统设备的结构特点、功能作用、运行特性、工作原理及相关操作流程。
任职要求:
1.年龄不超过45岁,具备大专或以上学历;
2.熟练掌握脱硫、脱硝、除尘设备的操作技能,具备基本的计算机操作能力;
3.适应倒班作业安排,了解本岗位安全操作规程及相关行业规范;
4.具备较强的安全生产意识和责任心,工作态度严谨,踏实肯干;
5.具备一定的设备维护检修能力,具有良好团队协作能力。
污水处理技术员
1-1.2万元/月
环保工程师3-5年本科及以上废水处理设计经验设备安装调试经验其他优势经验成本估算报价经验不需长期出差有环保工程师经验现场施工管理经验
1、负责工业废水及市政污水处理工艺技术方案的编制、施工图纸设计、设备选型等工作,协同相关部门完成工程整体方案及投标文件的编制;
2、依据现场勘察与水质采样分析数据,优化技术方案,并承担技术汇报工作;
3、制定废水小试实验计划,结合实验数据分析处理效果,提出切实可行的技术改进建议;
4、主导工程项目现场调试工作,及时解决调试过程中的各类技术难题;
5、协助开展其他环境领域相关技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、化学工程等相关专业;
2、具备2年以上废水处理工艺设计经验,能够独立承担或主导水处理项目的工艺设计任务;
3、曾作为技术负责人参与2个及以上工业废水或市政污水项目,并全程参与项目实施与管理;
4、熟练掌握CAD制图及Office、Word等办公软件;
5、具备良好的团队合作意识,责任心强,工作细致严谨,拥有较强的独立问题处理能力,能适应一定工作压力;
薪资可面议
环保技术顾问工程师
3000-6000元/月
环保工程师1年以下大专及以上废水处理设计经验其他经验废气处理设计经验不需长期出差有环保工程师经验固废处理设计经验环评工程师经验化工行业经验
工作职责:
1、负责编制各类项目技术文件,涵盖环境影响评价及验收报告、排污许可申报、排污许可质量审查、环保管家服务(含台账指导、数据填报、环境统计填报、排污许可证执行报告编制等)、碳排放报告、碳排放核查报告等工作;
2、开展企业排污许可证及其后续管理的巡查,针对发现的问题提供切实可行的整改建议;
3、协助完成公司安排的其他相关任务。
任职要求:
1、环境、化学、给排水、环保等相关专业背景;
2、具备本行业相关工作经验者优先录用;
岗位福利:双休,五险一金,早九晚五,节日福利
环保员
5000-6000元/月
环保工程师1-3年学历不限废水处理设计经验不需长期出差有环保工程师经验猪场环保员
污水处理
畜禽无害化处理
废弃物处理
环保专员
5000-6000元/月
环保工程师1-3年学历不限废水处理设计经验不需长期出差有环保工程师经验猪场环保员
污水处理
畜禽无害化处理
废弃物处理
污水站站长
6000-7000元/月
环保工程师3-5年大专及以上废水处理设计经验不需长期出差有环保工程师经验
岗位职责:负责污水处理站的日常运营,保障出水指标达标。
日均污水处理量不少于1000吨。
环保管理岗
5000-6000元/月
环保工程师5-10年本科及以上废水处理设计经验年度体检年终奖励节假日福利礼包有环保工程师经验不需长期出差五天八小时提供住宿,餐饮补贴
环保管理岗基本要求:
1、具备5年以上环保领域相关从业经历;
2、本科及以上学历(第一学历);
岗位职责:
1、配合部门环保协调员,与化学环保部环境监督科保持沟通,推进本部门环保事务的日常管理;
2、按月编制环保月度报告(含一般工业固废、危险废物当月处理明细),负责环保偏差事项的跟进、推动及进度登记;
3、拟定项目应急演练年度计划,梳理演练流程,准备所需工具设备,并组织专业人员、工程师及相关项目成员开展演练实施;
4、汇总历次环保检查中提出的整改任务,持续跟踪落实情况,积极参与内外部各类环保审查工作;
5、制定项目年度培训方案,定期组织开展培训活动;完成电厂、部门及科室层面的各项培训任务,及时反馈执行情况;妥善归档培训签到表、现场照片及培训记录;
6、贯彻执行电厂安全管理体系,按照安全生产规范,对危险废物和一般工业固废作业流程及其执行结果进行监督,并纳入绩效考评;
7、每周开展工废仓库、危废仓库的现场检查,监督作业人员在工业废物、危险废物收集过程中的操作行为,随机抽查废物日常存储状况,抽验处置及出厂环节的合规性;针对一般工业废物和危险废物的出厂装车视频进行抽查(确保在T-2日前完成T周视频核查);
8、根据电厂实际需求,组织实施废冷冻液的危险特性鉴定工作。
上述各项检查均需形成问题整改清单,跟踪闭环整改进展;
岗位福利:
1、每年6至10月享受高温津贴。
2、入职即办理五险一金。
3、实行每周五天、每天八小时工作制。
4、享有年终奖金及法定节假日福利。
5、提供员工住宿及餐饮补贴
阜新彰武县新屯二牛场招聘外包人员:环保工1名,月薪4500元。犊牛饲养员1名,月薪4500
4500-5200元/月
挤奶工养殖员包住包吃月结
彰武新屯二牛场招聘外包人员:
环保工1名,月薪4500元。
犊牛饲养员1名,月薪4500元。
接产保健员,月薪5200元。
挤奶员1名,月薪5200元。
年龄:55周岁以下,46周岁以下。
月休两天,免费提供淋浴、食宿。
电话:
包子3-5人月结
老妈包子铺
中华路店
招包包子工3名
吧台付货3名
做粥 1名
小时工
早4点至下午2点
工资2900+200满勤
每月4个休
电话
辽宁阜新(渤海大学松山校区店)招聘:职位,服务员2名年龄,50以下时间,10:30-10:
4000-4200元/月
服务员1-2人月结
(渤海大学松山校区店)招聘:
职位,服务员2名
年龄,50 以下
时间, 10:30- 10:30
工资,4000 加200满勤(2天休息)
地址:渤海大学西门附近
职位,晚班服务员
时间,5点到10点
工资,13元/小时
(周六周日不休息)
联系电话:
( 10:00 以后联系)
阜新细河区招二次结构木工(构造柱,门口,圈梁等)能干一个月,工资日结。
300-400元/天
二次结构木工1-2个月1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
招二次结构木工(构造柱,门口,圈梁等)
能干一个月,工资日结。
环境评价工程师
9000-14000元/月
环评工程师5-10年本科及以上注册环评工程师环境影响评价
职位描述
1、协助开展规划环评、建设项目环境影响评价、项目竣工环保验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。
2、负责与客户对接,整理并获取报告编制所需的基础数据和资料。
3、协调与政府环保审批主管部门及评审专家的工作联系,推进项目顺利通过验收。
4、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求
1、具备环保领域相关工作经验,持有环评工程师资格证书者优先。
2、学历要求:本科或硕士研究生及以上。
3、专业范围:环境工程、化学工程、制药工程、地下水科学与工程及相关专业。
4、其他条件:学习成绩优秀,具备较强的沟通协调能力与书面表达能力,责任心强,具有良好的团队协作意识。
(环评单位:四川众投生态环境技术有限公司,系我集团下属全资子公司)
环评技术员/工程师(编制环境影响报告)
9000-13000元/月
环评工程师1-3年本科及以上环评报告表编制环评报告书编制
职位描述
1、协助开展规划环评、建设项目环境影响评价、项目竣工环保验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。
2、负责与客户对接,整理和收集报告编制所需的原始资料。
3、协调政府环保主管部门及评审专家,推进项目审批与验收流程。
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求
1、具备环保领域相关经验,可独立承担环评报告编制任务。
2、学历要求:本科或硕士研究生及以上。
3、专业范围:环境工程、化学工程、制药工程、地下水科学与工程等相关专业。
4、其他条件:学习成绩优秀,具备较强的沟通协调能力、文字表达能力,责任心强,具有良好的团队协作意识。
(环评单位:四川众投生态环境技术有限公司,是我集团下属的全资子公司)
环境影响评估
4000-9000元/月
环评工程师1-3年大专及以上项目/团队管理经验应急预案编制经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验1年以内环评经验水保方案编制经验要求环评工程师经验
基本要求:大专及以上学历,环境科学、环境工程等相关专业;具备1年以上环评工作经验,持有环评工程师证书者优先,熟悉国家及地方环评技术导则与相关法律法规。
核心技能:精通环评工作流程,可独立完成环评报告编制;掌握环境监测技术,具有数据分析与报告撰写经验,熟练操作Office、Origin等常用办公及数据处理软件。
主要职责:负责环评项目的对接与需求沟通,开展现场踏勘与资料收集,承担报告编制任务,配合完成评审及报批工作,持续关注并解读最新环评政策变化。
初中高级环评技术员/工程师
8000-13000元/月
环评工程师1-3年本科及以上环评报告书 报告表川内项目
公司现有5名坐班工程师,3名省专家库专家,十余名环评编制人员,技术力量扎实,欢迎进一步沟通了解。
岗位职责:
1、开展项目现场勘查,收集相关资料,与客户维持有效沟通;
2、独立承担各类环评报告的编写工作(包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等);
3、参与项目评审会议,推进报批流程及相关手续办理;
4、及时汇报项目进展,反馈执行过程中出现的问题;
5、项目完结后完成资料汇总,并按规定归档保存。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境类相关专业,具备1年以上环评岗位实操经验,有报告表及报告书编制经历;
2、掌握环评领域相关法规、政策文件及技术规范,了解环评全流程作业;
3、能熟练使用计算机,精通Photoshop、AutoCAD制图软件及Office办公工具,具备较强的数据分析能力;
4、品行端正、踏实细心、责任心强,具备一定抗压性,可接受四川省内短期出差。
清洁生产评估与环境影响评价工程师
4000-9000元/月
环评工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告、节能报告等环境工程技术类文件的编制工作,负责对接企业项目,收集与整理相关资料,并完成所辖项目的报告撰写任务。
任职资格:
本科应届毕业生及以上学历,环境工程、环境科学专业优先考虑,具备环境类技术报告编制经验者可优先录用。
工作时间:
周一至周五8:30-17:30,中午12:00至13:30为午休时间,周末双休,支持调休,国家法定节假日正常休息。
福利待遇:
签订正式劳动合同后,享受五险保障,节日享有公司发放的相应福利。
公司制度:
设有完善的薪资增长机制、项目评分奖励制度及报告审核激励机制。
污水处理技术员
1-1.2万元/月
环保工程师3-5年本科及以上废水处理设计经验设备安装调试经验其他优势经验成本估算报价经验不需长期出差有环保工程师经验现场施工管理经验
1、负责工业废水及市政污水处理的工艺技术方案编制、施工图绘制与设备选型,协同相关部门完成工程整体方案设计及投标文件编制;
2、依据现场勘察与水质采样分析数据,优化技术方案,并承担技术汇报工作;
3、制定废水小试实验计划,结合实验数据分析处理效果,提出可行的技术改进建议;
4、指导工程项目现场调试工作,及时识别并解决调试过程中的各类技术难题;
5、协助开展其他环境领域相关技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程或化工类相关专业;
2、具备2年以上废水处理工艺设计经验,可独立承担或主导水处理项目的工艺设计任务;
3、作为技术负责人参与过不少于2个工业废水或市政污水项目,并全程参与项目实施与管理;
4、熟练掌握CAD制图软件及Office、Word等常用办公工具;
5、具备良好的沟通协作能力,责任心强,工作严谨细致,具备较强的独立分析与问题解决能力,能适应一定工作压力;
环保管理岗
5000-6000元/月
环保工程师5-10年本科及以上废水处理设计经验年度体检年终奖励节假日福利礼包有环保工程师经验不需长期出差五天八小时提供住宿,餐饮补贴
环保管理岗基本要求:
1、具备5年以上环保领域相关工作经验;
2、本科及以上学历(第一学历);
岗位职责:
1、配合部门环保协调员,与化学环保部环境监督科对接,推进本部门环保管理工作的落实;
2、按月编制环保月报(含一般工业废物、危险废物当月处置明细等),开展环保偏差的跟踪、推动及进展信息录入;
3、制定项目应急演练计划,梳理演练流程,准备所需工具器材,并组织专业人员、工程师及相关项目成员实施演练;
4、汇总历次环保检查中的待办项与整改项,持续跟进落实情况,参与内外部环保检查工作;
5、制定年度培训计划并定期开展培训,完成电厂、部门及科室内的各项培训任务,及时反馈培训结果,妥善保存签到表、照片及培训记录;
6、贯彻执行电厂安全管理制度,依据安全生产规范,对危险废物和一般固废作业流程及其执行情况进行监督,并实施绩效考评;
7、每周对一般工业废物库、危险废物库的管理工作进行检查,监督作业人员在工废、危废收集过程中的操作行为,抽查日常存储状况,以及处置和出厂环节的合规性;对一般工废和危废装车视频进行抽查(于T-2日前完成T周视频核查);
8、根据电厂实际需求,组织开展废冷冻液的危险特性鉴定工作;
上述各项检查需形成问题整改清单,跟踪整改闭环情况;
岗位福利:
1、每年6月至10月享受高温津贴;
2、入职即办理五险一金;
3、实行五天八小时工作制;
4、享有年终奖金及节日福利;
5、提供住宿安排及餐饮补贴
化学体系
4000-5000元/月
环保工程师1-3年大专及以上废水处理设计经验五险一金年度体检,年终奖励有环保工程师经验不需长期出差五天八小时化工行业经验提供住宿,餐饮补贴
岗位职责:
1.负责化学系统的日常运行与维护,保障系统持续稳定运转;
2.监控化学系统各项运行指标,及时识别并处理运行中出现的异常情况;
3.对化学系统相关仪表开展常规维护与校准,确保其测量精准与运行可靠;
4.参与化学系统的优化升级工作,提升系统运行效率与安全水平;
5.可适应偏远地区工作安排,能根据实际工作地点灵活调整作业方式。
任职要求:
1.大专及以上学历,化学、仪控、机械等相关专业优先考虑;
2.具备较强的系统运维能力及化学仪表操作经验(如钠表、pH表、电导表、浓度表、浊度表、余氯计、硅表),具有良好的故障排查能力;
3.对化学系统及仪表操作有强烈兴趣,具备主动学习意愿;
4.具有良好的团队协作意识和环境适应能力,能胜任偏远地区工作条件。
岗位福利:
1、每年6-10月份享有高温津贴。
2、入职即办理五险一金。
3、实行五天工作制,每日工作8小时。
4、享受年终奖金及节日福利待遇。
5、提供住宿及餐饮补贴。
固体废物管理岗位
5000-6000元/月
环保工程师1-3年大专及以上
工作要求:
1、学历:大专及以上,具备相关经验或专业背景者可适当放宽学历条件
2、年龄:不超过40周岁
3、职称要求:从事危废与固废处理相关技术工作
4、工作经验:具有固废处理相关经历,有核电厂从业经历者优先考虑
工作职责:
1.拥有大专及以上学历
2.具备固废管理及核电站相关工作经验
3.熟悉固废管理业务范畴,掌握工作流程、专项操作技能,了解工业安全与辐射防护相关知识
4.有核电站固废系统操作经验者优先
5.持有特种作业操作证(包括桥式起重机司机、起重指挥、叉车作业、低压电工作业)
岗位福利:
1.缴纳五险一金
2.实行五天八小时工作制,周末双休,法定节假日按国家规定执行
3.提供住宿安排,享有餐食补贴
环保工程助理
90-100元/天
环保工程师经验不限大专及以上CAD不需长期出差项目经理方向其他优势技能接受无环保
岗位职责:
1.协助环保工程师开展环境保护项目的策划与落地执行;
2.参与环保工程项目的现场勘察、方案设计、施工跟进及竣工验收;
3.配合环保工程师完成环境影响分析及污染防控相关工作;
4.参与环保设备的选型评估与性能优化过程;
5.为团队提供日常环保工程所需的行政协调与技术辅助支持。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通;
2.热爱环保事业,具备主动学习和提升专业知识的积极性;
3.掌握基础环境工程理论,熟悉常见环保设备的基本原理;
4.能根据项目进度安排调整工作时间,具备一定项目协调经验;
5.具备较强的现场问题处理能力和应变能力;
6.持有C1驾驶证,具备独立驾驶能力;
7.应届毕业生优先考虑,能适应前往外地施工项目现场出差;
8.工作踏实肯干,注重个人品行,能力可通过实践不断提升。
环保技术助理工程师
90-100元/天
环保工程师经验不限大专及以上CAD不需长期出差项目经理方向其他优势技能接受无环保工程师经验环境相关专业
岗位职责:
1.协助环保工程师开展环保项目的方案制定与落地执行;
2.参与环保工程项目的现场踏勘、技术设计、施工跟进及竣工验收;
3.配合环保工程师完成环境影响分析及污染防控措施的实施;
4.参与环保设备的技术选型与运行优化工作;
5.协助团队处理环保工程日常所需的行政事务与技术支持。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流;
2.热爱环保事业,具备主动学习的意愿和能力;
3.掌握基础环境工程理论,了解常见环保设备的基本原理;
4.能根据项目进度安排调整工作时间,具备一定的项目协调经验;
5.具备较强的现场问题处理能力和应变技巧;
6.持有C1驾驶证,具备独立驾驶能力;
7.应届生优先考虑,能接受前往外地施工项目现场出差;
8.踏实肯干,注重品德,能力可通过实践提升。
团队建设管理、把控安全生产、项目统筹规划、与甲方沟通协调
1.2-1.3万元/月
环保工程师大专及以上有热电厂工作经验有环保工程师经验
脱硫系统、脱硝系统、除尘、干渣、吹灰、气力吹灰、灰库、渣仓等部分重要辅机系统定期维护保养、日常巡视检查、定期工作、日常检修、等级检修、设备缺陷处理、事故抢修、设备防腐(包括脱硫岛及烟道防腐)、文明生产等
环境技术专员
6000-10000元/月
环保工程师1-3年本科及以上配线接线不需长期出差接受无环保工程师经验
1,持有电工证,能根据电气图纸独立完成线路装配
2、具备良好的自我管理能力,可独立开展工作,能适应高强度压力及频繁出差
3、工作态度积极主动,责任心强,具有良好的团队协作精神
4、熟练操作各类常用办公软件
5、持有驾驶证者优先考虑
工作时间:
早8:00至晚17:00,每周双休,缴纳五险一金,享受节日福利礼品
工作地点:金州区桃园附近
清洁生产技术员
6000-10000元/月
环保工程师3-5年本科及以上不需长期出差接受无环保工程师经验环境相关专业
岗位职责:
1、承担清洁生产审核全过程工作,完成审核报告的编制与整理。
2、挖掘节能降耗潜力,提出优化措施并推动落地实施。
3、组织清洁生产项目申报材料,保障项目顺利通过验收。
任职要求:
1、优先考虑具备清洁生产审核师资格证的人员。
2、有独立主导并成功通过清洁生产申报的实际案例经验。
3、本科及以上学历,环境、化工、能源等工科相关专业背景。
4、3年以上行业工作经验,熟悉相关政策法规及操作流程,沟通协调能力良好。
我们为您提供:
1、富有市场竞争力的薪资水平及绩效激励机制。
2、清晰的职业成长路径和系统化的专业能力培养支持。
3、健全的五险一金制度及多样化员工福利保障。
4、融入一个充满活力、致力于可持续发展的专业团队。
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