葫芦岛绥中招强电,水电

发电厂维护电工，要会看简单控制电路图，工资6000-7000，月休四天，管吃，，提供住宿，需要吃苦耐劳，服从指挥，头脑灵巧

长兴岛园区，1-天货，布线接灯

盘锦市大洼区招强电(电工)

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按期高质量交付。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计相关标准与规范，拥有坚实的理论基础； 3、有电气系统安装、调试及维护方面的实际操作经历； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期出差安排，责任心强，具备较强的抗压素质。

工作内容: 1、运用EPLAN完成设备电气图纸的设计与绘制； 2、负责设备控制程序的开发与编写； 3、在工厂内部开展设备的电气调试工作； 4、设备发往客户后，进行现场电气系统的恢复与接线； 5、根据项目需要出差至客户现场，完成设备的最终调试及验收交付； 6、整理并编制设备使用说明书等相关技术文档。 任职要求: 1、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500、200smart系列PLC编程技术； 2、精通西门子、昆仑通泰、威纶通等人机界面（HMI）的组态与编程； 3、熟悉西门子伺服驱动及变频器的应用与调试； 4、了解汇川、信捷、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC、变频器及伺服系统的操作； 5、具备ABB机器人编程经验者优先考虑； 6、具有3年以上相关行业工作经验； 7、能适应频繁出差安排； 8、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

电气（低压、高压、继电保护） 薪资福利:5天8小时，双休法休，提供宿舍，员工食堂，通勤班车，入职购买社保，年薪6-17W

沈阳市沈河区招强电电工，五险，双休，年龄45岁以下，有外线安装工作经验

海城深蓝是一家专注于自动化与低压配套领域的专业企业，主营业务涵盖：工业炉窑自动化配套；脱硫、脱硝自动化系统集成；生产线自动化整体解决方案；非标自动化设备改造等。因业务拓展需要，现诚招电气自动化工程师！ 电气自动化工程师岗位职责如下： 1. 独立完成项目前期电气方案设计、元器件选型、一次系统图与二次控制图绘制，中期负责现场配电柜布置、桥架路径规划，以及程序界面设计和后期系统调试工作。 2. 参与公司项目的强电与弱电施工实施。 3. 指导现场电缆及电线的穿管布线作业。 4. 负责配电箱、控制柜的组装、安装、接线及调试任务。 任职要求：电气自动化或相关专业专科及以上学历，热爱电气自动化行业，身体健康，思路清晰，执行力强，具备良好的职业素养和团队协作精神。 需熟练掌握西门子博图、Wincc、资金桥、触摸屏等工控组态与编程工具；熟悉西门子Smart200、1200、1500系列PLC及主流国产PLC的应用；具备网络平台搭建能力，掌握多种基本通信协议。熟练使用电气AUTOCAD、Office等绘图及办公软件。

本岗位接受实习生，要求专科出身，懂电力知识，公司给予平台培养，但要求学习能力强，服从管理，积极向上 岗位职责​ 深入了解客户节能需求，结合行业特点与企业实际，独立设计个性化节能方案、储能方案，包括方案撰写、技术参数核算、效益分析等；​ 主导节能项目技术对接，为客户提供专业的技术咨询、方案讲解与答疑服务，推动项目落地；​ 熟练运用矢量技术节能、变压器电磁平衡技术节能、多功能能耗监测与电磁平衡技术节能等核心技术，解决项目实施过程中的技术难题；​ 参与节能技术调研与迭代优化，跟踪行业最新技术动态，提升公司方案竞争力；​ 配合销售团队完成项目前期沟通、需求挖掘，提供技术支持，助力市场拓展；​ 整理项目技术资料，建立完善的技术档案，总结项目经验并推广应用。​ 任职要求​ 大专及以上学历，能源与动力工程、电气工程及其自动化、节能环保等相关专业优先；​ 具备3 年及以上节能行业相关工作经验，有独立完成节能方案、储能方案设计的成功案例；​ 熟练掌握矢量技术节能、变压器电磁平衡技术节能、多功能能耗监测与电磁平衡技术节能等核心技术原理，能灵活应用于实际项目；​ 具备较强的技术分析、方案设计能力，熟练使用 CAD 等绘图软件及办公软件；​ 拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识，能承受一定的工作压力，可适应短期出差；​ 持有节能相关职业资格证书者优先考虑。​ 薪资福利​ 薪资：无责4000 元 / 月+提成，高额项目奖金；​ 福利：法定节假日、六险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰；​ 其他：舒适办公环境、团队建设活动、交通补贴、餐补等。

城东天湖桥北快餐店招聘配菜一名 工资5500-6000（工作时间8:30-20:30）☎（同步）

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找做35kv及以下的电气试验人员，我们主要做10kv和35kv的电气试验。

职责描述： 1、负责电气设备的日常巡检与保养，涵盖变压器、电机、变频器、不间断电源等装置。 2、承担10kV/400V供电系统及其相关设备的常规维护与故障处理工作。 3、参与高低压电气图纸的审核与电气模块的验证，支持项目技术对接。 4、编制电气预防性维护及检修计划，建立标准化维修作业流程。 5、参与电气故障的根本原因分析，开展FMEA相关研究与应用。 6、管理电气设备备品备件及专用维修工具，协同维修与运行团队完成联动协作。 7、参与智能电控系统及智能化管理平台的建设与开发任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电子信息工程或相关理工科专业背景； 2、有志于投身集成电路领域，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 3、能高效执行上级交办的其他工作任务。

1. 线路日常巡检 负责管辖区域内110kV输电线路、杆塔、绝缘子、导线、金具、接地装置等设备的日常巡检工作，采用徒步、无人机、在线监测等方式，全面排查线路本体及通道环境存在的安全隐患，详细记录巡检数据，及时上报缺陷、异常情况。 2. 设备运维检修 严格按照电力行业规范及公司运维标准，开展110kV线路设备的日常维护工作，包括杆塔紧固、绝缘子清扫、接地电阻测试、导线弛度检查等；配合完成线路缺陷消除、故障抢修、停电检修等作业，严格执行安全操作规程，确保检修工作质量与施工安全。 3. 隐患排查治理 重点排查110kV线路通道内的违章建筑、树障、施工开挖、异物悬挂等安全隐患，建立隐患台账，制定整改方案并跟踪落实；协同相关部门开展线路通道保护工作，制止危害电力线路安全的违法行为，保障线路运行环境安全。 4. 应急处置工作 参与110kV电力线路突发故障、自然灾害（台风、暴雨、雷电、覆冰等）导致的线路事故应急抢修，快速响应故障指令，赶赴现场排查故障点，配合完成故障修复，尽快恢复线路正常供电，降低停电损失。 5. 资料台账管理 整理、归档线路巡检记录、缺陷报告、检修记录、测试数据等运维资料，建立完善的设备台账与技术档案；及时更新线路设备信息，确保资料数据准确、完整，为线路运维管理提供数据支撑。 6. 安全管理工作 严格遵守电力安全工作规程，落实安全生产责任制，正确佩戴和使用安全防护用具、检修工具；参与安全培训、应急演练及安全隐患整改活动，杜绝违章作业，保障自身及他人作业安全。

1. 专业要求 电力工程或相关专业优先； 2. 应聘资格要求 2.1 遵守公司各项组织安排； 2.2 具备2年以上电力项目勘察设计工作经验； 2.3 熟练掌握CAD进行电力设计图纸绘制； 2.4 持有工程师或以上职称者优先考虑； 2.5 具备较强的沟通能力及PPT制作与汇报能力者优先； 3. 岗位职责 3.1 承担电力工程相关的咨询、规划与设计任务； 3.2 负责电力项目的审查与管理工作； 3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。 工作地点：昆明、楚雄、文山； 薪酬：6000-12000元，具体面议

岗位职责： 1、负责成都及其周边片区10kV以下配网设计（10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等）。 2、负责项目前期踏勘测量工作，根据收集到的项目前期资料，编制项目可研、初设、施工、变更、竣工的设计全过程工作；具有良好的沟通能力，能独立协调处理项目中遇到的问题。 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等设计相关工作的实施。 任职要求： 1、电力相关专业专科及以上学历。 2、至少三年以上电力配网设计经验，能独立协作完成成都锦能电力设计有限公司的10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等。 3、熟练掌握10kV配电设计规程、流程及要求。 4、身体健康，沟通能力强，能服从公司安排。

招聘 1⃣东洲恒昌物业招聘消防维修人员，有消防维修经验的人员优先录用。工资300一天 2⃣招聘弱电维修人员1名，会修可视对讲，监控的人员优先录用。 3⃣招聘物业维修工，2人，要求年龄在62岁以下，身体健康，做过物业维修工的优先录用，，午餐免费，工资面议！ 联系电话：

*****，电气、机械类专科及以上学历，具备开关柜安装与调试工作经验，熟练使用CAD制图软件及SOLIDWORKS三维设计软件，能熟练操作办公软件，掌握扎实的机械专业知识。

抚顺万达用一个懂网络的。工资电议。

抚顺市顺城机关急招维修工1名，工资2200元。 工作时间:早八晚五，双休。要求有多年的设备维修经验，有管工维修技能的优先。 身体健康，有团队意识。 单位有食堂，免费提供每日三餐。 联系电话。

要求有车，有低压电工证，负责户用光伏抚顺东洲区运维工作。有车补

PLC编程，CAD等熟练使用相关应用，电控柜设计，现场指导施工

岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行及维护管理，保障设备稳定运转； 2.编制并持续优化设备保养方案，提高设备使用效率； 3.实时监控设备运行情况，快速识别并处理运行异常问题； 4.组织开展设备操作培训，提升操作人员的技术熟练度； 5.统筹设备全流程管理事务，涵盖采购、验收、维保等环节。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力； 2.既能独立完成工作任务，也善于团队协作； 3.熟悉设备管理与维护流程，可熟练使用相关软件及工具； 4.拥有良好的表达沟通能力与培训指导经验，能有效开展操作培训； 5.具备主动学习意识，关注设备管理领域的新技术发展动态

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