工作内容 1.负责机械密封产品的设计、研发及优化，确保产品符合生产要求并达到行业规范； 2.承担机械密封故障的分析与维修工作，提供有效的技术解决方案； 3.开展机械密封性能测试，并根据测试结果实施改进措施； 4.配合商务部完成产品选型、参数计算及相关技术分析。 任职要求 1.具有机械工程相关专业教育背景； 2.掌握重型机械设备与精密仪器的运行原理； 3.熟练操作AutoCAD软件，具备图纸绘制与设计能力。

1、负责项目招投标相关工作，编制运输方案、进行成本测算及对外报价； 2、与甲方物流部门保持对接沟通； 3、中标后组织实施项目，依据既定运输方案整合内外部资源； 4、统筹发运业务需求，协调车辆安排、调配现场人员，跟进项目执行进度，全面掌控运输流程； 5、拓展客户资源，维护客户关系。 任职条件： 1、工程力学、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2、具备1年以上物流行业招投标实操经验或2年以上物流现场管理经验； 3、具有良好的沟通协调能力，能够承受一定工作压力； 4、能接受长期驻派哈尔滨3-5年。

岗位职责： 1.产品设计与开发：承担各类泵类产品的整机及结构设计工作，对现有产品进行优化升级，并推进产品系列化延伸。 2.图纸与技术文件编制：运用专业软件完成产品总装图、部件图及零件工程图的设计出图，编写完整的技术资料，包括产品技术条件、设计计算说明、BOM（物料清单）、试验方案等；参与装配工艺流程、检验规程及关键质量控制环节的制定。 3.标准化与模块化：推进产品设计标准化进程，构建企业内部统一的设计标准体系。 4.跨部门协作：与销售、工艺、采购等部门密切配合，提供专业技术支持，评审外协技术方案，协助解决生产与研发中的关键技术问题。 5.测试与验证：参与拟定产品测试方案，整理并分析测试数据，评估设计性能是否满足设计要求。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械（水泵）、热能动力工程等相关专业。 2.具有制泵、机械、压缩机、电机等行业背景者优先，具备泵类产品设计经验，曾独立主导并完成整机设计项目。 3.掌握泵体工作原理及流体力学基础知识，精通机械原理、材料力学、机械设计、公差配合等内容，熟悉泵类相关的国家、行业及国际标准。 4.具备较强的分析与解决问题能力，逻辑思维严密，富有创新意识，同时具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

1、承担非标设备的设计与优化任务； 2、向生产部门提供准确的生产工艺图纸，并同步给予及时的技术支持； 3、负责公司产品所需外购部件的采购申请工作； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责：承担焊接工艺设计与机械结构设计工作 行业经验：1-3年相关领域从业经历 岗位经验：熟练操作各类制图工具软件，掌握机械基本原理

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图样及相关图纸的编制与归档管理； 4、负责标准化产品的物料清单及智能化表格的建立与维护； 5、提供部门所需的技术支持服务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、双一流高校本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标机械产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计的能力，具备成本控制意识； 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

配合机械设计完成非标自动化项目设计，带领组织人员进行安装调试，包括去客户现场安装调试验收，协助领导完成其他任务

压力容器产品设计，机械设计，能出差，家住灯塔附近优先。

产品质量把控，会看图纸，认识卡尺，办公软件熟练，工作认真负责

1.可独立承担新产品开发与设计工作， 2.熟练运用二维及三维软件进行产品建模与图纸绘制。 3.负责产品相关工装夹具的设计与优化。

欧亚安踏冠军招聘优秀店长、导购员多名 身高1.65米以上，25-35岁，有一年以上同岗位工作经验。 月薪：5000-8000，月休2天 联系电话：

理货收银 性别不限，年龄50岁以下 薪资福利:2000(底薪)++500元(全勤奖励)+工龄奖（每满一年递增100元），上、下午倒班，有月休 有效期到1月6日

氩弧焊工 能适应出差，年龄55周岁以下 薪资福利:企业效益好，有双休，五险，有通勤车，工资面议 有效期到1月8日 工作地址:新城区

理货收银 性别不限，年龄50岁以下 薪资福利:2000(底薪)++500元(全勤奖励)+工龄奖（每满一年递增100元），上、下午倒班，有月休 有效期到1月6日

保安员 有保安证。上一天休一天 薪资福利:待遇优厚 有效期到1月4日 / 工作地址:丹东市振兴区纤维街泓信医院

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1.安全员5人，要求35周岁以下，需要持有中级注册安全工程证，学历不限 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险 三、要求：年龄在30周岁左右，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康 四、工作地址：山东招远核电

【移动安全工程师】 工作职责: 1.研究移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术，并开发配套工具； 2.开展移动终端安全测试，针对产品提出有效的漏洞修复建议； 3.深入开展移动安全技术探索，推进相关技术组件及产品的研发，覆盖范围包括但不限于App、操作系统、Framework等层面； 4.持续关注国内外移动安全领域前沿动态，参与安全事件响应； 5.承担移动应用与系统的安全加固工作。 岗位要求: 1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历，对移动安全体系建设有深刻理解，具备扎实的逆向分析能力；技术能力突出者可适当放宽年限要求 2.掌握C/C++/Java/汇编语言，能独立完成Android/IOS平台程序开发；精通相关开发语言； 3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制，具备独立开展漏洞分析或挖掘的实际经验； 4.具备移动智能终端破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。 5.本科及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽

1、监督现场安全与环保工作，发现存在威胁员工人身安全的隐患时，有权立即采取必要防护措施，责令停止作业，并及时向相关负责人汇报；具备制止违规操作及纠正违章指挥的权力。 2、组织开展新入职员工的三级安全教育及日常安全培训，指导班组落实安全教育培训，强化复工及转岗人员的安全意识培养。 3、配合负责人实施定期安全标准化检查与安全隐患排查治理，针对发现的问题制定整改措施，推动隐患及时整改、复查并完成验证闭环。 4、完善安全环保责任体系及相关实施细则，确保隐患整改信息反馈及时、准确、完整。 5、参与事故应急救援工作，填写事故快报，如实、及时上报生产安全事故相关信息。 6、主导轻伤、轻微伤事故的调查、分析与处理，并编制事故调查报告，提交至公司安全监察部门备案。 7、负责施工现场重点危险区域警示标识、安全标语的设置与管理，通过板报、宣传栏、多媒体等多种形式，扎实开展项目部安全宣传教育活动。 8、按时准确报送安全生产动态信息及相关安全资料。 任职要求： 1、年龄30-45岁 2、大专及以上学历，机电或土建相关专业，具备工业建筑安装工程领域8年以上安全管理工作经验 3、持有国家注册安全工程师资格证书 4、工作责任心强，坚持原则，敢于管理，勇于担当 5、能适应海拔4500米的高原作业环境，具备良好沟通协调能力，日常需对接公司领导、现场分管人员、业主方管理人员及一线施工人员 福利待遇： 1、享受带薪休假2-3个月 2、提供带薪培训机会 3、报销春节往返交通费用 4、提供食宿保障 5、发放通讯补贴 6、享有年终绩效奖励

岗位职责： 1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作； 2、负责做好项目的安全宣传教育工作； 3、参与项目上报的安全专项方案审核； 4、定期、不定期组织对项目进行安全检查，作好记录并监督问题整改和复查验收工作； 任职要求： 1、安全，环保，化工相关专业本科毕业； 2、2年以上相关工作经验； 3、持有有注册安全工程师证书； 4、责任心强，善于沟通，有团队精神。

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握各类制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能适应出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上，实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者超30人。

机械相关专业本科学历，三年以上精益管理岗位从业经验，熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方式、工艺流程及工装设计，具备较强的沟通能力、逻辑分析能力与数据处理能力，能识别生产过程中的异常环节，并提出有效改进方案，推动实施与闭环跟踪。

岗位职责： Ø负责销售与售后部门提交的合同、设计图纸及工艺文件的整理，并录入ERP系统； Ø负责销售发起的技术评审工作； Ø参与解决产品在客户端出现的质量异常问题； Ø参与公司内部不合格品的分析与处理； Ø协同销售完成合同相关的技术沟通与支持； 任职要求： 机械设计制造或相关专业，本科及以上学历；掌握承压设备的设计、制造、焊接及无损检测等相关知识；熟练操作CAD、Solidworks、CAXA等常用设计软件；具备泵类产品设计经验者优先；能接受出差安排者优先。

岗位职责： Ø负责销售及售后部门提交的合同、设计图纸与工艺文件的整理，并录入ERP系统； Ø承担销售相关技术评审工作的组织与执行； Ø协同处理产品在客户端发生的质量问题； Ø参与公司内部不合格品的分析与处置； Ø配合销售团队完成合同过程中的技术沟通与支持。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械等相关专业； 2.具备2年机械设计类岗位工作经验； 3.熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks等二维三维设计软件；可独立完成三维建模、输出二维加工图，掌握基本工艺知识； 4.具备较强的分析与解决问题能力，工作责任心强。 工作时间：工作日早八晚五、周末法定休息 福利待遇：年底十三薪、五险一金、餐补、免费通勤、节假日福利

五年以上机械密封或磁力泵类产品工艺相关工作经验 具备现场工艺问题处理能力，熟悉机加工艺流程全过程 岗位职责：负责产品工艺路径规划及优化建议的提出 接受长期驻点丹东工作

岗位内容: 1.从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与解决方案。 2.评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3.联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户要求。 4.处理机械产品在使用及维护中出现的技术问题。 任职要求: 1.具备机械工程或相关领域专业基础。 2.掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3.了解机械产品生产工艺与制造流程。 4.具有较强的沟通协调能力与问题处理能力。

机械相关专业本科及以上学历，具备三年以上精益管理岗位从业经验， 熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程及工装设计相关内容， 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力与数据处理能力， 能准确识别生产过程中的异常环节，提出有效优化方案，并推动实施落地。

五年以上机械密封或磁力泵类产品工艺相关工作经验，具备现场工艺问题处理能力，熟悉机加工艺流程； 岗位职责：负责产品工艺路线的规划与优化建议的提出 接受长期驻点丹东

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能够接受出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资标准：级别工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上， 实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者现有30余人。

机械类专业，本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力，熟练掌握制图软件操作，能够适应加班工作。