任职要求 1、24-33岁，大专及以上学历，表达清楚，普通话标准，语言具有亲和力； 2、热爱销售工作，行动力强，处理事务认真高效； 3、性格开朗，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合薪资5000-6000，半年后综合薪资8000-12000，收入无上限； 2、提供岗位专业技能培训支持； 3、公司按岗位需要配发手机及笔记本电脑，绩效达标享有奖金激励； 4、如需外出对接客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：专员-经理-总监-高监。

工作内容：兼职！！ 1、协助处理销售订单，保障业务环节有序进行 2、上午9点到下午5点，单休，负责文档整理及发货协调 3、为期两个月，春节前项目结束 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协作意识 2、能迅速把握客户需要，妥善应对各类问题 3、工作积极主动，富有责任感与执行能力 4、可接受短期出差，性格稳重踏实

岗位职责： 1. 配合销售团队维护客户关系，保障信息传递准确，助力销售流程顺利推进。 2. 承担销售数据的汇总、归类与分析工作，为制定销售策略提供数据支撑。 3. 参与组织销售会议，整理会议重点内容，并跟踪落实会议决议执行进展。 4. 协助编制销售报告、方案及各类销售文档，确保文件规范与内容质量。 5. 响应客户询价与报价需求，及时更新招投标系统中的相关信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，具备较强的数据处理能力。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能高效协调内外部协作资源。 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持高效专注。 5. 有相关行业实习或工作经验者优先考虑。

1. 负责销售订单的对接与跟进处理！ 2. 可提供多岗位培养机会，如计划跟单、客户回款管理等相关工作

招聘销售助理 底薪6300元，缴纳五险一金 年龄范围：24至34岁 学历条件：全日制大专及以上 工作时间：每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 具备销售相关工作经验者优先 工作地址：江苏省连云港市海州区东盛阳光大厦B座2105室 联系人：徐女士 ***********/***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-05-30 根据客户需求提供项目相关解答 可自主开展销售工作 初期若销售困难，公司提供帮扶支持 个人销售业绩全部归属个人

根据合同，把控合同履行。与客户对账结算。与其他部门沟通协调。

1、根据公司提供的客户资源，进行客户信息整理与筛选，精准定位符合要求的目标客户。 2、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，并协助安排客户对接业务经理跟进后续事宜。 薪资构成：底薪+提成 1、底薪：3000 2、销售额提成 年龄*******，大专及以上学历； 要求语言表达清晰，具备良好的沟通技巧； 性格积极开朗，具备较强的责任心和抗压能力，愿意主动迎接工作挑战； 有金融产品销售、电销岗位或销售支持类工作经验者优先考虑，自带车辆者优先录用； 上班时间：9:00-18:00，周一至周五 入职即办理五险一金，享有定期团建活动、旅游计划、节日红包及绩效奖金等福利待遇

岗位职责: 1.配合销售团队，参与销售方案的规划与落地实施； 2.维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 3.参与市场信息收集，为销售工作提供有效数据支撑； 4.协助团队完成产品知识的学习与内部传递。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能准确把握客户需求，提出可行性建议； 3.热爱销售相关工作，具备主动积极的工作心态； 4.适应快节奏工作环境，能在压力下稳定高效完成任务。

负责市场拓展业务

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

海州区 灌云县招聘 长期工人 年后正月15后上班 工作稳定 工资到月就开 招聘焊工2人 没什么要求会焊就可以 月薪6000-6500 力工 杂工 多人 5500-6000 工作稳定 一年能做11个月的工

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新年快乐！连云港赣榆区招聘搅拌站操作工一名，工资面议！联系电话

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【我们的优势是什么？】 1. 拒绝饮酒应酬，不赚取差价，工作纯粹透明 2. 无性别歧视，晋升公平，团队氛围简单真诚 3. 不限经验背景，配备专业导师一对一辅导培养 4. 若你追求快速成长，在这里将遇见职业发展的黄金机遇与高速上升平台！ 5. 深圳超1000家门店，可根据个人需求灵活安排工作地点 6. 可协助提供住宿，切实解决居住难题 【新营销：行业标杆，坚守“八不三真”原则】 “八不”：不赚差价、不接私单、不收红包、不虚假承诺、不胁迫客户、不拿业主一物、不情绪化作业、不参与酒局应酬 “三真”：真实房源、真诚服务、真正保障 【岗位要求】 1. 认同企业文化和价值观，为人正直、心态阳光；具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 2. 具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及问题应对能力 3. 有担当，敢于监督执行流程 4. 保持持续行动力，主动推进任务落地 【薪酬待遇】 收入实行自主激励机制，收益由自己掌控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 置业助理（适合行业新人） 高中A01最高薪资7000元，含3000元职务绩效 大专A02最高薪资8000元，含3000元职务绩效 本科A03 最高薪资9000元，含3000元职务绩效 置业顾问（新人与熟手均可申请） 底薪补贴+业绩提成55%-80%，收入上不封顶 机制清晰透明，机会就在眼前，立即行动吧！（主动咨询者优先安排） 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、管理要求和服务规范，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 遇突发情况需第一时间主动介入协调，并及时向上级汇报，全面承担降低风险与损失的责任，始终以公司整体利益为先，注重集体形象维护； 3. 主动对接区域管理层与总部，传达指令，反馈运营数据及实际问题，积极配合落实各项制度与行动计划，增强跨层级互动； 4. 熟悉所在商圈环境，在门店内开展客户接待与谈判，推动房产买卖及租赁业务成交； 5. 持续积累客户与房源资源；精准把握客户需求，实现信息高效匹配；根据客户意向安排带看，并详细介绍周边配套情况 【福利】 五险一金、节日慰问礼、国内外团建旅游、年休假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励奖、仁杰荣誉奖、授课贡献奖、信息贡献奖等

岗位职责： 公司提供客户资源，笔记本电脑，每天有大量客户下单，您只需要负责维护好客户关系、深挖客户货量、新客开发！ 任职要求： 1.认可物流行业 2.热爱销售 3.上进积极，有责任心，工作细心，良好沟通能力，较强逻辑思维 4.年龄24-33周岁，身体健康 5.大专学历（全日制）以上学历 薪资福利： 转正后薪资：月底发薪，保底8050元，上不封顶～ 1.下午茶，公司班车，团队活动等 2.五险一金、户外拓展培训、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假等 3.总部有食堂，实惠又美味，贴心为您解决吃饭问题 不要焦虑工作转换期的不适，资深大佬带团队以及公司全方位培训！

薪酬福利 1、试用期7.5k+,转正8K+,上不封顶; 2、外出拜访客户有专门的行政车接送 3、公司根据工作需要配备手机，笔记本电脑,季度奖、年中奖，年终奖 4、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:助理一专员 经理一总监一高级总监 岗位职责 1、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作 关系 3、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的 章程。 任职条件： 1.大专及以上学历；有1年以上销售经验 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向；有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

我是杭州跨航物流有限公司的人事。我们现在有一个大客户代表的职位空缺，位于杭州，薪资在8k-11k之间。我觉得你的背景和我们的需求很匹配，不知道你对这个职位有没有兴趣呢？

岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。

职位描述: 1.负责公司各类标书文件的归档与管理，承担项目标书的撰写与编制，落实投标前的各项准备工作，推进公司投标工作的顺利实施； 2.统筹投标响应全过程，优化执行流程，建立标准化工作体系，负责相关材料的采集、整理与审核工作； 3.主动挖掘个人潜能，搜集市场一线动态及竞争对手信息，并进行归纳与分析，为决策提供支持； 4.按时高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备5年以上投标实操经验，熟知投标全流程，精通标书编制规范与要求； 2.具备较强的组织协调能力、理解判断力以及计划落地执行能力； 3.具有良好的团队协作意识，思路清晰敏捷，工作积极主动，富有责任心。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务保障：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：携手中国十大律所，以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识培训与技能提升课程 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

一、工作职责 （一）设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。 （二）设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。 （三）安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。 （四）文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 （五）其他职责 1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.负责车间人力安排与团队管理，优化作业流程，提升现场运作效率。 3.组织开展岗位技能培训，增强员工专业能力与整体工作效率。 4.监控生产过程中的产品质量，定期实施质量核查，确保达标交付。 5.推行管理制度持续优化，有效提高生产效能与成本管控水平。 6.协调各部门协作配合，保障生产流程顺畅，快速响应并解决现场问题。 7.定期组织设备保养与技术升级，确保设备稳定运行，减少故障发生。 8、落实车间6S管理要求。 年龄50岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

岗位职责 1、负责公司商务关系的维护，协助争取更优质的资源与合作条件； 2、随同领导参与重要客户接待，统筹安排对外重大活动的公关与商务对接； 3、主动开发新客户资源，维系现有客户关系，持续拓展业务合作渠道，做好沟通协调与长期维护； 4、依据公司业务发展计划及上级安排，高效完成职责范围内的各项任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备商务管理、市场拓展或总经理助理等相关工作经历者优先考虑； 2、掌握基本商务礼仪，言行得体，形象良好，气质出众，能适应商务接待工作需求，接受occasional出差； 3、具备出色的社交能力，拥有一定社会人脉资源； 4、反应灵敏、表达清晰，具有较强的人际洞察力和沟通协调能力； 5、性格积极外向，为人乐观开朗，持有驾照并会驾驶。

岗位职责: 1. 负责筛选适配的运输车辆，保障物流任务顺利执行 2. 与客户保持顺畅交流，确保服务过程高效优质 3. 统筹调配内部资源，持续提升物流运作效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力和协作意识 2. 能够灵活应对变化，妥善解决突发问题 3. 对物流领域具备一定认知和从业热情

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益申诉等服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员顺利入行 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务支撑：合作国内十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展连贯稳定 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上岗优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

负责招商部门管理

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

行业概况: 个人债务领域致力于一站式解决各类债务难题，为债务人提供重新履约的契机，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、协助处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期分期偿还； 2、对接互联网金融平台及网贷产品：减轻催收困扰，暂停高额利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分； 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等多种信贷类型，均可进行债务重组与优化，帮助客户合理规避潜在风险。 帮扶体系: 1、完善培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导零基础新人快速上手； 2、专属一对一辅导：采用合伙人模式精准带教，助力从业者从入门到精通稳步成长； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展需求； 4、专业售后支持：配备专职客服团队，及时响应并解决操作过程中的各类疑问； 5、权威法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期活力与发展潜力。 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态； 2、接受无经验人员（前期提供系统化带教）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动规划并推动执行落地； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中切实贯彻； 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房产销售、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，拥有一定资源者优先，转化更快。 工作内容: 1、由公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高； 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约流程； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值。 薪资/福利待遇: 在职员工可享受内部优惠价处理个人债务问题；工作时间灵活自主，无 rigid 制约，团队氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，设有月度、季度及年度绩效奖金与实物奖励。