岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程产品 2.主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向转化到签约成交的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、合规 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的价值理念

岗位定位：课程顾问，体验课转化，销售模式包括但不局限于电销、社群销售，在线素质教育-逻辑思辨课程-直播课。 不受“双减”政策影响！！！公司处在高增长赛道内，同品类TOP1。当前市场内几无竞品。课程由长青藤名师研发，且为浙江省老师内部培训平台。优势非常明显。成熟销售每月分配最少300+高质量数据。 【薪资待遇】 底薪+绩效1k-3k＋提成，综薪10k-15k居多，中上游15k-20k，目前top 2W+ 【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成付费用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 【培训体系】 1.新人阶段: 一对一入职指导+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2.成长阶段:定期专业营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道

招聘，招生老师： 3000底薪，三个月试用期，。 工资4000-8000元 个人业绩提成8-10-12% 5万以内8% 5-10万10% 10万以上12% 工作地点铁西保工街 做过电销的都可以，主打工作内容，给学生家长打电话，邀约进群。试听课。店面校长帮忙销售。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有12家校区，浑南校区在校学员超3000人，校区面积达2400m²，集团18年来累计服务家庭超1000万户 【岗位要求】 1、经验不限，公司提供系统化培训支持； 2、年龄18-35周岁，具备较强的学习意愿与接受能力； 3、服务意识强，性格开朗乐观，综合素养良好； 4、保持空杯心态，有目标、有责任感，富有亲和力； 5、能积极配合公司工作安排，理解基本职业规范与操守，具备成长潜力的年轻人才 【薪资待遇】 薪酬结构为底薪+提成+奖金 提成：每成功招生1人奖励380-480元，从第4人起享受双倍激励，单人提成达894-1144元。即便每周仅招1人，月薪也可达5k。平台稳定，收入随业绩增长而提升，历史最高周成交32人，当月收入突破4万元，收入下有保障，上不封顶。 奖金：每周招生达标享现金奖励，客户到访即有礼品（如iPhone、华为手环等），年终享有分红及股权激励 英语教育的重要性广受认可，家长更关注教学品质与性价比。天童教育在沈阳深耕近20年，教学质量深受信赖，课程单价75元/节，价格亲民，市场接受度高。入职后1-4个月内可参与内部竞聘，最高可晋升至区域经理，职业路径清晰，适合长期发展 【岗位优势】 1、晋升机制：入职1-4个月即有机会晋升，后续每年三次晋升通道，过程公开透明，晋升 solely based on performance，达标后次月即可组建团队。支持横向与纵向发展： 横向：一星→七星 纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保障体系：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障+童基金会支持 3、节日假期：春节享受超长休假，连续放假15天 4、多重激励：年终分红+股权分红+ weekly奖金+孝行基金（为父母发放节日红包） 5、团队文化：氛围和谐，定期组织团建活动，节日福利丰富 6、员工福利：子女可免费参加公司课程学习 7、住宿支持：提供免费住宿（70m²，两室或三室一厅户型） 8、退休政策：实行25年服务期退休制度

1，负责接待日常到店咨询，为学生及家长提供教育相关咨询服务，结合客户实际需求制定个性化解决方案； 2，公司提供部分生源支持，拥有合作的学校与休闲场所资源，同时需参与团队外拓活动，开发新客户并邀请家长参加线下试听课程； 3，统筹试听课的接待与流程安排，配合讲师及教师完成讲座活动，协同教学部门开展跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4，晋升方向：管理运营团队，承担团队管理职责，合理分配市场人员，开拓新增合作校区，制定员工晋升机制，推进团队建设与培训工作。 [工作时间] 9:30-6:00，午休2-3h. [晋升路径] 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正横向晋升：一星-七星 纵向晋升：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 [就近分配] 皇姑校区(北行附近)，沈北校区(航空航天大学附

岗位职责 1、协助开展市场调研，分析竞品动态与消费者行为，输出策略所需数据支持； 2、参与营销活动的策划、落地及效果复盘，助力品牌影响力与销售增长； 3、负责新媒体平台运营与内容传播，协同渠道及经销商推进推广执行； 4、汇总市场一线反馈，整理分析报表，落实品牌推广相关事务； 岗位要求 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、具备扎实的文案撰写、活动策划及沟通表达能力； 4、思维条理清晰，执行高效，具有良好的团队协作意识与抗压素质； 工作地点：沈阳

一、工作目标：短期内扩大有效商机储备、提升客户邀约到场率； 二、岗位职责： 1.客户开发与商机拓展：通过线下地推、线上渠道、异业合作等方式，主动挖掘 4-18 岁青少年及成人篮球培训潜在客户； 2.邀约与到场转化：通过电话、微信、面对面沟通等形式，挖掘客户需求（技能提升、体能训练、兴趣培养、升学助力等），针对性介绍课程优势、场馆设施、教练资质，高效邀约客户到场体验试课，提升邀约成功率； 3.咨询服务与签约促成：为到访客户提供专业课程咨询，结合学员年龄、基础水平、需求目标定制个性化报名方案，、上课时间、教学保障等疑问，消除客户顾虑，推动当场签约； 4.数据跟踪与效率优化：按时记录客户跟进情况、邀约数据、成交结果，定期分析销售过程中的问题与机会，优化推广策略和沟通技巧，提升商机转化效率； 5.活动配合与资源整合：配合公司组织的篮球赛事等活动，负责活动宣传、报名组织及现场执行，借力活动扩大商机储备。 三、任职要求（适配低底薪高提成模式，重能力轻门槛） 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；一年以上销售经验者优先； 核心能力：沟通表达能力强，善于快速拉近与家长 / 客户的距离，精准传递课程价值； 目标感极强，抗压能力突出，愿意主动开拓客户，对 “多劳多得、高提成” 的薪酬模式高度认可； 执行力强，能高效完成客户开发、邀约跟进等基础工作，注重细节（如客户信息及时录入、跟进记录完整）； 热爱体育行业，对篮球培训有基本认知，有亲和力，对青少年及家长有耐心； 四、其他要求： 年龄 28 岁及以下，身体健康，能适应线下推广及灵活工作节奏； 熟悉沈阳本地社区、校园分布或有相关资源者优先； 具备团队协作意识，愿意配合团队完成集体推广活动和销售目标。 五、薪酬模式（沈阳地区低底薪 + 高提成，结果导向） 底薪：3000-3500 元 / 月（无责底薪，根据经验调整）； 提成：10% -15%销售额提成（业绩越高提点越高，上不封顶）； 奖金：额外设置奖金池，完成目标即可获得奖金。 福利：带薪培训（产品知识、销售技巧、行业动态）、节日礼品、员工与亲属免费篮球课程。

岗位 一、生产管培生 二、研发管培生 三、品质管理管培生 四、养殖技术管培生 五、市场营销管培生 六、IT运维管培生 七、采购管理管培生 八、种鸡采购管培生 九、人力资源管培生 十、财务管培生 岗位要求 1、2026年应届毕业生，大专及以上学历； 2、不限专业，食品、生物技术、动物科学等相关专业优先考虑； 3、具备较强的学习能力，身体条件良好，责任心强、抗压能力佳，善于归纳与落实执行； 4、沟通协调能力良好，愿意接受工作调配与培训安排，能配合现场运营管理工作； 工作地点：沈阳、辽中、本溪桓仁、吉林舒兰，统一进行分配。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 6.通过新媒体方式引流，谈单成单 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

『公司简介』 天童创立于2004年，专注于儿童素质教育领域，以提升语言能力为核心目标，采用双语戏剧教学模式，已服务全国超30万学员，现有直营校区90家，分布在全国各地，沈阳地区拥有10所校区，在职教职员工逾千人，全国员工总数超过10000名。因新校筹建计划持续推进，为保障人才储备，现诚邀各界精英加入天童教育，共筑教育梦想，期待您的到来！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会活动的前期准备与现场接待工作，通过会议营销形式开展招生推广；日常按固定时段以团队协作方式组织宣传行动，周末在校区内执行招生活动安排。 2. 为学生家长提供一对一接待服务，针对家长提出的问题给予专业、细致的解答与指导。 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质突出的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明材料。 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，热爱教育行业者优先考虑。 3. 行为举止端庄自然，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人发展路径：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利保障：五险一金 + 团体意外险 节日礼遇 + 国内外旅游机会 + 春节放假两周 + 员工生日庆祝 + 定期团建活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上岗位，可享有新开分校的股份分红权益 在职员工子女可终身享受天童课程免费学习资格 培训体系：岗前培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升训练 + 资深主管全程带教 团队氛围和谐融洽，充满活力与朝气

万达三楼斯咪答VR体感招聘店员3000提成（综合工资4000～6000元）年龄25～45岁，会电脑基本，有责任心有耐心，喜欢小孩，形象气质佳，有销售经验优先上下午倒班，法定双薪:(同步)辽宁朝阳

招工地小工/、起重工Q1证，焊工双证。工作地点。满洲里，电厂。

招聘：直招货车司机薪资：9000-12000元/月结职位工种：司机薪资类型：月结证件要求：B2工作地区：辽宁朝阳市龙城区详细地址：辽宁省朝阳市龙城区迎宾路职位详情：工作内容:急急急B本司机，负责整车运输，不装卸不用自己配货，待遇好，工资不拖欠，需要有相关驾驶经验无重大事故者优先，能干的抓紧电话联系招聘条件:要求爱惜车辆，服从安排招聘人数:1-5人工作地点:辽宁省朝阳市龙城区迎宾路企业类型：个体户联系人联系人：霍晓艳

建平园区商混站找铲车司机一名，月工资五千，电话谢谢<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>6. 油料、配件领用对上，该记的记

找产车司机平地要成手，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 有异响、高温、液压没劲赶紧停、报修<br/>3. 干活前鸣笛、看准盲区没人，安全距离守住<br/>4. 坡道、软地小心开，防侧滑陷车翻车<br/>5. 收工把车擦干净、停到指定地方<br/>6. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

招聘旅游顾问。岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地响应客户需求；热爱旅游行业，具有较强的学习能力和团队协作精神；熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；有责任心，抗压能力强，能适应阶段性工作强度变化。岗位职责：为客户提供专业的旅游咨询与行程规划服务；根据客户需求推荐合适的旅游线路及产品组合；解答客户关于出行安排、目的地信息等方面的疑问；协助完成订单处理及后续跟进工作；维护客户关系，提升客户满意度与复购率。薪资福利为6000-10000。工作时间为8:30-17:30，月休四天。招到即止。该岗位为企业直招。工作地址在解放广场或刘家桥，就近分配。

玉山县大好旅行社招聘旅游小管家10名。岗位要求具备良好的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题；对旅游行业有浓厚兴趣，性格开朗，喜欢销售工作；吃苦耐劳，沟通能力强；具备团队合作精神，能与同事共同完成销售目标。工作内容包括了解客户旅游需求，负责公司旅游产品的宣传和销售，以及顾客信息收集与维护服务。上班时间为8:00-11:30和1:30-5:30，工作地点在玉山县。薪资为3000-6000元，提成方式为销售额提成，另有话补和全勤奖等补贴。福利包括缴纳五险、做六休一和节假日休息。招聘有效期至12月30日。

海阳文化旅游发展集团有限公司。海阳海发水务集团有限公司，要求本科生男女不限。有意向的联系我！电话！

亚山国旅～招聘旅游顾问欢迎热爱旅游的朋友们到亚山国旅来工作待遇优厚就近上岗龙南营业部创业城营业部东湖营业部西寨营业部经六街营业部咨询电话：

招聘～旅游销售员薪资待遇：5000~8000左右工作时间:8：30-17:30，午休：11：30-13：00[太阳]月休四天公司福利多，待遇优厚，具体面议。工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行电话:

【〓广告〓】【〓招聘〓】现招聘优秀的你职位:导购要求年龄40以下，形象好气质佳管培生（新人带培若干）服装销售经验丰富，阳光开朗，表达能力强，爱笑情商高，积极向上！我们有活跃的氛围正能量的团队欢迎有梦想的你快快加入[勾引]:（同步）9

现招聘优秀的你职位:门店店长门店店助导购管培生（新人带培若干）服装销售经验丰富，阳光开朗，表达能力强，爱笑情商高，积极向上！我们有活跃的氛围正能量的团队欢迎有梦想的你快快加入:

新店开业招聘店员：1人工作地址：朝阳兴隆大家庭【招聘要求】年龄25–40岁，形象气质佳性格热情开朗，善于沟通有责任心、有团队协作精神销售能力强，有服装导购经验优先【薪资待遇】底薪+满勤+提成+连单奖+月休+年节福利正常不加班，加班另算加班费工作氛围轻松，好好干多挣钱应聘方式电话：有意者直接私聊，欢迎加入~

新店开业在即[勾引][勾引]万达欧馆招聘招聘高销导购：薪资待遇：底薪：3100/3400/3700/4000阶梯式提成6％封顶大单奖，达成奖，月度奖法定节假日三薪带薪公休四天综合工资：5000-10000+（上不封顶）有服装经验者优先录用上下午倒班工作地点：朝阳万达(新店开业)同步

新店开业招聘店员：1人工作地址：朝阳兴隆大家庭【招聘要求】年龄25–40岁，形象气质佳性格热情开朗，善于沟通有责任心、有团队协作精神销售能力强，有服装导购经验优先【薪资待遇】底薪+满勤+提成+连单奖+月休+年节福利正常不加班，加班另算加班费工作氛围轻松，好好干多挣钱应聘方式电话：有意者直接私聊，欢迎加入~

新店开业在即[勾引][勾引]万达欧馆招聘招聘高销导购：薪资待遇：底薪：3100/3400/3700/4000阶梯式提成6％封顶大单奖，达成奖，月度奖法定节假日三薪带薪公休四天综合工资：5000-10000+（上不封顶）有服装经验者优先录用上下午倒班工作地点：朝阳万达(新店开业)同步

的小伙伴看过来[勾引][勾引][勾引]招聘优秀导购2名薪资:3000-4000不封顶福利:底薪+阶梯提点+各种补助+节假日三薪+工龄+晋级，月休2天工作地点:朝阳滔搏店特步电话：（同步）

辽宁省凌源市国标恒温游泳馆预售招聘公告项目介绍本馆为凌源城市地标级专业游泳场馆，由斥资1500万元重金打造，配置50米10赛道标准竞赛泳池，符合国家级赛事承办标准，场馆整体装修工程已100%竣工，硬件配套完善，经营前景稳定。招聘岗位1. 会籍组长：5名2. 会籍顾问：50名3. 游泳教学团队-游泳教练：需持有相关职业双证-救生员：必须持有国家正规从业资格证书，持证上岗工作安排统一集结时间：正式集合到岗预售周期：共计30天（15天筹备拓客期+15天集中预售售卡期）重要规定：严禁员在集结前，以任何形式私自线下拓客、进驻市场开展宣传销售工作，违者取消入职资格。报名联系方式联系人：小九联系电话：（手机号与，可直接添投递简历咨询）

新店开业招聘店员：1人工作地址：朝阳兴隆大家庭【招聘要求】年龄25–40岁，形象气质佳性格热情开朗，善于沟通有责任心、有团队协作精神销售能力强，有服装导购经验优先【薪资待遇】底薪+满勤+提成+连单奖+月休+年节福利正常不加班，加班另算加班费工作氛围轻松，好好干多挣钱应聘方式电话：有意者直接私聊，欢迎加入~

新店开业招聘店员：1人工作地址：朝阳兴隆大家庭【招聘要求】年龄25–40岁，形象气质佳性格热情开朗，善于沟通有责任心、有团队协作精神销售能力强，有服装导购经验优先【薪资待遇】底薪+满勤+提成+连单奖+月休+年节福利正常不加班，加班另算加班费工作氛围轻松，好好干多挣钱应聘方式电话：有意者直接私聊，欢迎加入~