工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 1.负责CAD绘制衣柜设计图纸 2.熟悉全屋定制的构造布局与设计理念 3.具备定制类项目经验者优先录用 4.长期兼职，长期兼职，长期兼职

独立完成图纸输出，高效推进并确保成果质量，具备基础开发能力。 有板式家具绘图实操经验，工作细致负责，追求高准确率。 •专注板式家具设计领域；紧跟流行趋势，探索创新造型与结构可能。 •岗位核心价值：作为关键设计力量，全程参与产品由图纸转化为实物样品的重要阶段。 •技能全面发挥：熟练运用CAD、拆单及跨部门协作等核心技能。 ***掌握solidworks者优先考虑！！！ 加分项：具备实际打样跟进经验者更优

熟悉掌握全屋定制效果图设计，自主完成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 1按照图片及需求完成衣柜设计 2主动与客户沟通，确保理解准确 3熟练操作CAD软件 4属于兼职岗位，可灵活安排空闲时间赚取收入

独立完成图纸输出，高效推进出图进度，并对最终成果负责 具备基础开发能力 熟悉板式家具绘图流程与规范 工作认真负责，注重细节，确保出图精准无误 •专注板式家具领域；紧跟行业流行趋势，探索创新设计方向 •岗位核心价值：作为关键设计执行角色，全程参与产品从设计图纸到实物打样的落地过程 •技能全面应用：充分发挥您在CAD制图、拆单、跨部门协作等方面的综合能力 ***熟练使用SolidWorks者优先考虑！！！ 加分项：具备实际打样跟进经验者更优

需要沟通能力强，设计能力强

①入职即可享受： 1:面试通过安排住宿，标准为四人间 2:每月15号准时发薪，绝不拖欠 3:提供带薪培训5个工作日，配备专人指导，零经验也可胜任 ②为何加入我们？ 第一（安心入职）：培训当天即签订劳动合同，双方各执一份 第二（入职无忧）：新人首月享保护性绩效，全程有老员工带教，无需担心适应问题 第三（氛围轻松）：团队以00后为主，工作期间可自由交流、刷手机，日常节奏宽松，任务量少 第四（岗位明确）：行政类岗位，非销售岗，属于纯文职内勤类工作，配备带教人员 ③薪酬福利： 月薪稳定在4500-6000+，无销售任务，无需加班 本人负责公司现场接待，支持实地查看，可查验工资条

岗位职责： 负责百安居直营门店内金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的方案设计，完成量尺、设计及订单提交任务，实现高底薪与高提成的绩效目标。 技术/软件要求： 熟练使用酷家乐、CAD、3dmax、卡萨caxa等设计工具，具备独立制作效果图的能力。 任职要求： 具备家居建材领域相关设计经验，擅长洞察客户需求，能提供个性化定制设计解决方案；拥有扎实的设计功底和丰富的实战经验，熟练操作各类设计软件。

任职要求：具备3-5年相关经验，熟练操作CDR、PS、AI、CAD等常用设计软件，能准确识读各类图纸，具备与客户交流产品工艺的能力，可独立完成施工图深化工作。

【传媒公司文员招聘】 薪资：首月试用期3000元，转正后按能力定薪（4000-6000元），享五险、带薪年假、节日福利。 岗位职责： 1.负责文件的撰写与归类存档，确保资料完整便于查阅； 2.负责办公物资采购及设备日常维护，维持办公区域整洁高效； 3.组织安排会议（准备材料、整理纪要），参与员工活动策划与企业文化推广； 4.完成数据录入、报表编制及客户资料的系统化整理； 5.协助各部门间信息传递，促进工作流程顺畅对接。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力，工作认真踏实； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公工具； 3.了解基本商务交往规范，适应高效工作环境； 4.可自主推进任务执行，具备良好的团队协作意识。

连云港市连云区招架子工

上午10点半找个小时工东区近

连云港公务船招聘【厨师】，有社保、路费补贴、过节福利、防暑降温费等，年休假120天（月休10天）；要求：年龄50周岁以下，会游泳，无犯罪证明；欢迎朋友们自荐或推荐；联系电话：（同步）

岗位:海上光伏专职安全员 学历:大专以及以上 工资:8000—9000元，包吃包住 工资形式:月发 项目地点:江苏连云港 项目:海上光伏，涉及海工 说明: ​

连云港市连云区招光伏弱电安装，大工要有电工证，小工数名，一起搭伙干

全屋定制家具设计师 岗位职责： 1．依据客户具体需求，独立完成整体设计方案，并进行方案讲解与确认。 2．绘制完整且精准的生产施工图，保障设计成果顺利落地执行。 任职要求： 1．大专及以上学历，建筑设计、室内设计、全屋定制等相关专业优先。 2．具备2年以上室内设计从业经验，拥有多个成熟设计项目案例。 3．精通CAD、海迅、云溪、酷家乐等专业设计工具。 4．熟悉定制类家具行业标准及常用材料性能，掌握基本家具构造与空间布局能力。 5．具备较强的客户沟通技巧和团队合作意识，适应阶段性高强度工作。 福利待遇： 1．年薪范围：10-15万，根据个人资历与综合能力面议确定。 2．设有绩效奖金与年终奖励机制，业绩突出者享有额外激励。 3．每月安排四天休息时间 4．提供系统化专业培训及清晰的职业晋升通道。 5．办公环境温馨舒适，配备茶饮零食，定期开展团队建设活动

岗位职责: 1.根据客户需求制定契合的全屋定制设计方案； 2.运用酷家乐完成高水平的效果图及施工图纸绘制； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落地执行； 4.跟进项目实施进程，保障设计成果按计划推进完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与创新设计思维； 2.熟练操作酷家乐、CAD等相关设计工具； 3.深入了解全屋定制行业特点，能依据客户个性化需求开展设计工作； 4.富有团队协作意识，善于与同事高效配合沟通。

1.制作酷家乐效果图 2.拆单 3.学徒工有CAD基础优先

1.制作酷家乐效果图 2.拆单 3.学徒工有CAD基础优先

1.制作酷家乐效果图 2.拆单 3.学徒工有CAD基础优先

 今晚1:00-6:30需要3个人能来的速度报名。

【无销售性质，不打电话】 在这里不要求你样样精通有资深同事手把手指导 工作职责：主要根据公司安排的任务按时完成即可 职位要求：18-30岁具备基础电脑操作能力，任务简单易上手，接受实习生 工作时间：早9:00-晚18:00工作氛围轻松 薪资待遇优厚公司95%员工月薪超7000元 团队年轻化管理方式灵活开放融洽

一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

招聘：穿手链的，要老手，年龄不超30岁 薪资：3500元/月 穿手链的： ，工作轻松，年龄不超过30岁。老手穿手链工资3500起步，工作时间：九点到六点，具体可以直接电话联系。

标准岗位：行政综合员 适用范围：养猪产品线 年龄（岁）：22-35 最低学历：本科 专业：管理类，人力资源类 对标企业：无 工作年限：1年以上猪业人力等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书：不限 能力要求：无 岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度

1.按照客户订单信息，及时准确地将数据录入系统。 2.需熟练操作常用办公软件，具备良好的理解能力、抗压能力、学习能力，以及长期稳定的职业发展规划。

负责公司后勤事务，管理考勤及卫生、着装规范，统筹活动日人员安排与前台接待工作

  12.3-00.00需要5 150.00-17.00需要10人 15:00-17:30需要3人 能来的速度报名。

20～35岁熟悉使用办公软件 试用期一个月3000 转正3500提成单休交社保

负责健身房接待客户，一些基本任务