负责产品结构设计，编制相关设计文档。 要求：具备机械制图能力者优先，机械制造及其自动化专业背景优先。 表现优异者可晋升为技术主管

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立根据钢结构图纸完成工程量计算、材料提报，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购材料不超出图纸及合同约定范围与数量； 5、能够独立编制钢结构项目施工方案，方案需具备指导施工、算量及报价的实际可操作性 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工队伍有序开展作业，对分包单位进行技术交底； 2、协调业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，确保项目管理目标责任书顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场施工安全规范要求； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，负责工程进度款和结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动向业主或相关方提出合理经济索赔，积极参与经营造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等相关资料，并依据审批后的文件组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪

绘制单轴离心压缩机1比1图纸（整体布置图） 制定结构设计团队工作流程及任务分工方案 要求： 具备单轴离心工艺气压缩机OEM厂商8年以上结构设计经验（10年以上为佳），熟悉各类国际与国内技术标准 职责 1.主导离心压缩机核心部件（叶轮、转子、壳体、密封系统等）的结构研发与优化设计，解决高参数、复杂运行条件下的关键技术问题。牵头开展新型结构创新（如高效气动构型、轻量化结构、抗疲劳强化设计），实现产品在效率、可靠性及使用寿命方面的性能提升。跟踪全球先进技术发展趋势（如数字孪生、增材制造应用），制定技术发展规划并推进实施落地。 2.负责重大工程项目中结构设计方案的主导评审，确保设计满足API、ASME等国际规范以及客户的个性化需求。协同工艺与生产团队突破制造和装配过程中的结构限制，优化制造成本与交付进度。参与现场故障排查与根本原因分析，提出有效的结构改进措施。 3.建立和完善结构设计标准体系、仿真分析流程及设计资料数据库，提高团队技术成果复用率。 带领核心技术骨干成长，指导中初级工程师解决复杂技术难题。 牵头专利规划与技术成果产业化转化，支持公司知识产权战略布局。 任职要求 学历：机械工程、动力工程及工程热物理、流体力学等相关专业本科及以上学位 经验：10年以上离心压缩机或高速旋转机械结构设计经历，曾主导完成3个以上大型项目（单机功率≥20MW或出口类项目） 技能： 熟练使用UG、ANSYS（结构/流体模块）、ABAQUS等设计仿真软件，具备多物理场耦合分析能力 深入理解高温高压环境下材料性能、转子动力学特性及振动控制技术 掌握API617、ASMEPTC-10等国际标准，有海外项目执行经验者优先

岗位职责： 1、承担建筑结构方案设计、施工图绘制及深化设计工作，完成相应的结构计算与分析任务； 2、对设计图纸进行校核，及时解决施工中遇到的结构技术难题； 3、为施工现场提供专业技术支持，参与设计交底及工程竣工验收环节； 4、协同各专业团队推进项目，确保设计方案符合技术标准与规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业毕业； 2、具备5年以上结构设计工作经验，掌握国家现行结构设计规范，有设计院工作背景者优先，具备大型工业建筑项目经验者更佳； 3、能熟练操作各类结构设计软件； 4、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

岗位职责概述(JobDescription)： 1.深入开展压缩机气动性能的研究与分析，专注于流体力学、热力学及传热领域的技术探索。运用先进的计算流体动力学（CFD）工具对压缩机内部气流进行仿真与优化。负责翼型结构、叶片几何形状及其他关键部件的设计与评估，以提升整体气动效率。 2.开展数值模拟工作，对各类气动设计方案进行系统性分析与评价，并提出针对性的改进措施与优化方案。 3.参与压缩机前沿技术的研发工作，推动产品迭代升级与性能突破。协同跨部门团队推进项目执行，确保按时交付并达成客户需求。 任职要求(Requirements)： 1.拥有航空航天工程、机械工程或相关专业硕士及以上学位。 2.在压缩机空气动力学领域具备扎实的工程实践经验，长期聚焦于研发与技术创新。 3.熟练掌握主流CFD软件，能够独立完成复杂气动模型的建模仿真与结果分析。 4.具备主导和参与复杂气动项目的能力，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力和团队合作意识。

岗位职责: 1.承担钢结构阳光房的测量与设计工作 2.确保设计方案满足客户要求及公司规范 3.协同团队推进设计项目的落地执行 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能精准把握客户需求 2.能够按时高效完成设计任务，保障设计成果质量 3.具有良好的团队协作意识，能与成员共同推进项目完成

1.职位名称：结构工程师 2.工作地点：沈阳胡台工业园区 3.工作性质：全职 岗位职责 1.深化设计 -负责对客户提供的游乐设施设计方案进行深化设计，确保方案在结构、功能和安全性方面符合相关标准和要求。 -根据项目需求，结合自身专业知识，对设计方案进行优化和完善，提高产品的性能和竞争力。 2.三维建模与工艺建模 -熟练使用SolidWorks，UG等三维建模软件，对游乐设施产品进行完整工艺的三维建模，精确呈现产品的结构和细节。 -开展工艺建模工作，考虑金属加工、机械传导体系设计等因素，确保模型能够准确指导生产过程，包括每一个零部件的加工工艺和装配关系。 3.图纸拆解 -根据三维模型，进行详细的图纸拆解工作，生成准确、清晰的生产图纸，包括零件图、装配图、加工工艺图等，为生产部门提供明确的指导。 4.技术支持与沟通 -为生产部门提供技术支持，解答在生产过程中遇到的结构设计相关问题，确保生产顺利进行。 -与客户、设计团队、其他相关部门保持密切沟通，及时了解项目需求和反馈问题，协同推进项目进度。 5.质量控制与改进 -参与产品质量控制工作，对生产过程中的结构件进行质量检验和评估，确保产品质量符合设计要求。 -根据生产过程中的实际情况和反馈意见，对设计方案和工艺进行持续改进，提高产品质量和生产效率。 四、任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械设计、结构工程等相关专业。 2.工作经验 -具有结构设计，机械设计相关工作经验。

1.职位名称：结构工程师 2.工作地点：沈阳胡台工业园区 3.工作性质：全职 岗位职责 1.深化设计 -负责对客户提供的游乐设施设计方案进行深化设计，确保方案在结构、功能和安全性方面符合相关标准和要求。 -根据项目需求，结合自身专业知识，对设计方案进行优化和完善，提高产品的性能和竞争力。 2.三维建模与工艺建模 -熟练使用SolidWorks，UG等三维建模软件，对游乐设施产品进行完整工艺的三维建模，精确呈现产品的结构和细节。 -开展工艺建模工作，考虑金属加工、机械传导体系设计等因素，确保模型能够准确指导生产过程，包括每一个零部件的加工工艺和装配关系。 3.图纸拆解 -根据三维模型，进行详细的图纸拆解工作，生成准确、清晰的生产图纸，包括零件图、装配图、加工工艺图等，为生产部门提供明确的指导。 4.技术支持与沟通 -为生产部门提供技术支持，解答在生产过程中遇到的结构设计相关问题，确保生产顺利进行。 -与客户、设计团队、其他相关部门保持密切沟通，及时了解项目需求和反馈问题，协同推进项目进度。 5.质量控制与改进 -参与产品质量控制工作，对生产过程中的结构件进行质量检验和评估，确保产品质量符合设计要求。 -根据生产过程中的实际情况和反馈意见，对设计方案和工艺进行持续改进，提高产品质量和生产效率。 四、任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械设计、结构工程等相关专业。 2.工作经验 -具有结构设计，机械设计相关工作经验。

一、结构工程师： 岗位职责： 1.负责工业内窥镜及配套有源设备的研发设计工作； 2.对现有产品进行优化与维护，协助开展工艺分析，识别产品问题并提出有效改进方案； 3.输出三维与二维工程图纸，完成零部件选型，编制产品BOM清单、设备说明书、规格书等相关技术文档，涵盖精密仪器与拉力类产品设计内容； 4.推进从设计到小批量生产的全流程衔接，提供技术支持，确保交付质量与时间节点； 5.协同工艺与生产部门，给予技术指导，参与样品的装配与调试工作； 6.跟进项目执行进度，及时响应生产环节反馈的设计问题，组织评估并发布设计变更文件； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有机械设计相关领域工作经验； 2.熟练掌握CAD、Solidworks等主流设计软件； 3.熟悉机械加工流程，了解非金属材料的基本特性与应用； 4.具备良好的工作主动性、沟通表达能力及团队协作意识； 5.拥有创新思维和独立分析解决技术问题的能力； 6.有工业器械行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.按照既定计划推进新产品研发工作，系统搜集、整合与研发相关的前沿理念、先进技术、新型工艺及材料信息，并完成资料归档，构建企业新产品技术数据库； 2.针对现有产品在性能上的短板、市场反馈数据、销售跟踪情况以及生产中出现的关键技术难题，提出切实可行的改进方案，开展研究工作，优化产品结构，降低制造成本，增强产品的市场竞争力； 3.组织实施新产品开发及老产品升级过程中的设计评审、小批量试产、样机测试和技术验证等技术管理活动；负责科研项目相关技术文档、工艺文件的编制、审核与归档管理； 4.跟踪新产品试制阶段的工艺执行与质量信息，及时收集、分析、整改并验证技术问题；依据ISO体系要求完善研发管理体系，规范产品设计与开发各环节的评审、验证和确认流程，保障研发进度可控； 5.有效管控研发风险与投入成本，提升新产品开发成功率，确保公司持续推出符合市场需求和技术趋势的高竞争力产品。 任职要求： 1.年龄不超过40岁； 2.本科及以上学历，机械类或机电相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，精通各类制图工具操作； 4.具备2年以上燃气轮机或工业制造类企业工作经验； 5.具备整体思维能力，富有创新精神，拥有良好的决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、计划组织及执行力，抗压能力较强； 6.在技术研发、新产品开发、新材料应用、新工艺探索或技术引进吸收过程中有创新成果或实际贡献； 7.主导过产品迭代升级的技术研究工作； 8.能够跟进项目生产全过程，指导并监督生产工艺执行，快速响应并解决现场技术问题； 9.按要求完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。

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招聘 西柳镇黄金走廊餐饮店 招后厨出餐人员 早8.30到晚9 钟点工8点半到3-4-5点钟 下午4点半到晚10点半 以上人员熟练后工资3000-6000有外卖店工作经验优先录用 可以无经验 免费教学 干净利落 吃苦耐劳 只要有上进心 年龄18-50 工作时间:面议

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岗位职责： 1.熟练使用CAD软件完成建筑图纸的绘制、修改及优化工作； 2.根据项目需求进行建筑图纸算量，准确计算工程量数据； 3.配合项目团队完成建筑设计方案的技术支持与实施； 4.负责建筑专业相关技术文件的整理与归档。 任职要求： 1.建筑类专业背景； 2.熟练掌握CAD操作技能； 3.具备图纸算量能力。

招结构工程师

工作内容 1、参与园区建筑项目的方案规划及落地执行； 2、负责工程项目施工现场的管理与质量监督； 3、协调处理租户报修事项，保障服务响应效率与品质。 任职要求 1、具有较强的沟通协调能力及服务导向意识； 2、能独立应对并解决工程实施中的各类技术问题； 3、具备物业管理领域的责任感以及良好的团队协作态度。

招聘多名结构工程师，资深/高级/中级/初级岗位均有空缺 需熟练掌握曲面建模，精通Creo软件应用 任职资格： 1.熟知产品外观与结构设计，掌握机加工工艺、材料选用、表面处理及各类标准件的应用；了解塑胶模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具、硅胶模具的结构特点及其制造与加工流程； 2.熟悉常用塑胶材料与各类金属材料的性能特性，掌握外壳防护设计规范及相关实际应用，具备美容个护、消费电子或医疗设备领域项目经验者优先； 3.熟悉产品结构开发全流程，具备一定的策划与分析能力，具备良好的文档撰写能力，了解医疗设备安全规范、可用性工程等相关标准要求； 4.本科及以上学历，理工科相关专业，能力突出者可适当放宽至大专学历

工作职责： 1、依据客户项目需求，制定合理的结构设计与材料选用方案； 2、结合成品图纸，完成BLU、CG、FPC等核心部件的图纸评估与输出； 3、负责从立项评估至试产阶段的结构及光学问题跟踪与闭环解决，保障项目顺利导入量产； 4、具备显示屏、电子类显示产品、电视、精密钣金相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.掌握LCD常见结构形式及材料选型原则。 2.熟练操作CAD（PRO/E）等结构设计软件进行产品绘图； 3.具备主动分析与解决问题的能力，沟通表达清晰有效； 4.能够对处理的问题进行归纳总结，并将有效方案纳入设计规范，实现源头预防； 5.学习能力强，执行力与推动力突出； 6.熟悉LCD生产工艺流程，能主导项目开发中BLU结构与光学问题的攻关，推动产品顺利实现量产。

岗位职责： 1、持续推进公司精益管理理念落地，优化业务运作流程，提升整体运营效能。 2、对现有流程进行系统分析，发现并消除浪费环节，制定并执行改善措施，实现生产与服务流程的持续优化。 3、主导跨部门协作项目，统筹资源配置，保障精益管理项目按计划高质量交付。 4、搭建并维护关键绩效指标（KPI）体系，跟踪评估精益实施成效，动态调整改进策略。 5、组织开展精益管理培训，普及相关知识，增强员工参与意识和持续改善能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。 2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备实际应用经验，有成功项目案例者优先考虑。 3、具备优秀的项目推进能力及跨部门沟通协调技巧。 4、逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，能独立推动组织变革。 5、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极进取心态。

岗位描述: 1、从事液压系统原理、液压油箱、液压阀块的研发与结构设计； 2、承担液压系统相关项目的开发工作，负责技术协议、系统方案及专利材料的编制与申报； 3、完成研发与设计任务后，负责相关技术资料的整理与归档管理； 4、处理所负责产品在技术实施过程中出现的质量问题，并提供有效解决方案； 5、具备流体系统设计背景，熟悉水、气、油脂等介质相关系统的开发与设计流程； 6、具备一定的机械设计能力，掌握电气设计基础知识。 岗位要求: 1、机械制造、液压、流体等相关专业，本科及以上学历； 2、具有5年以上行业设计工作经验； 3、掌握流体系统的基本原理与应用； 4、熟练操作Solidworks进行三维建模，精通CAD制图及常用办公软件； 5、具备大型系统项目的设计实践经历

薪资税前：3000-4000元 招聘要求： 1、协助完成机械产品的设计与开发任务； 2、参与产品结构的优化与改进工作； 3、支持产品性能测试及可靠性分析； 4、配合制定和维护产品技术文档； 5、参与生产工艺流程的制定与优化； 6、熟悉排产，车间工艺设备； 7、完成上级交办的其它日常工作。 任职要求： 1、年龄20-35岁；无违法犯罪记录；拥有良好的职业道德与职业操守，保守公司机密。 2、工作严谨细致，认真负责，有较强的沟通能力和团队协作精神。 3、熟练使用CAD软件的优先。 4、熟悉排产工作者优先。 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 福利待遇：五险一金 公司地址：辽宁省鞍山市立山区光栅路33号

岗位职责: 1.负责开展机械图纸的设计与绘制，依据设计需求完成图稿输出 2.配合技术人员推进产品设计优化，提供专业的制图协助 3.承担图纸资料的整理与归档工作，保障技术文件的准确与齐全 任职要求： 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2.熟练操作CAD、SolidWorks等常用制图工具，具备高效制图执行能力 3.具有良好的沟通协调意识及团队协作态度，能与相关部门协同推进项目实施

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学可行的撬装实施方案，合理选型撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹施工团队作业安排，指导现场人员开展撬装操作，保障施工过程在质量、安全、进度与成本等方面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场作业人员提供技术培训与实操指导，及时处理施工过程中遇到的技术难题，确保撬装作业高效、稳定推进； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进撬装方案与工艺流程，提升整体工作效率与执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.五年以上撬装领域工作经验，熟悉撬装工艺、设备及常用工具，具有现场管理经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制并参与技术评审； 4.具备出色的沟通协调能力、团队协作意识和现场管控能力，能适应高强度工作节奏； 5.责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术领域，推动工作质量与效率不断提升。

液压、润滑技术工程师需6名 1、具备机械、液压相关背景，掌握流体传动专业知识 2、依据技术规范完成液压站等设备的整机设计 3、能独立开展框架结构设计、阀块布局及元器件选型 4、承担其他与机械或电气设计相关的技术任务 5、具有工程机械领域高压软管应用的相关经验 6、参与设备调试及后续技术支持工作 辅助设计能力要求 1、熟练操作Autocad、Solidworks等设计软件 2、熟悉液压与润滑系统的工作原理及基础元件技术 3、能够为元件和系统测试提供专业技术指导 4、具备分析和解决系统运行中故障与问题的能力 品行端正、责任心强，具备良好沟通能力，服从工作安排，富有创新精神 该岗位发展潜力大，属于技术研发核心职位 一经录用，薪酬待遇优厚 兼职合作方式可协商

1、本科及以上学历，专业机械或土木工程类，会结构力学计算及验算； 2、熟练使用CAD、office办公软件； 3、钢模板及结构件的拆图、提料、排数控（此条可无经验）； 4、配合经营出差谈合同，技术沟通，会开车，有驾驶证C1； 5、偶尔需要出差参与投标活动，制作标书； 6、完成上级领导安排的其他工作。

看球磨机和下料机在选场干过的优先价格面议

专业要求：机械制造及自动化、流体传动、机电一体化等相关专业。 工作内容：负责液压传动控制系统的设计；密封件的测量与分析；现场勘察，具备独立带领团队完成施工现场作业的能力。 工具要求：熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 其他要求：能适应出差（1-2周），工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 加分项 具备机械设备、机电、重工业等相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1、持续推进企业精益管理理念落地，优化业务运作流程，提高整体运营效能。 2、评估现有工作流程，发现效率瓶颈，制定并推行改善措施，实现生产与服务流程的持续优化。 3、主导跨职能项目执行，统筹资源配置，保障精益项目按计划高质量交付。 4、搭建并管理关键绩效指标（KPI）体系，跟踪实施成效，动态调整改进策略。 5、开展精益管理培训，增强员工认知与参与度，营造持续改进的文化氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。 2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备实际项目应用经验者优先考虑。 3、具备优秀的项目推动能力及跨部门协作沟通技巧。 4、逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，可独立主导变革推进。 5、具备良好团队意识，能在高强度工作环境中保持积极稳定的工作状态。