《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司整体销售目标，制定团队阶段性销售策略与执行方案 2、负责电销团队的日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等环节，提升团队作业效率与服务质量，推动业绩增长 3、跟踪监控销售数据，及时识别运营中的问题并提出有效应对措施，通过数据分析定位瓶颈，优化流程，保障目标达成 4、持续提升团队销售能力，定期组织技能分享与业务学习，增强团队专业水平与综合战斗力 注意：入职首月需下沉至一线参与电话销售工作，全面熟悉业务流程；次月起组建团队并带领成员开展工作，无需再独立外呼。 若具备同行业相关管理经验，且价值观契合，可直接带队上岗。 希望您： 1、具备电销岗位实操经验者优先考虑 2、有信贷或金融类行业背景者优先录用 3、擅长团队管理，善于营造积极氛围，品行端正，价值导向正确

岗位职责： 1.负责东北区域电子元器件、芯片、电阻、电容等产品的市场销售与业务拓展。 2.维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，通过电话预约并实地拜访跟进订单，扩大产品覆盖范围。 3.入职提供免费专业培训，带薪上岗，出差期间交通费用据实报销。 任职资格： 1.了解电子元器件行业或具备电气、电子相关专业背景，有阻容件、二极管、模组、传感器等产品销售经验者优先考虑。 2.思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往能力，富有亲和力。 3.工作踏实认真，责任心强，能适应快节奏工作环境，乐于学习新知识。 4.能够承受工作压力，具备团队协作意识。 5.持有驾照，能适应在东北三省范围内短期出差。 工作时间： 周一至周五上午八点至下午五点，享受五险保障，双休，法定节假日正常休息。

【工作内容】 1、负责组建并管理销售团队，利用公司提供的资源，通过电话方式筛选潜在客户，把控意向客户质量，指导团队成员完成客户邀约，推动合作达成； 2、定期开展培训与辅导，持续提升团队成员的销售技巧与业务能力； 3、负责团队搭建与日常人员管理，带领团队完成公司下达的各项销售指标； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备电销从业经历，曾为所在公司业绩领先者； 2、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变能力和抗压能力，富有团队荣誉感，目标明确，吃苦耐劳，勇于自我突破，善于设定高挑战性目标； 3、具有一年以上团队管理经验，擅长员工带教，能高效推动下属快速成长； 4、具备强烈的进取心和积极向上的工作态度，持之以恒，敢于攻坚； 5、有贷款、金融等相关行业经验者优先考虑，综合条件优异者可适当放宽录用标准。 【薪资福利】 1、底薪9000+个人业绩提成+团队业绩提成+团队成单奖励+年度分红+司龄奖，表现突出者薪酬可面谈； 2、享受节假日福利+下午茶福利+月度表彰会+不定期团建聚餐及外出旅游； 3、公司提供精准客户资源，配备5A级办公场所，地理位置优越，出行便捷； 4、团队氛围轻松活跃，成员年轻化，工作热情高涨； 5、工作时间早8:30至18:00，实行大小周制，法定节假日按规定休假。

【销售团队主管】 一、岗位职责: 1、全面统筹团队销售目标的达成与业绩推进； 2、配合总经理制定企业战略发展方向、年度经营计划及业务拓展方案； 3、负责销售团队的组建、培训与日常管理，实施过程监督，推动成员实现个人及整体销售指标； 4、维护现有客户关系，提升合作深度，建立长期稳定的伙伴关系； 5、积极开发新客户资源，扩大市场份额，高效利用客户网络提升公司盈利能力； 二、任职资格: 1、具备3年以上销售领域从业经历； 2、拥有1年以上团队管理经验，掌握系统的管理方法与实操技能； 3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，具备良好的语言组织能力； 4、能够独立开展对外商务洽谈，妥善应对突发情况与应急事务； 5、具有强烈的团队意识，踏实肯干，忠诚守信，自我驱动力强，责任心突出； 薪资范围8k-2w（如自带成熟团队，薪资可面议） 四、工作时间： 周一至周六9:30-18:30（含1.5小时午休），无需加班，实行大小周休息制度。

沈阳市沈河区七个婚宴大厅的宴会型酒店现招聘销售总监及销售团队，招聘坐店主持人。 招聘前厅接待经理、主管、领班！ 一、万瑞大酒店礼宴中心销售团队招聘核心要求 1.行业经验：具备3年以上高端酒店、餐饮或宴会行业销售管理经验，熟悉本地礼宴市场（婚宴、商务宴等）客群需求与渠道特点。 2.业绩能力：过往业绩需达成年度销售目标120%以上，能独立开拓企业客户、合作渠道，具备大型宴会订单谈单能力。 3.团队管理：销售总监需有带领5人以上团队的经验，能制定清晰的销售策略与考核机制，擅长团队激励与新人培养；团队成员需具备高效执行力与客户跟进能力。 4.客户维护：拥有良好的客户沟通与关系维护能力，能快速响应客户需求（如场地定制、流程对接），确保客户满意度，提升复购与转介绍率。 5.职业素养：具备较强的抗压能力与目标感，形象气质佳，熟悉办公软件操作，认同酒店品牌理念，有责任心与团队协作精神。 二、万瑞大酒店餐饮宴会前厅接待团队招聘核心要求 1.岗位经验：经理需具备3年以上高端餐饮宴会前厅管理经验，领班/主管需2年以上同岗位经历，熟悉各类宴请全流程（宴会预订、场地布置对接、开餐服务、餐后收尾等）。 2.宴会服务能力：精准掌握不同宴请场景服务标准（婚宴仪式配合、商务宴接待礼仪、包房宴请细节把控），能根据宴请规模（大型婚礼/小型家宴）灵活调整服务方案，确保流程顺畅。 3.团队统筹：经理需统筹宴会排班、服务标准制定及员工专项培训（如婚宴流程演练、商务宴礼仪培训）；领班/主管需具备现场指挥能力，能快速协调人手补位，及时解决服务疏漏（如餐具短缺、上菜顺序错漏）。 4.专业技能：熟练操作餐饮预订系统及宴会订单管理表格，精准核对宴请信息（桌数、菜单、席卡摆放、设备需求），掌握宴会应急处理技巧（如宾客临时加桌、菜品投诉协调）。 5.职业素养：具备极强的服务敏感度与细节把控力，形象气质佳，能主动预判宴请客户需求（如婚礼新人仪式衔接、商务宴贵宾接待重点）；抗压能力强，认同酒店宴会服务理念，有高效的团队协作意识。 三、万瑞大酒店礼宴中心坐店主持人招聘核心要求 1.岗位经验：3年以上宴会主持经验，熟悉婚宴、商务宴等流程，能独立完成全环节主持，高端礼宴经历优先。 2.主持能力：形象佳，表达流畅有感染力，可适配不同宴请风格；具备临场应变，能妥善处理突发情况。 3.职业规范：严格遵守“专职坐店”，禁止承接外部商务及婚礼主持，全身心投入店内工作。 4.销服融合：兼具服务与销售意识，能在主持中自然传递酒店礼宴优势，主动对接销售团队同步客户需求，助力二次转化或转介绍。 5.职业素养：服务意识与责任心强，认同品牌理念；有目标感，接受统一管理与培训，保障服务质量。

1.面向建筑领域具备资质需求的客户群体（如工程公司负责人、项目承包人、建材行业从业人员等），开展公司正规资质合作项目的推广工作（业务覆盖建筑特级、公路/市政/机电施工总承包壹级，地基基础/电子智能化/消防设施专业承包壹级，水利水电/电力/冶金施工总承包贰级等全系列资质，满足从普通装修至高端建筑、公路建设、特种工程等多元化场景的应用需求）； 2.需具备建筑行业内的资源网络与人脉积累 3.薪酬激励机制采用高额提成模式，上不封顶 4.工作形式灵活，无需固定坐班

经理主管营销人员

岗位职责 1、开展公司产品的市场渠道推广，积极拓展并建立客户资源； 2、保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求，协调解决各类问题，提供专业服务方案； 3、持续维护客户关系，推动公司品牌在行业内的影响力提升； 4、独立跟进项目全流程，确保销售目标达成、项目顺利执行及款项回收； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、电子技术、信息技术、网络工程等相关专业优先； 2、具备较强的抗压能力，工作积极主动，热爱销售工作，勇于面对挑战； 3、表达清晰，善于人际交往，责任心强，具备一定的对外协调能力； 4、自主性强，富有进取心，学习能力强，掌握基本商务谈判技巧； 薪资待遇： 1、6K-15K（根据个人能力定薪）； 2、公司提供系统化专业培训，入职即缴纳六险； 3、享受出差补贴及加班调休政策； 4、节假日发放福利物资，生日享有专属福利； 5、依法享受国家规定的各类节假日休假安排；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-12-31 公司主营业务 房贷延期办理 断供房产托管 债务优化重组 信用卡本金分期、本金结清、延期还款、停息挂账 网贷延期服务、一次性结清方案 酒驾处罚申诉协助 征信记录异议申请 个人所得税退还办理 保险退保服务 居家办公，无需从业经验，属于蓝海领域，收益可观，零基础新手兼职首月收入3000-6000

工作内容： 1、负责指定渠道的销售业务，达成既定销售目标 2、日常开展与异业机构、学校的拜访沟通，推进并落实引流合作事宜 3、具备销售工作经验，拥有学校或教育领域资源者优先考虑 一经正式录用，享受五险一金、高额提成、团队旅游、工龄工资、生日补贴、定期培训等福利待遇

岗位名称：销售顾问；门店导购。 岗位要求：1.年龄在2232周岁之间；2.身高162以上；3.体重120斤以下。 薪资待遇：销售顾问薪资712K；门店导购薪资712K；入职缴纳五险；带薪年假；工作时间倒班制。

富力四季半岛小区在辽宁沈阳招聘保洁员，月薪2000元含免费午餐，月休四天，工作时间为早七点半至晚四点半。

皇姑区正在招聘熟练厨师，工作地点待定，月薪为6000至7000元，适合辽宁沈阳地区的应聘者，拒绝混子。

铁西区景星街北三路中餐店，招聘烙饼大姐一名，薪资4500，两天休息，供吃供住！电话

辽宁沈阳偏堡子招聘压板工人，长年稳定工作，要求年龄50岁以下。

岗位职责： 1、负责浙江区域发展战略及渠道扩展的规划制定。 2、制定区域内产品推广与客户开发管理策略，策划并落实促销活动及执行方案。 3、主导日常营销运营工作，带领团队开展现有渠道的维护与销量提升，收集并分析区域销售数据，评估渠道开发成效及目标达成情况。 4、统筹区域各类业务费用的分配与审核。 5、推进区域内客户拓展工作，实施价格监管，评估客户运营状况，妥善处理客户关于产品及质量的相关反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上药品、中药饮片或滋补品类、保健品终端销售经验，其中至少2年销售管理经验，能适应高强度工作节奏和频繁出差； 3、掌握销售谈判技巧，精通终端市场运营管理，具备良好的语言表达能力、组织协调能力和管理能力，具有强烈的责任感与客户服务意识； 4、常驻地为杭州。 公司产品：灵芝类中药饮品及保健食品，集种植、生产、研发、销售于一体的灵芝全产业链企业 官网：www.xianzhilou.com 公司使命：健康天下人

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，确保销售目标的实现，提升公司产品在市场的覆盖范围； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展多元化的销售渠道； 3、组织实施销售方案，策划市场推广活动，增强品牌的市场认知度； 4、跟踪市场变化趋势，搜集竞品信息，为产品优化提供有效反馈； 5、统筹销售团队管理，指导成员开展工作，推动团队整体绩效提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，可独立推进业务对接； 2、拥有敏锐的市场感知能力和客户开拓经验，能高效拓展市场空间； 3、具备团队管理经验，善于激励成员共同完成业绩目标； 4、了解标准化销售流程与实战技巧，有行业相关销售背景者优先考虑； 5、工作积极主动，心理素质好，能承受工作压力并接受出差安排。

职位描述 1.负责市场开拓，与客户及渠道商建立长期稳定的协作关系； 2.运用多种销售工具拓展新客户，推广公司产品，达成销售目标； 3.负责所辖区域内重点客户与项目的开发、跟进及落地执行，处理重大客户投诉事项； 4.定期拜访核心客户，维护客户关系，开展市场调研与潜力挖掘； 5.负责收集、整理并反馈同行业销售策略、价格体系等市场动态信息； 6.管理客户应收账款，监控客户信用状况，建立并完善客户档案； 7.按时准确完成公司规定的各类日常销售数据报表； 8.策划并执行技术交流会、展会、工厂参观等营销推广活动。 要求： 1.具备2年以上锂电模组线与PACK线相关产品销售经验（涵盖方壳、圆柱、软包类型）； 2.熟悉非标自动化及锂电池行业背景，具备良好的商务谈判与沟通协调能力； 3.了解锂电池生产相关的工艺流程； 4.在动力、储能、3C领域拥有锂电模组线与PACK线客户资源者优先； 5.有大客户开发成功经验者优先考虑。

1.负责线上渠道获取的家装客户沟通与持续跟进； 2.对客户资料进行梳理，开展商务接洽与关系维护，推动合作落地； 3.配合店长/中心经理完成公司制定的销售任务目标； 4.协同公司推进大客户市场资源的合理配置与优化； 5.对接设计团队，协同提供全流程客户服务。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、定期体检、定期团建

一、销售经理岗位职责： 1、负责开拓并维护销售渠道，通过对接学校、教育培训机构、工会等资源，推动集团品牌传播与产品推广，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日学校拜访任务，发放宣传资料，组织体检等引流活动，落实学校端的开发工作。 3、执行对异业合作单位、社区等场所的日常拜访，参与渠道推广活动，推进宣传及合作洽谈，实现有效引流。 4、走访辖区内各类医院，建立并维护医生合作关系。 5、组织实施所在区域视力筛查项目的招投标相关工作。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗背景、医生资源，或有学校、教培机构开发经验者优先录用。 2、不限年龄、性别、学历，具备良好的沟通能力、执行力强，能承受较强的工作压力。 高提成！高提成！ 工作地点需另行沟通（须在济南本地）！！！

西兰花招长期工人1名早7:30到晚7:30。200一天1天一顿饭电话

岗位职责： 1.开拓客户资源，拓展客户合作渠道； 2.针对客户的装修需求，提供专业的咨询与营销支持； 3.为客户推荐匹配的设计师，展示优质装修方案，完成销售任务； 4.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5.可通过自媒体平台开展客户开发，并实现线下成交。 任职要求： 1.充满热情、抗压性强，具备良好的语言表达能力； 2.渴望高收入，对业绩回报有强烈追求； 3.具备相关行业经验者优先录用。

岗位要求： 1.为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步的移民规划方案，推动客户完成签约； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同实现团队整体业绩。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经验者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言行得体，普通话流利，具备优秀的沟通表达与销售能力，学习意识强，能承受工作压力。 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日9:00-18:00，午休1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等福利，享受带薪年假、婚假、产检假、产假，每季度组织团建活动及生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放奖金。 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升课程。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分公司，海外亦设有多家分支机构； 公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供移民、留学、旅游及海外投资政策咨询等全方位指导； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，构建业内信息最全、专业水平领先的移民内参网，已成为行业公认的线上培训参考资料。先后获得“年度出国服务影响力品牌”“售后服务能力五星级认证”“3A级信用企业”“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：采用电销、面销与网销相结合的方式开展业务

【可兼职可全职，有销售或微商背景者优先】【无需具备法律从业经历，公司提供全程系统培训】 公司坚持诚信服务，绝不虚假承诺客户！ 【公司简介】 虽行业内竞争者众多，但真正以实效为先的机构屈指可数。 成立四年以来，始终秉持真诚态度，已协助全国超30000个家庭成功化解债务困扰。沈阳现设4家直营分公司，属行业资深梯队。法务协商团队成员平均从业年限达3年，凭借专业的债务规划方案与高水平的法务协商能力，赢得客户长期信赖。 专注线下实体运营，客户来源主要依靠真实口碑传播及老客户转介绍。不以结案为终点，而是以切实解决客户问题为目标，靠客户间的口口相传建立行业信誉。 【信用卡债务处理】 多家银行已实现全面停催、停诉，本金可分摊至最高60期偿还，免除利息。部分银行在未逾期状态下可维护征信良好记录；另有银行可通过合法退息方式实现低于本金结清，有效终止催收行为，规避被诉风险。 【网贷债务处理】 多数网贷平台支持延期1至2年还款，延期期间无需还款。可实现缓催、停诉，避免频繁催收干扰。超出法定利率上限的高额利息及罚息依法减免，到期仅需归还本金。部分平台支持分期偿付，部分可达成低于本金一次性结清方案。 【债务委托服务】 针对当前无还款能力人群，提供1-3年委托周期（期间无需还款），实现停止催收、避免诉讼风险。 帮扶机制： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与客户管理，全程手把手教学，助力零基础新人快速上手；实行师徒制一对一辅导，构建从新手到成熟从业者的成长路径 2、专业法务支撑：合作律所与法务团队全程参与，以专业、严谨的态度处理客户事务，保障后续服务质量 岗位要求： 3、不限性别与年龄，需具备积极健康的心态，欢迎无经验者加入（前期由资深员工带教） 4、负责客户信息整理与分类，持续维护良好的客户关系 5、严禁对客户进行夸大宣传或虚假承诺，一经发现即永久拉黑，永不录用 若您曾从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险、理财、催收、旅游、美容、房产销售，或有微商、主播经验，亦或运营过微信、抖音、快手、小红书等社交账号，欢迎立即加入我们！共同助力负债家庭走出困境，收获助人自助的成就感与喜悦

25到46岁，不需要学历，不需要经验 薪资福利:早八晚五，带薪月休四天，缴纳五险，无责任底薪＋业绩提 氛围好，专人带你，工作长期稳定，收入有保障

工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，挖掘客户需求，构建初步客户画像； 2、通过电话沟通了解客户的学习意向，推荐匹配的课程资料或试听内容，增强客户互动与联系紧密度； 3、掌握公司产品信息及销售技巧，为客户提供专业且个性化的咨询解答； 4、结合客户反馈精准推荐适合的产品，突出产品亮点并进行有效讲解，推动成交实现； 5、定期开展客户回访，做好客户维护工作，持续提升转化与复购机会； 6、按照团队销售目标，达成个人月度业绩任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备电销、教育或培训行业相关岗位经验者优先考虑； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，耐心细致，具备良好的服务意识与责任感； 3、积极进取，具有团队合作精神，能适应工作压力，乐于接受高绩效挑战。

你没看错！纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（回款即享） 男女不限，年龄不限，接受应届生和职场新人 一、工作内容 1、筛选有意向的客户资料（公司提供资源，仅需完成邀约） 2、全程坐班办公，无需外出，工作简单无负担。集团成立8年，产品丰富，渠道成熟，不愁客户无法转化，主管全程协助推进，业绩独立计算，绝不分单 二、任职要求 1、认同助贷行业，愿意学习，积极进取 2、具备金钱意识，三观端正，执行力强 3、有电销经历或助贷领域工作经验者优先 三、薪资待遇 1、纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（回款即享）+30%提成+五险一金+工龄奖+额外激励 2、大小周工作制，法定节假日正常休假 3、下午茶点、团队建设、节日活动、各类福利齐全 4、晋升机制透明，以结果为导向，发展空间广阔，可参与新分公司筹建，实现自主创业

岗位福利：无责底薪4000加提成 工作时间：早九晚六，月休四天选休 岗位职责: 1.负责已成交客户的线下二次转化及成单跟进 2.负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务 3.维护客户关系，推动销售目标顺利完成 4.配合团队协作，共同达成整体销售任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.能独立开展销售工作，责任心强 3.态度积极主动，适应高效工作节奏

营销经理会直播，剪辑，拍视频优先。

招聘销售岗位3人 薪资待遇：无责底薪3000，业绩提成10-35%，成交之后额外再有现金奖励500-4000（与提成共同享有） 工作时间：早9点-晚6点，周末双休，节假日正常休息 有销售经验的优先入职 联系：（微信）