核心职责： 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标； 负责团队日常管理、绩效考核、培训指导与人才梯队建设； 优化销售流程与策略，开拓市场并维护关键客户； 监控销售数据，分析业务问题，协同跨部门资源提升业绩。 任职要求： 5年以上销售经验，至少2年团队管理经验，有行业背景优先； 具备出色的团队领导力、数据分析能力和市场规划能力； 目标驱动，善于激励团队，能适应快节奏工作； 熟练使用CRM及办公软件，本科及以上学历优先。

职位名称：餐饮SAAS销售顾问 岗位职责： 1、根据公司战略方向，开展餐饮行业SAAS系统的推广与销售，为餐饮企业客户提供数字化运营及品牌公私域一体化解决方案； 2、拓展并签约餐饮领域新客户，维护良好的客户关系，推动客户与公司建立长期深度合作，并促进客户转介绍； 3、协同内部各职能部门，负责现有客户的持续服务，快速响应客户反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 4、持续深耕餐饮行业，积累行业认知，提升专业能力，致力于成为餐饮数字化领域的专家，为客户创造更高价值。 岗位要求： 1、学历背景：全日制大专及以上学历； 2、行业经验：具备两年以上本地生活服务行业工作经验，拥有B端销售经历，有餐饮SAAS领域从业背景者优先；过往销售业绩优异，具备独立开发客户能力，综合能力突出者可适当放宽行业限制； 3、性格特质：目标明确，学习能力强，具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，自我驱动力强，充满热情，乐于探索新事物，敢于迎接挑战，品行端正，踏实敬业。 福利待遇（吸引点） 1•薪资水平行业领先，设置阶梯式提成机制，整体收入上不封顶；-薪资 2.转正后每半年开放晋升通道，考核依据业绩排名，晋升透明高效，加薪有保障；-晋升发展 3.缴纳六险一金，提供入职体检、年度健康检查、交通补贴、高温津贴等多项员工福利；-福利待遇 4.定期组织部门聚餐、下午茶、城市主题活动、年度颁奖典礼、节日礼品、生日周年庆祝等，每月享有团建经费支持。-文化氛围

我们只做租赁业务，纯出租，不涉及买卖，属于被动销售性质（客户主动咨询），无需地推、无需展会、无需发传单、无需电销！！！ {任职要求} 1.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供一对一老带新培训，手把手带你快速上手 2.有强烈赚钱意愿，愿意长期发展并追求晋升者优先，每3个月一次晋升机会，晋升路径：主管-经理-总监-总经理，最快1-2年可外派至新开城市负责分公司运营 4.提供带薪岗前培训，零基础也不用担心 《薪资待遇》 公司无业绩任务压力，无任何绩效考核指标！！！收入完全由结果导向决定 《工作内容》 每天上午8:30到公司打卡，下班无需打卡。在公司整理或发布房源信息，有专业团队支持协助，其余时间自主安排。主要负责线上房源推广及客户带看租房。 1、公司统一提供充足房源与精准客户资源，将房源信息优化后上传至各大平台进行招租 2、工作内容简单易上手，入职首日即安排导师指导，不限经验，晋升机制完善，只看个人努力与实际能力！！！ 3、无需固定坐班，工作时间高度灵活，在不影响客户服务的前提下，自由支配个人时间 《公司优势》 1.全市覆盖超20000间合作房源，全部支持模式，成交率更高，客户信任度强 2.资源全由公司分配，无需自行拓客、扫楼、发传单 3.零经验也可入职，配备专属师傅全程带教，助力快速开单 4.公司设有独立售后部门，房屋问题一键对接客服处理，省心省力 想改变现状、渴望高收入的你，这里绝对值得加入！ 薪资福利极具竞争力，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 每月组织2-3次团建活动，全国35个城市均有分支机构 员工福利包含： 意外险年终奖绩效奖金保底工资 底薪+提成加班补助工龄奖全勤奖

选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研!!! 【薪资福利】 1.7500底薪+15-40%提成+奖金(3K-3W)+开单奖(1500-3000)新人普遍18K-20K人均月薪在3万左右，优秀者月入30W!!! 2.正常缴纳五险： 3.每两个月一次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵； 4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 5.月度、年度抽奖，华为苹果家电大奖拿到你手软； 【职位描述】 1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单）； 2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）； 3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。 【岗位要求】 1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰! 2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在18-35之间，接受小白应届毕业生。 3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑 【晋升空间】 学徒—顾问一团队主管一团队区长一公司合伙人 看不懂没关系：团队提成10%到20% 晋升时间：2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年收入300W+

急招团队经理两名 一、岗位职责： 1、带领团队，完成销售部门目标的制定与执行； 2、负责团队培训及客户沟通签约相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄*****，具备1年以上金融行业从业经验及管理背景者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识与执行力； 三、薪资待遇+上班时间： 1、底薪 无责7000、无责无责 2、管理津贴 通提+各类激励政策 3、五险一金 4、团建+下午茶+生日会； 5、早9:00晚6:00 、午休1.5小时、双休不加班 6、福利保障全面：带薪年假、节日福利、定期体检，月团建 省内省外免费游 7、团队开单率80% 收入30k+ 8、只招有管理经验者 双休不加班 9、特别说明 第一个月为试用期，薪资按业务标准执行

岗位职责: 1.客户支持与服务：面向医院开展产品推广、宣传及销售工作，梳理并挖掘客户资源，拓展并维护客户渠道。协助总经理接待重要客户，提供专业的产品咨询，解答客户疑问，帮助客户选择适宜的产品；跟进客户订单执行情况，协调内部各部门确保订单高效处理与准确交付，并及时向客户反馈进度信息； 2.客户关系维护：定期回访重点客户，收集其使用产品后的体验与建议，做好记录并传递至相关部门；妥善处理客户投诉与问题，主动协调各方资源推动解决，提升客户满意度与长期合作关系； 3.市场信息收集：密切关注行业发展趋势及竞争动态，收集市场反馈信息，开展基础市场分析，为公司产品优化和营销策略制定提供数据支撑与合理化建议； 4.文件与数据管理：归集并管理大客户相关资料，如客户档案、销售合同、往来函件等，确保信息完整准确；协助总经理汇总销售数据，整理分析销售报表，为销售管理决策提供有效依据。 任职要求： 1.经验背景：具备销售助理、客户服务等相关岗位工作经验者优先；有医疗行业或快消品领域从业经历者优先考虑； 2.能力素质：具备较强的沟通能力与服务意识，能与客户顺畅交流，快速响应客户需求；形象良好，性格积极乐观，掌握基本市场营销知识； 3.能够接受临时性出差安排（东三省）

厌倦了朝九晚五、一眼望到头的工作？来保险行业试试！时间自己安排，收入自己掌控，不用打卡坐班，兼顾事业与生活。只要你善于沟通、有服务意识，我们就有专业团队带你入门，轻松开启新赛道！

正规金融企业，操作流程公开透明！！！ 要求： 1. 具备带领8人以上销售团队的实际经验 2. 可接受非本行业背景，但需有电销与面销结合的工作经历 工作内容： 1. 负责对员工开展业务培训及日常指导 2. 制定团队工作计划，并监督执行与成果复盘 3. 协同总经理达成公司下达的业绩指标 4. 在必要时协助成员进行客户沟通与促成 薪资待遇：固定薪资6000元（含500元全勤奖）+10%-20%团队提成 综合月收入2-4万元 作息时间：每周六固定单休，上午8:30-下午5:30，午休1.5小时~

招聘保安 要求：年龄（60-64周岁），身高 170cm 以上 ，形象好，气质佳，身体健康，服从指挥 。 工作时间：上 24 休 24 小时。 工资待遇：工资2300元，提供午、晚餐。 工作地点：浑南国际产业园 联系电话：

韦德教育铁西兴华校区 招聘宣传员：31中 ，培英中学，127中学，每天两场 ，要求善于沟通索要电话 联系电话：

新民室内招后烧烤店后厨学徒，各种凉菜辣炒。年龄不限，供食住。

招聘，6.8平板 B证司机， 要求有物流经验， 家住附近最好， 工作地址正广通物流园有意者联系电话

岗位职责： 1.负责全城范围内小件物品的及时、准确配送，涵盖商超、电商、社区等多类型订单 2.规范完成取件、验货、装车、送达、签收全流程，确保货物完好与客户满意

工作内容 通过电话等渠道对接全国美业门店老板，推广公司独创的“先做业绩再合作”模式： - 公司先派资深美业导师下店，为门店拓客、做业绩、做转化，用真实结果打消老板顾虑； ​ - 主推眼部抗衰刚需项目：采用全球唯一可在上眼皮操作的无创仪器，不开刀、不手术、不打针，即可达到手术切眉效果，实现5-10岁年轻化，自带流量，无恢复期与术后风险。 工作时间 - 09:30-18:30，午休1.5小时 ​ - 周末单休 + 每月3天事休，节假日正常休息 ​ - 拒绝无效加班，无加班文化 薪资与收益 - 新人保障：入职首月轻松月入3万+，前3个月保底每月至少开1单； ​ - 提成透明： ​ - 25800元加盟：提成9500元 + 40元/张卡提 ​ - 51600元加盟：提成16500元 + 40元/张卡提 ​ - 103200元加盟：提成33000元 + 40元/张卡提 ​ - 收入增长：入职3个月平均月入10万+，6个月平均20万+，1年以上员工平均月入50万+，上不封顶。 晋升机制 - 开单自动晋升，无空降、不考核，完全以业绩能力为导向； ​ - 晋升后可享团队管理分红，收入与职级同步提升。 如认可此模式，欢迎到公司面谈，我们将提供去年新员工真实薪资收入数据，所有收益均真实、有效、合理、合规。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.组织销售培训与团队管理，提升团队专业能力与协作效率 5.协同产品、运营等部门，推动客户需求转化与项目闭环交付 任职要求： 1. 销售管理经验不限，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达、谈判能力和抗压能力 4. 熟悉行业业务逻辑，具备客户导向思维和结果意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差安排

岗位职责: 1.市场开发与业务推进主动挖掘潜在客户资源制定并执行销售策略推动业务成交落地。 2.客户关系与信任与客户，保持长期稳定沟通，提供专业支持提升，客户满意度和复购率。 3.团队协作与经验，传承协同团队完成目标，分享实战经验，协助团队整体成长与能力提升。 任职要求: 1.沟通能力强，具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 2.目标导向，具备高度的责任心和抗压能力能主动解决问题。 3.有团队精神，愿意学习并持续提升自己专业能力。

还在为繁忙的工作和微薄的收入烦恼吗？我们公司给您新的选择！ 我们上班不用考勤打卡，实行 6 小时弹性工作制，每周休息三天，让你的生活更加丰富多彩。 我公司朝阳产业的龙头企业，月均收入1万+，上不封顶。无论你是行业新手还是资深人士，只要你敢挑战

岗位职责： 1. 根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场，达成销售任务。 任职要求： 1. 全日制专科（优秀者可放宽至高中学历）； 2. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强； 3. 1年以上工作经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 具有较强的抗压能力，能完成销售任务； 6. 具有分析和市场判断能力， 7. 优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和沟通能力 8. 精力充沛，乐观自信. 福利待遇： 1. 丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2. 系统且完善的晋升机制； 3. 五险一金、商业医疗保险； 4. 提供带薪年假； 5. 定期团建活动：户外拓展、旅游等。

工作内容： 1、根据上级下达的计划与执行方案，达成肉鸡产品销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉信息； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商体系管理； 4、维护市场品牌统一形象，掌握竞品市场动向，实时上报市场动态信息。 任职要求： 1、年龄*****； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售岗位经验，具备食品行业大客户开拓经历者优先； 4、具备优秀的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销

工作内容： 1、负责与有意向合作的及事业单位进行对接，开展业务接洽，组织单位资源征集，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，站在为企业赋能的角度进行初步沟通，从客户潜在需求出发预判并规避合作风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障业务推进过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展并维护合作渠道，持续管理客户关系，制定客户长期战略合作规划； 任职要求： 1、年龄：22-40岁之间 2、具备电销相关经验或优秀应届毕业生均可考虑 3、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 4、熟练使用基础办公软件 作息时间：早8:30-17:30 午休两小时，无需加班，周末双休 薪资待遇： 试用期薪资4100元+10%提成， 转正后薪资4800元+奖金+工龄工资+10%提成，试用期1个月 提供零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围轻松愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖金不断，晋升通道广阔，定期组织团建活动，办公环境舒适宜人

沈阳智修义贸易是一家服务传统渠道商贸，包括生鲜、折扣、连锁渠道的，为了打造全品相（计划3000个单品）供应链特向社会招聘，主营品牌、雀巢咖啡、星巴克咖啡、心思味特面包、徐福记糖果、上海沪小七、正林瓜子、康师傅饼干、山东赞口福、广东马赛克、福建知福茶叶、等一线品牌，以及分销乐事、好丽友、上好佳、达利园、亲亲、盼盼、旺旺、辣条、冲调分类单品数量超过三千个，特向社会招聘“生鲜连锁店业务和便利店、奶站业务” 1、踏实敬业、有正能量、执行力强，对目标心存敬畏并渴望赚钱的同业。 2、必须骑电动车跑店，日均拜访20家以上客户以上，有开新店能力和欲望！ 3、年龄50岁以下，不限学历和背景 4、薪资待遇： 试用期二个月3000元保底无上限 转正后无责底薪2000元 提成:畅销一线流通品2% 公司主推和高毛利5% 奖金: 销售目标达成12万奖励300元 月成交目标达成200家300元 月底主推品牌目标达成300元 预计薪资收入: 5、福利待遇：； 6、上班时间8.00-17.30，早晚无需报道，每周开会一次，每月休息四天并享受五一、十一、元旦、春节带薪假期，招聘热线宫先生！ 7、谢绝兼职、谢绝混日子、谢绝跨行业学习

综合底薪+高提成，冲击年薪30w+ [岗位职责] 1、主要面向商业空间场景开展业务，实地走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，主动获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户资源信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并完成商务洽谈推动签约； 3、全程跟进项目进度，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入目标感和奋斗动力； 3、性格积极向上，富有开拓精神，具备出色的沟通表达与人际协调能力。

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 底薪5000+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事

现在用两个工人，6楼对8楼，每人200。

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司整体销售目标，拟定团队阶段性销售策略与执行方案 2、负责电销团队的日常运营，涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等方面，提升团队作业效率与服务质量，推动业绩增长 3、跟踪监控销售数据，及时识别问题环节并干预调整，通过数据分析定位业务瓶颈，制定有效应对措施，保障目标达成 4、持续强化团队销售能力，定期开展技能训练与经验分享，提升成员专业水平与综合战斗力 备注：入职首月需下沉一线参与电话销售工作，全面熟悉业务流程；次月起组建并带领团队开展工作，无需再独立外呼 具备同行业相关背景，且价值观契合者，可直接接管团队 期待您： 1、具备电销岗位实操经验者优先考虑 2、有贷款领域从业经历者优先录用 3、擅长团队管理，善于营造积极氛围，品行端正、价值取向正确 薪资待遇：面谈

和平区犀地招聘上午钟点工，每周非周末工作两次，工作时间为912点，每次报酬150元，寻求干净利索、性格稳当的阿姨，招聘地点辽宁沈阳。

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调及审核相关销售账目与记录，协同处理物流运输等事宜； 4、及时响应并解决客户在销售及服务过程中提出的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、能够独立分析情况并有效解决实际问题。 福利：五险一金奖金和补贴

岗位职责： 1、负责沈阳地区运营商行业客户的开发与维护； 2、推广企业级存储产品及整体解决方案，强化品牌影响力，深入拓展客户关系与渠道资源，提升市场份额并达成业绩指标； 3、具备优秀的合作伙伴协同能力，持续维护健康的商业合作环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关IT专业背景； 2、具备3年以上服务器/存储/网络/安全等IT领域销售经验，拥有现成客户资源者优先考虑； 3、市场敏感度高，善于识别客户核心需求与痛点，精准匹配适用的解决方案； 4、具备出色的销售项目全流程管理能力，能有效掌控从商机挖掘到最终成交的各个环节； 5、思维条理清晰，语言表达能力强，面对挑战积极应对，具备主动协调内外部资源解决复杂问题的能力； 6、注重团队协作，能够与团队成员高效配合。

急招团队经理两名 一、岗位职责： 1、带领团队达成销售部门的业绩目标，制定并执行相关工作计划； 2、负责团队成员的培训指导及客户沟通签约等相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，年龄适龄，具备1年以上金融行业工作经验及团队管理经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识与高效执行力； 三、薪资待遇+上班时间： 1、底薪无责任7000 2、管理津贴+通提+多项激励方案 3、五险一金齐全 4、定期团建+下午茶+生日庆祝活动 5、工作时间早9:00-晚6:00，午休1.5小时，周末双休，不加班 6、福利体系完善：带薪年假、节日礼品、年度体检、月度团建、省内省外旅游机会 7、团队开单率达80%，月均收入可达30k以上 8、仅招聘具备管理经验人员，确保双休不加班 9、特别说明：首月为试用期，薪资按业务岗位标准发放

岗位职责： 1.带领团队拓展新客户，确保完成公司下达的各项业绩指标； 2.开拓新交付小区的客户资源，实现市场占有率的提升目标； 3.持续进行团队赋能，助力公司培育高素质家装顾问人才； 4.负责团队日常运营管理，推动各项考核指标顺利达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄需满28周岁以上； 2.熟悉家装行业运作流程，具备3年相关领域销售经验，且有1年以上团队管理经历； 3.遵从公司管理制度，目标明确，业务能力突出，具备良好的抗压素质； 4.具备团队协作精神者将优先录用。