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招聘业务员。

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对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

招聘：营销管培生（26 届） 薪资：6000-8000元/月 职位描述： 1、学习与成长：加入专业销售团队，系统学习销售技巧与产品知识，快速提升个人能力。 2、目标达成：协助团队完成销售任务，为团队业绩贡献自己的力量。 3、管理储备：接受领导力培训，为未来晋升销售管理岗位打下坚实基础。

1、负责区域内公司产品的推广,客户关系维系，完成销售任务； 2、拓展业务渠道，跟踪客户回款； 3、行业信息收集，处理客户投诉，保证客户满意。 4、最好做过食品类销售，会开厢式货车。 5、有意者电话联系

岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

招聘：基金·销售 基金销售

招聘：基金销售 基金销售

贵人鸟体育招聘 导购1名 工作时间：上一休一 薪资：底薪2000+保险补助300+提成1.8–9提+达成奖200+节假日三薪（综合4000+） 随时上岗 ✅ 有零售行业经验，具备基础销售技巧； 要求：形象亲和，服务意识强。 电话 / ：智 地址：沈阳市大东区龙之梦奥莱店1楼

沈阳市铁西区招电焊工，五险一金长期工作，要求40岁以下，有相关证件

有钢结构铆工经验，会看图纸，有焊工证，综合工资12000~14000

本公司招聘 车间工人，早八晚五，保底3000元，学成之后计件3000-6000，带月休2天，夫妻工也可以两人一台机器，管饭。 2⃣包装工1名。要 求干活麻利，45岁到50岁，工资5500元 ➕满勤300➕提成，最终工资大概6500元到8000元，早7晚7，有夜班，调料工1名。工资5300元➕满勤300元。早7晚7。 管吃住， 3⃣车间工人。45岁到50岁，工资5500到1万， 早七晚七， 两班倒， 有夜班 管吃住 。 4。招装卸工3名。45岁到50岁， 早8晚7点半。管吃住。 工资4500元每月。 联系电话：

沈阳常通源橡塑招聘 业务员2名 要求有经验 需要出差 会开车 工资面议 发货司机B票 2名 45岁以下 要有物流经验 7000-10000 地址：胡台侯三家子，外地可提供吃住 联系电话 同步

铁西北三路附近工厂招聘搬运工 58岁以下身体健康有相关工作经验者优先录用 工作内容：协助库管出、入库、理货等 工作时间：8：30--17:00，午休1小时 工资待遇：交五险，工资2230元，饭补300元， ，工资3000元，饭补300元 休息班次：每月单双休、法假休息（或调休） 地址:铁西北三中路 联系电话:

特招3月29-30-31号连干三天美博会协助 ，年龄18-30，活泼开朗，干活踏实，服从安排。 工作时间: 8.30-18.00 工作内容：展位销售，卖货，帮忙 工资待遇:100/天 管饭 工作地点：郑汴路中原博览中心 报名方式:名字➕电话➕照片➕(鸽子勿扰)。

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

任职要求： 1.有销售相关工作经验； 2.负责店面日常销售、资料整理； 3.客户来访接待及解答； 4. 及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神； 3.有相关销售经验优先。 岗位福利：底薪+销售额提成+奖励+年终奖+社保

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

岗位职责: 1.负责京东外卖业务的市场拓展，推动业务规模增长 2.拓展并维护商家合作，提升合作效率与质量 3.研判市场趋势，制定并实施有效的拓展方案 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及商务谈判经验 2.能够自主推进工作，具备较强的市场洞察力 3.具有团队协作精神，能与团队协同完成项目目标

1.负责公司产品的销售牛栏山和宁夏红白酒 2.执行营销计划，完成业绩指标 3.发展新客户 4.建立良好客户关系，善于沟通 5.有一年以上商贸走店销售经验 6.会开手动挡面包车

辽宁沈阳招聘会员主管，要求年龄35岁以下。

我们是自有纸箱生产工厂，没有中间环节！客户在拼多多平台下单后，由你通过微信对接并持续维护，推动客户再次复购。客户需求清晰，你的核心职责不是开拓新客，而是提供优质服务与关系维护，高效完成订单转化！ 客户主动咨询：无需电话推销、无需地推跑户，平台已提供稳定流量，工作节奏轻松，成交更简单！新人适应期短，收入有保障。 ·无责底薪4000＋高提成：订单易达成，提成上不封顶。稳定出单即可实现月综合收入7000以上，表现优异者月入过万很常见。 ·工作生活平衡好：早9:10上班，晚6:10下班，午休1小时，通勤避开高峰不拥挤。每月休息4天，周末轮休，便于安排个人事务。 ·晋升路径明确：销售专员→销售组长→销售主管→团队经理，凭实力晋升，发展空间透明可期。 ·系统化培训支持：涵盖产品知识、沟通技巧、客户管理等内容，全程由经验丰富的同事带教，零基础也能快速成长。 ·强力资源赋能：公司长期投入平台运营，持续为你输送精准客户，资源稳定且转化率高。 【我们期待这样的你】 ·年龄18-33岁，学历不限，经验不限（欢迎应届生及新手，重点培养！） ·性格外向，有耐心，善于与人交流 ·有担当，有进取心，渴望通过努力获得回报 ·具备微信销售、客户服务或售后经验者优先考虑

工人 ，年龄25 - 50周岁，有工作经验者优先，需要干长期。工人，粘小块（简单易上手） 薪资福利:130/天，免费工作餐(午饭 + 晚饭，自带餐具) 看工作视频，电话同步 工作地址:沈阳市沈北新区辉山大街

1. 每日跟踪单仓各类运营数据，识别异常情况并组织专人处理，持续跟进改善措施的执行效果； 2. 推进单仓标准化建设与落地实施，不断优化作业流程，提升仓储精细化管理水平； 3. 提升单仓核心岗位员工能力，强化基层管理团队的管理技能与业务赋能； 4. 开展单仓成本核算，统筹管理日常设备、固定资产及耗材的使用与维护； 5. 负责库存管控与品类布局规划，在保障库存平稳运行的前提下，优化库区结构与品类配置，提高仓储运作效率； 6. 根据单仓当日运营需求，合理调配人力资源，平衡人力投入与作业效能，控制人工成本； 7. 执行日常安全巡检及SOX合规性检查，落实问题项的整改闭环管理； 8. 定期开展员工交流与访谈，重视团队氛围营造与组织稳定性，通过关怀沟通降低人员流失； 9. 负责经营类项目的落地执行，推动客户拓展与关系维护，达成仓储收入目标，并对仓库盈亏结果负责； 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 1、学历及专业要求：大专及以上学历，物流、储运、项目管理等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上同行业管理岗位工作经验，其中至少2年在京东仓储体系内从事仓储管理工作； 3、能力要求： 1）精通仓储运作及生产运营管理全流程； 2）具备良好的抗压性、沟通协调能力与逻辑思维能力； 3）熟练掌握京东物流仓储系统并能高效操作应用； 4）具备基本的文字撰写与报告输出能力； 5）坚持原则，准确理解公司政策与管理要求； 6）能够对所辖业务进行分析预判，具备总结提炼、成果输出及推动绩效提升的能力

招聘启事 一、叉车司机 1 名 岗位职责： 负责货物的装卸、搬运、码放，规范操作叉车，保证作业安全。 任职要求： 持有有效叉车操作证，有相关工作经验者优先。 熟悉叉车操作流程，责任心强，无不良驾驶记录。 能吃苦耐劳，服从工作安排。 二、文员（保管）1 名 岗位职责： 负责仓库物资出入库登记、台账管理、数据录入。 整理单据、文件，做好保管、归档工作。 协助盘点库存，核对账目，确保账物相符。 完成日常出入库管理。 一经录用，待遇从优，详情薪资待遇请致电：王 地址：胡台镇内。

岗位名称：外勤工作人员（5名）；其他潜在岗位名称（若存在）。 岗位要求：1. 能按时上下班，遵守规定的作息时间（早8:30晚6:00）。2. 工作内容轻松，不涉及重体力劳动。3. 有一定的业绩考核标准，需要完成每日业绩任务，获得业绩奖金和月奖金。 薪资待遇：1. 底薪3500元。2. 每天业绩奖金范围在20-50元不等。3. 月奖金在200元至4000元不等。4. 周休一天。

用1个小时工

您好，感谢对岗位的关注。该岗位为销售与运营结合型职位，前期需通过陌生拜访、地推及扫街等形式，与所在区域内的商家沟通合作，推动其入驻抖音平台并上线团购套餐；随后协助商家开展线上运营工作，包括直播带货、爆款套餐打造、短视频内容策划及投放推广等；后期重心转向客户维护；当具备一定运营能力后，将有机会获得客户资源的增量分配。 职位描述： 1、负责本地生活类商圈的拓展工作，与商户沟通合作细节并完成签约，推进后续上线流程； 2、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销活动设计、团单优化及运营支持，借助短视频和内容传播在抖音平台进行推广，维护良好的客户关系，助力交易额增长； 3、整合区域内商业资源，为商户输出综合性营销解决方案； 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题及投诉，跟踪解决进度，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续关注行业动态及抖音平台推广玩法，定期组织商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号的运营表现，提出针对性的内容优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上销售相关经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑； 3、具备优秀的销售技巧、客户维系能力、谈判水平及问题应对能力； 4、拥有短视频内容运营经验者视为加分项； 5、学习能力强，抗压性好，思维灵活，具备良好的临场应变能力。 薪资架构： 无责任底薪+提成（按所辖区域内商户GMV乘以提点比例计算，常规为千分比，具体面议通过后对接）+餐补（北京、杭州、深圳、成都、厦门、三亚提供餐饮补贴）+交通补贴（凭票据实报实销） 福利待遇： 入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高缴存比例12%执行 工作时间： 10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作形式： 不固定办公场所，以外勤为主，上班需到公司打卡，下班无需打卡