
水利工程项目技术负责人
1.3-1.8万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建水利报告编制经验有水利工程师经验
公司名称:江西旭鸿建设工程有限公司
招聘岗位:水利工程项目总工程师
工作地点:公司总部位于江西省鹰潭市,工作地点随项目走
薪资待遇:13,000-18,000元/月+奖金,包食宿,具体薪资面议
试用期限:3个月
岗位职责
1.负责水利工程项目从启动到交付的全过程管理,组织制定施工组织方案、技术措施并监督现场执行;
2.牵头开展施工图审查与技术交底,处理施工过程中关键性技术问题及重大质量安全隐患;
3.有效控制项目进度、成本与质量目标,协调设计、监理及施工单位等多方高效配合;
4.负责工程资料的整理归档,组织竣工验收、结算审核及后续保修工作;
5.搭建并带领技术团队,指导和培养基层技术人员成长。
任职要求
1.本科及以上学历,专业为水利水电工程、土木工程或相关方向;
2.具备5年以上水利项目现场管理经验,曾独立负责2个以上中型水利项目(如水库、河道治理、灌区、水电工程等)全流程实施;
3.熟悉国家水利工程相关规范标准,熟练使用CAD、Project等专业工具,具备BIM应用经验者优先考虑;
4.持有水利水电工程专业一级或二级建造师资格证书,以及中级及以上职称证书(必须项);
5.具有较强的成本管控意识和风险识别能力,有EPC项目结算经历者优先录用
【应聘方式】
请将个人简历及相关证书扫描件发送至指定邮箱:
邮件标题请按格式注明:水利总工+姓名+从业年限
联系电话:苏先生
鄱阳招水利水电设计人员若干名
3000-8000元/月
水利工程师本科及以上
工资面议!!!
水利设计人员要求:
本科及以上学历,水利类相关专业;熟悉办公软件、CAD绘图,工程造价等软件;有较强的沟通、表达能力,组织协调和团队合作能力。有中级及以上职称或参与过水利工程设计项目者优先
水利工程师本科及以上
水利设计人员要求:
本科及以上学历,水利类相关专业;熟悉办公软件、CAD绘图,工程造价等软件;有较强的沟通、表达能力,组织协调和团队合作能力。有中级及以上职称或参与过水利工程设计项目者优先
水利设计工程师
3000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差水利中级职称
本科及以上学历,水利类相关专业毕业;熟练掌握办公软件、CAD制图及工程造价等相关软件;具备良好的沟通表达能力,以及组织协调与团队协作能力。具有中级及以上职称或曾参与水利工程设计项目者优先考虑
打包分拣包吃月结
岗位名称:行政人事、电商运营、电商打包、业务员、仓库捡货员、配送司机;岗位要求(行政人事):1.大专以上学历;2.会开车;3.有相关经验;薪资待遇(行政人事):薪资3500~4500元,具体待遇视工作经验和能力而定;岗位要求(电商运营):无特定要求;薪资待遇(电商运营):薪资4000一上不封顶;岗位要求(电商打包):无特定要求;薪资待遇(电商打包):计件加保底,第一个月保底3000,第二个月保底3500;岗位要求(业务员):无特定要求;薪资待遇(业务员):薪资4000(培训期间)15000元,无经验可培训;岗位要求(仓库捡货员):无特定要求;薪资待遇(仓库捡货员):工资4000以上;岗位要求(配送司机):江铃汽车两年驾龄;薪资待遇(配送司机):司机单独配送薪资5000以上。注:以上岗位包中餐晚餐。
饮料厂【日薪298】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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项目经理
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年学历不限有水利工程师经验不需长期出差
水利相关专业,具有五年及以上河道治理项目经验
年龄不超过50岁,持有相关资格证书者优先考虑
联系电话:***********
水利工程师
面议
水利工程师10年以上本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称设计院工作经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
主要编制水利投标方案,要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验
水利水电工程技术员
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专及以上
1、项目设计与施工管理:承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作,确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排,并跟踪落实执行情况,保障项目按期交付。
2、现场勘查与调研:开展实地勘察与技术调查,分析项目的可行性与潜在风险,为项目决策提供科学依据。
3、方案编制与审核:参与施工方案和技术文件的编制与审查,确保内容符合相关标准与规范要求,保障工程建设质量与安全。
4、技术问题解决:及时处理施工中出现的技术难题,提供专业技术支持,提升施工效率与工程质量。
5、协调沟通工作:统筹各参建方之间的协作,包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通,推动项目顺利实施。
6、成本控制:实施项目成本管控,优化资源配置,防止资源浪费和预算超支。
7、进度汇报:定期向公司管理层反馈项目进展,提出优化建议,便于公司掌握动态并作出相应决策。
8、其他水力水电工程管理相关系列工作。
水利工程技术员
8000-9000元/月
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差
岗位职责:
1.编制施工组织设计、施工方案、专项技术方案及进度计划,并参与专家评审。
2.组织开展技术交底工作。
3.编写项目周报、月报等阶段性报告。
4.向公司管理层、业主等相关方进行工作汇报。
5.提供施工现场的技术支持与指导。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力与良好的沟通协调能力。
2.熟练操作相关专业软件,用于项目计划编制与过程管理。
3.具有团队协作意识,能与成员高效配合推进项目实施。
4.具备优秀的问题分析与处理能力,可在项目面临困难时提出有效应对措施。
岗位福利:
水利水电工程技术人员
3000-5000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、承担水利水电工程项目的方案规划与设计任务;
2、参与项目建设过程中的技术支持与质量监督;
3、负责项目运行后的维护管理及安全管控工作;
4、统筹协调各方资源,保障项目进度按计划实施。
任职要求:
1、具有水利水电工程类相关专业学历背景;
2、掌握水利工程设计与施工的相关标准与规范;
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识;
4、具备较强的责任心和实际问题处理能力。
大连西岗区招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在也可去外地的联系沟通,不专业的勿
工长工程师
招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在大连也可去外地的联系沟通,不专业的勿扰,谢谢
水利水电二级建造师
7000-12000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差水利二建水利高级职称
岗位职责:
1、参与水利工程项目初期的规划与方案设计;
2、在施工过程中提供技术支持,监督工程质量与实施规范;
3、统筹项目组工作衔接,确保工程进度符合计划并满足技术标准;
4、及时处理现场出现的技术难题,保障施工有序开展;
5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作任务。
任职要求:
1、具备二级水利建造师执业资格证书;
2、掌握国家及地方水利领域相关法规和技术规范;
3、具备较强的项目组织管理能力及团队合作意识;
4、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对现场突发情况;
5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。
水利造价工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1.全面负责项目的组织实施与过程管控,确保各项既定目标顺利实现。
2.严格执行合同约定及项目管理目标责任书的相关要求,落实目标分解与动态控制。
3.统筹项目资源的科学配置,合理调度人力、材料、设备及资金等要素。
4.主导项目与业主单位及分包单位的预结算对接工作。
5.组织开展项目成本核算,实施有效的成本管控措施。
任职要求:
1.精通水利造价相关技术,具备编制预算清单的能力,熟悉水利行业定额标准。
2.具备二次经营经验与实操能力。
3.对项目执行细节具备敏锐洞察力,掌握水利施工定额应用。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能在项目突发情况下及时制定应对方案。
5.工作积极主动,抗压能力强,能够在高强度环境下保持稳定高效输出。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责小市政工程的施工管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.与团队成员保持有效沟通,确保施工质量
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2.能够处理多任务并确保按时完成
3.对工作细节有高度的关注,能够有效解决工程中的问题
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