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销售经理学历不限
中国电信新余分公司招聘驻店经理 vivo、oppo、小米专卖店店驻店经理若干 岗位要求: 1、25-40岁,学历不限,有销售经验可以适 当放宽年龄。 2领导说可以缓缓,让我们改进 8000元/月 正常做 5000元/月 地址:中国电信渝水分局
私域销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将进入未来发展最火热的二个领域: 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展:2021年7月成立,目前直播流量运营技术属国内顶尖 目前3个项目:情感项目,家庭教育项目,商业项目,入职后可以学到大量付费知识。 职业发展:见习销售-初级销售--中级销售--高级销售--储备销售主管--销售主管--储备销售经理--销售经理--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理,现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手,也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权:无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权,各类形式的销售奖励。 我们的产品: 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责: 1.负责产品销售 2.处理客户售后,不需要见面,电话也打的会很少,主要聊微信 我们希望你具备以下条件: 1.热爱互联网,看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀,有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频直播行业,或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金,经验,人脉的机会,在盆盆网络一年,成长速度是其他公司至少三倍 (举例,公司剪辑千万播放量视频多位。举例,公司入职2个月工资连涨2次) 4.主播偏创始人ip多,内容偏高端,有一定学习力进公司会晋升更快,在我们公司浑水摸鱼很难生存。 5.人品要好,公司价值观很正。(举例,22年某男子进公司第二个月收入2万多,被公司发现人品有问题立马开除。 6.熟悉AI领域“三个大模型”的优先。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注: 一、公司全面持续招聘,核心原因1.一直有新项目2.公司一直在扩张。
医美销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将进入未来发展最火热的二个领域: 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展:2021年7月成立,目前直播流量运营技术属国内顶尖 目前3个项目:情感项目,家庭教育项目,商业项目,入职后可以学到大量付费知识。 职业发展:见习销售-初级销售--中级销售--高级销售--储备销售主管--销售主管--储备销售经理--销售经理--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理,现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手,也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权:无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权,各类形式的销售奖励。 我们的产品: 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责: 1.负责产品销售 2.处理客户售后,不需要见面,电话也打的会很少,主要聊微信 我们希望你具备以下条件: 1.热爱互联网,看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀,有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频直播行业,或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金,经验,人脉的机会,在盆盆网络一年,成长速度是其他公司至少三倍 (举例,公司剪辑千万播放量视频多位。举例,公司入职2个月工资连涨2次) 4.主播偏创始人ip多,内容偏高端,有一定学习力进公司会晋升更快,在我们公司浑水摸鱼很难生存。 5.人品要好,公司价值观很正。(举例,22年某男子进公司第二个月收入2万多,被公司发现人品有问题立马开除。) 6.熟悉AI领域“三个大模型”的优先。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注: 一、公司全面持续招聘,核心原因1.一直有新项目2.公司一直在扩张。
建材
5000-12000元/月
销售经理生日福利年终奖餐补1-2人3-5年高中及以上电话销售渠道销售门店销售销售额提成
男女不限,能吃苦,亲和力强,有销售经验者优先
课程销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向: 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展:公司成立于2021年7月,现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职即可系统学习丰富的付费知识内容 职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域,包含多位实战操盘手,同时已有多名95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位 薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励,多元化的销售激励体系 我们的产品线包括:直播代运营服务、直播培训课程、AI相关应用产品 你的工作职责: 1.负责公司产品的销售推广 2.客户售后服务支持,无需线下见面,电话沟通频率较低,主要通过微信进行交流 我们希望你具备以下特质: 1.热爱互联网行业,对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,潜力突出但暂无经验者同样欢迎 2.对短视频及直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (例如:公司已有多位剪辑产出千万播放视频案例;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司缺乏进取心者难以立足 5.人品端正,公司价值观清晰且严格执行 (例如:2022年曾有一名员工入职第二个月收入超两万元,因被查实品行问题被立即辞退)
销售精英
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)网络销售
工作职责: ①负责指定区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作。 ②负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 ③制定自己的销售计划,按计划排放客户和开发新客户。 ④具有人脉资源,且搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 ⑤协助销售主管制定销售策略、销售计划以及量化销售目标。 ⑥销售代表应保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的知名度和客户满意度。 欢迎志同道合的新同事加入: 真诚欢迎你加入江西省整合易传媒有限公司这个大家庭,在我们公司工作,正常努力一点就5000+,稍微努力一点就月入过万,全力以赴的努力能买车买房;让我们一起为所制定的目标而努力奋斗!我们公司鼓励培养新人,新人的到来,意味着公司的发展和前进。希望你能与我们共同努力,为公司的未来做出更大的贡献。希望你能在公司中找到属于自己的位置,开创属于你的职业生涯。衷心祝愿你工作顺利、步步高升、前程似锦! 公司简介: 江西省整合易传媒有限公司最早始于2009年,公司尊基于2018年;总部位于江西省新余市,公司旗下拥有:整合易招商平台,江南营销服务平台;专注网络营销行业十三年,致力于打造全网营销推广一站式解决方案。 企业使命:帮助商家和中小企业借助网络营销快速成长 企业愿景:成为中国领先的全网营销和短视频营销服务商 企业口号:成功者只为成功找方法,失败者只为失败找理由 企业宗旨:人无我有,人有我优,人优我精 管理宗旨:今日事,今日毕;日事日毕,日清日高 服务理念:把客户当成朋友对待,尽心尽力协助每一位客户成功,使我们和客户更成功 团队观念:态度决定一切,行动证明一切;每天比别人多努力一点,就比别人收获多一点 主营项目:抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广、等...... 工作要求: 每天自己独立开发2个以上潜在客户跟进,当月潜在客户数量累计不能低于50个;每天在开会或交流群汇报工作。 以下条件优先录取: 1.熟练使用Pr、Ps、AE、剪映等软件、能够独立完成剪辑和平面设计者优先录取;2.熟练操作编辑软件;具有较强的策划和编辑能力经验者优先录取;3.熟悉淘宝、拼多多平台规则,有店铺运营经验者优先录取;4.有电话销售、电话招商经验者优先录取;5.英语专业4级以上、了解海外平台运营和推广经验者优先录取;6.有过网站运营、公众号运营、从事过微商的经验者优先录取;7.了解微信视频号、抖音等平台规则,有运营经验者优先录取;8.熟悉facebook、tiktok平台规则,有运营经验者优先录取;9.熟悉网站优化、竞价广告投放、信息流广告后台运营者优先录取;10.有丰富的销售经验者优先录取。 薪资待遇: 无责任基本工资+全勤奖励+每月业绩考核奖励+业绩提成奖励+分红奖励+挑战奖励 挑战奖励: 1.感恩挑战奖励:个人设置业绩挑战目标,如果挑战成功,公司将奖励现金或者物品,直接发放至个人的家属。 2.旅游挑战奖励:部门设置业绩挑战目标,如果挑战成功,公司将会奖励周边两日游,公司会包吃包住包接送。 3.师傅带徒弟奖励:师傅(老员工)带徒弟(新员工)三个月内成功转正,师傅(老员工)获得300元/位奖励。 4.人才推荐奖励:在职员工推荐亲朋好友加入公司,被推荐的好友三个月内成功转正后,奖励推荐者300元/位。 5.个人挑战奖励:个人设置业绩挑战目标,如果挑战成功,公司将奖励现金或者物品,直接发放奖励至个人所有。 6.队长挑战机制:能力强的员工可毛遂自荐当队长(管理6人以下),队长协助队里每个人都完成业绩考核奖励200元/人,相反队里没完成业绩考核惩罚扣200元/人。 7.团队PK挑战:两队业绩PK挑战,按月度业绩高低考核输赢,两队各拿出任意现金作为PK的押金(由公司暂时保管),业绩好的团队赢业绩差的团队的PK押金;如赢的团队业绩超额翻倍完成,公司另有额外现金奖励。 8.个人PK挑战:个人业绩PK挑战,按月度业绩高低考核输赢,两人各拿出任意现金作为PK的押金(由公司暂时保管),业绩好的个人赢业绩差的个人的PK押金;如赢的个人业绩超额翻倍完成,公司另有额外现金奖励。 工作时间: 工作时间为每周一至每周六,周末休息,月休4天。上班时间AM9:00-12:00,PM14:00-18:00;每人每天工作7小时;如未完成工作任务需要加班的无加班费,如下班时间有客户咨询网店或微信等,相关人员应予第一时间配合回复客户。如有其他特殊需要安排相关部门及人员公休日值班的,公司将提供加班费按1.5倍补偿,相关部门及人员应予全力配合。
私域运营经理
4000-8000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大领域: 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展:公司成立于2021年7月,直播流量运营技术处于国内领先水平 目前拥有三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统学习丰富的付费知识内容。 职业发展:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个细分领域,均为实战型操盘手,同时已有不少95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。 薪资期权:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+过程激励+奖金+不定期发放公司期权,多种维度激励销售表现。 我们的产品: 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责: 1.负责公司产品的销售转化 2.处理客户售后事宜,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信进行交流 我们希望你具备以下条件: 1.热爱互联网行业,对直播与AI方向有强烈兴趣优先。具备一定文案基础者更佳,无经验但有潜力者也可培养。 2.对短视频或直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率,相当于在其他公司三年以上的进度 (案例:公司内多位剪辑员工产出过千万播放视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人进公司后晋升更快,在我们这里混日子难以立足。 5.人品端正,公司价值观清晰且严格执行 (案例:2022年曾有一名男性员工入职第二个月月收入超两万,后因发现品行问题被立即辞退)
医美销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将踏入未来最具潜力的两大领域: 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展:2021年7月创立,现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前三大项目:情感方向、家庭教育方向、商业方向,入职即可接触大量付费知识内容。 职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手,同时已有数位95后、00后成员通过内部晋升进入管理层。 薪酬激励:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段激励+奖金+不定期发放公司期权,多种形式叠加奖励机制。 我们的业务涵盖: 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责: 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后事宜,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质: 1.热爱互联网行业,对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,潜力突出但无经验者也可培养 2.对短视频或直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司多位剪辑产出过千万播放视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司混日子难以立足 5.品行端正,公司坚持正向价值观 (案例:2022年某男性员工入职次月收入超两万,因被查出人品问题当即辞退)
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年中专及以上区域销售较多出差按单提成其他行业对企业/机构(To B)销售经验
销售代表:3名岗位职责:1.负责改性塑料的市场开发,达成公司销售目标;2.负责商务合同签订,负责货款的回收及后续项目的开发;3.收集和反馈行业动态、客户需求、竞争状况等市场信息。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.有改性材料行业、电子电器行业等相近行业2年以上销售工作经验;3.熟悉市场开发、渠道管理、价格管理、客户关系管理等方面的知识;4.具备优秀的谈判技巧和客户开发能力,对自己的职业发展有清晰认识;5.可以长期出差,男女不限。待遇:底薪4K-6K元/月+高提成
电话销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金融产品电话销售经验
岗位职责: 1.带领电销团队通过电话方式主动对接客户,推广产品并协助客户完成交易流程; 2.解答客户咨询并处理相关问题,保障客户服务质量及客户关系的持续维护; 3.跟进并分析销售数据,推动销售目标达成及团队业绩持续增长。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力,能指导成员熟练掌握沟通技巧,实现高效客户互动; 2.具有良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合、共同推进工作; 3.有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用; 4.具备较强的客户服务理念,能在高压工作环境中保持稳定积极的工作状态; 5.乐于迎接挑战,对新知识和业务模式具备快速学习和适应能力
江西新余找个顶班能做段时间,
挖机司机
找个顶班能做段时间,
新余
1月1日 04:45拨打电话
江西新余小挖机找代班,现在就要,学徒勿扰,电话
挖机司机
小挖机找代班,现在就要,学徒勿扰,电话
新余
1月1日 04:45拨打电话
快递员月结
告别旧岁躺平,新年搞钱要紧!新余中通快递招聘派件员、收件员若干名。 收件区域: 1、白竹路,翠湖天地片区 2、龙泉湾片区 派件区域: 1、姚家边片区 2、铁路小区片区要求 3、四中片区 4、其他 男女不限,18-45岁之间、会骑电动三轮车能灵活使用手机、沟通能力强、吃苦耐劳。 :4000~10000元/月 届:
新余
12月31日 22:35拨打电话
江西新余预约马年纪念钞开始,想合作的来私聊,大量要人。有茶水费不限地区,男女不限电话
临时工
预约马年纪念钞开始,想合作的来私聊,大量要人。有茶水费 不限地区,男女不限 电话
新余
12月31日 22:01拨打电话
饮料厂包吃五险一金包住11-20人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职。工作地点在苏州。
营销经理
1-1.5万元/月
销售经理包住6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
微信同步
长寿社区推广经理
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖大专及以上电话销售区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB
带客户体验长寿社区生活
商用净水器销售经理
100-200元/天
销售经理社保3-5人5-10年学历不限直销较多外勤按单提成TOC
商用净水器销售经理
工资6000-26000
6000-26000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成
加入我们,点亮微笑,传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你,成为我们大家庭的一员!职位:营销经理 工资:6000-26000年龄:18-25岁之间 工作内容:用你的热情,为顾客打造难忘的服务体验! 福利:团队氛围超赞,晋升机会多多,还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑,爱与人交流,快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!
销售经理1-2人3-5年大专及以上
岗位职责 1。市场拓展与销售目标: 负责充电桩运维项目(含代运维,智慧运维,设备销售)的客户开发,完成年度销售指标; 重点对接充电运营商,公交集团,城投公司,物流企业,房地产开发商等大客户,推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理: 主导商务谈判,合同签订,回款跟踪,协调技术团队制定运维方案及招投标文件; 跟进项目实施,交付及售后,维护客户关系,挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定: 。调研行业动态(如政策趋势,竞争对手),提出运维服务优化建议,提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验:大专及以上学历,3年以上充电桩,电力设备或新能源行业销售经验,有运维项目成功案例者优先; 2。客户资源:具备政府机构,公交公司,充电运营商,地产物业等任一领域资源者。
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体,早晚按配送清单送奶到客户所在小区,同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千,多劳多得,等熟悉了工作模式,收入在8K-1.5W,公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径,一条是往业务精英方向发展,负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险,提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限,18岁至45岁,踏实能干,有耐性,不怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资(需自备一台电动车) 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由,一天八小时制,重要节假日安排休息
客户经理保险年终奖11-20人3-5年高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户签约产品/服务定制客户拜访渠道销售
客户经理 男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的沟通能力;有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元;努力干:8000以上;使劲干:上不封顶
课程销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向: 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展:公司成立于2021年7月,现拥有国内领先的直播流量运营技术 当前运营三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统掌握多种付费知识内容 职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个赛道,同时包含多位由内部晋升的95后、00后成员 薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段激励+奖金+不定期期权奖励,多元化的销售激励体系 我们的产品线包括: 直播代运营服务+直播培训课程+AI相关应用产品 你的工作职责: 1.负责产品的销售推广 2.处理客户售后问题,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流 我们期待你具备以下特质: 1.对互联网有热情,看好直播与AI领域者优先;具备一定文案基础,有成长潜力但无经验者也可培养 2.热衷短视频与直播生态,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会,在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司内多位员工制作出千万播放量视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司混日子难以立足 5.品行端正,公司价值观清晰明确 (案例:2022年某员工入职次月收入超两万,因品行问题被查实后立即解除合作) 6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注: 一、公司长期开放招聘,主要原因:1.持续启动新项目2.业务规模持续扩张
保险销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向: 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展:公司成立于2021年7月,现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统学习多项付费知识内容 职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各赛道资深操盘手,同时包含多位由内部晋升的95后、00后年轻骨干 薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权,多种维度激励销售成长 我们的主营业务: 直播代运营服务+直播培训课程+AI技术相关产品 你的主要职责: 1.负责公司产品的销售推广 2.跟进客户售后服务,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信进行交流 我们期待你具备以下特质: 1.热衷互联网行业,对直播与AI领域有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,即使暂无经验但有成长潜力也可考虑 2.对短视频及直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力快速提升 3.渴望高效积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司内多位剪辑员工产出过千万播放量视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端路线,学习能力强的成员晋升更快,在我司混日子难以立足 5.品行端正,公司坚持正向价值观 (案例:2022年某男性员工入职次月收入超两万元,因被查出品行问题当即解除合作)
健身房会员经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么: 行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向: 短视频自媒体与AI人工智能 公司发展:公司成立于2021年7月,直播流量运营技术处于国内领先水平 当前运营三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统掌握多种付费知识体系。 职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个细分领域,不乏多位95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。 薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励,多元化激励助力业绩增长。 我们的业务涵盖:直播代运营、直播培训、AI相关产品 你的工作内容: 1.负责公司产品的销售推广 2.处理客户售后服务,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流 我们期待你符合以下要求: 1.热衷互联网,对直播与AI赛道有强烈兴趣优先。具备一定文案基础,有发展潜力但无经验者也可培养。 2.对短视频及直播领域有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。 3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 (案例:公司内多位员工制作出千万播放量视频。案例:有成员入职两个月内薪资连续上调两次) 4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的成员晋升更快,在本公司缺乏进取心难以立足。 5.品行端正,公司坚持正向价值观 (案例:2022年某员工入职第二个月月收入超两万,因被查出品行问题被立即辞退)
销售专员包住保险年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售阶梯式提成销售额提成对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
一、【任职要求】 男女不限,18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元,公司员工80%收入在8000-30000,多劳多得,上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销,地推等。 2.服务好自己区域内的客户,跟进后期续订。 (注:前期有师傅一对一带) 五、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,2、3人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境好。 另外:公司提供做饭工具,时常聚餐,气氛好! 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域
招商经理
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验
办公简介:公司成立于2018年,坐落于城北区域;办公空间约600平米,门前设有庭院便于停车,工作时段内空调全程开放。每位员工均配备高性能电脑及手机用于办公,周末常组织团队聚餐与外出旅行活动,同事成单后公司也会不定期安排下午茶与点心分享。管理注重人性化,团队氛围融洽互助,富有拼搏精神,员工归属感强。 工作职责:面向目标客户开展直接成交工作,达成既定业绩考核指标。 工作要求:具备微商招代理经验或从事过项目全国招商加盟者优先考虑。 工作时间:每周一至周六上班,周日休息,每月享有4天轮休。每日工作时段为上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,节假日按国家规定执行休假制度。 试用期薪资待遇:底薪2500元+绩效500元=3000元+提成10%以上+季度分红5%+多项挑战激励奖励 转正后薪资待遇:底薪2800元+绩效1000元=3800元+提成10%以上+季度分红5%+多项挑战激励奖励 欢迎志同道合的新伙伴加入: 真诚期待您成为江西省整合易传媒有限公司的一员,在这里,我们将共同为目标全力以赴!公司重视新人培养,您的加入将推动企业持续发展。愿我们携手并进,为公司未来创造更大价值。希望您能在团队中找到自己的定位,开启精彩职业旅程。衷心祝愿您工作顺心、不断进步、前途光明! 公司简介: 江西省整合易传媒有限公司起源于2009年,正式注册于2018年;总部位于江西省新余市,旗下运营整合易招商平台与江南营销服务平台;深耕网络营销领域十三年,专注提供全网营销推广一站式服务解决方案。 企业使命:助力商家与中小企业通过网络营销实现快速成长 企业愿景:成为中国领先的全网营销与短视频营销服务商 企业口号:成功者只为成功找方法,失败者只为失败找理由 企业宗旨:人无我有,人有我优,人优我精 管理宗旨:今日事,今日毕;日事日清,日清日高 服务理念:以朋友之心对待客户,竭诚协助每一位客户成功,实现共赢 团队观念:态度决定一切,行动证明一切;每日多努力一分,收获便多一点 主营项目:抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广等…… 联系我们: 江西省整合易传媒有限公司 公司地址:新余市渝水区平安路与鸿泰路交界处(地图搜索:整合易传媒)
临时工包住包吃完工结算
有做年前短期工的吗。52岁以下 工资6000+。男女不限。包吃住 地址高新区。1个月也可以。 做到年前结工资‼ ☎()
新余
12月26日 11:20拨打电话
渠道部门经理
8000-10000元/月
渠道经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年本科及以上按单提成销售额提成15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力
一、岗位要求 1、第一学历全日制本科及以上学历,有车险渠道销售管理经验及相关资源者优先考虑; 2、35岁周岁及以下,优秀者可适当放宽; 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性,熟练操作Office办公软件,特别是Excel; 二、薪酬待遇 1、综合薪资8000-10000元/月不等; 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等; 三、面试地点: 新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室;应聘请准备好电子版/纸质版简历发送,谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣,请主动联系下方的电话,直接打给我们!
新余市销售专员
5000-8000元/月
销售专员社保1-3年学历不限快消品面销/陌拜面销/陌拜经验食品酒水饮料
岗位职责: 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务拓展,主动开发并维护终端客户关系 ②了解并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线,高效执行客户走访,提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道建设、产品宣传及促销活动实施 ③准确及时与客户核对账目,确保货款按时回收 3、其他:配合上级完成团队协作管理,推动业绩稳步增长,实现销售任务。 完备的晋升机制(直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理) 职位福利:带薪年假、社保、生日礼物
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