设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
设备工程师
上班地点：文山广南县
岗位职责：
1、定期对全院的医疗设备进行盘点。
2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。
3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。
4、日常维修，对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管，并告知院方具体情况。
5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。
6、协助科室设备管理工作，监控医疗器械不良事件。
7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理，包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。
8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见，并上报项目主管，及时提出解决方案。
9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进，协助处理。
任职要求：
1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先；生物医学工程、医疗及机电相关专业优先；了解基本的电路知识；
2、具有良好的服务意识，工作认真负责，责任心强，善于沟通；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
福利待遇：
上班时间：工作日上班时间与医院上班时间同步，五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定设备维保技术规范。
2.编制并落实设备日常巡检计划，定期检查设备运行状态，识别潜在风险，分析运行参数。
3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护作业及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。
5.依据设备运转状况，合理控制备品备件储备及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中的重大异常进行复盘分析，保障设备平稳运行。
7.围绕设备缺陷和成本损耗环节，推动持续优化改进措施落地。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务，对发现的问题提出改进建议并跟踪改善成效。
9.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经历，熟悉管理制度的编制与推行。
3.有水力机械设备、泵站、阀门或柴油机维修经验者优先录用。
4.持有电工操作证、安全资格证或其他相关资质证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压性、系统化思维、沟通效率高、团队协作强、数据敏感度高、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外
岗位职责：
1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题；
2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业；
3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标；
必备技能：
熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力；
个性要求：
1、能够适应夜班及轮班工作安排；
2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护；
2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作；
3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度；
4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作；
5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置；
6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行；
7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级；
8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配；
9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系；
10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责：
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行；
2、开展设备计划性大修及相关维修作业；
3、配合本部门同事完成各项协作任务；
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责；
2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商（乙方）半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求：
1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息：
岗位职责：
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证（可办）
4、能够接受差旅安排
薪资：8-12K
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规范，制定设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护计划，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行状态数据。
3.熟练掌握机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理技能。
4.结合设备维护实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。
5.依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，组织设备科学化管理及生产关键问题的研讨分析，保障设备平稳运转。
7.围绕设备存在的缺陷与成本损耗环节，推动持续优化改进工作。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进建议并督导落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资质证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
其他生产营运人员5-10年本科及以上CATIAKeyshot自动化机械经验AutoCAD
一、岗位职责
1.核心开发与设计
主导一体式关节的整体方案规划，涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计，确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。
负责关节机械结构的精细化设计，熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局，重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性，适配多种应用场景下的安装与使用需求。
牵头高精度控制算法的开发工作，包括扭矩、位置、速度控制策略，结合非线性摩擦补偿等技术手段，提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。
2.测试与优化
制定完整的关节性能测试规范与实施方案，搭建测试平台，开展功能验证、性能评估（如负载能力、转速范围、定位精度）以及耐久性和环境适应性测试。
基于测试数据进行深度分析，识别设计、制造及实际运行中的潜在问题，提出切实可行的改进措施并推动落地执行，持续优化产品性能与质量水平。
参与样机试制全过程，协同生产团队攻克试产阶段的技术难题，确保样机实现设计预期并具备量产可行性。
3.协作与文档管理
联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作，评估供应商技术实力与产品质量，协助构建稳定可靠的供应链体系。
编制完整的技术资料，包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册，确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。
与销售、市场团队保持密切沟通，收集客户反馈与市场趋势信息，将其转化为具体的产品设计输入，为后续产品迭代提供有力支持。
二、技能要求
1.专业技能
熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具，具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。
精通嵌入式系统开发，熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用，掌握扎实的C/C++编程基础。
熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备实时控制系统的设计与调试经验，能够实现关节的精确控制与高速数据交互。
掌握电机及其驱动系统的专业知识，了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计，能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。
了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则，掌握传动系统匹配与设计方法，保障关节传动效率与运动精度。
2.经验要求
具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验，完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。
有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑，具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。
3.综合素养
具备较强的故障分析与解决能力，能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。
拥有良好的创新意识，善于探索新设计理念、技术路径和材料应用，助力产品持续升级。
具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。
具备较强的学习能力，持续关注机器人领域前沿技术动态，主动提升专业能力与行业认知。
三、福利待遇
薪资与奖金：提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励，依据个人表现与公司业绩发放项目奖励，充分认可个人贡献。
保险与福利：全面落实五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。
培训与发展：重视员工成长路径，提供多样化培训资源与清晰晋升通道，支持技术深耕或向管理方向发展，实现与企业共同进步。
工作环境：配备现代化办公空间与先进研发设备，营造开放活跃的工作氛围；定期举办团建活动，增强团队凝聚力，打造愉悦高效的工作体验。
设备工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业（甲方）不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责：
1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护与突发故障排除；
2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案，保障设备持续稳定运转；
3.参与设备的技术改造与性能优化，提高运行效率与产线可靠性；
4.编制设备操作说明、维保记录及相关技术资料；
5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析研判，并制定预防性维护策略；
6.协同团队开展技术交流与能力提升，促进设备管理水平不断提升。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景；
2.具备大型饮品企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装类生产线设备；
3.掌握机械设计、机械原理、液压与气动系统等专业知识；
4.了解饮料产线中各类机械设备的构造特点及运行机制；
5.熟练操作CAD等机械绘图软件，具备识图与制图能力；
6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维工作；
7.持有机械类相关资格证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。
研发技术员&帮手
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上机械工程师
岗位职责：研发工程师主要负责新产品的设计开发及现有产品的优化升级，确保产品在技术实现与质量标准方面达到预期目标
新产品开发：
（1）主导新产品的构思、设计与开发全过程，涵盖产品规划、方案设计、原型搭建及功能测试。
（2）协同设计团队协作，保障产品设计方案兼顾功能性与用户体验需求。
产品优化与改进：
（1）持续对在产产品进行迭代优化，整合用户使用反馈与市场表现数据。
（2）评估产品运行性能并识别潜在缺陷，制定可行性改善措施，并完成验证与测试落地。
技术规格与标准确定：
（1）将产品设计方案转化为可量产的技术参数和工程文档。
（2）联动技术研发与生产制造团队，确保产品工艺实现与技术指标符合原始设计规范。
质量控制与测试：
（1）承担产品质量管控与测试任务，编制测试方案并组织实施各项测试流程。
（2）解读测试数据结果，确保产品品质达标且满足实际应用需求。
任职要求：
学历要求：
（1）大专及以上学历，主修材料成型、模具设计、机械制造、机械工程或车辆工程等相关专业优先。
（2）欢迎应届毕业生投递，需具备机械类或机电一体化相关专业基础。
工作经验要求：
（1）根据岗位层级不同，工作经验要求存在差异。
（2）部分岗位需具备3-5年或5-10年相关领域从业经历。
（3）部分岗位要求具有1年以上小家电、医疗设备、电气自动化等方向的设计经验。
技能要求：
（1）接受过IATF16949、ISO9000/ISO14000体系相关培训者为佳。
（2）熟练操作Office办公软件，精通AUTO-CAD、UG/PRO/E/CATIA等三维设计工具，能独立完成3D建模并输出对应2D工程图。
（3）具备良好的英文读写能力，能够进行日常书面沟通，掌握基本口语交流能力。
其他要求：
（1）了解注塑成型所能达到的尺寸精度范围，具备客户图纸中尺寸标注与技术要求的可制造性评估能力。
（2）掌握常用注塑设备的工作原理，熟悉熔炼流程中的核心装置、周边辅助设备及检测仪器的技术参数与运行机制。
（3）熟知汽车行业的质量管理标准，掌握产品检验方法，具备对生产工艺能力与潜在风险的分析判断能力。
具备探索精神与创新思维，能够在产品研发过程中积极应对各类技术挑战并推动创新实践。
公司直招一木工一水电两人班组连锁店施工
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上治具夹具工程师夹具设计夹具CAD夹治具设计治具设计
夹治具工程师
一、工作内容：
1、负责FCT功能治具的结构开发与设计
2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务
二、任职要求：
1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中的一种或多种制图软件；
2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验；
3、可根据客户需求，独立完成夹治具图纸的绘制与设计；
4、不限性别，具有大中专及以上学历；
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上后备储备干部
1，掌握并深入理解公司业务运作流程
2，结合个人兴趣与优势确定具体工作方向
3，系统锻炼管理素养，迈向核心岗位，成长为主任、经理级管理人才
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德宏工业工程师招工在线招聘信息，主要招聘德宏其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
