
保山隆阳区新街招消防安装、消防水、消防电、强电、给排水联系电话
给排水工消防水强电工消防电消防安装
保山市隆阳区新街招消防安装、消防水、消防电、强电、给排水
联系电话
云南迪庆德钦县州招强电,小区换电表,换线,变压器需要有高,低压电工证,高空作业证,三证合一。
面议
电表强电工长期3-5人月结包工
云南迪庆州德钦县招强电,小区换电表,换线,变压器需要有高,低压电工证,高空作业证,三证合一。
文山富宁县招强电:配网工作负责人,技工(高低压电工证)、普工
6000-11000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结包工高空作业证
文山富宁招强电:配网工作负责人,技工(高低压电工证)、普工
昆明呈贡区招铆工/钣金工、其他维修、工地小工/杂工、电焊、强电
小工电焊铆工机械维修工强电工钣金工
昆明市呈贡区招铆工/钣金工、其他维修、工地小工/杂工、电焊、强电
西双版纳勐海县傣族自治州招强电(电工)、开槽/切割、水电
300-400元/天
水电工开槽强电工5-14天1-2人包工
西双版纳傣族自治州勐海县招强电(电工)、开槽/切割、水电
普洱墨江哈尼族自治县文武镇招光伏电工、做桥架放直流线交流电缆的师傅多人工资电话谈
光伏电工桥架
普洱市墨江哈尼族自治县文武镇招光伏电工、做桥架放直流线交流电缆的师傅多人工资电话谈
铲车司机1-2人月结
给有开油铲车的师傅,现在就要一个,2.6x2.8的120一米,铲矿6元一车小拖拉机,一个月一万多到两万云南保山,电话向总
服务员月结
网吧服务员
18 - 28岁,板桥周边优先,诚实守信,可以长期工作,男女不限,有经验者优先
薪资福利:工资面谈
招工人数:数名
工作地址:保山市隆阳区板桥镇
酒店前台
前台收银员
气质佳、沟通能力强,年龄25 - 35岁,有酒店前台工作经验(1年及以上)
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:兰城街道永昌路(三馆广场附近)
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
弱电工通信工程网络维护月结
招聘招聘
我们这里岗位扩招,工资高待遇好,感兴趣的往下看!
公司名称:中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通
工作地点:隆阳区各个乡镇
工作内容:划区域承包网络安装、网络维护,绩效来源于个人计件
薪资待遇:实习期2至3个月,基础技能学会可以提前申请转正,实习期工资第一月2020元+工作绩效,转正后按照个人计件分发薪酬,全区平均工资7000+
招聘要求:
1、高中及以上学历,学历高优先,不接收在校实习生,不满足勿扰
2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰(多数时间都在行车、爬高)
3、对技能要求较高,不能接受实习期工资较低的勿扰
4、有相关工作经历优先,第一个月按照实习期发放薪酬,第二个月按照转正员工发放
5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠,单前提是能够吃苦耐劳,不能吃苦耐劳的勿扰
6、年龄在25-35周岁,已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制,勿扰
7、工作内容中需要体力劳动较多,以爬杆、登高为主,身体吃不消勿扰
联系人:李先生
联系号码:
弱电/安防月结
招聘招聘[烟花][烟花][烟花]我们这里岗位扩招,工资高待遇好,感兴趣的往下看![庆祝]公司名称:中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通[庆祝]工作地点:隆阳区各个乡镇[庆祝]工作内容:划区域承包网络安装、网络维护,绩效来源于个人计件[庆祝]薪资待遇:实习期2至3个月,基础技能学会可以提前申请转正,实习期工资第一月2020元+工作绩效,转正后按照个人计件分发薪酬,全区平均工资7000+[庆祝]招聘要求:1、高中及以上学历,学历高优先,不接收在校实习生,不满2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰(多数时间都在行车、爬高)3、对技能要求较高,不能接受实习期工资较低的勿扰4、有相关工作经历优先,第一个月按照实习期发放薪酬,第二个月按照转正员工发放5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠,单前提是能够吃苦耐劳,不能吃苦耐劳的勿扰6、年龄在25-35周岁,已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制,勿扰7、工作内容中需要体力劳动较多,以爬杆、登高为主,身体吃不消勿扰联系人:李先生联系号码:
弱电/安防月结
招聘招聘[烟花][烟花][烟花]我们这里岗位扩招,工资高待遇好,感兴趣的往下看![庆祝]公司名称:中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通[庆祝]工作地点:隆阳区各个乡镇[庆祝]工作内容:划区域承包网络安装、网络维护,绩效来源于个人计件[庆祝]薪资待遇:实习期2至3个月,基础技能学会可以提前申请转正,实习期工资第一月2020元+工作绩效,转正后按照个人计件分发薪酬,全区平均工资7000+[庆祝]招聘要求:1、高中及以上学历,学历高优先,不接收在校实习生,不满2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰(多数时间都在行车、爬高)3、对技能要求较高,不能接受实习期工资较低的勿扰4、有相关工作经历优先,第一个月按照实习期发放薪酬,第二个月按照转正员工发放5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠,单前提是能够吃苦耐劳,不能吃苦耐劳的勿扰6、年龄在25-35周岁,已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制,勿扰7、工作内容中需要体力劳动较多,以爬杆、登高为主,身体吃不消勿扰联系人:李先生联系号码:
保山隆阳区招农网改造升级工程电工10名。要求持高低压证双证,联系
1-1.1万元/月
强电工电工长期包住包吃6-10人
保山市隆阳区招农网改造升级工程电工10名。要求持高低压证双证,联系
弱电/安防月结
招聘招聘[烟花][烟花][烟花]我们这里岗位扩招,工资高待遇好,感兴趣的往下看![庆祝]公司名称:中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通[庆祝]工作地点:隆阳区各个乡镇[庆祝]工作内容:划区域承包网络安装、网络维护,绩效来源于个人计件[庆祝]薪资待遇:实习期2至3个月,基础技能学会可以提前申请转正,实习期工资第一月2020元+工作绩效,转正后按照个人计件分发薪酬,全区平均工资7000+[庆祝]招聘要求:1、高中及以上学历,学历高优先,不接收在校实习生,不满2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰(多数时间都在行车、爬高)3、对技能要求较高,不能接受实习期工资较低的勿扰4、有相关工作经历优先,第一个月按照实习期发放薪酬,第二个月按照转正员工发放5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠,单前提是能够吃苦耐劳,不能吃苦耐劳的勿扰6、年龄在25-35周岁,已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制,勿扰7、工作内容中需要体力劳动较多,以爬杆、登高为主,身体吃不消勿扰联系人:李先生联系号码:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山电力工程师招工在线招聘信息,主要招聘保山电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。