计量检测工程师
4000-7000元/月
计量工程师1-3年本科及以上理化类，电学类
任职要求：
1、负责各类仪器仪表的计量校准工作；
2、开展长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测与校准，并完成相关证书的编制；
3、熟练掌握常用检测设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类仪器）的操作及校准方法；
4、按时完成上级交办的各项工作任务；
5、遵守公司规章制度，服从工作调配与管理。
岗位要求：
1、能够按照国家检定规程独立开展仪器设备的校准工作；
2、年龄21至30岁，全日制本科及以上学历，具备理工科相关专业背景，持有效驾驶证且驾龄满一年以上；
3、熟练操作常用办公软件（如Msoffice等）；
4、责任心强，执行力高，具备良好的协作精神；
5、身体状况良好，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑；
6、有理工类仪器校准经验者优先，持有计量检定员证书者优先录用。
岗位职责：
1、承担各类仪器仪表的计量校准任务；
2、在长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等专业领域内实施仪器检测与校准，并出具校准证书；
3、熟悉相关仪器设备（包括但不限于长度、力学、电学、热学、理化、电力检测类）的使用及校准流程；
4、高效完成领导安排的其他工作内容；
5、严格遵守公司纪律，服从组织统一调度。
理化计量师（理化室主管）
1-1.5万元/月
计量工程师3-5年本科及以上理化分析仪器检定校准
1、工作内容：
负责公司理化类项目计量检定／校准工作，并规范出具相关技术报告；
承担理化领域质量控制任务，包括质量监督、期间核查、实验室间比对及计量标准设备的日常维护；
组织开展理化新项目建标工作，推进CNAS扩项的技术研究、资料编制与申报流程；
实施对理化技术人员的业务培训与能力考核，持续提升团队技术水平与服务效能；
完成上级交办的其他工作任务。
2、资格要求：
具备大学本科及以上学历，专业为化学或相关方向；
具有3年以上理化类计量检定／校准工作经验，或5年以上熟练操作理化分析仪器设备（熟悉公司认可项目中40项以上）的经历；
工作态度严谨，积极进取，具备较强的学习钻研能力和组织管理能力，品行端正，起带头作用；
持有注册计量师证书或计量专业高级工程师职称者优先录用，并可享受相应现金补贴。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
计量工程师
5000-10000元/月
计量工程师1-3年本科及以上
职位职责
1.负责长度、热学、力学、电学、理化及建工类专用仪器仪表的检定/校准工作，并出具证书报告;
2.负责计量标准器具的使用、维护、保养、溯源确认工作;
3.负责相关专业新项目研究，并完成计量标准的建标和扩项工作;
4.完成公司质量管理体系要求的相关工作;
5.配合技术负责人完成各类培训、建标和扩项工作;
6.参与公司组织的培训，主动提高个人工作技能;
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历，理工类、土木工程、理化等相关专业
2、具备计量、检测相关工作经验，有注册计量师证。
3、工作负责、勤奋刻苦，团队意识和沟通能力强，服从公司工作安排;
计量工程师
5000-8000元/月
计量工程师1-3年本科及以上计量检测
【岗位职责】
1、承担仪器仪表的计量与校准工作；
2、处理现场出现的各类计量技术问题；
3、负责实验室送检设备的校准及日常维护保养工作。
【任职要求】
1、医学、理化类相关专业背景，或具备化验、检测及医疗专用设备相关工作经验；电子仪器、测量技术等理工科专业优先；
2、持有计量检定员资格证书者优先录用；
3、有驾驶执照并具备检测机构工作经历者优先考虑；
4、具备较强的分析判断能力与执行能力，熟练操作常用办公软件；
5、责任心强，执行力高，具有良好的团队协作精神；
6、欢迎相关专业或理工科方向的优秀应届毕业生投递。
【福利待遇】
加入天溯，您将享有：
1、工作时间：8:30-18:00，周末双休；
2、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金；
3、假期制度：享受法定节假日及带薪年假（工作满一年享5天）；
4、节日关怀：端午、中秋等传统节日举办庆祝活动并发放精美礼品；
5、多元福利：每月组织生日会，定期开展部门聚餐、K歌、烧烤等团建活动。
【薪酬机制】
底薪+绩效奖金+调薪机会，提供具有市场竞争力的薪酬激励体系；
【培训机制】
公司高度重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工成长与发展；
企业处于拟上市阶段，位居行业头部，拥有独立宽敞的办公环境，汇聚高素质管理团队，营造轻松积极的工作氛围，倡导人性化管理模式……天溯赋予你的，不止是一份职业，更是一段值得期待的旅程，梦想与远方，我们一同启程！
计量工程师
5000-10000元/月
计量工程师经验不限大专及以上双休社保年假
任职要求：
1. 具备相关专业大专及以上学历。
2. 熟悉测量标准及被检、校准与检测设备（样品）的工作原理，掌握其操作方式与使用规范；
3. 理解检定、校准和检测所涉及的测量原理，具备检定、校准和检测数据处理能力，能准确评估并报告测量不确定度；
4. 能规范使用计量领域的专业术语和法定计量单位；
5. 接受过现场检定、校准和检测的专项培训，了解保障现场工作有效开展的相关知识与技能，如测量标准的包装与运输规范、现场作业环境条件的确认等；
6. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，服从安排，遵守职业操守，能够高效对接客户并协同跨部门协作；
7. 熟知本行业相关法律法规、计量建标与授权要求、CNAS认可准则以及技术服务相关制度流程。
计量检测工程师
5000-10000元/月
计量工程师1-3年大专及以上
职位职责
1. 承担长度、热学、力学、电学、理化及建工领域专用仪器仪表的检定/校准任务，并规范出具证书与报告；
2. 负责计量标准器具的操作、日常维护、保养及溯源确认工作；
3. 参与相关专业新项目的开发，推进计量标准的建立与扩项实施；
4. 落实公司质量管理体系所要求的各项职责与流程；
5. 协助技术负责人开展培训、建标及扩项等相关技术支持工作；
6. 积极参与公司组织的各类培训，持续提升个人专业能力；
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，理工科、土木工程、理化类等相关专业背景；
2. 具备计量或检测领域实际工作经验，持有注册计量师资格证书者优先；
3. 工作认真踏实，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与沟通能力，能积极配合公司工作调配。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
挖机司机1-4天1-2人
找一个挖机带班师傅，在大南茂干三四天，开卡特326，有闲着的联系：明早开始，活计轻松简单，400一天
无锡普工包吃住300一天日结可长期干
8000-9000元/月
长白班车间包吃五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄16-55，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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茶饮师1-2人月结
茶饮师
，年龄18-35岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，沟通能力强，有亲和力！有经验者优先。
薪资福利:3500+
招工人数:1名
工作地址:怒江西岸蜜雪冰城
怒江福贡县服务员1.年龄20~40岁以下，学历不限；2.能听懂普通话、身体健康，无不良嗜好
2800-3000元/月
服务员包吃1-2人月结
服务员
1.年龄20~40岁以下，学历不限；2.能听懂普通话、身体健康，无不良嗜好。
薪资福利:工资2800~3000元/月，包吃不包住。
招工人数:1名
工作地址:福贡县城
测量工程师
工作内容：
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准；
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收；
3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案；
4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验；
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力；
4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.测量体系规划与资源整合：
· 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地：
· 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标，客户对标：
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定：
· 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升：
· 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化：
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承：
· 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。
计量工程师
5000-10000元/月
计量工程师3-5年本科及以上化学检测注册计量师CNAS认证物理检测双休
职位职责
1. 承担长度、热学、力学、电学、理化及建工领域专用仪器设备的检定/校准任务，并规范出具证书与报告；
2. 负责计量标准器具的日常使用、维护保养及溯源确认工作；
3. 参与相关专业新项目的开发，推进计量标准的建标与扩项实施；
4. 落实公司质量管理体系所规定的各项职责与要求；
5. 协助技术负责人开展培训、建标及扩项等技术支持工作；
6. 积极参加公司组织的各类培训，持续提升个人专业能力；
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，理工科、土木工程、理化等相关专业背景；
2. 具备计量或检测领域实际工作经验，持有注册计量师资格证书者优先；
3. 工作认真踏实，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通能力，能服从公司工作调配；
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工出生，会水电；
3.项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4.会开车优先。
联系人谭先生，手机：
有意向者可直接电话联系。
计量短期工空调环境免体检包进+人走账清
7000-8000元/月
计量工程师经验不限学历不限小姐姐多证件纹身案底不严纯包吃住今天抢手
岗位职责：
1. 承担计量设备的日常校验及检测任务；
2. 分析计量流程中的技术难点并提供有效应对措施；
3. 参与计量方法的研发与优化，提高测试精度与工作效率。
测量工程师
6000-12000元/月
测量工程师经验不限大专及以上
岗位内容：
1.参与项目测量的方案制定和现场管理；
2.根据客户要求，协调配合进行测量任务；
3.负责组织、整理数据，并进行分析和处理，编制测量报告；
任职要求：
1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历；
2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能，且对常见测量仪器设备熟练掌握；
3.具备良好的沟通能力、团队协作精神；
4.工作细致认真、责任心强，能够承受一定的工作压力；
5.有工作经验者优先。
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。
专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。
沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。
证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。
-细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。
-工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。
理化计量工程师
5000-10000元/月
计量工程师1-3年本科及以上气相，液相，质谱仪
岗位职责：
1. 负责理化检测相关工作，包含样品收集、实验室内分析测试等环节
2. 依据检测数据开展分析整理，并完成报告撰写与归档
3. 参与质量管理体系运行及仪器设备的日常维护，保障检测结果准确可靠
任职要求：
1. 熟悉实验室常规操作流程，具备扎实的数据分析与处理能力
2. 工作积极主动，能独立承担工作任务，具备高度的责任意识和严谨作风
3. 具有良好的沟通协调能力，能够配合团队共同推进项目实施
栏目概述
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