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工作内容：-协助部门负责人完成各项日常行政事务，协助公司对外联系沟通；-负责公司各类文件的整理、分类、归档等工作，确保文件安全及档案完整性；-负责公司固定资产管理，定期对固定资产进行清查，维护资产台账；-负责公司内部例会的组织和会议记录的整理；-完成领导交办的其他工作，配合公司工作大局，积极维护公司正常运转。职位要求：-大专及以上学历，18-40岁；-熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力；-具备良好的沟通能力和团队合作意识；-责任心较强，对工作认真负责，服从管理，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。薪资待遇：无责底薪+提成+绩效，综合工资（4500—7000）。福利待遇：月休四天，法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，具备晋升空间。

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厂区管理工作内容1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2.负责项目上员工的宿舍的管理和协调3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报16~40

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1、要求:识字，身体健康，接受夜班，18-50岁2、薪资:岗位薪资+计件薪资+夜班补贴+其他补贴，综合薪资4000-5500，，300元/月，计件薪资，多劳多得3、包吃包住，月休4天，如外住有住宿补贴100元4、每月15号发上月整月工资5、白夜班倒班，一个月倒班一次，每个月1号倒班6、上班时间:白班06:30-18:00，夜班18:30-06:00，中间都休息1小时7、夜班当月，260元的夜班补贴

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